【岗位职责】： 1，负责线上店铺的日常维护，进行数据整理与分析，识别问题并制定优化策略，推动执行实施。 2，能够从运营流程或数据表现中提炼有效经验，发现潜在问题，挖掘提升空间与创新方向，提升整体转化效果； 3，面对挑战能主动探索多种解决方案，持续尝试直至问题解决； 4，具备责任感与担当意识，思路清晰，做事严谨细致，拥有独立分析能力及高效执行力。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年独立运营实操经验，拥有良好的互联网思维与创新思维； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，积极进取，服务意识强，具备灵活应变能力； 3，性别不限； 4，有本地生活类目或天猫、大众点评、美团等平台运营经验者优先。

负责国内主流电商平台旗舰店的运营管理，包括天猫、京东、拼多多、抖音、快手、小红书等渠道。聚焦美妆品牌在线上环境中的孵化与销售增长，通过互联网手段推动品牌发展。欢迎有志于在电商及美妆领域长期发展的伙伴加入团队。 岗位职责： 开展产品研究与分析，用户人群洞察，平台规则与趋势研究，提炼核心卖点，分享竞品动态，参与爆款产品的策划与打造等工作。 任职要求： 具备良好的学习能力，有一定线上运营操作经验，较强的数据分析意识与逻辑思维能力。对美妆行业有兴趣，拥有较强的自我驱动力和责任心。 岗位福利： 十年以上创业历程的稳定企业，目前实行双休制度，加班情况较少。致力于打造具有市场竞争力、可持续发展的品牌公司。

【加入铸塔，四大核心吸引力】 薪酬领先：固定薪资高于行业基准，回报更具竞争力 快速成长：配备双导师机制，推动个人能力三倍速提升 优质文化：崇尚高绩效与高关怀，倡导平等尊重、信息透明与知识共享 前景广阔：专注大健康电商十年，赛道稳定，增长潜力强劲 【岗位职责】 1.负责店铺全面运营：熟练使用平台后台，完成商品上下架、基础设置、活动策划、数据监控与分析，定期复盘经营数据，制定运营策略，达成销售目标。 2.精通活动与爆款打造：主导平台大型促销（如618、双11）及日常营销活动，熟练运用推广工具实现精准引流，具备爆款孵化与持续运营的能力。 3.具备高效协同能力：能与平台对接人员积极沟通争取资源，并联动客服、设计、供应链等多部门协作，保障运营方案顺利执行。 4.注重结果与复盘：坚持数据驱动决策，养成定期总结复盘的习惯，输出运营报告，识别问题并优化策略，持续提升店铺整体表现。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；有相关经验者优先。需具备2年以上拼多多平台运营经验，熟悉平台规则与操作流程；有健康类目爆款成功案例者优先考虑。 2、性格积极主动，学习能力强，沟通顺畅，富有责任心与团队意识，愿意挑战高目标，追求高收入。 铸塔集团在大健康领域深耕已超10年，2014年正式成立，总部位于上海。目前团队规模50余人，合作涵盖多个国内外知名保健品品牌，业务覆盖日常保健、口服美容、女性健康、运动营养等核心大单品方向。公司在天猫、京东、拼多多、抖音、快手、小红书等国内外主流电商平台均设有自有店铺。公司凭借丰富的运营经验和优质的产品资源，成为多渠道布局下的头部商家，销售业绩保持稳健的年复合增长率。 企业愿景：2035年成为电商大健康行业标杆 使命：铸就营养健康新灯塔 价值观：真诚、利他、创新、卓越 战略目标：成为中国营养健康领先企业 发展目标：2024年起加速拓展，打造“令人向往的企业”，让员工成长快、收入多、工作开心、家庭幸福 【薪酬福利：全方位保障】 社保福利：入职即缴纳五险一金，符合政策条件者可协助办理上海落户 团建福利：每月举办月会及下午茶活动，不定期开展团队建设 假期福利：享有5天带薪年假+法定节假日+婚假、产假等各类福利假期 专属福利：每季度开展悦积分活动，组织员工定期健康体检 【成长通道：清晰路径，助力发展】 培养体系：提供全周期成长支持（涵盖入职培训→双导师带教→晋升发展→中层人才培养） 晋升机会：实行双通道发展机制，每年开放1-2次晋升或调薪机会

