上海昆山电子厂代招，不同工厂不同价格，范围100一5000

招聘：人事专员薪资：面议工作内容：办公软件熟练，有招聘或人事工作经验。具备良好的心理素质和服务意识。岗位要求：（1）负责员工入转调离等手续的办理与跟进，做好员工关系维护；（2）确保员工信息及时维护、更新，确保人事系统数据及时性、有效性、完整性；（3）结合工作实际，协助优化并落地员工关系相关流程，形成与完善的工作文档;（4）妥善解答员工日常咨询；预防和管理劳动风险，收集整理分析员工诉求，并及时反馈和解决；（5）协助上级进行劳动关系管理，处理相关劳动争议；（6）协助处理特殊工时的申请与更新；（7）完成上级领导安排的其他工作。招聘人数：2

人事文员1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元，转正后底薪6500元+500元全勤2、任职资格：要求，认真负责，诚实可靠，年龄18-35周岁，学历初中及以上，有无经验均可，无经验的培训三天，熟悉工作内容及流程3、岗位职责：员工的入职、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤4、工作时间：上午9：00~下午5：00，做六休一，一周休息哪天可自选5、其他待遇：享受国家法定节假日，年底七天带薪放假，过年不回家者1天算2天，稳定上班的可免费提供住宿

负责办理员工离职入职登记手续及为公司引进新鲜人才，跟补充公司空缺岗位人员

1：月薪试用期6000＋全勤奖500,试用期后7000底薪+全勤奖500+奖金饭补房补2：年龄18-35之间3：负责人员招聘，人员入职离职手续办理，人员岗位调动。4：内部员工每月考勤，休息日安排，特殊情况提前申请。5：人事部门文件资料整理，电脑简单使用，配合经理日常工作6：积极参加公司会议发言，会议重要内容笔录登记，内部重要资料保存。

通过招聘平台招聘c1司机来公司面试，需要邀约司机介绍职位要求负责洽谈，工作很简单，会说话就行。不要求你能力多高，人品不差就别行。岗位职责：1、通过公司平台端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位，2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；新人入职有岗前培训任职资格：1、年龄24-33周岁。一定要1年以上销售工作经验2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力3、无责任底薪5000

公司急聘：汽车租赁销售50名岗位职责:薪资10000-30000上不封顶天高任鸟飞海阔凭鱼跃努力的人无需别人鞭策，时刻拼搏消极的人在混日子躺平，浪费时间1、通过公司端口发布招聘信息，让求职主动打电话预约面试职位2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司求职者;3、给求职求职者讲解沟通工作质、安排面试，维护工作等;任职资格:1、年龄21-35周岁。不。从事过房产以及电话销售经验者录取2、强烈希望从事新鲜行业，从事高薪业务行业，以及对招聘行业有兴趣的80,90，00后;3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。4.晋升:业务员一组长一经理一分公司负责人(不定期考核升职)工作时间:做六休一，节假日正常休息。国定假日放假。有兴趣者私聊!!!

①：负责企业员工面试、体检、报到，并进行跟进反馈以及登记汇总。②：员工入离职、宿舍安排等手续的办理。③：负责新员工入职培训，在职员工的维护，异常问题的处理。任职要求：①：初中及以上文凭，熟练使用办公软件②：3个月以上相关工作经验③：具有团队协调能力，善于沟通，有责任心！④：必须有驾照薪资待遇：面议

总部：徐汇区上海体育场附近7000+奖金（500-700/人）有相关经验可适当提高岗位职责：1、负责公司销售岗位的招聘工作；2、负责对接各个部门，协调沟通招聘事宜；3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作；4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；5、关注人员留存情况，并阶段性汇总；6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。任职资格：1.本科学历及以上，有批量招聘经验可适当放宽；2.优秀的语言表达及沟通能力，协调、抗压能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；3.较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识。

1、协助完成人力资源招聘、劳动关系等版块工作。2、协助完成人事基础档案、数据库的创建及维护。3、协助完成总务行政保障等工作。4、协助完成上级交办的公司、部门其他临时性工作。岗位要求：1、本科及以上学历，一年以上相关工作经历，人力资源、行政管理专业优先。2、能够熟练运用Word、Excel、ppt等办公软件3、抗压能力强、善于沟通，灵活，耐心、细心。4、协助完成上级交办的公司部门其他临时性工作。

