
临时工3-5人日结
现在需要加3个人给玉米包保鲜膜,15元每小时,要熟手,手速快的,生手勿扰,下班结工资,有微波炉,吃饭不扣时间,能来的联系我,草莓地B-52号,盛文花卉。
临时工完工结算
知丽-儿童保健品深访招募(还差主要使用咨询用户):时间:要求:25-45岁,,家中有1-12岁孩子,半年内给孩子购买过钙或维生素D。日常有习惯通过AI来了解孩子养育经验和习惯,且咨询频率较高,且半年内有通过AI咨询过“儿童生长发育“问题。如:补钙、补锌、长高、挑食、抽筋、夜惊等和生长发育相关的询问。报名方式:姓名,电话,年龄,身份证号,孩子性别,孩子年龄,半年内给孩子购买吃过的产品品牌具体名称,购买渠道,半年内咨询过孩子生长发育相关问题的AI平台(如:豆包、DeepSeek、千问、、蚂蚁阿福等),最主要用的AI平台,咨询频率需提供产品照片,购买凭证,AI平台咨询过的记录凭证(必须是活动出来前咨询的,访问时会点开记录聊)礼金:200-300。
临时工月结
小熊猫18-30岁,高中及以上,性格开朗,有良好的应变能力,要求长期薪资福利:3500-5000招工人数:数名工作地址:松潘县
四川德阳临时工熟手优先薪资福利:180元一天,包吃工作时间:10.1-10.5号工作地址:
180元/天
临时工包吃
临时工熟手优先薪资福利:180元一天,包吃工作时间:10.1-10.5号工作地址:古镇盛达广场
四川成都这里今晚开始需要1个兼职.双岗200八点到八点日结200.联系电话.
200元/天
兼职1-2人日结
这里今晚开始需要1个兼职.双岗200八点到八点日结200.联系电话.
其他职位
岗位职责
1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期;
2.负责推动日常执行工作,负责进度跟踪和控制,及时识别风险确保工作按计划完成;
3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化;
4.建立清晰、透明和高效的沟通机制,并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案;
5.具备较好的逻辑思维能力,团队协作能力,沟通技巧,富有责任心,积极进取。
任职要求
有游戏行业相关岗位从业经验,懂游戏美术,懂模型
加分项
有以下行业经验:游戏
成都武侯区中天建设培风地铁口招房建项目试验员6500-7000要求会送检全生命周期,有责任
6.5-7千/月
实验员月结
中天建设武侯区培风地铁口招房建项目试验员6500-7000要求会送检全生命周期,有责任心联系:
铆工焊工
招聘铆焊班组,从事钢结构制作,需10至30人。岗位要求负责钢结构制作,根据图纸施工,需提供铆工和焊工,必须持有焊工证,听从班组管理安排。有意向的团队、班组或个人均可报名。薪资待遇为12000至14000,具体薪资需电话咨询。
A2
招聘A2砂石驾驶员2名,驾驶电车。薪资按月结算,月月结清。欢迎愿意挣钱的人员加入,驾驶技术不熟练者请勿联系。
山东聊城中华路招聘男工4人,工作时间晚8点至早8点,薪资180元每人,连续工作5天加50元
小工临时工
中华路招聘男工4人,工作时间晚8点至早8点,薪资180元每人,连续工作5天加50元。有意者可报名。
手工活临时工免费培训
招聘手工活临时工(南辛镇)工作时间自由,薪资计件结算,多劳多得,有无经验均可,提供岗前培训。任职要求:年龄18至45周岁,视力良好(不花眼),做事细心,动手能力强。工作地址:尼山南辛镇。有意者请联系:【同步】
临时工日结
今晚7:00要零时工多名,要熟手20一小时,货做完下班,工资现结,自带刀具。地址k9一楼,联系人小苏苏,电话。
产品测试专员
3-5千/月
测试工程师1-3年中专/中技自动化测试经验测试工作经验性能测试压力测试功能测试
招聘2-3名测试员,需具备电路板测试经验,有成品测试经历者优先考虑。
要求会基础焊接与维修,能识别常用电子元器件,无经验者可培训上岗。
转正后享受12元/天餐补、工龄奖、年终奖及其他不定期福利。
检验
6-7千/月
品检工1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1.负责家具产品的品质检验工作,确保产品符合公司质量标准和客户要求;
2.对不合格品进行标识、记录,并跟踪处理结果,确保问题得到有效解决;
3.参与质量改进项目,提出合理化建议,协助提升整体质量
5.与相关部门协作,确保生产流程中的质量控制环节顺畅运行。
测试工程师(J10103)
8千-1.2万/月
测试工程师3-5年本科
工作职责:
1、测试规划与执行:主导Web端在线教育产品(如课程平台、互动工具)的测试策略制定,设计高覆盖率的测试用例,执行功能、性能及兼容性测试,确保系统稳定性。
2、缺陷管理与质量闭环:使用TAPD等工具跟踪缺陷,推动开发团队修复,并参与问题根因分析,优化测试流程。
3、自动化与效率提升:开发并维护自动化测试脚本(如Selenium、JMeter)。
4、跨团队协作:参与需求评审,与开发、产品团队紧密沟通,协调测试资源,保障项目按时交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Web端测试经验,在线教育行业背景优先。
技术能力:
2、精通Python至少一门语言,能独立编写自动化脚本。
3、熟悉SQL查询及Linux操作,掌握Postman等接口测试工具。
4、逻辑清晰,具备问题定位与解决能力,能承受高强度工作压力。责任心强,沟通顺畅,适应敏捷开发模式。
5、熟悉教育行业业务逻辑优先。
硬件测试工程师
6千-1万/月
硬件测试1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责硬件产品、电源单板的功能与性能测试,搭建测试环境,执行测试用例。
2. 能看懂芯片手册、原理图、时序图,完成接口协议测试与信号验证。
