岗位职责： 1.负责公司行政及人事接待事务，按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务，并接受经理督导。 1.负责操作ERP系统录入采购订单，跟进产品到货情况，提供物流动向； 2.负责订单处理，完成月度对账.发票跟踪等工作； 3.供应商应付账款核对.汇总和请款； 4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作； 5.解决好采购产品的问题，质量投诉.退换货等相关事宜。 6.接受出差及岗位职责调整（包括升职） 任职要求： 1. 工作一年以上 2. 正规大专及以上学历 3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩，会德语优先。 4. 熟练使用office办公软件和ERP系统 5.具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 6.肯于学习，有礼教，做事遵循规则 7.能够按照流程做好相关事务，保质量，守效率。 8.接受可能的加班和调休

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

岗位职责： 1、负责上海员工餐厅的日常运营管理、供应商评估及员工满意度提升； 2、负责上海区域商铺的运营管理和招商工作； 3、负责上海不动产租赁业务，拓展并维护中介合作渠道； 4、负责上海碳账户的运行管理及相关机制建设； 5、负责上海员工活动的策划组织与落地执行； 6、负责上海接待服务的整体运营，统筹协调内部接待资源。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上大型企业行政相关工作经验，具备互联网行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性； 4、熟悉供应商管理体系，拥有三年以上餐饮及商业配套管理经验； 5、在不动产管理与招商运营方面具备一定实践经验。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

工作职责 1. 全面负责公司行政体系的规划与实施，制定并推行各项行政管理制度及操作流程，涵盖办公环境管理、固定资产管控、后勤支持等各业务模块。 2. 组织协调跨部门资源调配与重要会议安排，确保管理层决策有效传达与落实，促进部门间高效协同运作。 3. 牵头策划并执行公司重大活动，包括年度大会、行业展览等，强化企业对外形象建设，增强团队归属感与凝聚力。 4. 带领行政团队开展日常运营工作，持续优化服务流程，控制运行成本，提高整体行政服务效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似管理职务，有制造业背景者优先。 3. 拥有出色的组织协调能力和应变处理能力，能够独立应对复杂行政事务及突发事件。 4. 精通行政全链条管理工作，掌握固定资产运维、后勤支持、会务统筹等核心技能，熟练操作Office系列办公工具。 5. 具备良好的服务意识和团队领导能力，工作态度认真细致，具备较强的抗压性与执行力。

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化，确保流程规范高效，提升执行标准并有效控制运营支出。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作，实现行政服务与业务需求的精准对接，保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况，制定应急方案并及时处置，确保生产经营活动稳定进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验，熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力，可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有强烈的服务意识与问题解决能力，能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。

（base北京） 工作内容 主导 3C 或家电行业工厂的 MES/MOM 系统项目全生命周期交付，涵盖需求分析、方案设计、实施上线及后期运维支持，确保项目按计划高质量交付。 联动客户侧生产、IT 等相关部门与公司内部开发、测试团队，推动跨职能协作，高效解决实施过程中的沟通障碍，保障需求有效落地并做好风险预控。 管控项目范围、进度与预算，定期输出项目周报、月报，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保系统满足 3C / 家电行业多品类、快速换产的制造特性。 任职要求 本科及以上学历，具备 3 年以上 3C 或家电行业 MES/MOM 系统实施或交付经验，有完整参与过项目从启动到上线全过程者优先。 熟悉 MES/MOM 系统关键功能模块（如生产执行、质量追溯、仓储管理、设备管理等），掌握 3C / 家电制造核心流程（如 SMT、组装、测试等环节）。 具备扎实的项目管理能力，了解 PMP、敏捷等项目管理方法论，拥有良好的跨部门协同、问题诊断与处理能力，能适应高强度的项目交付节奏。

一、工资待遇： 保底4500~5500+（另享业绩提成+奖金+晋升机会） 二、具体工作： 1、公司配备市场资源，划定项目实施区域，并由项目经理提供全程服务支持与客户维护。 2、依据公司发展规划，推进服务业务的拓展与落地。统筹团队运作，合理分配日常任务，协调辖区人员上下班安排并对接行政事务。主要负责电动车备案登记（上牌）相关业务执行。 3、具备较强的责任意识，积极主动，富有团队协作能力。 4、需自备车辆且驾驶技术熟练。（提供车补、油费补贴） 5、要求大专及以上学历，具备2年以上工作经验，退伍军人及有保险、银行从业经历者优先考虑。 6、工作地点根据业务需求分配至各区县（如：宜宾、凉山等），外派区县人员由公司统一安排住宿。

