职位：基地花卉生产管理员薪资：5000-8000类型：全职学历：大专经验：5-10年年龄：18-18岁工种：绿化/园艺师企业：成都浩樾园艺有限公司福利：环境好、年终奖、五险一金、朝九晚五、有提成、全勤奖地址：四川省成都市双流区彭镇鲢鱼寺街101、103、105号要求：该岗位长期在户外工作，能接受再沟通哦，试用期可提供住宿，转正后在附近租房可提供房补。工作职责：1、根据公司下达的生产指标，制定所管辖区域生产计划并推进实施。2、负责花卉基地植物花卉的种植、修剪、施肥、病虫害防治等管理工作。3、负责花卉基地的资产管理、环境管理、安全管理工作。4、负责工人的技术培训、工作协调安排和绩效考评工作。5、完成上级领导交代的其它事务。岗位要求：1、能吃苦耐劳，做事仔细认真，热爱花卉生产，喜欢园艺事业。2、具备一定的管理能力、学习能力、执行力。3、全日制大专及以上学历，1年以上相关工作经验;，具有花卉生产相关工作经验、生产现场管理经验者优先。薪资待遇：试用期底薪3500-4000，试用期后薪资待遇：（专员3600+1000绩效；副组长4000+2000绩效；组长4500+3000绩效）+加班补贴1000+附近租房补贴+午餐补贴50%+高温补贴+节假日福利+不定时团建+其他，综合薪资6K-8K。此岗位是会长期在基地户外工作，会晒太阳，介意勿投！薪资详情薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：20日社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

招聘：养殖场场长薪资：3000-5000招聘岗位：养殖场场长；工作地区：四川省/宜宾市/宜宾县；年龄范围：35-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

配怀&产房主管25-40岁，大专及以上学历，一年以上生产管理经验。负责配怀&产房工段的日常管理工作，组织和落地各项生产任务。薪资福利:月薪8000-10000元工作地址:四川省绵阳市盐亭县盐亭新好农牧有限公司

一、藏鸡养殖与孵化板块 1. 种鸡饲养管理 负责藏鸡种鸡群的日常饲养管理工作，包括饲喂、饮水、光照控制、温湿度调节等 做好种鸡群日常健康巡查，及时发现异常并处理 合理安排配种、种蛋收集、挑选、登记和储存，确保种蛋质量 2. 藏鸡孵化全流程管理（核心技能） 负责种蛋筛选、消毒、入孵、照蛋、落盘、出雏全过程操作与管理 严格把控孵化器温度、湿度、通风、翻蛋等关键参数，确保孵化率和健雏率达标 做好出雏后雏鸡的性别鉴定、分级、断喙、免疫接种（滴鼻、点眼等）及育雏期保温管理 负责孵化设备的日常维护保养和故障排查，确保设备正常运行 建立完善的生产记录台账，做好各批次孵化数据的统计与分析 3. 育雏及育成管理 制定并执行雏鸡开口饮水和开食方案 按免疫程序落实各阶段疫苗免疫工作 做好育成鸡转群、分群管理 二、藏猪养殖板块 负责藏猪种猪群（公猪、母猪）的日常饲养管理与繁殖配种 做好母猪发情鉴定、适时配种、妊娠检查、分娩接产及仔猪护理 做好仔猪、育肥猪的分栏饲养、转群调度和存栏盘点 建立并维护藏猪养殖全周期生产档案 三、疫病防控与生物安全 严格执行养殖场生物安全管理制度，落实人员、车辆、物资进出消毒管控 制定并执行各区域卫生清洁和消毒计划 按免疫程序组织开展藏鸡、藏猪免疫接种工作 做好日常疫病监测，发现异常及时隔离、诊断并上报 规范管理兽药疫苗的采购、储存、使用和记录 做好病死畜禽无害化处理并建立完整档案 四、生产计划与数据管理 根据公司年度目标，制定月度、季度养殖生产计划（种蛋供应→孵化→育雏→育成→出栏/转群） 做好日常生产数据的收集、统计和上报（产蛋量、孵化率、成活率、料肉比、存栏量等关键指标） 定期分析生产数据，提出改进方案并推动落实 五、团队管理与成本控制 负责饲养员、孵化员的日常工作安排、技术指导与监督考核 组织养殖操作规程（SOP）及养殖技术培训，提升团队专业能力 合理控制饲料、药品、能耗等生产成本，杜绝浪费 做好养殖场防火、防电、防盗等安全管理工作 落实养殖废弃物、污水及病死畜禽的无害化处理，符合环保要求 任职要求 基本条件： 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 3年以上畜禽养殖管理经验，有藏鸡孵化或家禽孵化经验者优先考虑 年龄25-55岁，身体健康，能适应高原及养殖场工作环境 专业技能： 熟练掌握藏鸡（或家禽）孵化全流程技术参数及操作规范 熟悉藏鸡、藏猪各生长阶段的饲养管理要点和营养需求 掌握常见畜禽疫病识别、防控及免疫程序知识 具备养殖数据统计、分析能力，能熟练使用基本办公软件 能独立操作和维护孵化设备，具备基本的设备故障排查能力 能力素质： 责任心强，工作细心严谨，具备良好的观察力和执行力 具备一定的团队管理和沟通协调能力 热爱养殖行业，能吃苦耐劳，适应养殖场驻场工作 具备安全生产意识和基本的环保常识

