工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二（周一和周二休息） 岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照校区标准和要求完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并针对学生存在的问题提出改进措施； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状况及其他相关信息，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测验并进行试卷分析，结合情况推荐相关科目学习建议； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2.具有一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，准确把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.具备良好的耐心、细致态度和责任心，拥有较强的分析总结与规划能力，善于观察学生特点； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 公司福利： 1.每年组织大型团队建设活动，定期安排员工聚餐； 2.提供员工生日关怀； 3.节假日发放礼盒等福利。

核心目标 为有需求学生提供直接、个性化辅助支持，协助其在普通教育环境中成功参与教学活动、发展社交技能、管理行为，并促进其最大程度的独立性和社会融合。 主要工作职责 1.提供直接的学业支持（个性化辅助）： *在教师的讲解和课堂活动中，帮助学生理解指令、核心概念和学习任务。 *根据学生个体化教育计划（IEP）或特定学习计划（ISP）的目标，提供必要的学业支持，如阅读讲解、作业简化、笔记协助、补充教学材料、使用辅助技术等。 *帮助学生组织学习资料、管理课堂任务、完成课堂练习和家庭作业。 *调整学习节奏、任务量或呈现方式，使其更易于学生理解和参与（在普通教学框架内）。 2.管理和引导行为（行为支持）： *观察、预防和管理学生的行为挑战（如注意力分散、冲动行为、情绪困扰、刻板行为等）。 *实施行为干预策略（BIP）或行为管理计划（BMP），使用积极行为支持技巧，如视觉提示、社会故事、选择板、代币制、情绪调节技巧等。 *在行为问题萌芽期进行引导和转移，帮助学生发展自我控制和情绪管理能力。 *在安全前提下进行危机预防和适当干预。 3.促进社交互动和融合： *创造和引导机会，帮助学生与普通班级的同伴建立积极的互动关系（如组织合作学习、游戏引导、同伴配对）。 *在集体活动、小组活动、课间休息等情境下，指导学生理解社交规则、发展沟通技巧（语言/非语言）、学会轮流、分享、解决冲突等。 *向普通学生（在适当指导下）解释同伴的独特需求和行为，营造接纳包容的班级氛围。 4.促进生活能力和独立性： *辅助学生在课堂和学校环境中的功能性技能，如物品管理、时间管理、日程表使用、整理物品、生活自理（如如厕、用餐）等。 5.观察、记录与沟通 *详细观察记录：按要求记录学生在课堂参与度、学业表现、行为表现、社交互动、情绪状态等方面的情况 *团队协作：与班级教师（特别是主班老师）、心理专家，督导等保持密切、定期的沟通，共同规划和调整支持策略。 *家校沟通：在督导的指导下，及时、清晰地向家长反馈学生当天/阶段的表现、进步及需要注意的事项 *参与IEP会议，提供观察数据，并就支持策略和目标达成度提出专业建议。 6.执行和实施计划： *准确理解和执行学生当前的IEP目标及相关行为支持计划。 *根据团队共识的调整方案，及时调整自身的辅助策略和方法。 7.维护安全与福祉： *始终关注和保障学生的人身安全和情绪安全。 *在体育课、户外活动、实地考察等特殊活动中，提供必要的安全保障和监督。 *营造对学生有安全感、可预测性的支持环境。 8.专业发展与伦理遵守： *保持专业性和保密性，严格遵守学校和特教领域的相关法律法规及职业道德规范

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-02 岗位职责: 1.承担K12阶段学科领域一对一面对面授课任务，保障教学过程的专业性与成效； 2.主动与学员及家长进行交流互动，准确把握学习需求，制定针对性辅导方案； 3.积极参与教研协作，协同优化授课策略与课程体系； 4.需前往校区参加面试沟通，流程中可能包含笔试与试讲环节。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能顺畅开展师生及同事间的互动； 2.热爱教育事业，能适应高效动态的工作节奏； 3.拥有扎实的教学功底和持续学习能力，愿意精进自身专业水平； 4.需持有对应学科的小学、初中或高中教师资格证

公司直招司机 综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

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要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假 上班地址：茶园

