岗位职责: 1. 独立负责公司视频号、抖音店铺日常运营管理 2.完成新品选品、上架及活动筹备 3. 跟进活动执行、评价维护及推广资源位提报 4. 处理订单、库存、退货等后台操作及数据核对 5.完成销售数据汇总与基础分析工作 任职要求： 1.有酒水饮料，零售快销店铺运营的优先， 2. 2年及以上店铺运营经验，熟悉电商平台操作流程，具备基础运营意识 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能高效完成任务 4. 有较强的数据整理与分析能力，工作细致认真 5. 能熟练使用办公软件，具备基本的推广工具使用能力 6. 有团队协作精神，能适应电商行业快节奏工作环境 工作时间： 早九晚五点半，周六上班早九晚五，面试通过需要立即到岗 薪资： 试用期5.5k-6k，转正底薪+业绩提成（需面议），试用期和转正都另外享有工作日餐补10元/天及全勤100元 休假： 公司大小休，节假日正常休，满一年享有5天年假，实际出勤满一年，年终享有浮动奖金。

1.负责国内电商平台网店的日常工作（上品，运营，处理售后） 2.与供应链平台对接订单信息，确保订单及时准确完成 3.可兼职，可居家办公 4.按劳分配，越认真越努力收入越高

本厂主营塑料购物袋、超市连卷袋、市场手提袋，垃圾袋，一次性筷子等一次性用品现招聘：电商运营 2名 负责淘宝、京东、拼多多、抖音等平台店铺运营： 店铺日常管理、商品上架、活动策划 订单处理、数据分析、推广优化 会基础美工、有电商经验优先 薪资待遇：底薪+提成+奖金，待遇优厚 工作地址：南充市顺庆区 联系电话： 联系人：蒋先生 有意者电话联系！

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营与流量转化优化 2.执行营销活动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则 2. 熟练使用生意参谋、京东商智 3.具备基础视觉审美与文案能力 4.逻辑清晰、结果导向 5.学历不限，接受无经验小白

工作内容：负责天猫，淘宝，拼多多电商平台运营，负责平台选品、产品更新、产品设计与创新。 上班时间：08：00—18：00，每周单休 其他要求：电子商务专业优先，有相关工作经验优先，学历大专及以上，电脑运用熟练。 薪资待遇：实习期3000每月，根据工作熟练掌握程度安排转正，薪资：底薪3500+全勤200 其他：午餐可以跟公司一起吃，不习惯可以自己选择外面吃或者带饭。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、调整库存、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营链路高效协同与客户体验提升 任职要求： 1.接受无经验，会基础ps优先 2. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 4.工作认真负责 5.需要熟练excel使用，完成各类表格制作与完善

岗位职责： 1、协助运营团队完成电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音等）的日常运营工作，包括商品上下架、标题优化、主图及详情页初步排版 2、协助监控店铺数据（流量、转化率、客单价等），整理数据报表，为运营决策提供基础支持 3、协助开展平台活动报名、店铺促销活动（优惠券、满减、限时折扣等）的筹备与执行，跟进活动效果 4、协助维护店铺评论、粉丝互动，及时响应客户咨询，提升店铺服务质量与用户粘性 5、配合运营团队完成竞品分析、行业动态收集，整理相关资料 6、完成上级交办的其他电商运营相关辅助工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，在读大学生（电商、市场营销、工商管理等相关专业优先，专业不限） 2、对电商行业有浓厚兴趣，熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音等至少一个电商平台的购物流程，有相关实习经验者优先 3、具备基本的办公软件操作能力（Excel、Word），能熟练使用表格整理数据，有简单PS基础者加分 4、工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，能快速适应工作节奏 5、有耐心、有责任心，能承受一定的工作压力，乐于配合团队完成各项工作任务 6、保证稳定的实习时长，能长期实习、表现优秀者可优先转正 我们提供： 1、系统化培训：专属导师带教，从基础运营知识到实操技巧，全方位讲解，帮助快速上手 2、真实项目体验：深度参与店铺运营全流程，接触平台活动、数据分析、用户3、运营等核心工作，积累实战经验 4、良好的工作氛围：年轻化团队，无职场内耗，定期团队建设、节日福利，工作轻松愉快 5、清晰的发展路径：表现优秀者可获得转正机会，成为正式运营专员，享受更完善的薪资福利体系