四川西昌普格招聘配怀饲养员、产房饲养员5-10名，产房配怀主管2名。每月20号准时发工资，工资6000-7500。有意者可报名。

宜宾市翠屏区永兴镇招聘猪场饲养员、管理员、厂长，从事生猪养殖管理10年以上，能独立管理600至800头母猪的自繁自养场。

招工，资阳市雁江区吴氏家族养殖场招复配人员一名，产房主管一名，育肥场饲养员带技术两名，以上的岗位都要熟手，55岁以下薪资待遇电话联系，具体事宜电话联系或者是

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

门窗安装/塞缝

【招聘啦】，成都天府集配站京东物流高薪诚聘： 招聘重货揽派员，月收入8000-12000 元，要求如下： 1、具有C1及以上驾照，熟练的驾驶技能； 2、做事积极、主动、负责，能吃苦耐劳，服从公司安排 3、服务意强，揽收意识良好，思维灵活，有固定客户优先录用 4、年龄20-42岁，；有同行经验者优先，自带车优先。 5、自营员工公司购买五险一金、餐补，高温补贴、话补、年终奖、工龄奖，各种福利券等众多福利 6.月休4天 工资待遇：计件提成、揽收提成、多劳多得。 请联系周经理（微信同号）

寻找有开洞经验的人员。

找配菜顶班30号1号两天

【招聘】广通镇燕峰养殖场招饲养管理员2人，薪资：试用期4500元/月，转正后5000元/月，供吃住。，年龄40~60岁之间，有养殖经验，最好是养牛经验。电话：飞总地址：楚雄市广通镇燕峰养殖场

招聘岗位及人数： 1. 育肥主管1名，要求年龄55岁以下，懂基本电脑操作，有责任心，服从安排。工作地点在江西安福。 2. 保育饲养员1名，单工，要求有责任心，服从安排。工作地点在江西安福。 3. 产房夫妻工一对，要求年龄55周岁以下，熟手，需有产房经验。 4. 配怀夫妻工一对，要求年龄55周岁以下，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责种鸡日常饲养管理等一切生产管理工作。 任职要求： 1. 学历大专以上，畜牧兽医相关专业优先考虑，热爱养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有5年种鸡养殖管理经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物健康观察意识 4. 身体健康，无传染性疾病 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神 薪资待遇： 1、综合月薪8000-10000元/月（综合年薪10-15万） 2、试用期3个月，试用期薪资面议 3、免费住宿，购买五险

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

 畜牧兽医专业优先，2年以上规模化猪场同等岗位工作经验； 工作细致严谨、责任心强，熟悉养殖数据记录规范，具备良好的执行力和团队协作能力； 服从场区管理，严格遵守生物安全及各项规章制度；包吃住，买社保。

