1、针对初高中学生制定专属学习计划，开展 1对1、1对3及小班制授课模式； 2、激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与日常习惯； 3、精准定位知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学业快速提升； 4、积极参与学科教研与教学培训活动，持续精进授课能力； 5、学历要求为各省一本师范类本科及以上，具备3-5年相关教育行业经验； 6、年龄范围在24至30周岁之间。 要求：强大学习能力、目标感强、意志坚定 专业扎实、执行高效、秉持教育初心 作息：做五休二 待遇：绩效薪酬+五险一金+多项福利

工作职责（兼职） 1、指导硕士、博士研究生开展科研工作及论文发表相关事宜 2、科研辅导涵盖：研究选题、创新性思路引导、实验方案制定、模型优化与代码实现指导、图表绘制与学术写作支持等 3、论文辅导包括：期刊或会议择选、论文撰写框架搭建、语言润色与修改完善等 4、最终成果要求：学生在指导下完成相应研究任务，并成功发表符合指定级别或类别的会议或期刊论文 5、通过腾讯会议/第三方平台classin进行线上直播教学（无需露脸、无需实名） 岗位要求： 1、博士在读或已获博士学位：具备3年以上算法研发经验，或为高年级博士生，或博士学位持有者，攻读期间或任职期间研究方向为人工智能算法或相关领域应用研究 2、具有扎实的学术研究背景与科研积累 3、以第一作者身份发表不少于2篇行业顶级会议或期刊论文，且担任过顶会/顶刊审稿人，累计发表论文数量不低于5篇 4、研究领域包括但不限于：计算机视觉、自然语言处理、推荐系统、时间序列分析、大模型技术、多模态学习以及人工智能与其他学科交叉方向

【全职招聘】启乐思教育南翔校区诚聘初小语文老师 加入我们，用语言的温度点亮孩子的成长之路！ 启乐思教育深耕嘉定区教培行业多年，专注中小学全科培优，以“用心教书，用爱育人”为办学理念，凭借优质的教学质量和贴心的课后服务，收获家长与学员的广泛好评。现因南翔校区业务拓展，诚邀优秀初小语文全职教师加入我们的教研教学团队！ 一、岗位职责 1.负责小学1-9年级语文课程教学，根据校区教学大纲和学生学情，制定个性化教学方案； 2.精心备课、磨课，设计趣味课堂互动环节，激发学生语文学习兴趣，提升学生阅读理解、写作表达等核心能力； 3.定期批改作业、进行学情反馈，与家长保持高效沟通，同步学生学习进度与成长变化； 4.参与校区语文教研活动，共同研发教学课件、优化教学方法，助力教学质量持续提升； 5.配合校区完成招生宣讲、学情测评、家长会等相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，持有语文教师资格证； 2.一年及以上初小语文教学经验，熟悉小初学阶段语文教材与新课标要求，有教培机构教学经验者优先； 3.具备扎实的语文专业功底，擅长文本解读与写作指导，能精准把握学生学习痛点； 4.热爱教育事业，有亲和力、责任心，善于与孩子沟通，能营造生动有趣的课堂氛围； 5.具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同成长，接受校区合理的教学安排。 三、我们为你提供 有竞争力的薪酬福利：底薪4k-8k+课时费+续课奖金+推荐奖金，月综合收入8k-15k； 完善的培训体系：新师岗前培训、定期教研提升，助力职业能力快速成长； 清晰的晋升通道：教师→学科组长→教学主管→校区教学负责人； 人性化工作待遇：五险一金、节日福利、定期团建、员工子女报课优惠； 舒适的工作环境：南翔校区交通便利，教学设施齐全，团队氛围轻松融洽。 工作地点： 上海市嘉定区南翔镇槎溪路788号 咨询电话：（吴老师，工作日9:00-20:00）。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 此岗位为兼职教师，招聘以下人员： 初中段兼职教师（仅负责初中课程） 高中段兼职教师（仅负责高中课程） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于重点院校，专业对口；985/211院校硕士或博士优先； 2、具有上海市内公办学校教学经验满5年，曾执教中考或高考班级，持有对应学科教师资格证书； 3、有参与学科竞赛辅导、教学评比或职称评审经历者优先录用； 4、身心健康，形象端正，具备良好的职业素养，作风正派，诚实可靠； 5、热爱教育事业，沟通表达能力强，授课方式科学灵活，擅长与学生建立良好互动； 薪资：面议（按课时计酬） 工作时间：周六、周日及寒暑假期间，秋季班授课为主；表现稳定者可长期合作

