
总监理工程师
*岗位职责:
一、质量管控(核心职责)
1.参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则。
2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案,并提出审查意见。
3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件,并进行见证取样或平行检验,严禁不合格材料用于工程。
4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督,确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。
5.验收本专业的检验批、分项工程,参与分部工程验收。
6.处理发现的质量问题和缺陷,签发《监理通知单》,并监督施工单位整改闭环。
二、进度控制
1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。
2.检查、记录和分析进度计划执行情况,发现偏差及时提出预警。
3.向总监理工程师报告进度滞后情况,并审核施工单位提交的纠偏措施。
三、投资控制
1.负责本专业工程计量工作,审核工程款支付申请。
2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜,审核其合理性和费用。
四、安全生产管理
1.在日常巡视中,检查施工单位安全生产措施的落实情况。
2.发现存在安全事故隐患时,应及时要求施工单位整改,情况严重时向总监理工程师报告。
3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。
五、合同与信息管理
1.管理本专业的监理资料(如日志、记录、验收文件等),确保其及时、准确、完整。
2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。
3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。
六、沟通与协调
1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。
2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。
净水产品开发主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器六险一金
一、岗位职责
1.主导净水产品研发团队的建设与管理,制定并落实企业研发战略规划,确保各研发项目按计划推进并如期交付。
2.全面负责净水产品的方案设计、技术开发及测试验证工作,攻克关键技术瓶颈,提升产品核心性能,保障产品质量符合公司标准。
3.与市场、运营、供应链、品质等职能部门高效协同,收集客户诉求与市场动态,持续改进产品结构与功能体验。
4.统筹研发项目的预算控制、资源配置及风险预判,确保研发流程高效稳定运行。
5.搭建科学的产品开发、测试验证及新产品导入体系,推动研发流程标准化,持续提升团队技术水平与工作效率。
6.跟踪净水领域前沿科技与行业发展方向,开展前瞻性技术探索,为公司长期产品布局提供技术支撑。
二、任职要求
1.本科及以上学历优先,机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关专业背景优先考虑。
2.具备10年以上净水产品研发经历,其中至少5年研发团队管理经验;拥有知名净水企业研发背景者优先录用。
3.熟知净水行业相关法规与技术规范,具备深厚的专业理论基础和实际应用经验。
4.精通净水产品开发全流程,包括设计、研发与测试环节,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。
5.具备突出的创新意识与团队协作能力,可带领团队完成高难度研发任务。
6.拥有优秀的跨部门沟通协调能力和项目管控能力,确保多方协作顺畅高效。
研究院副院长/研究所负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年博士及以上能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金
一、岗位职责
1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实。
2、参与技术研发体系的建设与完善;
3、统筹管理科技事务,包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等;
4、参与产学研合作及新产品研发战略规划;
