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金山高速招聘平地机驾驶员。

招聘二保焊工，薪资为每天350～400元，日结。合同工期至少打卡60天，可长期工作，工价不变。工资以外另补每天16元高温补贴，补贴时间为6、7、8、9四个月。要求年龄20-45岁，初中文化。工作地点在上海。

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贵州煤矿本人招两个掘进队的工人，司机持证5人，支护工70个，带班的3人，保底工资小工350到400，司机和带班500，月月发，年龄要50岁以下的，培训九天，在培训期间补贴80块钱一天，姓张

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明天恒大绿洲招工人三人，170八小时日结

明天代班师傅来一个县城旁做事电<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验

日结20块一个小时，太阳能灯。

岗位职责: 1.逻辑清晰，有销售专员/销售助理工作经验，能精准理解客户需求并有效传递产品价值。 2.维护老客户，开发新客户，开展人际关系提升公司产品的占有率。 3.主动性强，能快速掌握产品知识并自我驱动。 4.具备良好的团队协作精神。 5.跟工厂与客户端沟通协调，准确传达讯息。 6.售后对应以及货款催收。 任职要求: 2.有1~2年的工业耗材的销售经验优先 1.材料或机械类等工科专业，能看懂简单的机械制图。 3.偶尔需要出差拜访客户，参加行业展会或专业会议。 薪资福利面议 工作地点：上海浦东张江，上班时间9：00—18：00/8：00—17：00，周末双休/法休

岗位职责 1、承担公司前端页面的开发工作，依据产品需求完成界面构建与交互功能实现，优化用户使用体验。 2、参与前端技术体系与开发规范的建设，沉淀共性技术能力，推动形成可复用的前端组件资源库。 3、协助制定技术方案与接口标准，保障前后端协作效率与系统可维护性。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景。 2、具有中小型互联网项目PC端及移动端前端开发实践经验。 3、熟练掌握原生JS及主流框架应用，具备TS实际开发经历。 4、熟悉Vue3、React等主流框架，能结合业务场景合理进行技术选型。 5、掌握模块化组件设计与封装方法，具备业务组件积累意识。 6、了解前端工程化工具链，具备Nodejs开发基础。 7、具备微前端项目经验者优先考虑。

好一家鸿喜贸易加工蜜橘需要5名年轻工人，20元/小时，日结。长期工熟练工干活麻利优先电话：

岗位职责： 1 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4 协同售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责在UE引擎中完成界面的还原、重构及版本集成工作 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、相关工作经验年限要求：具备一年以上使用UE进行界面制作的实际经验 2、技能/工具要求：熟练掌握相关工具，使用优先级为UE > Unity > PS > Fgui > Cocos 3、学历/专业要求：不限学历与专业背景 4、美术风格：需具备PS软件操作能力 5、综合素质：对游戏行业有热情，工作态度端正，责任心强 岗位要求（附加）： 2. 具备界面程序开发经历或拥有视觉设计相关经验者优先录用

1、负责Android/Linux系统性能分析与评估，开展Linux内核层面的调度优化工作，涵盖CPU调度、GPU调度、DDR调度等系统资源的统筹调优 2、承担Android系统Framework层架构优化与功能开发，涉及进程管理、后台行为管控、自启动控制、场景化标签构建以及系统服务和广播机制的持续优化 3、主导项目研发过程中与卡顿相关的性能问题定位与优化，针对响应时延、操作流畅性、系统精简度、应用冷热启动耗时等问题进行深度分析与改进 加分项： 1、具备复杂性能瓶颈攻关能力，能对系统实施深层次优化，牵头性能优化方案的技术预研与路径规划，根据实际应用场景提炼可量化的系统级性能指标，并推动指标从拆解到落地的全流程闭环 职位要求： 1、熟练掌握C/C++及JAVA中至少两门编程语言，精通Android Framework框架体系，深入理解系统开机流程、应用启动机制、窗口显示与刷新原理、Input子系统，熟悉AMS、PMS等核心系统服务的工作机制