岗位职责： 1.店铺日常维护：负责对应电商平台店铺的日常运营，执行销售策略，完成公司重点产品茶叶、其次白酒系列商品的上下架、详情页优化、价格管控等基础工作； 2.订单与售后跟进：跟踪订单履约全流程，对接售后服务，及时处理用户咨询、投诉及退换货问题，提升用户体验； 3.活动协助执行：协助完成平台活动报名、推广素材对接、活动页面搭建等工作，保障活动顺利开展； 4.数据收集与分析：定期统计运营数据，收集行业竞品动态及平台规则变化，输出基础数据分析结果； 5.优化建议输出：基于运营数据与市场信息，提出店铺运营、产品推广等方面的基础优化建议； 6.物料与信息同步：配合策划、设计部门完成营销物料的落地应用，及时同步店铺运营相关信息至团队。 任职要求： 1.35周岁及以下，普通高等教育本科及以上学历； 2.具有2年电商运营经验，茶酒类目优先； 3.熟悉主流平台操作，能处理日常运营、售后及活动协助； 4.会基础数据统计，具备良好沟通与执行力。 5.持有电商相关职业技能证书者优先； 6.有茶叶、白酒等类目私域运营（如社群、朋友圈推广）经验者优先。 薪资待遇： 税前11k左右（面议定薪），早九晚六，双休，国家法定假日正常休息，入职当月购买五险一金。 工作地址 成都市地铁1号线金融城地铁口。 劳动合同和上海外服签订。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1、配合运营经理提升电商平台的口碑与影响力，达成既定销售任务； 2、参与活动方案的策划及具体落地实施； 3、跟踪店铺运营情况，定期开展数据整理与分析工作； 4、优化搜索关键词，科学规划商品上下架周期，提升页面质量，增加店铺访问量； 5、维护客户关系，增强客户满意度与持续回购意愿； 6、排查并处理影响店铺排名的相关问题，保障店铺稳定运行； 7、完成店铺日常管理工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专学历，年龄20-35岁，（表现优异者学历可适当放宽） 2、电子商务相关专业优先录用； 3、对电商领域有热情，乐于从事运营类工作； 4、具备数据分析意识，反应迅速，能应对高强度工作及突发状况； 5、不设经验门槛、专业不限；工作认真负责，踏实肯干，富有耐心与责任感； 职位福利：保吃包住、买社保、宿舍有空调、节日福利、高温补贴、全勤奖

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装、线路连接及试运行工作 3. 排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5. 严格执行安全操作规程，做好现场用电用水安全管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工规范 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 吃苦耐劳，适应雅安宝兴地区项目现场工作环境 5. 持有有效电工证或上岗操作证者优先

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

有没有天全县附近的弟兄伙，有个砂石收方算量的临时活。半天能搞定。需要自带RTK笔记本电脑现场算量。报酬可观。

龙泉小件厂全坐岗+包吃住+工作轻松 [红包]薪资待遇：17元一个小时，一天200左右 招聘要求：20-40岁，男女不限，坐岗，接受倒班，手脚麻利 工作内容：小件手工组装 上班时间：8：30-20：30两班倒，排休 吃住情况：免费工作餐；免费住宿（6人间，有空调）

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

工作职责： 1、根据公司销售目标，配合运营制定推广策略并跟进执行效果，根据市场变化及时调整优化方案。 2、熟练运用直通车、引力魔方等天猫推广工具，合理控制投放成本，提升访客量与投产效率。 3、依据PV、ROI等核心数据指标，持续优化推广策略，提升整体投放效果与店铺运营效率。 4、结合类目特性挖掘精准人群，提炼适配营销方法，形成可复制方法论并赋能团队应用。 5、拓展站内外免费及付费推广渠道，提升店铺流量与曝光，推动销售目标达成。 岗位要求： 1、具备3年以上电商运营经验，熟悉大促项目全流程，有多个完整大促项目实操经验。 2、熟练使用生意参谋等天猫数据工具，具备数据挖掘与人群定向能力，有标品类目经验者优先。 3、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的数据洞察、沟通协调及抗压能力，热爱数据分析。 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备优秀的数据与图表呈现能力，掌握R/Python、SQL者优先。

1。我们是做微信视频号橱窗带货的，主要卖的是日用百货 2。主做短视频挂车，不需要露脸，不需要直播，我们公司负责运营+投流+视频剪辑+视频素材+开通短视频挂车权限。0门槛不收取任何费用 3。主要工作内容：你负责配合运营老师上下产品链接就可以，扫码上商品，全程托管，佣金是按照销售额分 4。不用担心出单问题，因为咱们是利益共同体，你一单不出，我们也不赚钱，所以放心就行 5。薪资按天结算，长期收益，你橱窗后台都可以看到销售数据 6。不需要办理手机卡，全程不收取任何费用 工作要求：年龄：18-55岁工作简单轻松，小白也可轻松上手的