电商运营实习生（26、27届实习生） 1、参与店铺日常运营管理，包括商品上架、页面更新及促销活动配置。 2、跟踪销售与流量数据，完成初步的数据整理与分析工作。 3、配合开展平台营销活动的策划与落地执行，如满减优惠、限时抢购等。 4、协助处理订单相关事务及客户咨询，与客服团队协同解决问题。 5、定期搜集竞争对手信息及行业最新趋势。 能力要求： 1、电子商务、市场营销等相关专业，熟悉主流电商平台（如天猫、抖音等）基本操作。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和学习适应能力。 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理。 4、每周出勤不少于4天，确保连续实习6个月以上。

淘宝，1688各个平台

岗位职责 1、负责公司拼多多店铺的整体运营规划、营销策略及推广执行 2、制定店铺销售目标与运营计划，并按计划推进落实，确保业绩达成 3、开展数据监控与竞品调研，优化平台店铺的产品布局与运营策略 4、主导平台活动的选品、方案策划、利润测算，具备秒杀/万人团/百亿补贴等活动实操经验 5、整理并分析店铺日常运营数据，依据数据反馈及时调整推广与运营策略 6、结合拼多多官方营销节奏及节假日节点，策划店铺促销活动，并全程跟进执行与效果复盘 7、根据市场动态定期设计商城营销方案及相关宣传内容 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年拼多多平台运营经验，有快消品（日用百货）或食品类目经验者优先 2、拥有实际运营操作能力，熟悉线上推广渠道与运作机制，精通电商平台运营管理，具备良好战略思维 3、有与平台小二对接经验，参与过星计划项目者优先考虑 4、具备基础数据分析能力，能通过流量、转化率、跳失率等日周月维度指标发现问题并提出解决方案 5、具备较强的团队协作能力，沟通积极，问题洞察敏锐，责任心强，工作踏实，诚实守信，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责3C数码类目在拼多多/天猫/唯品会/得物平台的整体运营规划，结合各平台特性制定营销策略、销售目标、转化提升方案及费用预算（含销售额、转化率、广告投放、利润等核心指标） 2、制定店铺全盘生意规划与销售目标分解，并监督执行过程，确保落地达成 3、统筹店铺日常运营工作，包括平台活动提报、商品结构调整、推广执行及客服团队协作管理 4、对接平台运营人员，推进活动资源争取，具备打造爆款产品的实操能力 5、协同设计、客服、仓储及资源拓展等多部门沟通协作，明确需求并跟进执行结果，提出优化建议 6、持续监控行业趋势与竞品动态，快速响应市场变化，调整运营策略 7、具备良好的跨部门协调能力，维护品牌形象及所辖渠道的稳定运营 8、完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、具有一年以上拼多多/天猫/唯品会/得物平台独立运营经验，熟悉平台操作流程 2、能系统规划店内产品布局，深度提炼产品核心卖点，具备优秀的沟通与执行能力，工作细致负责 3、有手机类目在拼多多/天猫/唯品会/得物平台运营背景者优先考虑 4、责任心强，擅长时间规划与团队沟通，学习能力强，能适应高强度工作节奏

《工作内容》 公司专注于房产租赁与二手房交易，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户通过信息联系你后，添加微信沟通需求，并由你安排带看房屋。客户满意后协助完成签约流程，交易达成即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，录用后立即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任底薪保障，让你安心起步！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的积极性和学习能力！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加线上面试，通过后住宿问题由公司协助解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期为同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成达45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿支持：入职当天即可安排单身员工宿舍，配备独立卫浴，以内部员工身份直接对接房东，费用自理；宿舍距门店步行约10分钟，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医疗保险报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理，提供广阔发展平台 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等全方位内容 ⑦职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的物质奖励或奖金（通常金额在5000元左右） 【福利待遇】 1.面试通过即正式入职，无需试用期，首月薪资全额发放 2.录用后立即协调住宿安排，缓解沪漂困扰 3.入职即参与带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（只看态度与意愿） ②大专及以上学历，但更重视个人潜力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身拼搏实现） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等对待（公司将助力你顺利过渡社会，实现成长飞跃） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域），住宿问题同步解决！

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。

《4》地点：张江雍萃 薪资：持监控证250元/天，普保210元/天 要求：身高170cm+，30-45岁，持证优先，需无犯罪记录 备注：提供住宿，节假日工资翻倍 联系人：李先生

上海浦东，需要1名室外电梯，司机54岁以下，45以下，生活区在工地傍边，加班多上十小时，5000一个月加班20元一个小时，需要体检报告，年底清帐请联系电话:

