职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上及线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日正常休息； 3、提供季度调薪机会，具备完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻； 2.整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.单双休轮换，享受法定节假日； 3.季度调薪机制，提供清晰的职业发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、按照上级安排，推进项目商业招商工作，达成合作意向并促进签约，实现以招商带动销售的目标； 2、负责招商项目的具体实施，包括推广宣传、客户接洽、商务沟通、合同签署及商户入驻相关手续办理； 3、妥善应对招商过程中出现的突发情况及客户反馈问题，及时协调处理； 4、参与优化招商管理机制与业务流程，提出可行性改进建议； 5、高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备三年以上街区型商业综合体招商工作经验； 2、拥有丰富的品牌资源积累，覆盖餐饮、休闲零食、娱乐体验、儿童教育培训、生活服务等领域； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业趋势并进行有效分析； 4、熟悉招商渠道的开拓与日常维护； 5、了解合同法律文书的相关规范要求； 6、具备基本的文字处理及行政事务处理能力； 7、能适应四川省内项目间的异地调配与派驻。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，安排实地带看，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

任职要求 本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产相关专业优先； 8年以上商业地产/商业运营经验，其中至少3年以上商业项目筹开全周期操盘经验（需提供1-2个成功筹开案例，如区域型购物中心、社区商业综合体等）。 熟悉商业项目筹开全流程（定位-招商-筹备-开业），具备知名商业地产企业（如万达商管、印力、凯德）筹开岗经验者优先； 拥有丰富的品牌资源库（餐饮/零售/体验类品牌），能独立完成主力店谈判及签约； 具备强成本管控能力（筹开预算编制、招商佣金/装修补贴谈判）及风险预判能力（如招商延期、工程延误应对方案）； 优秀的团队管理能力（带过10人以上筹开团队）、跨部门协作能力（对接工程、财务、法务等）及抗压能力（适应高强度筹开节奏）。 岗位职责 项目前期定位与筹备 主导商业项目筹开全周期工作（从拿地/接盘到开业后3个月稳定期），负责市场调研、竞品分析及项目定位（如业态规划、客群定位、差异化策略），输出《项目筹开可行性报告》； 对接集团投资、设计、工程等部门，参与项目规划设计（如动线设计、铺位划分、硬件配置），确保商业逻辑与工程落地匹配。 招商与资源整合 制定招商策略及目标（品牌级次、业态占比、首进品牌引入率等），完成主力店（如超市、影院、餐饮连锁）及次主力店签约，确保开业率≥90%、品牌落位符合定位； 维护及拓展优质品牌资源（国际/国内知名品牌、区域头部品牌），建立长期合作网络，推动品牌商与项目深度绑定。 筹开团队搭建与管理 组建筹开核心团队（招商、运营、市场、物业等），制定部门分工及KPI，统筹团队培训与能力提升； 协调外部资源（设计公司、营销机构、工程方等），确保装修进度、招商进度、营销推广同步推进，把控筹开成本与时间节点。 开业筹备与运营落地 主导开业前3个月冲刺计划（如商户进场装修监管、开业活动策划、人员培训、系统调试），组织模拟演练（如消防演练、客流测试）； 制定开业后3个月运营优化方案（如促销活动、商户经营分析、客诉处理），确保项目快速实现人流、销售额达标，提升项目市场口碑 具体薪资面谈。

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推进企业入驻合同的签署与落地。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

岗位职责： 1.参与商业地产项目（含商铺、美食街、社区底商）的全程招商，涵盖市场分析、客户拓展、租金议价、合约签署及后续运营支持 2.配合团队达成招商目标，通过线上及线下途径开发优质品牌资源（包括餐饮、零售、生活服务等行业） 3.协调业主与商户之间的合作关系，处理入驻前后各类运营协调事宜 4.经系统培训后，具备独立推进招商全流程的能力 任职要求： 1.国民教育序列专科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件） 2.具备良好的商业敏感度，了解主流零售模式及品牌发展动态 3.目标意识强，擅长商务沟通与资源对接（有学生会或社团对外联络经验者优先考虑） 4.能适应快节奏工作环境，接受外出调研及客户拜访等外勤安排 培养体系： 9个月成长路径 -阶段一（1-2个月）：集中培训阶段（内容涵盖商业地产政策解读、租金测算逻辑、招商沟通技巧） -阶段二（3-6个月）：实战带教期（跟随导师参与谈判→独立对接客户→项目总结复盘） -阶段三（7-9个月）：定岗竞聘（可选方向：招商专员、储备店长、大客户经理） 我们提供： 73行业头部企业资深招商总监一对一指导 73成功签约即时奖金激励 73每年四次晋升评估机会 73每年两次带薪国内外团建旅游