接送站招老师

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

想稳定高薪、想远离职场内耗、喜欢轻松年轻化工作氛围的小伙伴，欢迎投递！这里大多是同龄伙伴，氛围简单轻松，对新人足够包容。完整的新人培养体系保驾护航，不用独自摸索，应届生也能稳步成长，专心深耕教学。 【福利待遇】 1. 试用期综合薪资：7K–10K，转正综合薪资：10K–15K，底薪+课时费+提成，无义务课时，所有上课课时全部单独计费，多劳多得。 2. 免费提供住宿，精装公寓，拎包入住，减轻生活压力。 3. 团队整体年轻化，沟通平等高效，没有层级隔阂，相处自在融洽。 4. 专属新人培养计划，带薪岗前培训+师徒一对一带教，系统性打磨教学能力，零基础应届生可快速入行。 5. 晋升路径清晰：教师‑资深教师‑教研组长‑管理型主管。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科班课授课、备课、习题讲解与课堂管理。 2. 跟进学生学习情况，批改作业，做好学情反馈与课后辅导。 3. 参与日常教研、磨课、题库整理，优化课堂教学效果。 4. 配合完成基础家校沟通，维护良好师生关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限师范生，优秀应届生可投递。 2. 表达清晰流畅，亲和力强，热爱教育行业。 3. 熟悉初高中知识点，有家教、代课、教学实习经验优先。 4. 工作踏实负责，愿意长期稳定发展。 【工作地点】 广州、深圳、珠海、惠州、江门、东莞等粤港澳大湾区核心城市，就近分配校区。

管理学生的纪律安全和内务卫生

热爱数学教育，具备深入钻研的教学态度 拥有5年以上小学奥数或初中数学授课经验 善于课堂管理，能有效维持纪律并活跃教学氛围 认真完成备课及课后反馈工作 有稳定可排的上课时间，实行小班教学，每日连续授课三至四节 课时费用按学员人数计算，每节课500-1000元

岗位职责： 1. 协助学员完成研究课题的选定及科研写作指导，确保产出符合学术规范的科研成果； 2. 定期解答学员课后疑问，及时处理其在科研写作过程中遇到的各项问题； 3. 对学员提交的科研文稿进行质量把关，确保内容与语言达到相应标准； 4. 按要求完成学员课程反馈信息的填写工作； 5. 教学形式包括一对一及一对多授课； 6. 按时参与公司组织的教学培训，并通过相应的考核评估。 研究领域： 人工智能、计算机、数学、统计、精算、物理、机械工程、金融、生物专业、AI+人文社科等相关方向 岗位要求： 1. 国内外知名高校在读博士、已获博士学位者、博士后或讲师、副教授级别科研人员，具有科研发表经历的博士优先； 2. 有SCI/CCF/SSCI等高水平论文发表记录者优先考虑； 3. 具备指导本科、硕士、博士毕业论文或其他科研项目经验者优先； 4. 具备良好的服务意识和责任感，能够按时高质量完成既定教学任务。

岗位职责： 1.负责表演课程的教学设计与授课，涵盖声台形表等核心内容 2. 指导学生进行剧本分析、角色塑造及舞台实践，提升综合表现力 3.组织阶段性汇演、汇报演出及教学成果展示活动 4. 针对学生个体差异制定个性化训练方案，跟踪学习进展并反馈 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2.扎实的表演专业功底，熟悉主流表演体系（如斯坦尼、布莱希特等） 3.有舞台演出或影视拍摄实践经验者优先 4. 具备亲和力与责任心，善于激发学生艺术潜能 5.普通话标准，持有教师资格证或相关专业证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 1、具备扎实的专业基础，英语水平达专八要求 2、熟练掌握新概念二、高中英语及RE345课程内容 3、拥有5年以上高中或培训机构班课授课经验，具备独立开展教研与备课的能力 4、能保证在周末及寒暑假期间稳定授课，并完成课后与家长的沟通反馈 5、热爱教育行业，性格亲和，具备良好的语言表达能力和课堂管理能力 课酬按底薪加提成核算，表现优异者有机会转为全职岗位