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 国内电商运营相关工作 2. 熟练 3.店铺案例者优先 4.逻辑清晰 5. 学历不限。 6.可全职，兼职

工作职责： 1、主要在医院周边的各大商超设立咨询点，组织并参与社区公益义诊活动，现场为顾客提供口腔健康检查服务； 2、针对有意向的顾客进行疑问解答，协助建立档案并安排到院就诊，持续维护客户关系，定期开展回访，优化服务质量； 3、积极配合上级交办的各项任务，确保工作高效推进； 任职要求： 1、工作态度积极，细致耐心，富有责任心，具备较强的学习与执行能力； 2、拥有良好的市场开拓意识，掌握基础销售技巧，沟通表达流畅，应变能力出色； 3、具备自我驱动力，有市场推广或现场咨询服务等相关经验者优先考虑； 4、注重团队协作，保持积极向上的工作心态； 福利待遇： 1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等； 2、加入我们和谐共进的工作环境，为您提供展现能力的广阔平台！ 工作地点：安普优尔口腔门诊部 四川省乐山市市中区柏杨西路861号(西城国际天桥旁)

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有相关行业资源者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

线下跑商铺、餐饮店、便利店、安装抖音收款码，团购码牌，聚合收银码，教商家开通。新人免费培训，有人带教。 薪资提成：市面行情100-130元/单，日推2单以上有高额奖励 日结，多劳多得，日均240-500+ 稳定产出，，长期分润 任职要求：18-50岁，有较强的沟通能力，陌生拜访能力，敢于沟通，不怕拒绝，熟悉本地商圈，四川省。

