招聘：办公室主任薪资：12000-15000元/月工作职责1.协助部门领导组织、建立、推进公司各类规章制度和业务流程。2.协助部门领导完善、优化、监督各类规章制度和业务流程。3.协助部门领导协调公司各部门各项工作沟通与联系。4.部门安排的其他工作任务。任职资格1.企业管理、行政管理等相关专业。2.良好的英语口语表达能力和书写能力。3.性格稳定、善于沟通，有较好的交流能力。4.具有良好的文字功底，良好的逻辑思维，良好的执行能力。5.熟练使用办公软件(Word/Excel/PowerPoint)。

招聘：高薪招聘经理、经理助理及办公文员数名高薪招聘经理、经理助理及办公文员数名因公司发展需要，现诚聘经理、经理助理及办公人员若干一、办公人员数名要求如下：能熟练使用WPS、WORD、EXCEL等办公软件者优先。二、经理、经理助理若干要求如下：1.负责公司日常资料准备、排版、编制；2.投标文件的制作，检查；3.商务资质资料文件保存及管理；4.报价、询价单以及合同整理等相关事宜；三、电脑维修员要求如下：有一定的电脑和监控基本维修常识；有以上同岗位工作经验者优先每个岗位需要责任心，沟通抗压能力强，工作认真，仔细；工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，可在公司就餐。工作地点：311国道高速路口附近薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+工龄奖金，公司缴纳社保，综合工资最低5000-10000以上，上不封顶。短期勿扰，请工作时间拨打电话，其他时间无人接听。

顺丰管培生-经营管理岗（网点负责人方向）2025届全球应届毕业生；专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业优先；熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。薪资福利:面议，实习薪资：5K以上（具体根据面试结果及工作产出定），优才薪资：8K以上（具体根据面试结果及工作产出定），住宿：实习期间提供住宿。招工人数:30人“新鹰计划（实习生）”、“优才计划（管培生）”保驾护航。完善的在职培训体系。管理专业双通道持续发展。工作地址:上海市闵行区莲花南路2588号5幢一层

需要会开车，有助理经验的

招聘：副总经理薪资：25000-40000元协助总经理工作，并在总经理不在时独立坦当工作公司将给录取者提供3000万的公司股份

招聘：小白也可以薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

招聘：AI培训项目管理员薪资：4000~6000工作内容：1、协助筹划、组织和执行培训项目；2、参与培训材料的准备和教学内容的设计；3、与学员进行互动，确保培训效果；4、学员群的日常维护，收集学员的需求和反馈；5、支持团队进行项目管理及行政工。岗位要求：1、头脑清晰，具备系统性思考能力，有责任心，细致、认真的工作态度；2、具有创造力，能够在现有资源下设计新颖、有效的人工智能相关培训内容；3、良好的沟通能力和团队协作精神，形象、言谈举止良好，愿意与企业共同成长；4、优秀的组织和时间管理能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。招聘人数：2

招聘：副总经理薪资：25000-40000元协助总经理工作，并在总经理不在时独立坦当工作公司将给录取者提供3000万的公司股份

招聘：高级企业行政管理师薪资：2152-2152元/月通过轮岗学习与定向培养相结合的方式，学会综合设施管理行业初级管理技能，能够在项目上进行落地的团队管理与客户对接，培养方向为运营行政经理或乱服务经理。

明天我要三个人要会做的。

上海崇明区招一开一指挥电话丁总

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安装集成模块卫生间，卫浴有施工经验

上海市宝山区招水电、给排水、桥架/支架安装

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

岗位职责：1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，包食宿。试用期3000元/月，试用期后4000元/月，提成另计。同时业务员三名，男女年龄不限，有业务工作经验三年以上，有建材建筑相关行业优先。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，公司包食宿。2000元底薪+提成+补贴。地址：东山大道富乐花园青梅互联网创业园爱尚家装配式建筑公司电话（微信同号）：

综合部负责人大专及以上学历，年龄25至45周岁，行政管理类相关专业，三年以上工作经验，有企事业单位同岗位工作经历者优先，党员优先。具备较强的文字功底和写作能力，熟悉新媒体宣传运用。具备良好的沟通组织协调能力和服务意识；较强的学习力、适应力和抗压能力。全面落实支部会、董事会等确定的发展战略和重大事项，协助分管领导开展行政管理工作。负责贯彻集团公司领导指示。组织安排各类会议，做好会议的记录、整理、存档工作，并贯彻落实会议精神。负责集团公司各类活动的的组织策划及筹备工作。制定企业规章制度，负责各类工作报告、工作计划和总结、讲话稿起草工作。招工人数:1名工作地址:汉阴县城关镇后街4号