招养殖人员1名，，年龄62岁以下，身高1.65米以上，吃苦耐劳，身体健康。

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

新都门店店长招聘！！！！ 关于我们 我们是中国最早深耕写字楼场景的眼镜连锁品牌，目前已覆盖全国 80 座城市，拥有 500 + 线下配镜门店，年销售额早已突破亿元大关。基于品牌战略升级考量，我们正全新打造面向中高端用户的眼镜服务品牌，而成都作为此次战略布局的核心要地，现诚邀有能力、有追求的伙伴加入，与我们共同开拓中高端眼镜市场，实现个人与品牌的双向成长。 一、店助 岗位职责 1.负责到店顾客的全流程服务，包括眼镜销售接待、专业验光配镜指导，确保为中高端用户提供精准、贴心的服务体验； 2.主动接待顾客咨询，深入挖掘用户需求（如青少年近视防控、成年人渐进多焦点镜片适配等），精准匹配产品，达成销售目标； 3.负责货品销售记录、库存盘点、账目核对等工作，严格按照规范完成各项销售数据统计，确保数据准确无误； 4.完成商品的来货验收、上架陈列（符合中高端品牌视觉标准）、补货、退货及防损等日常营业工作； 5.维护负责区域的卫生清洁，保持门店整洁、有序的服务环境； 6.积极配合公司要求，完成各项绩效指标数据填报及其他专项任务。 二、店长 岗位职责（在店长助理专业能力基础上，额外承担） 1.优秀管理能力 2.以工作目标为核心，以结果为导向，做到对事不对人，不感情用事，能高效管理门店团队，协调人员分工，提升团队整体战斗力 3.深刻理解公司规章制度及中高端品牌的销售策略，能快速组织门店团队落地执行，确保各项指令高质量完成，保障门店运营合规且高效； 4.具备敏锐的观察力，能主动发现门店运营中的问题（如服务流程漏洞、销售转化瓶颈等），并牵头复盘分析，推进优化方案落地，持续提升门店业绩与服务质量。 5.高效的执行力，我们期望你是雷厉风行的一个人 特别说明 若你具备扎实的专业能力与管理潜力，店长助理岗位可作为店长储备通道，我们将提供针对性培养，助力你快速成长为店长。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，视光学、眼视光技术等相关专业优先，能力特别突出者可适当放宽学历限制； 2.工作经验：至少具备3 年以上眼镜行业工作经验（验光、配镜或销售相关），能力优秀者可酌情放宽； 3.有上市公司或外企眼镜门店工作经验者优先，熟悉中高端眼镜品牌运营逻辑者更佳； 4.专业能力： 4.1 精通各类镜架、镜片品牌特性（尤其是中高端产品线），能熟练操作验光设备，精准完成验光工作； 4.2 需具备个人特长，例如：精通青少年近视防控验光、成年人渐进多焦点镜片适配、中老年视疲劳解决方案等某一细分领域，或拥有极强的中高端用户销售转化能力； 5.其他要求：年龄 25-45 岁，身体健康，具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，认同中高端品牌的服务理念； 四、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪 + 岗位工资 + 绩效工资 + 全勤奖 + 工龄工资 + 高额业绩提成 + 各类专项补贴(销售奖，好评奖等)； 2.综合薪资：店长综合薪资 7-9k / 月 ，店长助理综合薪资 6-8k / 月； 3.福利保障：购买社保，享受法定节假日福利、带薪年假等； 五、工作时间 早班 10:00-18:30，晚班 12:30-21:00； 通班制：10:00-21:00； 休息制度：月休 4 天（含 4 个通班补休），法定节假日根据国家规定额外增加月休天数 六、工作地点 新都区七一国际广场(钟楼地铁口) 加入我们 我们深知中高端眼镜市场的竞争核心是人才，如果你拥有专业的验光配镜能力、优秀的销售或管理潜力，且渴望在新品牌赛道实现突破，我们求贤若渴，期待你的加入，与我们共同打造中高端眼镜服务标杆！

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：店长薪资：3000-5000小淘米养发馆龙璟台店招聘店长数名一、岗位要求：1、年龄20-55岁，，具有良好的沟通、学习能力。2、通过培训学习，能掌握常见的头皮问题、基本的养发护理知识和技能。二、薪资待遇：综合月薪资3000-8000元（上不封顶）：底薪+提成+各种奖金+福利+年终分红；考核。欢迎有兴趣的朋友前来咨询！地址：小淘米养发馆龙璟台店（叙州区南部新区龙璟台商业B-109号）

配怀&产房主管25-40岁，大专及以上学历，一年以上生产管理经验。负责配怀&产房工段的日常管理工作，组织和落地各项生产任务。薪资福利:月薪8000-10000元工作地址:四川省绵阳市盐亭县盐亭新好农牧有限公司

配怀&产房主管25-40岁，大专及以上学历，一年以上生产管理经验。负责配怀&产房工段的日常管理工作，组织和落地各项生产任务。薪资福利:月薪8000-10000元工作地址:四川省绵阳市盐亭县盐亭新好农牧有限公司

岗位职责： 1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成月度销售指标，分析销售数据并制定提升策略 3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与复购率 5. 执行品牌标准，确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有轻奢或中高端服饰行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 对时尚趋势敏感，具备较强的审美意识与陈列搭配能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱零售事业，认同品牌价值观

▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

公司提供客源，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好，楼下就是中坝地铁口，交通非常便利！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时（每月十日发放工资）!!! 每天7小时工作制不加班，室内上班不外出。 上班时间：上午9:00一12:00，下午14:00-18:00午休两个小时; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手，经验有师傅带！！！ 年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

技术+人员管理

招工：育肥猪代养场招聘饲养员。夫妻工优先，包吃包住。饲养猪群1600头左右。猪场设备完善，全自动料线，自动风机水帘，水泡粪。饲养要求：年龄要求在30—50周岁，有在代养场干过2年以上的饲养经验优先，懂得打针及基本治疗，分拦挑猪，会简单的水电，服从公司管理。地址：四川省德阳市中江县。薪资待遇请电联，联系电话：