找押运员上海上车危险品集装箱，干净利落年轻的点的，工资7千到8千，年前年后上车都可以

上海松江需要钳工小工一个，要求会攻丝，打磨，附近有空闲的朋友可以联系我

站点直招就近安排..饿了么.美团.京东.山姆等.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.月收入在1万-2万.提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单 工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500 工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

负责发布公司账号

招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

负责电商平台的搭建 包括店铺设计，商品上架，seo优化 电商营销推广，促销活动

负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架 简单文员工作无经验也可 工作时间可以自选，时间比较弹性 目前集团总部和分公司都在进行招聘 薪资结构： 可月结综合5--8K 也可按天结 岗位职责: 负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架等文员工作 要求，有责任心，认真负责，不要求经验，有老人带。

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

岗位职责: 1.熟悉腾讯、百度、头条、快手、广点通等主流信息流广告平台，具备后台账户的熟练操作能力； 2.掌握OCPX、RTA等常见投放模式的操作逻辑与应用技巧； 3.负责客户广告投放执行，精准理解广告主推广目标，制定科学投放方案并落实投放排期； 4.对广告投放数据进行跟踪分析，依据效果反馈持续调优策略，提升线索质量并有效控制成本； 5.协同团队完成各类投放相关的协作任务与工作需求。 任职要求: 1.具备1年以上RTA/OCPX运营实操经验，熟悉广点通、头条、快手等平台广告优化流程，了解新媒体生态； 2.对行业动态和数据变化具备敏锐洞察力，拥有扎实的运营优化基础及一定的数据分析监测能力； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备较强的责任意识与进取精神； 4.拥有乙方服务背景或厂商运营经历者优先考虑； 5.有小说类、工具类、电商平台相关产品运营经验者更佳； 6.掌握PR、PS技能或具备视频剪辑能力者优先录用

岗位职责： 1、梳理并优化海外业务核心流程（商机-回款），制定或更新相关制度及标准化操作指南。 2、主导业务过程中关键单据的管理方案设计，构建收入确权机制，保障其法律有效性与完整闭环。 3、开展日常运营监控，搭建覆盖多国的评估与纠偏体系，识别潜在风险并推动整改落实。 4、统筹海外国别本地员工的专业培训与能力提升工作，持续优化团队专业水平。 5、牵头各类专项任务的规划执行，推进制度宣导与落地实施。 6、组织部门月度数据扫描及分析报告编制与输出。 7、收集并响应各国本地化业务需求，推动流程适配与后续运营支持。 8、协同客户运营岗位建立客户拜访管理与分析机制（如计划制定、过程记录、成效评估），以数据驱动提升客户覆盖效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备运营管理、销售运营、流程优化或体系搭建等相关背景； 2、具备优秀的逻辑思维、学习能力和沟通协调能力，工作积极主动，执行力强； 3、有实际业务流程建设经验，熟悉系统功能改进流程，具备大型项目管理经验者优先； 4、出色的跨部门协作能力；能适应频繁赴阿联酋、土耳其、沙特阿拉伯、马来西亚等国家出差，英语达到六级以上或具备流利的商务沟通能力。 英语作为主要工作语言 出差频率较高