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署，以及相关费用的收缴与支付流程； 4、开展市场调研，进行客户信息分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的归集与管理。 任职资格: 1、*****，大专或以上学历； 2、具备1年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时； 冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

【工作内容】主要是送超市里面的蔬菜水果日用品货物，连锁店门店货物。 (可以长期干1-2个月，每天都有活） 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-58无案底酒驾拘留史。 开年活多！可以短期，急需工作的，期间过度的可以联系我

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薪资待遇： ·月结方式：保底薪资6100元/月，每月20号发放。 ·周结方式：薪资2100元/周，当周周末发放。 ·日结方式：薪资280元/天，当日工作结束后结算。 ·（注：可根据个人情况与剧组协商选择其中一种结算方式） 工作时间： ·每日两段工作时段： ·上午10:00-14:00 ·下午17:00-21:00· 2、身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，使用手机导航 二：【工资福利】：1公司提供车和住宿，入职即购买保险，工作灵活自由

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

工作职责： 通过微信视频号广告获取精准客户资源，客户自主下单购买产品后，公司会将此类客户分配至员工个人系统。依据培训内容，及时联系客户并挖掘其对营养品的消费需求，针对有意向的客户推荐合适的产品套餐，达成销售目标。优势：成单容易，上手迅速，适应周期短，客户复购操作简单，小单转化效率高。 要求： 仅限有同行经验者，必须具备保健品、医药、大健康或OTC行业从业背景！高底薪叠加高提成，无加班安排，工作时间早九晚六，准时下班，依法缴纳五险一金

招聘：综合金融专员 薪资：3000-6000元 岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

1.专业不限，机械相关专业优先； 2.男女不限，本科及以上学历，条件优越可适当放宽； 3.具备良好的沟通及市场分析能力； 4.职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理及维护。

没有职场PUA，领导Nice，各种节日小福利和惊喜，超级和谐的办公室文化；优秀的团队欢迎优秀的你！ 岗位职责： 1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务； 2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络； 3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约； 4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务； 5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议； 6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。 任职资格： 1、本科以上学历，至少需要一年以上移民行业工作经验。 2、具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力； 3、具备项目细节知识、沟通技巧、拥有独立完整的销售思路； 4、关注客户家庭规划，要求思维清晰，责任心强，耐心细致；具有顾问式销售经验的优先考虑； 5、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动； 6、在房地产、高尔夫、外资银行等机构从事过销售工作者亦可考虑。 职位报酬：基本工资岗位绩效工资高额业绩提成社会保险完善培训晋升机制出国旅游考察目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、极具市场竞争力的薪酬； 2、全面的业务知识培训； 3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会； 4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）； 5、年会ipad、iphone等丰富奖品；年度销售冠军获轿车奖励。 6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项； 7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金； 8、法定节假日及带薪年假、产假、婚假等； 9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等） 10、舒适的办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 高成长性朝阳赛道等待您的加入！

如果你是： 热爱挑战，目标感满分，享受销售的快感； 擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用专业打动人心； 拒绝平庸，渴望在快速成长行业中突破收入上限； 认可“教育+咨询”改变企业命运的价值，愿做企业与卓越之间的桥梁。 那么，请继续往下看↓ 工作时间： 9:30-17:30，中间12:00-13:45午休，让你轻松平衡工作与生活！ 月休6天，节假日正常休息：充足的休息时间，让你活力满满！ 无责底薪3500+200话补+300交通补助+高额提成（10%-30%），入职即买五险一金：你的努力，值得拥有丰厚的回报！ 还有15天的超长春节假期等着你哟！ 高端客户资源池——企业CEO、高管决策层直接对接，告别无效陌拜，专注价值成交 体系化赋能培训——咨询式销售方法论+行业大咖带教+定期案例复盘，小白也能快速进阶 指数级成长空间——纵向晋升（销售主管-销售经理-总监-合伙人） 超燃团队氛围——90后主力军，扁平化管理，结果导向不内卷，年度旅行/季度团建标配 岗位职责 1.通过电话沟通为企业客户提供管理咨询服务，推广相关服务产品； 2.建立并维护客户关系，定期跟进客户需求变化； 3.收集客户反馈信息，协助优化服务方案； 4.完成月度销售目标及客户开发指标。 我们期待这样的你： 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 积极主动，乐观向上，充满正能量； 具备团队合作精神，乐于分享，共同进步； 性别、年龄、学历、应届毕业生不限， 只要你有一颗勇于挑战的心！有销售经验（咨询/教育/ToB服务优先）