***会骑电动车，能协助接送孩子*** 具备出色的班级管理能力 1.负责学生课后辅导工作，巩固课堂所学内容，解答学习疑问，提供针对性的学习支持与指导。 2.维持班级良好秩序，保障学生在晚托期间的安全，妥善处理学生间的矛盾与突发情况。 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习状况与日常表现，积极收集家长反馈与建议。 4.根据学生个体差异和学习进度，设计并准备适宜的教学资料与学习活动。 5.定期对学生学业进展进行测评，提出切实可行的提升方案。 6.主动参与教学能力提升培训，持续精进专业素养与教学水平。 7.配合完成校方安排的其他工作，如活动协助、招生支持等事务。 8.具备良好的表达与协调能力，拥有教育类或相关专业背景及经验，富有爱心、耐心与责任感，能适应快节奏工作环境

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资料整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展常态化家校交流，落实学员服务与留存管理； 3、积极参与部门组织的培训及教研项目，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，具备良好的亲和力； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达能力突出，授课逻辑清晰，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，抗压能力好，执行高效； 5、具备相应学科教师资格证或合格证明。 具备雅思托福授课经验或可全英文授课者优先录用

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与分享，以及参与各类教研和教学研讨活动。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续留存； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学专业能力，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学体验； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，具备良好的亲和力； 2、具备优良的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有幽默感和互动性，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。 薪资范围：15K-30K

岗位职责: 1.为学生提供优质的教学服务，调动学生学习积极性； 2.参与校区或区域组织的教学交流活动，持续优化授课质量； 3.按照学校安排，落实各项教学任务及学生辅导工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于引导学生主动学习； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 3.具有不断学习与改进教学策略的意愿和能力； 4.全科均可，接受兼职，薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责: 1.配合主讲老师完成教学前期准备，如教材归整、课件设计等工作； 2.参与课堂教学支持，保障各项教学环节有序开展； 3.承担课后作业批阅与学生学习情况反馈，给予针对性学习建议； 4.加入教学研讨活动，持续改进教学方案与课程内容； 5.协助策划并执行艺术类课外活动，激发学生兴趣与积极性。 任职要求： 1.对教育行业怀有热情，具备较强的教学兴趣； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.工作认真负责，能细致耐心地引导学生； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日的工作需求。

中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，全科教师招聘 工作内容： 1、为学生提供专业教学服务，提升学业成绩与学习积极性； 2、参与校区或区域组织的教研活动，持续优化教学质量； 3、服从校区管理安排，配合完成陪读、考试分析等相关工作。 任职资格： 1、具备教师资格证者优先考虑，应届毕业生条件可适当放宽； 2、本科及以上学历（全日制），具备良好的职业素养，热爱教育事业； 3、语言表达能力强，业内口碑良好或有丰富教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：每周一、周二固定休假，周三至周五下午上班，周末全天在岗； 2、薪酬结构：基本工资3500～4500元+课时提成+额外奖金，新入职教师综合月薪可达10K以上，能力突出者收入更高； 3、缴纳五险一金，享有年假、加班补贴、年终奖、工龄工资、年度旅游、季度团队建设等多项福利； 4、晋升通道：任课教师—骨干教师—学科组长/教学主管—教学校长（所有管理岗位均享股权激励） 工作地址：上海市浦东新区第一八佰伴附近

上海长宁区天山路粤菜茶餐厅招厨房学徒5500至6000+房补+奖金+年假++月休4天+节假日补钱。联系电话范师傅（）

招聘：洗碗工 | 南浦拌饭 薪资：面议 负责餐厅洗碗工作

招聘：洗碗工 | 韩宫宴月星环球港店 薪资：面议 1、负责烤盘烤网餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。一定要速度快

招聘：传菜员 | 韩宫宴月星环球港店 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

"满月500 果园附近物流招聘长期叉车工 要求:47岁以下，有叉车证，必须林德平叉熟练，长期稳定服从管理的 做六休一，免费工作餐，提供住宿，满勤+绩效奖 装箱叉车工:底薪+计件（保底工资持续3个月）试用期保底工资8000元，年平均工资在9000-11000元。 试用期一个月（保底工资持续三个月)，吃苦耐劳，能接受两班倒的报名 具体面议 联系电话：同号"

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

为学生提供学习指导，唤醒学生的求知欲。 有较强的责任心，能够细致入微的关注到学员的学习和成长，与学员，家长建立良好的沟通和协调能力。 帮助学生制定学习计划，督促学生完成学习任务，向家长反馈学生学习情况。 普通话标准，仪表仪态端正，有亲和力，有相关工作经验者优先。