职位介绍 1.店铺运营与推广管理 -负责天猫、京东、抖音、小红书等主流电商平台的店铺整体运营，制定并执行月度、季度运营计划，确保销售目标的达成。 -结合平台规则与市场趋势，策划并执行店铺推广活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率。 2.店铺日常管理 -商品上新与管理：负责店铺商品的上新、下架及库存管理，确保商品信息准确无误，及时更新产品详情页、主图、视频等内容。 -客服管理：监督并优化客服团队的工作流程，提升客服响应速度与服务质量，解决用户售前售后问题，提高用户满意度。 -订单与物流管理：跟踪订单处理与物流状态，确保订单及时发货并处理异常情况，提升用户购物体验。 3.营销活动策划与执行 -主导618、双11、年货节等大促节点的全案设计，包括但不限于Banner、详情页、互动H5、短视频脚本等，确保活动创意与品牌调性一致。 -通过A/B测试优化页面设计与活动策略，提升点击率与转化率。 4.小红书平台运营管理 -负责小红书平台的账号运营，包括内容策划、笔记发布、达人合作等，提升品牌在小红书平台的曝光与用户互动。 -结合小红书平台的用户特点，策划种草内容与营销活动，提升品牌在小红书社区的知名度和用户转化率。 5.用户体验与数据驱动优化 -分析用户画像（如年轻车主、家庭用户等），优化购物流程与交互设计，提升用户体验与转化漏斗效率。 -跟踪关键数据指标（如页面停留时长、加购率、转化率等），输出数据分析报告并提出优化建议，推动设计迭代与运营策略调整。 6.视觉设计与品牌传达 -负责店铺整体视觉设计，包括首页、详情页、活动页等，确保设计风格符合品牌调性并吸引目标用户。 -结合产品特性与消费场景，将产品功能转化为视觉语言，提升产品吸引力。 7.跨部门协作与资源整合 -与产品、市场、技术等部门紧密合作，推动设计方案的落地与执行。 -管理外部设计资源（如外包团队、供应商等），确保设计质量与项目进度。 【任职要求】 1.硬性条件 -3年以上电商设计或运营经验，有冷冻食品，食品，快消品等类目爆款案例者优先。 -熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音、小红书等）的运营规则与推广工具。 2.核心能力 -用户洞察与场景理解：深度理解目标用户需求与消费场景，能够将产品功能转化为吸引用户的视觉语言。 -数据驱动与逻辑分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案。 -细节把控与创意能力：对设计细节有敏锐的感知力，能够结合品牌调性与市场趋势输出高质量的创意设计。 -项目管理与沟通能力：具备较强的跨部门协作能力，能够高效推动项目落地。 3.店铺管理能力 -具备丰富的店铺管理经验，熟悉商品上新、客服管理、订单处理等日常运营工作。 -能够优化客服流程，提升用户满意度，并有效管理库存与物流。

岗位职责: 1.负责亚马逊店铺的日常运营与维护，包括产品信息编辑及新品上架工作。 2.汇总并分析店铺后台数据，定期开展市场调研，为公司制定或优化销售策略提供支持，助力实现销售目标。 3.协同运营团队管控产品风险，制定科学合理的产品发布计划。 4.跟进客户满意度，及时回复买家咨询，维护良好的客户关系。 5.处理基础订单事务，跟踪物流进度，确保履约效率。 6.学习并应用多种营销手段，提升产品曝光度与转化效果。 7.完成平台相关的其他运营任务。 任职要求: 1.具备3年以上跨境电商运营工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.工作踏实负责，具备良好的团队合作意识及创新进取精神； 3.英语可熟练用于日常工作交流。

工作地点：国内base 目标市场：马来西亚、泰国、印尼、菲律宾、越南 必须项：具备针对东南亚具体国家如泰国、菲律宾、印尼等地的外派驻地经验，有B端或C端销售背景者优先 薪资OPEN可聊 欢迎海内外人才加入 以下为岗位日常任职工作职责要求等： 岗位职责： 一、渠道开发与拓展 1.主导美妆产品在东南亚五国的电商平台布局，重点覆盖Shopee、Lazada、TikTokShop、Tokopedia（印尼）、Bukalapak（印尼）、Qoo10（新加坡）等主流平台； 2.拓展本地经销商、分销网络及网红代理资源（如KOL机构），构建稳定合作关系； 3.熟悉各国美妆类产品的进口监管要求（如印尼BPOM认证、泰国FDA规定），协同合规团队推进产品准入流程。 二、销售与运营管理 1.制定按国家和渠道划分的销售策略，达成GMV、利润水平及市场占有率等核心指标； 2.分析平台运营数据（如转化率、客单价、退货率），持续优化商品页面、定价机制及促销方案； 3.联动物流与仓储团队，解决末端配送难题（如印尼群岛分散带来的履约挑战）。 三、本地化营销支持 1.协同市场团队策划符合区域文化的营销活动（如斋月大促、双12购物节、泰国泼水节主题推广）； 2.对接东南亚地区红人/KOC资源，推动社交媒体内容种草（覆盖TikTok、Instagram、Line等平台）； 3.提炼本地用户消费洞察，反馈至产品研发端（例如偏好轻薄型防晒、哑光质地口红等趋势）。 四、跨部门协作 1.配合客服团队处理多语种客户投诉（包括泰语、越南语等语言场景）； 2.与设计团队协作，优化产品包装及宣传素材，贴合伊斯兰文化规范与当地审美偏好。 任职要求： 硬性条件： 1.具备3年以上在东南亚地区从事电商渠道销售的经验，有美妆或个人护理品类背景者优先； 2.精通至少一个东南亚主流电商平台（如Shopee/Lazada）后台操作与规则体系； 3.英语沟通流利，掌握泰语、印尼语、越南语等东南亚语言者视为加分项。 核心能力： 1.深入了解东南亚各地消费行为特征（如印尼市场对美白类产品需求高、泰国消费者注重性价比）； 2.拥有本地代理商或服务商资源网络（涵盖物流配送、清关服务、电商代运营等领域）； 3.可接受高频次短期出差安排（如出席马来西亚美容展会、曼谷选品交流会等）。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常维护，包括商品上下架、标题调整、价格调控及库存跟踪； 2.策划并落实营销活动，借助公众号、APP、社群等渠道提升访问量与成交转化； 3.统计分析销售数据（如UV、转化率、客单价），形成运营报告并提出优化方案； 4.配合设计团队完成宣传素材制作，确保推广内容贴合用户需求； 5.管理客户关系，响应售前咨询及售后事务（含物流查询与投诉处理），提高服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.具备3～5年电商运营工作经验； 3.有数据分析能力，能运用工具识别并解决运营中的问题； 4.擦亮沟通协调能力，可高效联动多部门推进项目执行； 5.注重结果，适应高强度工作节奏，拥有快消品或3C行业经验者优先。

