工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的代理与办理 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写及审查多种法律文件（如合同、起诉状、答辩状等） 3. 参与案件全过程，依法维护客户的正当权益 4. 主动掌握案件进度，及时向客户通报进展情况，保障服务品质 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验 2. 熟知各项法律法规及诉讼程序，具备坚实的法律理论基础 3. 具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力，能快速响应并解决客户需求 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作精神 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，提供稳定案源及高额提成方案 2. 工作模式：无需坐班，支持弹性办公

岗位职责: 1. 在上级指导下协助案件办理并参与法律建议的拟定； 2. 配合团队开展日常事务管理及业务发展支持工作； 3. 参与诉讼材料的撰写与归档管理工作； 4. 对团队成员进行监督与指导，提升整体专业能力。 任职要求： 1. 热爱法律行业，具备独立分析和处理复杂案件的能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能在高强度工作环境下保障工作质量与效率； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备高效执行任务的能力； 5. 具备优良的职业操守，严格遵守法律法规及相关规范。

1、配合主办律师处理民商事诉讼相关事务； 2、整理案件资料，撰写诉讼文书及各类法律材料； 3、对接法院人员，跟进案件流程，并向主办律师及时汇报进展。 任职要求： 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、具备较强的语言沟通能力与扎实的法律文书写作功底； 3、品行端正，工作细致严谨，积极主动，责任心强，能承受工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏； 5、通过司法考试者优先【未通过但综合能力突出者亦可考虑】。

【律所介绍】 久中律所起源于跨境高端法律服务领域，深度整合全球协作资源，为客户提供国内罕见的实时协同法律支持，在涉外商事争议解决、高净值人群海外权益维护、华商境外侵权纠纷应对、国际并购与重组等业务板块处于行业前沿，致力于打造全球化、生态化的一体化法律服务模式。 凭借长期的实务积累，久中律所精准把握中国司法体系的核心规则，透彻理解商业运作的本质逻辑，前瞻性洞察社会演进方向，能够输出可执行推进、可过程监管、可灵活转化的解决方案，切实助力企业和高净值客户在动荡不确定的乌卡时代实现稳健发展、长久前行。 【任职要求】 1、执业资格与基本素质：本科及以上学历；具备律师执业资格；拥有良好的职业道德；认同本所发展愿景与核心价值理念，对公平正义保有基本信念并能坚守原则。 2、执业经验与能力：独立执业满三年以上，具有清晰的专业方向；在某一法律领域具备成熟案件承办能力；法律基础深厚，可独立处理复杂法律事务；拥有稳定客户群体或行业资源；执业作风严谨细致，具备出色的独立服务能力；执业期间无有效投诉及其他不良记录。 3、职业态度与精神：诚实守信，踏实进取，具备高度责任心与事业追求；兼具优良的团队合作意识与敏锐的行业观察力；持续学习能力强，专注专业能力不断提升与深化。 【福利待遇】 1、待遇优厚：无工位费用，无创收指标，配备资深律师指导带教，优质案件可抽调所内律师协同办理。 2、地理位置：办公场所坐落于外滩CBD核心区，办公环境优越 3、团队文化：注重团队协作与个体成长，营造开放包容的工作氛围，鼓励创新思维与终身学习机制。 个人案源分配比例80%，公共案源按30%-50%由管委会统筹组建临时办案小组。 【加入我们，您将获得】 1、获得市场认可且具备行业领先优势的服务产品 2、广阔的职业发展通道与晋升空间 3、与业内一流专业人士共事交流的机会 4、持续完善的培训与成长支持平台

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，能够独立处理案件并出庭应诉； 2、承办律所指派的各类法律事务； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有良好的法学专业基础和学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守优良，具备较强的团队协作精神与沟通协调能力； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化及核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，将依据个人专长领域分配案件，办公条件优越，无管理成本，地理位置便利，收入稳定有保障； 2、个人承揽案件提成比例不低于80%，同时享有律所统一调配的大量案源支持，绩效奖金优厚； 3、提供完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为律所合伙人；（律师年均收入区间为20-40万） 4、律所提供充分的业务对接资源，整体提成水平在业内处于领先位置；

岗位职责 1、研究市场动态与行业竞争状况，为律所战略规划提供数据支持与建议。 2、制定、改进并推动落实关键业务流程（如案件管理、利益冲突核查、结案复核等）。 3、构建和完善律所风险控制及合规管理机制。 4、维护律所合作渠道及外部关联单位的协作关系。 5、处理客户反馈及投诉相关事宜。 6、统筹律师人才引进、留存培养、绩效考核与薪酬福利制度建设。 岗位要求 1、本科及以上学历，法律类专业优先考虑。（条件特别优秀者可适当放宽）