岗位职责： 【01】负责项目初期资料整理、实地勘察，开展合规性与经济性初步分析评估； 【02】参与项目招投标过程及备案工作，承担项目预算的编制与调整； 【03】统筹管理项目的整体进度、质量、安全、成本控制，建立工程档案并组织竣工验收； 【04】负责施工现场的技术指导与安全交底工作； 【05】组织办理各施工阶段所需手续的申报与审批； 【06】协调项目建设过程中涉及的各类外部关系与内部协作； 【07】建立健全质量安全管理体系，监督现场安全操作规程执行与管理工作； 【08】牵头开展工程质量验收、竣工移交及结算相关事务； 【09】跟进项目预付款、进度款、结算款等资金回笼事宜； 【10】及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 【01】本科及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业；持有一级或二级建造师（机电安装）证书及建安B证； 【02】具备三年以上新能源项目（如分布式光伏、储能系统等）现场管理经验； 【03】掌握电网光伏并网技术规范、电气设计标准及验收要求，了解国家及电力行业相关政策法规； 【04】熟悉光伏系统工程材料特性与市场动态，具备设备选型能力； 【05】掌握项目管理、预算编制、现场施工组织与质量管理等专业知识； 【06】熟知新能源电站建设全流程，具备较强的沟通协调与商务谈判能力； 【07】熟练操作CAD制图软件及Office办公软件； 【08】能够接受长期出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：光伏、储能、电力/热力/燃气/水利

上海市嘉定区招贴地砖，公禺楼，不填缝，室内没有脚线，单价24元一平，每月付70％，年前付完，二把刀不要，是泡水砖，600x600的地砖

物业急需一批靠谱的保安伙伴！ 只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！！

【急缺保安】 急缺保安、安检员！人数35+ 【要求】 18~57周岁，身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近，具体以实际面试岗位为准。

商务楼保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

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会简单电脑办公软件，办公室有空调有暖气 找办公室主任一名，负责协调工单， 处理特殊工单， 办公室日常工作 底薪5000+

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

试用期无责底薪 4000＋500 绩效+提成 转正后无责 4500＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

一、工作内容 1. 负责公司重点客户（主要为合作高校）项目的全周期执行与管理； 2. 商务：参与项目前期接洽、方案制定、投标支持等相关工作； 3. 管理：整合协调内外部资源，监督项目执行质量，推动项目顺利落地； 4. 总结：完成项目结项汇报、复盘分析及绩效评估等后续工作。 注：该岗位不涉及销售性质工作 二、项目类型 1. 高校合作：线上就业系统应用、数据类研究（含人才需求分析、就业情况报告等）、赛事运营、校园招聘活动（包括线上线下的双选会与宣讲会）； 2. 政府合作：线上就业平台实施、人才推广活动、人才引进项目、各类招聘会（线上及线下形式）。 三、任职要求 1. 具备出色的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立良好协作关系； 2. 具备较强的统筹规划与项目推进能力，能高效协调内外部资源； 3. 工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好分析能力和抗压能力； 4. 拥有方案策划及文书撰写经验； 5. 优先考虑：具备报告输出能力和数据分析基础 加分项 具有企业服务领域相关从业经验者优先

职位描述： 1、协助项目经理完成需求整理、分析、跟踪及项目进度管理，负责系统的基础配置、测试、修改、对接及项目实施过程中的配合协调； 2、对接业务人员与客户，沟通项目需求、反馈项目进展，协助进行功能设计； 3、根据公司业务需要（含会展行业相关业务），负责信息系统项目实施，支持业务需求和流程运行； 4、配合开发、测试做好项目验收、测试工作； 5、解答业务工作中碰到的问题，与公司各部门保持良好沟通； 6、收集并整理客户及其竞争对手的基本行业信息情报； 7、完成部门经理、项目经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，有软件开发项目管理、系统实施经验者优先； 3、熟悉PPT、Word、Excel等基本办公软件，具备基本的英语沟通能力，英语口语专业者优先； 4、思路清晰、做事有条理，具备较强的组织协调能力、沟通能力及应变能力； 5、积极主动、上进好学，具有独立分析和解决问题的能力； 6、诚实守信、勤奋踏实，有高度责任感和良好的团队协作意识，能主动跟进未完成事务，抗压性较好，适应外出和出差。