经理有工作经验者优先！口齿伶俐，五官端正薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:绥德县钰城小区

招聘：部门经理，主管，讲师，行政要求：1:退休下岗人员优先，2:年龄在45岁—68岁3:本市长期居住人口4:节假日正常休息联系人：刘经理

前台女客服

招聘要求:男女不限,年龄18周岁-40周岁,户籍不限,无犯罪记录，反应灵敏,会基本的电脑操作,每分钟打字在30字以上。有责任心,能按时完成上级安排的工作。上班在全，岗位隶属内勤辅助工。二.岗位描述:主要从事档案管理输入,扫描和存放,!不会五笔也可以。但打字要认真仔细，错别字不能太多。三.薪资待遇:试用期二个月，税后工资固定三千五。缴纳上海市五险一金8小时双休,，9；00-17；00工作餐。缴纳四.工作地点:上海市各.区.域均可就近安.排。

招聘：行政办公人员薪资：2152-2152元/月1.性格活泼，积极向上2.配合部门人力资源相关工作3.处理部分办公室行政工作4.配合本部门及其他部门工作

工作认真负责，八小时，单休，男女不限，18/35

招聘：人事行政专员薪资：4000-5000元/月职位描述:1)根据小区项目计划开展招聘工作;2)负责与公司人事端口职能部门在业务上的沟通与联系;3)负责员工入职、转正、变动、离职等手续的办理;4)负责员工每月考勤检查及薪资、维修工提成、绩效核算。员工个税申报工作;5)对接总工会工作；6)负责对接办公室日常、采购付款及数据整理;7)负责区域办公室资产设备、办公物资等的需求申请及日常管理维护、建立相关台账;8)负责项目办公用品、工服的发放及管理工作;9)负责项目合同台账的建立，到期合同续签，新合同签订工作;10）负责各项工程类任务单据、维修资金核对审核工作；11）各项规章制度的落实与监督；12)其他人力行政工作;应聘要求：1)大专以上学历，口齿清晰，普通话发音标准;2)头脑灵活，细心有耐心，执行力强，亲和力佳;3)有物业行业经验优先;4)工作时间做五休二，周末双休，节假日休(8:30-16:30) ;

岗位职责：1.负责协助总经理处理公司日常事务；2.协助做好客户的接待工作；协助总经理完成客户的商务对接工作3.协助做好客户拜访的具体工作；4.积极配合总经理的工作，协调员工内部关系；完成赋予的工作任务5.参加必要的商务应酬；6.根据客户要求做出合作方案（数据、PPT）；7.落实总经理交办的其他工作内容；任职要求：1、25岁以上，高中及以上学历；熟练使用各种办公软件；2、形象气质良好，性格外向，谈吐举止得体，能灵活处理各种接待工作；3、弹性工作时间，有时需要晚上应酬。4、有驾照，会开车

包住不包吃工资面议

浦东张江招餐厅仓管文员1名工资5000做六休一，包食宿上班时间：7点到下午4点，加班另算，法定节假日休息！有意者请联系:，感谢！

早9晚6时间自由安排线上办公日结200-300多劳多得

行政人员，会点视频剪辑最好

招聘：项目管理/特助薪资：6000-8000元/月一、岗位职责1. 协助总经理处理公司日常事务，包括文件处理、会议安排、行程规划等。2. 负责收集、整理和分析市场、竞争对手和行业信息，为总经理提供决策支持。3. 协调公司内部各部门之间的沟通与合作，确保各项工作顺利进行。4. 负责总经理的日常接待工作，包括来访客户的接待、会议室的安排等。5. 负责项目的执行与控制，确保项目按照计划进行，并及时调整项目计划以应对各种变化。6. 监控项目进度，确保项目按时完成，并协调各部门以满足项目需求。7. 完成领导交办的其他任务。二、任职要求1. 具备较强的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境，并不断提升自己的专业能力。3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极承担工作任务并推动团队共同进步。4. 熟练运用所有办公软件，擅长统计分析各项管理数据。