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.口齿清晰，对上海中高考考纲熟悉，带过毕业班

一、岗位职责 1）为初中和高中提供专业高质量的教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5）不断学习提高业务水平； 6）完成上级交代的其他任务。 二、任职要求： 1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 4）有责任心，抗压力强，执行力强。 三、福利待遇： 1）无责任底薪4000-4500+保底1000-2000+课时费（高于同行业）+留存率奖金+课次奖金，课次稳定后年薪可达15～22万比较正常； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 4）团建基金+节假日礼物+企业文化活动 五、晋升机制：学科教师--学科带头人--学科组长--学科经理--学科总监--教学总监

工作内容 1、承担少儿数学思维课程的授课任务，引导孩子发现数学乐趣 2、采用新颖有效的教学方式，提升学生分析与解题能力 3、定期与家长交流学生学习情况，提供科学的教育建议 任职要求： 1、具备优秀的授课技巧和亲和力，善于与孩子进行正向互动 2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持稳定输出 3、具备良好的协作意识，能与团队共同优化教学方案

中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，全科教师招聘 工作内容： 1、为学生提供专业且高效的教学服务，提升学业成绩与学习积极性； 2、积极参与校区或区域组织的教研活动，持续优化教学水平； 3、服从校区管理安排，配合完成陪读、考试分析等相关教学支持工作。 任职资格： 1、具备教师资格证者优先考虑，应届毕业生条件可适当放宽； 2、全日制本科及以上学历，具备良好的职业素养，热爱教育事业； 3、语言表达能力强，业内口碑良好或有相关教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：每周一、周二固定休息，周三至周五下午上班，周末全天出勤； 2、薪资结构：基本工资3500～4500+课时提成+额外奖金，新入职教师综合月薪可达10K以上，能力突出者收入上不封顶； 3、缴纳五险一金，享有年假、加班补贴、年终奖金、工龄工资、年度旅游、季度团队建设等多项福利； 4、晋升通道：任课教师—学科骨干—学科组长/教学主管—教学校长（所有管理层岗位均享股权分红） 工作地址：上海市浦东新区第一八佰伴附近

初高中物理老师 要求： 1. 熟悉上海地区教材内容，掌握上海考试大纲要求。 2. 具备一定教学实践经验。 3. 工作积极主动，富有热情与责任感。 福利待遇 1. 每年享受两次带薪旅游； 2. 薪酬结构：底薪+课时费+续费奖励+转介绍奖励+寒暑假专项课时激励。资深教师月薪可达15000以上 工作内容： 1. 为学生个性化定制学习辅导方案； 2. 协同班主任规划学生课程安排； 3. 定期与家长交流学生情况，提出有效改进措施； 4. 主动参与校区教研活动，持续提升专业能力； 追求高收入，加入学优平台！ 寻求职业发展，学优提供舞台！ 欢迎有共同目标、实力出众的你加入

岗位职责: 1. 承担科学课程的教学工作，引导学生主动探索科学知识，提升学习兴趣 2. 筹备教学所需资料与课程方案，保障授课内容的专业性与连贯性 3. 与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学习动态，定期完成学习情况反馈报告 4. 根据校区设定的主题安排，协助指导学生完成汇报类演讲视频的录制 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，善于与学生建立互动，营造轻松活跃的课堂环境 2. 能够灵活采用多样化的教学策略，满足不同学生的学习特点与需求 3. 拥有团队协作意识，愿意积极参与集体教研与教学优化工作 4. 能合理掌控教学节奏，确保课堂流程有序进行