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热衷于律师事业，工作态度认真细致，对经办案件高度负责； 5. 拥有优良的个人品质、职业素养，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 案源稳定充沛，收入具有保障，执业律师平均月收入达4-5万元，新进律师月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充足案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 5. 自行开拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案源资源丰富稳定； 2. 办公地址坐落于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据整层写字楼空间，办公环境舒适，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，并免费为律师提供办公电脑； 4. 提供强有力的行政后勤保障，包括律所手续办理、当事人接待礼仪服务及茶水接待支持； 5. 定期供应下午茶、咖啡与点心，帮助律师在紧张工作之余放松身心。

岗位职责： 1. 独立处理劳动争议等常见法律案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书撰写（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 配合开展企业法律顾问相关事务，涵盖合同拟订与审查、法律风险识别、合规意见提供、用工管理规范化指导等非诉服务内容。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进度，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队完成复杂案件的协作支持，完成法律检索、判例归纳等基础性辅助工作。 5. 严格遵守执业规范，坚守职业道德准则。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等相关法律法规。 2. 已取得律师执业资格并完成转正注册，无不良执业记录。 3. 具备5年以上执业经历，具有独立办案思维，可自主完成法律文书起草、庭审应对等任务，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能迅速适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作分配，责任心强，严守律师执业纪律与职业操守。

任职要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对待案件有高度责任感； 5. 具备优良的个人品质与职业道德，拥有良好的沟通能力及团队协作精神； 新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源充沛，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发。入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成比例提升至20%；律师平均月收入4w； 2、律所提供充足案源对接支持，提成水平在业内处于领先位置； 3、配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全方位辅助，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成。 律所： 1、律所坐落于人民广场南京西路核心地段，交通便利，区位优势显著； 2、独占整层办公空间，办公环境优越，免费提供高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，并为律师配备办公电脑； 3、提供强有力的行政后勤保障，包括律所手续办理及专职人员负责来访客户接待、礼仪服务和茶水供应； 4、律所每日提供下午茶、咖啡与点心，帮助律师在工作中适度放松； 5、设有专职团队负责案源开拓，确保案件资源持续丰富。

焊工工作地址:王港7-12点，下午1-6点，无休，下雨天室内出勤算工资包吃包住9000，全勤300，无休50岁以下

【招聘】大食堂店长1名。收银员1名。（经验丰富优先，待遇从优）薪资福利-店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议）+绩效收银员5000-6000-福利：包吃包住、缴节日福利、月休3天。岗位职责1. 全盘运营：统筹食堂日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。任职要求1. 经验：2年以上大食堂/团餐/企业食堂管理经验。2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。4. 状态：能适应轮班制，身体健康，无不良嗜好。面试地点：上海市金山区联系人：陈总

焊工，400名 工作地址:宝山 只考平角焊 焊工要到 45 岁，其他工种18-42岁，焊工最高80年，其他工种83年！

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油漆，数名 工作地址:宝山 要会喷，熟练工

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及相关专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查与风险预警，处理重大商事争议并参与谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；法律基础扎实，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在**北京**发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，普通话标准流利； 5、对非诉及诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；合伙人亲自指导

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及客户的常年法律顾问服务及专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查、风险预警，参与重大商事争议解决及相关谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书，有意向长期在北京发展律师职业生涯； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉与诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；由合伙人亲自指导培养

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业证A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务，如合同审核、合规咨询等相关工作； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文书，并指导助理完成辅助任务； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资待遇面议，整体水平高于行业均值，享有团建活动、生日福利等多项员工关怀 3、成长支持：提供主任律师带教指导、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

独家小厂，轻松自由，吃住在厂，不体检，不面试， 黑户都可接收，上班可以带手机，听音乐，有坐有站，绝对的零流失企业，工作简单，管理不严，加班多，工资高，无需经验！新手有人带！一看就懂，一学就会，活简单易上手，要求吃苦耐劳。 吃住都行 工资高、活轻松、好入职 上海 灯具厂 员工 2⃣1⃣ 元/小时 生产:基本都是包装，生物照明灯具，LED，组装、检验、包装等 招聘 18-42 岁 吃住在厂 恒温车间 工作简单 能带手机 要求认字 工作餐，住宿免费，6人间，水电平摊，商报80元，次月底发上月薪资。 ♨ 温馨提示 ⚠ ，， 无，离职提前申请， 月薪6000-7000元。

