主要职责： 1. 接收并核对检验任务单 2. 准备检测所需的仪器设备及工具 3. 依据检验规程及相关文件要求，按时完成各项分析检测工作 4. 规范记录原始数据，整理分析结果，准确计算检测数值，确保数据真实、完整、可追溯 5. 对不合格产品进行判定，实施不良品的标识、隔离，并填写不合格报告 6. 负责检测仪器的日常点检、维护与保养 7. 维持实验室区域5S管理的日常执行与维护

1.负责原材料化学成分检测 2.负责成品取样制样，并按照标准进行机械性能试验，成分试验，金相试验，腐蚀试验、湿法分析等。 3.负责做好各实验项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管。 4.了解仪器、设备的构造原理、调节和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护保养。 5.理化试验大专及以上学历，两年理化试验经验，持金属材料理化试验二级资格证书者优先。

一、工作描述： 1. 原料、中间体及成品的检测； 负责农药原药、中间体、制剂等产品的常规取样、化验与分析工作，按照国家标准或企业内部质量控制标准，对有效成分含量、杂质、pH值、水分、悬浮率等核心指标进行检测。 2. 仪器操作与日常维护； 熟练使用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、紫外分光光度计等分析设备，定期开展校准和保养，保障检测结果的准确性与稳定性。 3. 质量数据记录与管理； 及时完成检测数据的记录、整理与归档，编制符合规范的分析报告；针对异常检测结果进行复核与原因排查，配合质量主管完成产品批次放行评估。 二、其他要求： 1. 品行端正、工作务实、态度积极，具备良好的细致度、严谨性和责任意识； 2. 本科及以上学历，仪器分析、化学分析、化工工艺等相关专业背景，具有相关领域经验者优先考虑； 3. 有实际工作经验者优先，至少具备2年相关经历，应届毕业生中担任过学生干部者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、负责电镀线槽液的日常化学分析工作 2、严格执行工厂制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度 3、按时出具检测结果，对不合格结果及时进行复试、并处理相关处置手续 4、对按时出具的数据和结论负责，并在原始记录、试验报告上签字 5、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、具有本专业或相近专业的专科及以上学历或在专业知识方面有同等水平 2、具有电镀线槽液的化学分析工作经验 3、品德优良、服从上级安排

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。

1. 品行端正、工作踏实、态度积极，做事细致、严谨，具备较强的责任意识 2. 大专及以上学历，化学分析、化工工艺、有机合成、仪器分析等相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、样品检测：承担原辅料、中间体、成品及稳定性试验样品的化学分析任务，包括液相色谱（HPLC）等项目的检测工作，确保检验数据的真实性和完整性。 2、仪器验证与方法确认：参与或主导高效液相色谱仪等实验室设备的确认工作，开展检验方法学验证或确认，起草相关SOP和技术方案，具备GMP制药企业1-3年实验室工作经验者优先，熟练掌握HPLC操作者尤为欢迎。 3、设备维护：负责检测仪器的日常保养、校准及常见故障处理，保障设备正常运行。 4、合规管理与文件编制：严格执行GMP规范及药典标准（ChP/USP/EP），参与OOS/OOT、偏差等异常情况的调查，并完成相应技术文档的撰写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药类相关专业； 2. 具备理化检验相关工作经验者优先； 3. 熟悉GMP法规体系。

岗位职责： 1、了解不干胶基础性能测试； 2、负责实验室设备的维护、保养工作； 3、协助研发产品应用测试方法； 4、其他产品测试相关工作。 任职资格： 1、大专及以上，理科专业的应届毕业生亦可； 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作； 4、较强的执行力与学习热情。

岗位职责 1. 根据国家及行业相关规范，规范执行油品检测任务，运用专业能力对检测数据进行归集与初步解析，为报告编制提供可靠依据。 2. 主动参与油品检测仪器的日常维护与保养，定期核查设备运行状况，及时识别并处理可能存在的异常情况。 3. 承担油品检测数据的整理与管理工作，构建高效的数据存储与检索体系。 4. 独立完成专业检测报告的撰写，确保检测结论表述清晰、准确、有据可依。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、石油化工等相关专业背景，具备系统的化学理论基础。 2. 具备2年以上油品检测或相关化学实验领域工作经验，掌握油品检测的基本原理、方法和操作流程，能熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、光谱仪等常用检测设备。 3. 熟悉GB、IEC、ISO等相关检测标准及作业规程，具备标准化操作意识。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5. 具备一定的英语读写水平，可查阅并理解英文技术资料。