上海酷柏文化旗下，承载着享誉尤克里里圈内外的著名教育品牌——Hemolele。作为尤克里里教育领域的标杆，Hemolele拥有成熟的教学体系与卓越的教学成果，所教授学员屡获国内外专业尤克里里大奖。我们是一个充满活力与专业精神的团队，致力于将尤克里里的快乐与专业技艺传递给每一位爱好者。现在，我们寻找一位兼具教学热情与运营能力的多面手老师，加入我们，共同创造更多音乐荣耀！ 核心职责： 1.教学工作（占比约70%）： 主要负责5-10岁儿童的尤克里里启蒙和进阶教学，设计与执行符合Hemolele品牌标准的游戏化、高互动性课程。 善于运用儿童心理，通过故事、律动、游戏等方式，激发小学员的学习兴趣，并为其未来参与专业交流与比赛打下坚实基础。 教授系统性的乐理、指法、和弦及弹唱技巧，定期组织内部展示，培养孩子的自信心与舞台表现力。 作为Hemolele品牌的教学代表，与家长保持专业、积极的沟通，定期反馈学员的进步与成长。 2.运营支持（占比约30%）： 数据整理：负责教学数据的精准录入与整理，包括学员考勤、课程进度、课时消耗及比赛获奖信息统计等。 排课排班：协助教学主管进行老师的课程安排与协调，确保Hemolele教学体系的高效、有序运行。 前台兼岗：在课时段，兼顾前台接待工作，作为品牌形象的第一触点，专业地接听咨询电话、接待访客并介绍Hemolele的课程特色与成就。 我们正在寻找这样的你： 必备条件： 热爱儿童音乐教育事业，具备极强的耐心、亲和力和沟通能力，是名副其实的“孩子王”。 拥有扎实的尤克里里演奏与教学能力，能根据儿童特点调整教学方法。 有与10岁以下儿童教学或互动的相关经验，能够有效吸引并管理幼儿课堂。 具备良好的服务意识和团队协作精神，做事细致、有条理。 熟练使用Office办公软件（Excel/Word），进行数据录入和文档处理。 加分项（具备者优先）： 拥有幼教、学前教育、儿童心理学等相关背景。 具备其他乐器（如吉他、钢琴）演奏能力。 有艺术培训机构前台、课程顾问或运营助理相关工作经验。 我们为您提供： 全面的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金，您的综合能力将直接体现在收入上。 一个在高水准品牌Hemolele平台工作的机会，与资深专家共事，获得快速专业成长。 系统的Hemolele标准岗前培训与持续的职业技能提升机会。

岗位职责： 1）为初小学阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，完成上级交办的其他相关工作。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）年薪可达10至15万； 2）依法缴纳社保与公积金，享受国家法定节假日； 3）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年增加一天； 4）丰富的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚餐、体育运动、生日会、节日庆祝等。 复大点睛教育致力于为每位孩子提供个性化教学辅导，量身定制成长提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课

一、教学实施：​ 1.负责中小学生的课程教学，按照机构课程体系设计课堂流程，保证每节课教学目标清晰、内容生动易懂；提前备好课并制作教学课件（如PPT、教具等），结合学员学习特点调整教学方法，激发学员学习兴趣，提升课堂参与度； 2.课后及时批改作业，针对学员错题、薄弱知识点进行个性化辅导，确保学员掌握当节课内容。​ 二、学员服务：​ 1.定期与学员家长沟通学习进度（微信反馈、线下家长会等），反馈学员课堂表现、作业情况，解答家长教育疑问，建立良好家校关系；​ 2.跟踪学员长期学习效果，根据学员进步情况调整学习计划，助力学员达成学习目标，提升学员续课率与满意度。​ 三、教学支持：​ 1.参与机构组织的教研活动（每周集体备课、每月教学技能培训、考试等），分享教学经验，协助优化课程内容与教学方案；​ 2.整理教学资料、学员档案，配合校区完成教学质量检查、招生宣传等工作。​ 四、能力与经验：​ 1.具备清晰的语言表达能力，善于沟通，能快速拉近与学员、家长的距离； 2.熟悉上海新课标教材，了解学员学习心理，有1年及以上教培行业教学经验者优先（无经验者提供带薪岗前培训）； 3.持有学科教师资格证者优先，无证书者可入职后协助报考。 4.熟悉word、office等办公软件的使用。​ 五、职业素养：​ 1.热爱教育行业，有责任心、耐心，能关注每一位学员的学习状态；​ 2.具备较强的抗压能力，能适应教培行业周末、节假日教学的工作节奏；​ 3.认同机构教学理念，愿意持续学习提升教学技能，与机构共同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。 根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导。 协助学生掌握高效、科学的学习方法，提升自主学习能力。 注重因材施教，帮助学生建立适合自身的学习体系与规律。