5、参与研究院团队的日常运营与组织管理;
6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。
二、任职要求
1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业;
2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作;
4、具备坚实的科研理论基础与实践积累,系统掌握企业管理相关知识;
5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工
技术总监
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保机械
岗位职责:
1、依据公司整体战略目标,拟定技术发展蓝图,统筹技术研发与项目运营的规划工作。
2、掌握环保装备领域技术发展方向,开展产品竞争力分析,提出技术革新建议,明确技术发展战略与产品演进路径。
3、全面负责研发项目的组织管理,制定产品研发方案、预算计划及实施策略。
4、主导新技术、新产品的导入及相关外部资源的整合,包括优质供应商、高等院校、科研院所等合作单位。
5、参与项目任务拆解与指标量化,全程跟进项目进展,持续优化项目管理流程,建立规范化制度体系,提升研发效能与技术水平。
6、牵头解决产品开发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大工艺问题。
7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理,为团队成员提供专业技术指导与培训,推动其能力成长。
8、落实上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业背景,具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保设备研发工作经验。
2、具备突出的技术创新意识,拥有广泛的行业积累和资源网络,具有前瞻性的技术洞察力。
3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力,以及卓越的领导力和抗压能力。
4、表达能力强,适应性好,善于人际沟通,责任心强,恪守职业操守。
电力工程电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
项目为电力工程项目,地址在青海省果洛州玛沁县拉加县玛尔挡,青海公司玛尔挡分公司750kV云杉变泽库出线间隔建设工程,工期大概5个月,项目所在海拔约为3500米,现招聘一名能适应高海拔的专业监理工程师,要求专业技术过硬,协调能力突出,电气专业,懂得变电一次和二次,有电力工程相关项目经验,会开车。优秀者薪资可以谈。
算法主管
3.5-6万元/月
技术总监10年以上硕士及以上多模态算法团队管理互联网/AI
没有算法团队管理经验请勿投递
岗位职责:
1、制定技术战略与架构:结合公司AI发展方向,规划车载AI算法的中长期技术路径(Roadmap),主导构建具备高扩展性与高效能的系统级算法框架
2、构建核心研发体系:牵头搭建覆盖数据管理、分布式训练至终端部署的完整研发流程(MLOpS),建立并跟踪关键性能指标(如模型精度、推理延迟、资源消耗)
3、领导团队组织与招聘:负责算法团队的组织设计与岗位设定,主导核心技术人才的评估、面试及引进,打造高素质研发队伍
4、负责团队管理与发展:制定并落实团队绩效考核与成长机制,推动形成开放协作、追求卓越的技术氛围,提升团队创新动力
5、管理算法研发与交付:作为项目总负责人,统筹核心算法从研发到落地的全流程,深入参与关键技术攻关,保障AI模型在车载产品中的快速集成与持续优化
任职要求:
1、具备10年以上AI算法领域研发经历,其中至少3年担任算法团队管理者,带领过10人及以上技术团队
2、计算机或相关理工科类专业硕士及以上学位
3、在大规模语言模型(LLM)或多模态学习方向有系统性实践经验,曾作为技术主导者,完成至少一个大规模(如30B+参数)预训练模型的全流程开发,涵盖数据构建、训练优化、对齐调优等环节
4、拥有复杂AI系统(如多模态对话系统、AIAgent架构)的设计能力,能够清晰说明核心技术方案的选择依据与权衡考量
5、熟练掌握PyTorch/TensorFlow框架,对主流分布式训练工具(如DeepSpeed)有实际应用或原理层面的理解
岗位福利:
补充公积金、商业医疗保险、餐补、业务稳定
加分项:
具备以下行业背景者优先:人工智能
研发主管
5.5-8万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、战略规划与执行:参与公司战略制定,结合行业趋势、技术发展、市场需求及人力资源状况,制定部门战略实施方案,分阶段推进并确保经营目标达成;