浦东康桥招收信号工，女55以内，男58岁，电话吉

上海康新地铁站，秀浦路3188号园区食堂招：切配，6000-7000有能力可谈，活简单有人带，老板好说话月休四天，包吃住宿舍近，过年放假非诚勿扰，鸽子勿扰谢谢！电话：陈同步尽量，尽量，谢谢

一、招聘要求工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证车型：高栏装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航二、运输线路上海市到省·南通市三、更多信息

年龄55周岁内

1.负责人员入司、离司的资料审核。2.负责团队的运营与管理。3.负责做好上下级信息的传递与沟通。社保、周末双休、年假、旅游等各项福利。

1、在线上招聘，不用坐班，一部手机即可工作2、资源公司提供，只负责聊天就行。3、主要负责公司招聘业务(一小时内可学会)4、有事业心上进心的优先录用。职责要求:1、男女不限:18-50周岁2、工作认真负责、善于学习;有事业心3、性格开朗，善于沟通，有亲和力。4、有无工作经验皆可,以前做过客服的最适合薪资福利:1、不限时间，随时可做100-200不等一天日结本公司没有任何收费环节

主要人事助理负责给公司招聘员工，新人也可以，上午9；30下午4；30法修，有奖金，业务熟练可以居家办公，薪资都在5500-9000每月。居家办公日结工资。奖金每天开。没有任何隐形收费。

招聘客服，文员综合工资4k~1w+】（就在昆明上班，不用出差）岗位介绍：1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作；4、前期有人教有人带。（当天包会）职责要求：1、男女不限：17-28周岁，学历不限2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习；3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生；薪资福利：1、1天上班7个小时左右，2、节日礼品金、生日红包、年终奖等；3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。薪资待遇：底薪+提成+业绩提成（综合工资8000+每月)要求：男女不限，17岁以上，五官端正，口齿伶俐，勇于挑战高薪。以上岗位，一经录用待遇从优。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

薪资范围:15000-25000元/月日薪资550-1000周薪资3500-6000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金招聘15人薪资范围:15000-25000元/月日薪资550-1000周薪资3500-6000可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金招聘15人

服务态度好，

28岁-55岁

3700—37000元左右/月，人力资源证书优先。根据公司的需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，评估候选人，为公司招聘合适的人才等。‌管理和维护员工档案，确保员工档案的准确性和完整性；协调员工培训和发展计划，包括培训需求分析、培训内容制定、培训实施和培训效果评估。薪酬及福利管理：制定并执行公司的薪酬福利制度，包括工资、奖金、社会保险、公积金等。‌绩效考核：组织制定企业的各类岗位人员的培训计划，并具体实施；安排人员，定期组织各部门和各分公司实施员工业绩考核。‌13员工关系和企业文化：建立沟通渠道，维护良好的员工关系，参与企业文化建设活动。‌3‌人力资源信息化管理：负责人力资源信息化系统中本医院的相关操作及信息审核，确保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性、准确性。‌4人力资源规划和预算：根据医院的发展战略，制定医院人力资源长、中、短期规划；做好医院人力资源的合理引进、调配与充分利用，提高人均创收能力；制定合理且有效的医院薪酬绩效方案，并予以实施落地，保障员工工作积极性。除了上述职责外，人力资源部还需要负责制订公司用工制度、‌人力资源管理制度、‌劳动工资制度、人事档案管理制度等；定期收集公司内外人力资源资讯。

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日结230元（高温避暑岗位）需要面试小象超市（恒温15℃门店）白班:5-12小时排班（男女不限）晚班:12小时排班工作要求:男女不限:18-40岁（要健康证没有的办理累计上班15天报销）工作内容:蔬果百货商品的打包和拣货，理货工作。时薪：20元/小时薪资发放:当天下班发薪工作地址①:全上海就近安排

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兼职仅限一个名额，每天要人，工作内容看看地摊就行，很轻松，下午5点～12点左右一个小时22，要能干到月底，管一顿饭要求：，年龄18～50岁

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