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1及1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气； 6、薪资水平位居上海教培行业前列，收入不设上限； 7、定期组织下午茶活动，提供年度集体旅游； 8、薪酬结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课任务。

一、岗位基本信息 岗位名称：考研408计算机授课教师 招聘人数：2-4人 工作性质：兼职/全职（可面议） 工作地点：上海 二、岗位职责 1.课程研发与更新 依据考研408考试大纲（含数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络四门学科），研发针对性授课内容，覆盖大纲核心知识点（如二叉树遍历、Cache映射、PV操作、TCP协议等），结合考试趋势（如综合应用题跨科目知识融合特点），设计课程体系、教学课件与讲义，定期更新内容以匹配大纲调整。 2.授课与应试指导 负责考研408全科目或专项科目的授课工作（线上/线下），讲解学科原理、解题方法，重点突破高频考点（如Dijkstra算法、页置换算法、HTTPS工作流程等）与难点题型。指导学员掌握应试技巧，包括单选题快速解题思路、综合应用题（如操作系统与组成原理内存管理协同类题目）答题框架，提升学员考试通过率。 3.学员服务与学情管理 针对学员疑问提供精准答疑，覆盖知识点理解、习题解析、备考规划等方面，尤其关注学员对跨科目融合知识点的掌握情况。跟踪学员学习进度，分析学情数据，制定个性化辅导方案，定期向教研部反馈教学效果与学员需求。 4.教研支持与资料输出 参与教研团队活动，分享教学经验，协同优化408学科教学方法与课程体系。编写配套学习资料，如章节练习题、模拟试卷、考点精讲手册等，确保资料贴合考试大纲与真题命题规律（参考王道/天勤等主流辅导资料逻辑）。 三、任职要求 1.学历与专业背景 计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业硕士及以上学历（优秀本科毕业生需具备3年以上考研408辅导经验），熟悉考研408考试体系，深入理解四门学科的知识框架与内在联系，能精准把握考试重点、难点及最新趋势（如2025年题型优化方向）。 2.专业能力要求 精通数据结构（如栈队列实现、图的遍历算法、查找与排序原理）、计算机组成原理（如指令流水线、虚拟存储器）、操作系统（如进程同步、内存管理）、计算机网络（如TCP/IP协议栈、路由协议）四大科目知识点，能熟练拆解复杂概念。具备独立研发课程与编写习题的能力，可结合历年真题（近10年高频考点）设计教学案例，有效应对综合应用题的跨科目考查。 3.授课与沟通能力 具备良好的语言表达能力与课堂把控能力，能通过通俗化讲解帮助学员理解抽象知识点（如补码运算、死锁检测），调动课堂积极性。 有耐心、责任心，能针对不同基础学员提供差异化辅导，及时响应学员学习需求。 4.其他要求 有考研408辅导经验、高校计算机专业授课经验或相关教师资格证者优先。 具备持续学习能力，能及时跟进考试大纲更新（如新增考点）与行业教学方法创新，不断优化教学内容。 四、优先条件 1.曾参与考研408相关教材（如辅导书、习题集）编写或拥有个人授课IP（如线上课程粉丝量较高）者。 熟悉主流考研408辅导资料（王道《计算机学科专业基础综合考研复习指导》、天勤《计算机考研高分笔记》），能结合资料设计互补性教学内容者。 2.具备线上直播授课经验，熟练使用录屏、PPT制作等教学工具者。 五、福利待遇 薪资待遇：月薪+课时费+教研奖金（依据课程效果与资料质量发放），全职岗位缴纳五险一金。 发展福利：提供定期教研培训（如考试大纲解读、教学技巧提升）、行业交流机会，支持个人专业能力与教学品牌成长。 其他福利：带薪年假、节日福利、员工备考优惠（内部课程折扣）、完善的晋升体系（授课教师→教研组长→学科负责人）。 六、应聘方式 请将个人简历（注明“考研40

负责幼儿和少儿的舞蹈教学，考级，比赛工作。有北舞教师资格证为佳，有单独编排舞蹈的能力。