有工作经验的优先，初中以上及可

画重点：自研自研自研，不是外包！ 一、岗位职责 1. 负责标注平台及标注工具的前端功能开发与迭代； 2. 紧密配合产品经理，将业务需求转化为直观高效的交互界面； 3. 持续优化前端性能，保障标注系统运行流畅稳定； 4. 与后端、算法及数据团队协作，完善并拓展整体工具链能力； 5. 参与技术交流和代码审查，推动研发流程不断改进； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 具备3年以上Web应用开发经验，熟悉前端工程化与组件化开发模式； 2. 精通 JavaScript/TypeScript、HTML、CSS，熟练使用至少一种主流框架（如 React/Vue）； 3. 掌握前端构建工具，可独立完成项目环境搭建与配置； 4. 了解浏览器渲染机制、性能调优及多端适配策略； 5. 具备用户思维，关注产品细节，拥有良好的编码规范和团队合作精神。 三、加分项 1. 具备Three.js或WebGL开发经验者优先； 2. 有跨端技术实践经历者优先。 四、基本待遇 1. 薪资区间：15-28（80%底薪+20%绩效） 2. 工作与休息时间：早九晚六、双休、法定节假日休息 3. 社保情况：入职即缴纳五险一金 五、面试流程 技术面（含代码测评）> CTO面 前期根据节奏可能加入HR沟通环节 支持线上或线下形式进行面试

我们是一家专注于IAA（广告变现）小游戏研发与发行的创业团队，拥有已验证的商业模式和行业资源。 岗位职责： 核心开发：负责使用CocosCreator，对cocos商城等渠道采购的成熟游戏源码进行二次开发与改造，核心工作是集成广告SDK与设计广告触发交互。 广告系统构建：独立完成激励视频、插屏等广告位的全链路接入、调试与测试，确保从用户点击到奖励发放的闭环稳定可靠。 数据流水线对接：与后端架构师紧密协作，确保所有广告行为数据（展示、点击、完成、失败）能准确、防丢失地上报至服务器。 稳定性与性能保障：解决广告SDK集成可能引起的崩溃、卡顿、内存泄漏等问题，保障应用在主流手机上的流畅运行。 快速响应与迭代：能根据运营和数据反馈，快速调整广告点位或交互逻辑，支撑产品的快速试错与优化。 任职要求： 扎实的前端基础：熟练掌握JavaScript/TypeScript，理解异步编程、事件机制等核心概念。 引擎工具上手能力：有CocosCreator的实际操作经验，能快速理解项目结构、UI系统、动画和事件绑定，并完成功能修改。 “管道工”思维与责任心：对构建稳定、准确的数据流水线有执念，深刻理解一个回调上报失败可能带来的商业损失。 问题驱动与解决能力：强大的逻辑排查能力，能独立解决集成过程中的各种技术问题。 有小游戏、H5应用或混合开发经验，接触过广告SDK（如穿山甲、腾讯优量汇）者优先。 了解前端性能优化、异常监控和基础的数据上报原理。 对广告变现（IAA）商业模式有好奇心和基本的理解。 经验要求： 1-3年相关开发经验。我们不强求你做过完整的游戏，但希望你具备扎实的功能实现和系统集成能力。

招聘人数： 1人 岗位职责 1、精准客群跟进：对接AI智能外呼系统筛选后的精准意向客户，通过电话、微信等方式完成高效回访、需求确认，跟进节奏规范有序。 2、需求深度挖掘：主动沟通、梳理客户不动产投资需求，针对性讲解公司现有业态产品（公寓、酒店、商铺、办公楼等不动产项目），提供专业、适配的项目咨询。 3、客户邀约与转化：基于客户需求匹配优质方案，邀约意向客户到访咨询，配合团队完成洽谈、对接及成交转化工作。 4、客户资源维护：规范录入、更新客户跟进台账，做好客户分层管理与长期维护，沉淀优质客户资源，提升复访及成交率。 任职要求 1、性格亲和、沟通流畅，具备良好的客户服务意识与抗压能力，可积极面对工作中的常规客户拒绝与反馈。 2、认可销售岗位价值，有赚钱意愿、目标感强，有无相关从业经验均可，公司提供系统化岗前培训+老带新一对一指导。 3、工作踏实稳重、执行力强，具备良好的团队协作意识，服从团队安排，愿意长期稳定发展。 薪资福利 无责底薪6000元 +高额业务提成（上不封顶） 多劳多得，收入完全和个人能力、业绩挂钩，适合想稳步提升、冲刺高薪的求职者。