各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为规模小，精力有限，所以是负责⼈直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下⽂，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 其中较为详细的介绍了，我们在做什么，我们期望打造的团队，⽬前的⼯作内容以及乐趣，一些基础要求，你加入后能收获什么以及需要你放弃什么等。 若你期望有一份属于自己的事业，那就请仔细看看我们的招聘内容。 古时候有格物、致知、修身、治国、齐家、平天下的说法，或许从本质上来讲都是对美好幸福生活的追求，就是说人要快乐。 作为90后，如果现在有人问我这个世界最快乐的事情是什么，那回答一定是做着自己既热爱、又擅长、又能挣钱的事。更具体一点就是在令自己信任的钦佩的团队中，大家一起专注于完成一项挑战的事。而如今我们正在着手组建这样的团队。人对了，事情就成功了一半，正所谓志同道合。而你，是否享受从0到100的破局乐趣？亦或享受用营销让好产品征服市场的成就呢？ 【我们是谁，我们正在做什么】 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【我们想要做成什么样子】 短期内，扩大团队规模，搭建一个稳固的优秀团队，且让团队成员能够过上体面的生活。 中期，能够打通大部分渠道，给品牌提供全面的品效类整合营销服务。 长期看，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务，然后通过构建一个可以自我迭代的系统，训练出一个十分优秀的团队，形成一条宽阔的护城河，能够解决更有挑战的行业问题，力争第一；同时也成就团队里每一个人内心中在事业上的追求。 【我们需要什么样的伙伴】 我们的经历证明，一个初出茅庐的年轻人，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧，坚持踏实做事，不断磨砺自己，不求暴富，相信时间的力量，也能够取得不错的成果。所以我们期望你也是一个不甘平庸，能够快速学习，想要做第一的普通人。 但你需要认同以下几个特质。 1. 强烈的企图心 或许你没有特别明确的目标，但是你想要挑战自己，想要实现大的回报，你想要在一个领域里面做到极致，想要成功，想要做第一，想要追求卓越。 2. 诚信正直 大家都能知道诚信正直的意思，但是知行合一却又很难，每一个阶段都会有不同的理解。我们的理解就是一个人能够做到言行一致，公开、直接地沟通自己的想法、观点和感受。诚实守信，具有责任感，能够履行承诺而取得他人的信任；对他人坦诚、直接，讲真话，保持始终如一；当组织面对困难时，能解决问题，而不是去挑错和责备他人。 3. 积极主动 有人说"积极主动是广泛优秀的素质的基础"，有人说"人只有两种，一种的主动的人一种是被动的人"。同样的理解，不同的表达方式。我大概是这样理解的，在没有被要求的情况下，发现需求并自发地采取行动以实现工作目标。 4. 乐观向上 心境决定眼界。打个比方，现在社会的不公平、贪腐还蛮多的，往往很多人都看到的事消极的的面，从而让自己就在某些方面被影响失去信心。但若你查询一些调查数据，你会发现实际上当今的政府越来越廉洁，社会越来越公平。社会是每个不完美的人组成，所以社会是不完美的，但是社会也是在进步的，我们需要你是能够看到乐观一面的，自己也在不断地进步，而非怨天尤人。 5. 反思自省 我们对反思自省的理解，从逻辑上讲，人无善恶，思想使然，人的一切行为是由我们的思想决定的，而事物的本质规律是不变的，不断的完善思想去理解认识事物的本质才能选择正确的事并把事情做正确。在组织场景中，每个成员都需被认可其价值创造力，某些人往往通过坚持自我来维持自信，但若过度固守既有认知，容易陷入狭隘格局，阻碍成长。这样慢慢的就会变成小心眼，如果这个不克服掉，发展就会退步。若是从心态上讲，坚持自我批评是谦虚的表现，是一种开放的心态，才能看的到别人的优点并去学习。你也这样认为吗？ 6. 不断学习 或许很多人认为，要做厉害的事，就需要一流的团队。但是我不这么看，不同的阶段需要能力不同的人，也需要不同的标准。从汉高祖刘邦，到朱元璋，再到抗美援朝的彭德怀，再到如今我们所熟知的很多公司；刘邦是亭长，朱元璋是乞丐，彭德怀是放牛娃。所以往往厉害的公司并不是1-2个本身就厉害的人做起来的，而是靠一帮人以快速成长而建立起来的。这大概能解释学习能力的重要性，但这里说的学习能力并不是仅仅书本中的学习，而是在任何一个维度的学习。就比方你是否是老是犯错，还是说不二错，还是说能看到别人犯错，你自己就能从中汲取到教训。这是我们对学习能力的部分理解。或者你最近是否有学习新技能？你是否在一件事情上，精益求精？ 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足 B 岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主； 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案 。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越 ROI 目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1. 研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2. 当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【会遇到的一些基础情况】 会遇到很多你意想不到的情况，比如被拒绝、不守信、效果差、能力限制、沟通很困难等。 总而言之，这些仅仅是冰山一角，工作中遇到的各种阻碍都是我们前进的磨刀石，但事实上，没有你想象的那么难，也没有你想象的那么简单。人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。事业发展的过程是一个不断了解自己，探索自己，超越自己，成就他人的过程，在这个过程中，我们探究事物的规律，追求真理，实现自我的真正成长。 【其他基础要求】 如果你没有相关工作经验的话，也可以考虑，我们更看重个人的品质和对行业的热情；请务必理性考虑清楚是否特别想在这个领域深耕或者是想踏踏实实的大干一场，请对做充分详细的了解之后再来沟通； 并且价值观、自我定位、驱动力、认知边界、人格特质等才是决定是否能成事的隐藏因素。它们难以捕捉，不宜测量。不想轻易错过一位人才，望您尽情展现。 1. 真心想成就一番事业，喜欢从0到100的过程，缺一个机会； 1. 热爱广告营销行业，励志在其中深耕，实现自己的理想抱负； （如上2项满足其一即可） 2. 注重个人品格的塑造和修养，为人正直诚信，乐于助人，敢于担当； 3. 积极主动，眼里有活儿； 4. 喜欢专研和分析，研究和发现事物的规律，具备一定的开创能力； 5. 做事情有韧劲，不浅尝辄止，能够不断地迭代，比如每日优化0.1%; 6. 有极强的企图心，愿意为实现目标不断地学习和改变； 【你能收获什么】 人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。 长期内你可以收获一个志同道合的团队，一个让你实现自我追求和自我提升的平台。（能够把自己的想法落地，把自己的长处发挥出来）；丰富自己的体验，有更多的自由；超额的长期回报（如果可以让我们财务自由吧） 【我们愿意放弃什么】 当然有得有失。这里我摘录大疆创始人的一段话"事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气" 【薪资待遇】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标有假期 2、薪资构成：正式收入=固定底薪4000无责（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资1000-5000。 提成：阶梯式业务提成 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时颁发丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效 （平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参考，不代表以后，事在人为） 3、工作时间：上班时间：09:30-18:30（午休80分钟小时），大小周休，其他法定节假日正常放；完成月度目标有额外2天自由安排时间的假期。 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204。距离东门大桥地铁站步行1分钟。 5、试用期3个月，试用期工资=正式*0.8，全勤同理。试岗期5天。 PS：我们的薪酬设计是以贡献定报酬，凭责任定待遇；没有论资排辈的说法，力求公平公正，不断完善。因为我们也是一个十分小的团队，所以需要更多志同道合的成员加入，一起发展。对于价值观一致且在未来能给公司带来长期贡献的人员欢迎成为我们的股东并且有更大的发展空间。长期看请不必担心自己的付出得不到回报，肯定会有委屈和误会，之后也一定会予以纠正和追溯奖励，这是我们所恪守的本分。 【只想找个工作，找个班上的请勿投递】