上海浦东群创光电厂招聘 普工【免费体检】 中午12点30厂区西门集合面试 继续招募工人(18岁到45岁)，工人（18岁到40岁） 生产宝马，奥迪，凯迪拉克等车载显示屏 员工按同工同筹 总工资6500到7500 早7点到晚7点，两班倒 外资企业，空调车间 不看显微镜，提供住宿 6人间宿舍，10号发薪 免费工作餐（2餐） 面试带好身份证，笔 工厂直接签合同 前3个月底薪2890元 3个月后底薪3000元 6个月后底薪3100元 岗位津贴500元 技能津贴800元 夜班补贴10元一个班 住宿外宿，免费厂车接送 厂车20分钟左右 缴纳上海社保 饭贴610元，吃不完补工资 平时加班1.5倍，周末2倍 国假3倍工资， 住宿舍包括水电

主要做化妆品的包装检验等工作，招聘年龄18/50岁，长白班坐班，包吃住，月综合工资6500-7500包吃住

【岗位职责】 1、负责各类业务合同的拟定、审查及更新，与公司各职能部门就日常法律事务进行对接，参与商务磋商并提示经营过程中的法律风险； 2、协助开展投融资及公司治理等领域的法律支持工作； 3、主导公司诉讼案件的处理，统筹外部律师事务所协作，建立并优化外部法务资源网络； 4、组织梳理、完善公司法律制度体系，并推动实施全员法治宣传教育培训； 5、根据公司或业务线实际需要，提供涵盖知识产权、纠纷应对及劳动合规等方面的日常法律咨询与支持。 【任职资格】 1、法学相关专业全日制本科及以上学历，取得法学学士或同等学位，通过国家统一法律职业资格考试并持有律师执业资格，具备互联网商业、零售行业经验者优先； 2、具备5年以上企业法务从业经历，同时具有3年以上律师事务所工作背景； 3、具备商业洞察力，良好的跨部门沟通与协调能力，责任心强，学习主动性强。

明天13.00集合， 车间无油污➕普通工作服 每周可预支生活费 【奉贤青村大型上市汽配公司】 招聘要求： 工 20-40 岁以下 识字、会填表格。 薪资待遇： 前三个月 21一个小时 通过考核 23一个小时 两班倒上班8点-8点计薪11小时＋夜班补贴20/天。10号发薪，工资7500-10000元 工作内容: 组装，接料，看机器，检验，打杂等手工活 车间没有油污，环境好，工作简单，好上手。 能上两班倒的，想拿高薪的看过来，可以预支工资。 ❗注意 餐补10元/天，福利食堂基本够吃，先吃后补和工资一起发！ ，，。面试成功需要体检（免费）！ 报名电话：。

直招招聘要求 18-45 岁 无案底 会26个英文字母 无经验也能上手 薪资26一小时 每天10.5小时 一天273 不扣任何费用 包吃包住 可预支工资 工厂工作轻松 。可安排长白班 全坐班 不穿无尘衣 生产组装电子产品。普工组装 。质检。操作。测试 仓管 车间恒温 免费吃住 住宿4-6人间。住宿有空调 热水。洗衣机。独立卫生间。有WIFI

岗位要求： 1、具备本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、思路清晰，反应迅速，擅长分析判断与逻辑推理，工作态度积极主动； 3、具备较强的团队协作意识和良好的职业素养； 4、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录； 福利待遇： 1、办公环境优越，空间宽敞明亮； 2、公司给予充分的案件资源支持； 3、可独立承办各类案件。

  长期工 下午一点继续面试 普工，检验 汽车电子科技 ✅不穿无尘衣 ✅空调车间 ✅能做能站 ✅白班居多但必须接受夜班 检验！ 白班20元/时（） 免费工作餐， 如果安排夜班工价20+40（一个班）补贴！ 全新空调车间，车间干净。 主要生产汽车电子配件，军工电子线路板。 活简单，轻松，坐班为主。 年龄要求 18-42 岁，工。短期勿扰！ 上班地址:长建路宝山工业区 电话

薪资待遇 253元/天+免费三餐 工时稳定 月薪可达8500左右 后期可转每周预支，用钱灵活 工作环境 空调车间，干净轻松 生产蛋糕、甜品、榴莲千层每天免费甜点发放 吃住全包 三餐免费 厂内住宿，8人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全 招聘要求 年龄18-48岁，男女不限会简单填表即可

1.操作设备卸卷2.对钢卷进行打捆作业3.贴标签4.指挥行车吊运钢卷。 2.25-50岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。

岗位职责: 1. 主动参与律所案件办理工作，确保案件处理的质量与效率； 2. 在律所统一指导与支持下，通过多元渠道开发案源，提升个人收益及律所整体市场竞争力； 3. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业、高效的法律服务； 4. 可参与律所日常运营管理，为律所战略规划与发展建言献策。 任职要求： 1. 具备基本的案件承办能力及案源开拓意识； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能准确回应并解决客户需求； 3. 认同律所发展愿景，致力于推动律所规模化建设，并在律所支持下组建专属团队（团队奖励终身享有）。 当前案源持续增长，现诚邀志同道合者共同投身律师服务事业，期待你的加入！