2、创新探索:打破领域界限,运用跨界融合与组合创新手段,以技术为驱动力满足客户与市场需要,促进技术与业务深度融合;
3、团队发展:从技术能力、专业视野与综合素养等方面提升员工水平,增强团队协作力与凝聚力;
4、资源协同:整合内外部资源,推动项目高效运行,并对最终成果负责;
5、技术架构:参与公司系统平台的技术架构规划与设计,对开发、测试验证及生产各环节的技术输出负责,支持业务快速迭代与发展;
6、效能提升:通过流程优化、数据管理和工具改进,持续提高研发效率与研发过程质量;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,计算机技术、无线通信技术、网络通信产品等相关专业背景;
2、熟练掌握嵌入式Linux、RTOS应用软件开发流程及原理,精通C/C++编程;
3、熟悉产品研发流程,有IPD流程经验者优先;
4、具备较强的技术判断力,能够主导复杂技术问题攻关并提出有效解决方案;
5、拥有优秀的系统设计能力,能主导系统/产品/平台的整体方案设计,明确关键技术实现路径
次世代场景角色负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监经验不限学历不限次世代游戏PBR团队管理场景角色
职责描述:(次世代场景角色主管)
1.负责次世代场景与角色模型及贴图的制作工作。
2.分析项目具体需求,科学分配任务内容,有效控制项目质量与进度,带领团队高效达成目标。
3.统筹安排新成员融入流程,推动团队人才梯队的搭建与完善。
任职要求:
1.美术类相关专业毕业;
2.具备2年以上游戏行业次世代场景外包项目经验;
3.注重细节处理,拥有良好的美术审美能力;
4.精通3DStudioMax、Maya、Zbrush、SubstancePainter、PHOTOSHOP等制作软件;
5.热爱游戏领域,愿意长期投身于游戏行业发展;
6.高度认同团队协作与组织协同,具备较强的适应能力和沟通技巧;
7.具备出色的团队管理与统筹能力
上海静安区浦东要个冷菜中工7500左右,要个尾锅8000左右。有人的大佬滴滴李
7500-8000元/月
冷菜
浦东要个冷菜中工7500左右,静安要个尾锅8000左右。有人的大佬滴滴 李
上海上海联明股份有限公司【焊接车间】人走帐清人走帐清18—52岁:吃工作餐上班时间、班次7
6500-7000元/月
焊接包吃月结
上海联明股份有限公司
【 焊接 车间】
人走帐清 人走帐清
18—52岁:吃工作餐
上班时间、班次7点到7点,二班倒
工作内容:辅助机器人作业
手机,,打火机都可以带
只需要上下料就行 工作简单
薪资待遇:
21元/小时,含满勤奖2元/小时,不论什么愿因,
白班点对点231元/天(含满奖)
夜班点对点241.5元/天(含满勤奖)
月入6500一7000元左右
每个月15号发工资,
上班必须穿长裤,劳保鞋
面试需带2张身份证复印件
人先报名单,下星期一上午9点面试看车间
地址:施湾六路
服务热线:谢老师
上海东昌路,鸟碳居酒屋招聘厨房中工1名薪资6000-6500.电话
6000-6500元/月
厨工1-2人月结
上海东昌路,鸟碳居酒屋招聘厨房中工1名薪资6000-6500.
电话
保安包住3-5人
北外滩天宝路保安三名,不站岗,年龄40左右。200一天节假日500一天,包住,人要精神点的,电话唐经理
入职补贴1w!啤酒厂2700一周可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师,专业监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
【岗位职责】
·负责工程项目全过程监理工作
·监督施工质量、安全及进度,确保符合规范要求
【职位要求】
·3-5年工程监理经验,持有注册监理工程师证
·中专及以上学历,1-2年相关工作经验
【工作时间】
·白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:3000-4500元/月
系统架构设计师
1.5-3万元/月
架构师5-10年本科及以上JavaGo
岗位职责:
1.负责Robotaxi出行技术体系的构建,包括车云架构设计、基础组件开发及系统维护等工作;
2.主导核心业务系统的方案设计与技术分解,实现多场景下业务逻辑的抽象与复用,保障业务高效交付与研发敏捷迭代;
3.负责架构方案的编写与评审,制定部门技术规范,并推动技术选型和项目实施落地。
岗位经验:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上互联网行业工作经验,有网约车平台研发背景者优先;