对销售工作热爱，追求高薪，有恒心，做事有执行力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道灵活，业绩突出者月入1-2万。 1:（男女不限人数）工作地点与时间自由，操作简单，工厂直接提供专属平台，解决传统进货难、成本高的痛点，助力餐饮店主降本增效。一袋起发，支持，一次合作即可永久享受管道收益及全部产品利润。加入后可获得独立工作台，所有销售利润归个人所得；同时开放团队发展通道，组建团队后还可享长期返点与被动收入。目前外省市场尚处空白，先入者优先占据区域权益。系统自动识别地址，执行力决定成败，行动力强即已成功一半。 工厂主营火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮商用底料。 随着疫情后餐饮行业快速复苏，为抢占市场份额，我们打破传统销售模式，推出全新合作机制。 模式优势：（零投入、不囤货、工厂直发） 1.工厂压缩自身利润，全面开放一级代理权限与底价待遇，同行业最低价供货（底价9-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。以销量驱动市场扩张，将利润空间让渡给合作伙伴（终端利润空间达10%-50%）。以月销售额50万元测算，传统模式下收入约为底薪3000加最高5%提成，合计约28000元；新模式下收益可达5-25万元。 2.提供全套免费培训视频，涵盖产品知识、销售技巧与客户服务，助你快速上手。 3.所有销售渠道统一一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明。 4.被动收益机制：生产成本仅加4%利润，业绩达标额外享有3%-4%返点。 5.产品线丰富，工厂与数百家厂商战略合作，精选高性价比、高品质产品进行贴牌生产，持续优化淘汰，彻底摆脱传统业务员只能推广单一产品的局限。 招聘说明：该岗位属销售性质，主要通过新媒体及线下渠道开发客户并促成成交。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售经验者优先，欢迎跨行学习，易上手。 3、表达清晰，沟通顺畅，执行力强。 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有热情。 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，如厨师背景、冻品行业经验、经营火锅串串店或大型连锁餐饮管理经历等。 行业优势：客户群体为餐饮店主，正常运营门店每月底料消耗量在2000-3000斤左右，一旦确定合作品牌通常不会更换，一次努力可带来持续性收益。 全国范围均可开展业务。 前期安排线上与线下统一培训，无需坐班，不要求每日到厂，时间自主安排。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

招聘岗位：房产经纪人/房产销售 工作地点：成都市青羊区光华东五路213号 岗位职责： 1、负责开发与维护成都市范围内的各类房源及客户资源，提供接待、咨询及相关专业房地产置业服务； 2、根据客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易，以及写字楼、商铺等商业地产的租售业务，并跟进后续流程，包括房屋过户等配套服务。 岗位优势：租房支持+多业务方向自主选择+师徒制带教+底薪3000元+高比例提成 任职资格： 1、专业不限，市场营销、经济管理类专业优先，愿意积极尝试并持续学习； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、有强烈进取心和学习意识，敢于突破自我，追求卓越发展。 薪资待遇： 大专学历者底薪4000元；本科学历者底薪5000元； 有责提成区间为30%～70%； 综合月收入：8k-30k 发展晋升： 1、管理通道：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、专业通道：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升）； 3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能部门，涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等岗位。 公司福利： 1、个人保障：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部专项培训、学历提升支持等； 2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日礼品、“赢亲情”活动； 3、健康守护：年度免费体检、关爱基金（覆盖家属）； 4、团队建设：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展等活动。 培养计划： 入职前：参与职前培训，掌握企业文化与行业基础知识； 1-6个月：试用阶段，在导师指导下完成业务培训，熟悉作业流程； 6-12个月：磨合成长期，深入理解门店运营机制，逐步成为业务骨干； 12-18个月：有望晋升为店经理，带领团队开展日常经营工作； 2年-3.5年：可晋升为商圈经理，统筹管理区域内团队运作。

【岗位职责】 1、主动对接公司提供的高意向客户资源，结合客户需求定制旅游方案，推动签约成交； 2、围绕部门整体业务目标，达成个人月度及年度销售任务； 3、负责订单全流程跟进及售后问题处理，持续提升客户体验与满意度； 4、长期维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具有一年以上的电销或网销实战经验，不限行业； 3、了解旅游行业基本特点，拥有较强的销售转化能力；有旅游销售背景或相关专业者优先考虑； 4、擅长与客户交流，能通过深入沟通挖掘潜在需求； 5、具备良好的学习能力、抗压能力和目标执行能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强。 【福利待遇】 1、薪酬：无责任底薪4000-6000元（按个人能力定薪）；提成比例10%-20%，综合月收入10000-30000元（业绩优异者上不封顶）； 2、多重激励奖金不断：新人首单奖、连续出单奖、每日成单奖、大额订单奖、周冠军奖、月度前三名奖项等； 3、社保+年终奖+生日福利+带薪年假+旅游福利（可享受公司线路或出境游）； 4、公司提供优质客户资源，无需自行拓客！