招聘氩弧焊工，常日班，薪资32元/小时，月薪约10000元。要求能独立上手，年龄40岁以下，必须持证上岗。

招聘氩弧焊工1名，要求年龄40岁以下，必须持证上岗，需独立上手。 工作时间：明天上午9点至下午1点。 薪资：32元/小时，月薪10000元左右。

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上海崇明岛招聘采菇工若干名。岗位要求：身体健康，无恐高，无高血压；年龄18-58周岁，文化程度不限；能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理。薪资待遇：培训期15天，90元/天；培训期满后，30元/天保底加计件，月工资水平5000-7000元；每月15号、20号发工资。工作环境：室内工作，恒温车间，冬暖夏凉。公司福利：免费提供住宿，免费提供三餐。工作地址：崇明区。

崇明区长白班招聘采菇工若干名。 岗位要求：身体健康，无恐高，无高血压；年龄18-58周岁，文化程度不限；能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理。 薪资待遇：培训期15天，90元/天；培训期满后，30元一天保底加计件，采菇员工月工资水平3000-6000元。综合工资6000到7000以上。每月15号发工资。入职3个月后报销。 工作环境：室内工作，恒温车间，冬暖夏凉。 公司福利：免费提供住宿，免费提供三餐。 有意者可报名。

正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

工作类型： 1. 具备良好的分析化学、有机化学基础； 2. 可以独立进行分析、分离方法的开发； 3. 熟练使用Prep-HPLC，Flash，LCMS等仪器； 4. 了解仪器的基本维修，定期进行仪器维护，排除小故障； 5. 能够根据公司要求，及时地总结工作，完成实验研究报告； 6. 配合主管，完成紧急课题的分析分离任务，能够承受较强的工作压力。 【岗位职责】 1. 药物分析或化学分析相关专业毕业，本科学历； 2. 1年以上化学分析实...

实验室化验员： 岗位职责: 1、负责化验室的日常工作 ; 2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作; 3、根据质量标准和检验操作规程完成日常检验工作; 4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录; 5、做好工作现场的卫生清洁工作。 任职资格: 1、化学分析等相关专业，有相关工作经验者优先 ; 2、熟悉比重仪、白度仪、粒度分布仪及原子吸收仪等设备的操作和检验 3、有较强的沟通协调能力，责任心强。具有良好的团队精神。

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一、招聘岗位 展会/展厅 组装搭建工人 2名（长期稳定岗位） 二、工作内容 1、负责铝型材框架测量、切割、打孔、组装、固定； 2、负责木板、板材裁切、修边、拼装、台面制作； 3、展厅地台、基层框架、整体模块式结构搭建组装； 4、按照图纸及项目要求完成展台、展厅、陈列空间整体组装、拼接、收尾； 5、车间备货、物料整理、工具保养、现场配合完工验收。 工作简单易上手，标准化模块作业，不需要复杂技术，肯干细心即可。 三、任职要求 1、年龄18–35岁，年轻、手脚麻利、服从安排、能吃苦； 2、身体健康，无重大疾病，能适应车间常规体力作业； 3、有无经验均可，新手可带、包教包会，熟练优先； 4、做事踏实稳定、责任心强，不偷懒、不混工期； 5、能看懂简单尺寸、配合师傅完成组装工作。 四、薪资待遇 1、月薪 6000–9000元（根据上手速度、熟练度递增） 2、长期稳定活多、不空岗，常年做展厅、会展、品牌陈列搭建； 3、按时发薪、不拖欠，表现优异有月度绩效、年终奖励； 4、工具齐全、设备完善，车间环境整洁，团队氛围简单； 5、能力提升快，可晋升组长、带班、项目副手。 五、工作时间 常规白班为主，根据项目工期合理安排，加班有加班费，可调休。 六、工作地点 上海（具体地址面试沟通） 七、其他说明 本岗位为实体工厂长期直招，无中介费、无押金 主要做标准化模块搭建、铝木结合组装，工作稳定、上手快、适合长期发展。 有意者直接联系：

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