2.具备扎实的编程基础(熟练掌握C++/Java/golang其中一种以上),拥有较强的系统架构设计能力;
3.熟悉典型业务系统架构,具备良好的业务建模能力,能结合业务特点提出合理的领域分层架构设计;
4.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神,有实际团队管理经验者优先。
技术负责人
7-10万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1)开展支付系统前沿技术预研,主导技术路径规划与产品技术方案设计;
2)对系统性能、可用性、可扩展性、安全性和弹性等方面进行全局性把控;
3)牵头技术难题攻关,承担核心技术和关键问题的研究与解决任务;
4)参与企业级大规模应用系统的集成架构设计及超大规模系统的技术架构设计;
5)主导技术框架搭建,负责核心功能模块的架构设计与代码模板编写;
6)参与制定部门技术发展规划,探索并推动新技术在实际产品中的落地应用,组织内部技术交流与分享;
7)全面负责技术团队的建设与管理工作。
任职要求:
1)计算机相关专业全日制本科及以上学历;
2)具备10年以上Java开发经历,精通多线程等基础类库,掌握分布式缓存等相关技术;
3)拥有5年以上互联网领域架构实践经验,熟悉微服务架构体系,具备K8s落地经验者优先;
4)熟练运用SpringBoot、SpringCloud及Java技术生态;
5)深入理解RabbitMQ、Kafka、Zookeeper、ZeroMQ等主流分布式中间件及其架构原理;
6)掌握主流分布式开源技术,涵盖分布式事务、分布式日志、消息队列等领域;
7)精通缓存机制,具备高并发、高性能分布式系统的架构设计、实施与调优能力;
8)精通MySQL数据库,熟悉NoSQL存储技术,如HBase、Memcached、Redis、MongoDB等;
9)熟悉Linux操作系统,熟练使用各类Linux命令及工具,具备Shell脚本编写能力;
10)至少完整主导过2个大型系统从零到上线运维的全过程设计与实施;
11)曾从零组建不少于50人技术团队并管理满2年以上,具备3年以上总监级管理经验;
12)有知名大厂工作背景者优先,薪酬待遇可面议
加分项
具备以下行业背景者优先:电子商务·互联网·大数据
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术经理3-5年大专及以上CAD\CAM软件互联网/AI
要求:
大专或以上学历
熟练掌握至少一种CAM编程软件,例如worknc、UG、Powermill、Tebis、Cimatron、Mastercam
具备3年以上CAM实际应用经验;
拥有扎实的产品设计CAD与编程CAM实践经验;
具备基本制造业相关英语能力者优先;
工作认真负责,具备良好的学习能力、团队协作意识及合作精神
加分项
有以下行业背景者优先:计算机软件
自动驾驶地图闭环系统架构师
6000-9000元/月
架构师1-3年本科及以上
【岗位职责】
设计自动驾驶地图数据闭环系统的整体架构,保障数据采集、审核与更新的高效流转与闭环管理;
带领团队开展系统建设,持续优化流程,推进自动化与智能化能力提升;
主导关键技术问题的解决,确保项目按时高质量交付。
【任职要求】
*****,本科及以上学历,计算机或自动驾驶相关专业;
具备大型系统架构设计背景,有地图数据闭环管理项目经验者优先;
掌握数据库技术、大数据处理及云计算相关技能;
具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
【薪资待遇】
月薪12000-25000元,含绩效与项目奖金。
【工作时间】
标准工时制,occasional加班。
【岗位优势】
核心架构角色,团队管理成长空间广阔,项目覆盖范围广、影响力强。
研发负责人
5-8万元/月
技术总监5-10年本科及以上其他行业
岗位职责:
1.战略规划与创新,负责制定酒店产品研发中心的整体战略,结合集团战略和市场需求,推动酒店产品(住宿、餐饮、会员服务、数字化体验等)的创新与升级;研究行业趋势,如智慧酒店、绿色低碳、场景化服务等,提出前瞻性产品方案,提升品牌竞争力。
2.产品全生命周期管理,主导酒店新产品、服务模式及体验设计的研发,从概念设计、试点落地到全国推广,确保产品标准化与本地化适配;建立产品迭代机制,通过数据分析和用户反馈优化现有产品,提升客户满意度和复购率。
3.跨部门协作与资源整合,联动集团零售板块、技术团队、供应链等部门,挖掘协同价值,如跨界会员权益、场景化零售等,协调酒店运营、市场、财务等部门,确保产品研发与成本控制、盈利目标的平衡。
4.团队管理与技术赋能组建并培养高效研发团队,推动敏捷开发与项目管理流程;引入外部技术资源,如AI、IoT等,提升数字化产品能力;建立产品研发的标准化体系,包括流程、工具和评估模型。