地推营业员，负责地推开卡员 岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差

岗位职责： 1.负责成都成华区凯德魅力城校区周边地推活动执行、社区/学校/商圈等渠道拓展及招生推广 2.现场收集潜在客户信息，开展精准跟进与转化，达成个人及团队业绩目标 3.策划并落地阅读主题线下活动（如绘本共读、英语故事会），提升品牌影响力与用户粘性 4. 主管岗需统筹2人团队，制定月度推广策略、复盘数据效果、优化执行路径 5. 协同教研团队，传递“英语分级大阅读”项目价值，助力4-12岁学员素养提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，沟通表达清晰，执行力强，目标感突出 2.有教育行业市场推广、地推或招生经验者优先 3.热爱教育事业，认同“全民阅读”与文化育人理念 4.具备抗压能力与服务意识，能适应灵活外勤与周末工作安排 5.熟悉成都本地社区资源者更佳

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

职位名称：企业服务推广专员 薪资范围：4,000–9,000元/月 + 绩效提成（上不封顶） 工作地点：成都（需适应省内短期出差） 【岗位职责】 企业沟通与推广：通过上门拜访、园区驻点、电话预约等方式，向企业负责人介绍平台服务，引导企业了解并使用平台功能； 服务引导：协助企业完成平台注册，发放服务卡，解答企业关于平台的初步疑问； 需求挖掘：在与企业沟通中了解企业实际需求，引导企业提交服务诉求，或记录反馈供后续跟进； 活动支持：配合园区巡回、企业开放日、服务集市等线下活动，负责现场引导、信息收集、物料发放等工作； 信息反馈：记录企业在沟通中提出的意见与建议，及时反馈给运营团队，帮助优化服务与推广策略。 【任职要求】 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有销售、地推、客户服务、活动推广经验者优先，优秀应届生可放宽； 能力：沟通表达能力强，亲和力好，能快速与企业客户建立信任； 特质：抗压能力强，能接受陌拜、扫园等一线推广工作，目标导向，乐于接受挑战； 加分项：有驾照、有企业人脉资源、熟悉四川产业园区分布者优先。 【薪资与发展】 基础月薪：4,000–7,000元/月（面试定级） 绩效提成：按业绩发放、企业注册、需求收集等发放提成，综合收入上不封顶 福利：五险一金、补充医疗、年度体检、交通/通讯补贴、团队团建 成长路径：推广专员 → 高级专员/推广组长 → 区域推广经理，或内部转岗至运营、客户成功等岗位

岗位定位 负责川西旅游产品的市场推广与客户维护，通过自驾方式深入线路实地，向游客展示产品价值，引导客户完成消费转化，提升品牌在川西区域的市场占有率。 薪资待遇 ● 基础薪资：600-1500元/天（按市场拓展绩效定级，月结准时发放）； ● 高额提成：按客户消费金额计算提成（无上限，多劳多得）； ● 福利保障：工作期间包食宿，节假日出勤享专项补贴。 硬性要求 1. 资质要求：持C1及以上驾照，驾龄1年以上，无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟； 2. 车辆要求：自带合规SUV/商务车/越野车（轿车不符合线路需求），车况良好、保险齐全； 3. 身体条件：无高原反应，身体健康，能适应川西长途驾驶及节假日排班节奏； 4. 销售能力：具备基本的客户沟通与产品推广能力，性格开朗，善于挖掘客户需求。 岗位职责 1. 市场推广：通过自驾方式深入川西线路，向游客展示旅游产品特色，推荐美食、景点等配套服务，引导客户完成消费决策； 2. 客户维护：与客户建立良好沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度与复购率； 3. 市场拓展：收集川西旅游市场信息，分析客户需求，为公司产品优化提供建议，协助开拓新的客户群体； 4. 后勤保障：负责客户接送与行程安全保障，协助办理入住、票务等事务，确保客户体验顺畅。 加分项 ● 熟悉川西旅游线路与消费市场，有旅游产品销售经验者优先； ● 具备摄影技能（可附作品），能通过图片、视频等形式展示产品价值者优先； ● 有自驾市场拓展经验，擅长客户沟通与需求挖掘者优先。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强