3. 记录测试数据,定位并反馈硬件问题,跟踪问题整改与验证。
4. 编写测试报告、测试文档,保证产品质量与交付稳定性。
5. 配合开发完成样品调试、验证及量产前的测试工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子相关专业。
2. 1年以上硬件单板测试经验。
3. 熟悉常用接口协议,能看懂芯片资料、时序图、基本硬件文档。
4. 熟练使用常用测试仪器,具备基本问题定位与数据分析能力。
5. 有电源产品测试经验优先,工作细心、责任心强,执行力好。
无损检测质量体系工程师(化工/制造领域)
7千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证ISO9001内审员
任职要求:
持有国家市场监管总局颁发的特种设备无损检测Ⅱ级或更高级别证书(RT/UT/MT/PT中一项或多项)。
具备3年以上在压力容器、化工机械或相关领域从事无损检测质量管理工作的实际经验。
具有大专及以上学历,材料、机械、无损检测、应用物理等理工类专业者优先考虑。
熟悉特种设备相关法规(TSG 07-2019)以及ISO 9001质量管理体系标准。
岗位职责:
负责企业无损检测(NDT)体系的建立、运行维护与持续优化,编制并定期修订体系文件及检测工艺规程,确保作业流程符合法规要求且检测数据可追溯。
对现场检测作业的规范执行情况进行监督,审核检测工艺卡内容,针对不合规操作行使质量否决权,并跟踪落实整改措施。
组织开展无损检测质量内部审核工作,核查检测报告与原始记录的一致性,分析发现的不合格项并推动完成闭环整改;负责检测资料归档管理,确保档案保存时限满足法规规定。
协调特种设备检验机构及第三方认证单位的相关工作,配合完成质量体系取证、换证及监督检查任务;管理检测人员的资质档案,统筹安排内部技术培训及外部资格考核。
质检员购买五险一金保底6000包吃包住
6-7千/月
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一需要出差
成都企业部质检员
工作内容:1.按照检验标准 对原材料 电子元器件 辅料进行来料检验2 .使用万用表、卡尺 、电桥 耐压测试仪等工具完成外观 尺寸 电性 功能检验记录检验数据,做好物料标识。对不合格物料进行隔离, 防止不良流入产线3.遵守ESD防静电 5S及品质流程,确保检验工作规范
岗位要求:18岁-40岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,接受工作调动,身心健康,无色盲。数字26个字母。
[合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。
薪资待遇:试用期为1-2个月,保底6000元(直发到手工资)
转正待遇:底薪4800+800岗位补贴+1000技能补贴+400全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金(保底7000加班工资例外)
吃住情况:包住宿(4-6人间)水电费平摊,包工作餐
休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
网吧服务员
3-4千/月
网管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供基础服务,包括引导入座、解答上网相关咨询;
2. 负责网吧区域内桌面及设备的清洁维护;
3. 协助顾客处理简单的消费需求和操作问题;
4. 配合完成商品销售、收银支持等日常运营工作;
5. 维护场内秩序,确保顾客获得良好的上网体验。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度友善,耐心细致;
2. 能适应轮班制度,遵守工作纪律;
3. 有责任心,能独立完成分配的工作任务;
4. 具备基本沟通能力,能够与同事和顾客有效交流;
5. 无经验者亦可,愿意学习并快速掌握工作流程。
存储测试专家
7-9万/月
测试工程师10年以上本科
岗位职责:
1、全生命周期质量保障:负责存储产品的功能、性能、可靠性与稳定性测试,贯穿需求评审、测试方案制定至缺陷根因定位的完整流程。
2、专项测试技术突破:主导自动化测试框架搭建、高并发负载测试、容灾恢复验证等关键测试任务,提升测试执行效率与覆盖广度。
3、技术发展与流程改进:关注存储领域技术演进,引入先进测试理念,推进测试流程标准化及与DevOps体系的深度融合。
4、跨部门协作与风险控制:协同研发与产品团队,将业务需求转化为可量化的测试指标,制定应对措施并输出质量评估结论。
5、团队能力提升:组织测试方法培训、关键技术问题攻关,强化复杂场景下的测试设计水平,系统性增强存储测试团队专业能力。
任职资格:
1、本科及以上学历;掌握软件测试理论与方法,了解测试流程管理,擅长测试用例设计,能科学规划产品测试计划与节奏;具备持续集成、白盒测试或自动化测试实践经验者优先;
2、具有10年以上测试相关工作经历,其中至少6年聚焦存储产品测试,3年以上测试设计经验,了解主流厂商分布式存储产品形态,具备大规模分布式存储系统测试背景,熟悉至少一种开源存储架构,如Ceph、GlusterFS等;
3、熟悉分布式存储性能测评方法,掌握常用调试与分析工具,例如fio、gdb、iostat、blktrace等;
4、能够为大型分布式存储系统制定有效的质量保障策略,并带领质量团队深入探索各类分布式存储的测试核心技术;
5、掌握Java、C/C++、Python中至少一门编程语言;具备测试工具或平台的开发与应用经验,有实际落地项目者优先;
6、积极主动,学习能力突出,自我驱动性强,能快速掌握新技术、新方法并应用于测试工具与框架实践中。
工作地点:杭州/成都
栏目概述
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