教授科目：国际学科/国际竞赛/语言培训 （可选Alevel/IB/IG/Ap/AP/AMC/竞赛/雅思/托福/KET/PET/DSE等） 岗位职责： 1、教学研究：依据官方真题、教材及考试大纲，持续开发高质量教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过一对一或小班形式开展线上或线下教学，完成指定的各项教学任务。 3、按照课程要求使用双语或全英文进行备课与授课，编写教学方案与课程计划； 4、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度完成国际课程的准备与实施； 5、精心设计课堂内容，探索有效教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教通报教学情况，并据此优化教学策略； 6、布置并指导学生作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 7、参与团队教学技术研讨，积极配合教学主管交付的其他工作安排； 8、完成公司指派的其余相关事务。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（世界排名前300）高校； 表达清晰流畅，中英文沟通能力强，普通话与英语发音规范，持有CET-6或专八证书，能够熟练运用中英双语授课； 2、工作认真细致、富有耐心与责任心，具备良好的协作意识和沟通能力； 3、有志于长期投身教育事业，乐于与学生互动交流，热衷教学与课程研发，具备出色的逻辑思维与语言组织能力。

兼职家教按课时发薪，儿童陪伴师有小儿童和大儿童陪伴

岗位职责：          1.负责校区所在区域的市场推广，对接并维护校区与相关机构的合作关系；          2.承担日常前台行政事务及家长接待、教务协调等相关工作。          3.开展线上及区域内客户的电话沟通与邀约工作；          4.协助校区总监完成月度业绩目标。          5.参与每月定期活动的策划与落地执行。          6.负责校区周度、月度数据表格的整理与编制工作。 任职要求：          1.身体健康、形象良好、无不良习惯；          2.品行端正，具备良好的思想素质和个人修养；          3.熟悉儿童及青少年心理发展与教育规律；          4.学习能力强，反应灵活；          5.具备优秀的语言表达能力与团队合作意识，可接受周末上班安排；          6.有销售推广或相关领域工作经验者优先考虑

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与各类教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员服务体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训及教学研究，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程产品与教学效果； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力； 2、恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

岗位职责： 1.承担小班（1V1、1V3）授课任务，保障教学效果与质量； 2.定期向学生及家长反馈学习进展，维持顺畅的沟通机制； 3.参与每周教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.热爱化学教育工作，具备较强的表达能力与协作意识； 2.工作踏实认真，能全身心投入教学过程； 3.具备良好的课堂规划与组织能力，确保教学有序开展。 薪资福利： 1.普通老师：年薪20-25万； 2.优秀老师：年薪30-50万； 3.公司为员工提供五险一金、集体旅游、各类奖金及奶茶零食等福利。 工作地点： 上海杨浦区大连路校区。

薪酬福利：3-4k（无义务课时），初高课程平均课时费×（1-1.2）课时系数×（1.5）职级系数+其他课时激励及奖金，两个月试用期，待遇不打折，有经验者优先安排授课！（五角场校区为旗舰校区，理科教师平均年薪20-35w，工作积极者欢迎加入） 岗位职责： 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并落实个性化教学方案 3.参与集团统一组织的教研活动及考试相关工作 4.不涉及任何销售性质工作！！！ 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识与教学实施能力 2.能够调动学生对物理学科的学习兴趣与积极性 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.985、211及双一流高校学历者优先（无需教师资格证）

招聘台球助理教练 年龄：18-25周岁 形象气质良好者优先 公休：四天 上班时间：14:00-23:00 工作内容：日常练球、比赛计分、服务礼仪、迎宾接待、与客户进行球技交流 重点：无需经验，公司提供专业教练免费带薪培训；注重形象气质、善于沟通、具备良好服务意识和亲和力 待遇：实习期保底8000，初级岗位保底13000/时薪88，中级保底16000/时薪108，高级保底20000/时薪128，星级保底23000/时薪148 每月业绩排名前五可额外获得2000元奖励

1.提供专业的上门家教服务，帮助学生提高学习成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，了解学生需求 3.制定个性化教学计划，确保教学质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活应对教学中的各种情况，保持学生兴趣 3.有责任心，能够按时完成教学任务

工作地址： 1、上海金山区校区 2、上海普陀校区 岗位职责： 1.根据学生特点制定并执行个性化教学方案，运用互动性强的教学方式提升学习效果； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动、正向的学习习惯； 3.参与教研组定期交流活动，共同探讨教学策略及学生学习反馈； 4.跟踪学生学习进度，及时给予针对性辅导与支持； 5.持续精进教学内容理解，保障教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和灵活的教学能力，能因材施教满足不同学生需求； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通互动； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5.工作氛围轻松融洽，团队年轻化，富有朝气与活力。 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游。 7.薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时报酬，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2万元之间，寒暑假期间收入可实现翻倍增长。特别说明：不设义务授课课时。

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体情况，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行适度的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量与服务水平； 4、参与集体备课和教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升授课能力与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生续费、转介绍及相关维护事项； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费取高者发放+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可接近4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设立暑期、寒假表彰大会，区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织各类会议与培训，公司以行业内最专业、最系统的运营管理标准著称，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养，致力于打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。