1.需具备全日制大专及以上学历； 2.须拥有5年以上内外饰或车身产品设计相关经验； 3.须具备主导3个以上项目团队的实际经历； 4.需具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户关系并促进团队协作； 5.需具备较强的抗压能力，适应长期出差工作安排； 6.需能够科学制定项目计划，合理分配团队任务，推进项目进程并确保交付质量；

岗位职责： 1. 具备服务意识，工作积极主动，有长期发展的职业规划； 2. 文字表达能力强，能够独立撰写总结、报告等文书材料； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，责任心强，愿意长期稳定从事岗位工作； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理

岗位职责： 1、参与SAP系统PP模块的实施与日常运维工作； 2、深度介入项目各阶段工作，包括需求调研、流程梳理与优化、方案设计、系统测试及上线支持等环节； 3、协调内外部资源，高效应对并解决项目推进过程中的各类问题； 4、根据项目需要，按时编制或维护蓝图文档、功能说明、操作指导书等相关资料； 5、依照项目计划，适时组织并开展面向关键用户及最终用户的专业培训。 任职要求： 1、具备5年以上SAP相关模块顾问工作经验； 2、至少主导或全程参与过2个以上相关模块的完整项目实施，具备丰富项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握相关模块的业务逻辑与系统配置，可独立承担模块实施任务； 4、具备较强的项目执行能力与团队协作精神，能与其他顾问紧密配合达成项目目标； 5、拥有良好的沟通表达能力，以客户实际需求为核心，有效完成用户培训工作； 6、具备较强的环境适应性与抗压能力； ****有电力行业发电类项目实施经验者优先录用

岗位职责: 1- 跟进并管理销售项目LTC全流程中的核心环节（线索获取—商机转化—合同签订—项目交付—回款完成）。 2- 制定项目关键里程碑及阶段计划，推动方案确认、合同审核、交付验收与回款等节点执行，保障项目如期落地。 3- 识别项目潜在风险与问题，建立风险记录机制，协调销售、技术、交付、生产、财务等多部门资源促进问题解决。 4- 组织项目文档的整理、归档与总结复盘，持续优化LTC流程及相关控制标准，提高项目转化效率与交付质量。 5- 同步内外部项目进展信息，维护客户沟通关系，确保交付进度与回款目标顺利达成。 任职要求: 1- 本科及以上学历，具备2年以上工业自动化ToB领域销售项目管理相关工作经验。 2- 熟悉LTC流程或销售项目全周期管理，具有项目规划、进度跟踪、风险预判及跨团队协作能力。 3- 熟练操作CRM系统及项目管理工具，有大客户项目执行和流程管控经验者优先考虑。 4- 思维条理清晰，工作细致认真，以结果为导向，能胜任多任务并行及高强度工作节奏。 5- 持有PMP证书或曾在同行业领先企业从事项目管理者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

门窗、幕墙工程师岗位职责与任职要求 一、门窗幕墙项目经理岗位职责 1、参与营销部门组织的门窗、幕墙项目商务沟通，提供专业技术支持与解决方案； 2、根据客户需求及行业规范，制定门窗、幕墙系统的成本核算与报价策略； 3、结合原有建筑外立面设计及业主意见，完成门窗、幕墙施工图的绘制或调整，涵盖立面图、平面图、节点详图等内容； 4、进行图纸深化处理，编制材料清单并按时下达采购指令，保障材料按期供应； 5、参与优质材料供应商的筛选、实地考察及入库评估工作； 6、配合项目负责人开展技术资料管理，包括文档整理、复印、打印及相关归档事务； 7、协同项目负责人快速响应施工现场的技术难题，对工程质量与安全管控负责，确保项目顺利推进； 二、任职要求 1、具备6年以上门窗深化设计或幕墙设计工作经验，具有大型企业从业背景者优先； 2、掌握门窗、幕墙结构设计基本原理，可独立完成深化设计任务，具备系统方案分析、材料用量测算、投标支持、施工图拆分及提料等综合能力； 3、本科及以上学历，土木工程、机械设计等相关专业毕业，重点院校优先考虑； 4、熟练操作OFFICE办公软件、AutoCAD及三维建模工具，熟悉结构计算分析类软件，掌握SAP2000、REVIT或INVENTOR者更佳； 5、具备良好的组织管理能力、逻辑思维能力和问题分析能力，富有团队协作精神，能承受较强工作压力，作风严谨、踏实肯干，责任心强； 6、持有驾驶证，自带交通工具； 7、具有一级或二级建造师资格证书；