熟悉淘宝京东运营

招产品运营 岗位职责： 1.负责产品上线后的日常运营工作，包括用户反馈收集、数据分析及功能优化建议输出 2.制定并执行产品推广计划，提升用户活跃度与留存率，推动关键指标增长 3.协同研发、设计、市场等团队，推进运营活动落地，保障项目按时高质量交付 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略调整方案 5.梳理用户使用路径，发现痛点并提出产品改进方案，提升整体用户体验 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的逻辑思维与数据分析能力 2.具备1-3年互联网产品运营相关经验，熟悉主流运营工具与方法论 3.具备优秀的跨部门沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 4.对用户需求敏感，有较强的洞察力和创新意识 5.熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握SQL或数据可视化工具者优先

岗位职责: 1.策划并落地用户运营活动，增强用户活跃度与留存粘性。 2.负责微信商城或小程序商城的日常运营管理。

职位信息 1.负责亚马逊团队建设和销售管理，制定销售目标，带领整个团队实现销售目标； 2.负责亚马逊账号的日常运营，店铺管理及风险控制； 3.制定产品上架计划，推进产品排名，提升销量； 4.分析市场及竞争对手情况，制定市场分析报告； 5.制定推广计划和销售策略，优化站内广告，控制广告成本等； 6.定期统计和分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略； 7.负责备货，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 8.负责处理客户问题，提供优质售后服务，维持账号好评率； 9.制定并不断优化运营流程，不断优化销售管理绩效与提成方式，团队人才管理及培养。 10.定期给团队人员做培训，提升团队整体能力。 任职要求： 1．电子商务/市场营销/国际经济与贸易等相关专业专业，大专以上学历，英语CET-4以上，英语听说读写能力流畅，； 2．有一年以上Amazon铺货/精铺运营团队管理经验； 3．熟悉Amazon平台政策及规划，对维护和管理帐号安全有丰富经验； 4．头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触角，善于解决各类业务问题； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神；有开拓创新精神，应变能力、抗压能力强。

岗位职责： 1、统筹电商平台运营策略制定与落地执行，把握电商发展趋势，深入分析行业动态及竞争对手情况，及时优化产品推广与营销方案。 2、参与经营战略研讨，确保所负责店铺达成年度经营目标（含销售额、毛利率、利润等核心指标）； 3、主导店铺整体运营规划（包括月度销售目标分解及活动设计）与日常运营管理（涵盖页面维护、商品上新、促销实施、活动申报等）； 4、管理产品线及定价体系，聚焦爆款培育，提升产品组合效率；制定类目发展路径与单品运营计划，参与价格策略调整、新品上市推广、爆款打造等关键运营动作，并推进落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有3-5年电商领域从业经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2、精通主流电商平台规则与运作机制，具备较强的数据洞察力； 3、掌握产品分析方法，能够独立完成单品运营规划，具备成功打造热销产品的实战经验； 4、有从0到1搭建运营体系经验者优先，有日用百货品类运营背景者优先； 5、具备优秀的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于激发团队活力与创新力，抗压性好。