5.市场与客户洞察,定期开展竞品分析、客户调研,精准识别需求差异,主导差异化产品设计,支持新酒店品牌孵化或现有品牌升级,提供产品端解决方案。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,8年以上担任产品研发、创新管理或相关高级管理岗位,有全国性连锁酒店或国际酒店集团经验者优先;具备从0到1成功落地酒店产品或服务项目的案例,如智能客房、会员体系、餐饮创新等。
2.熟悉酒店业发展趋势,对客户需求敏感,能快速将市场机会转化为产品方案;具备成本收益分析能力,平衡用户体验与投资回报,了解智慧酒店相关技术,如PMS系统、自助终端、数字化营销工具。
3.擅长跨团队协作,能推动高层决策并落地执行,有零售或跨界产品研发经验,能整合酒店与零售场景资源;具备国际化视野或多品牌矩阵管理经验。
综合实验室主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上实验室运营能源/化工/环保人员管理
岗位职责:
1、全面主持综合化学实验室的技术运作与日常管理工作;
2、带领团队围绕不同产品领域(如消费品、日化、电子电器、电子化学、材料化学等),建立符合第三方标准的检测技术能力;
3、负责综合检测实验室的人才梯队建设、核心人才培养及相关管理机制的制定与实施;
4、主导实验室非标检测方法的研发与技术创新,支撑多类检测业务的拓展与升级;
5、统筹实验室的质量控制与运行效率,协同集团质保体系持续扩增检测资质与认证范围;
6、完成集团交办的其他决策性工作及专项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,应用化学、材料化学或相关专业背景;
2、具备8年以上第三方检测机构化学分析领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通化学实验室各类设备的操作、维护、保养及校准流程;
4、具有较强的实验室组织管理能力,具备质量管控和安全运营意识;
5、熟悉ISO17025体系标准,拥有丰富的实验室认可及管理体系运行经验。
adx技术主管
2-4万元/月
技术经理5-10年本科及以上dspadx唤醒互联网/AI拉活反作弊
岗位职责:
1、负责DSP平台的技术运营,涵盖广告投放、数据监控、效果评估等环节;
2、结合公司业务目标,制定并持续优化广告投放方案,提升投放效果及投资回报率;
3、密切关注广告行业趋势与竞品动态,输出具有针对性的市场洞察与策略建议;
4、与广告主、媒体渠道及第三方服务商等建立并保持良好的协同关系;
5、开展DSP平台反作弊工作,运用数据分析和技术手段识别并应对作弊行为;
6、定期整理并提交运营分析报告,为团队提供数据支撑与决策参考。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、市场营销、广告等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上广告行业工作经验,熟练掌握adx及DSP平台操作与投放流程;
3、精通广告投放策略与优化技巧,拥有较强的数据分析能力;
4、对广告生态有深入理解,熟悉广告投放全链路及相关技术逻辑;
5、具备一定上下游资源积累,能够高效拓展并维护合作关系;
6、有反作弊实战经验,了解常见作弊方式及防控措施;
7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,抗压能力强,适应高强度工作节奏;
8、需具备拉活项目实操经验。
个人素质:
1、具备高度的责任感和自我推动力,能在快节奏下独立推进工作;
2、优秀的沟通表达与协作能力;
3、对数字营销与广告技术充满热情,乐于持续学习与提升。
加分项:
具备以下领域经验者优先:广告/公关/会展·社交网络与媒体·广告营销
测绘工程师
1.测绘工程师,专业:工程测量、计算机、地理信息系统及相关专业。
2.助理工程师及辅助人员,专业同上。
3.主要工作是管线测量、管线探测、内业数据处理、质量检查,根据工作能力安排以上工作。
指挥工司索工小工管道安装
招聘:司索信号指挥员3人、日工资230元、管道安装小工4人、日工资260元、钢结构安装经验小工6人日工资260元、招施工现场监护工6人,月工资4300元、以上包住包三餐工作时间九小时,上下班专车接送
进施工现场人员要求
1、年龄60岁内
4、三甲医院体检报告
5、进场需要培训考试
体检报告带心电图(一年内),身份证正反,白底蓝底露肩照片
符合以上条件回个电话给我
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