【律所优势】 1、本所位于上海市静安区天目西路128号嘉里不夜城企业中心办公楼，地理位置优越，交通便捷； 2、多次荣登上海优秀律所推荐名录，专业实力与服务质量广受业内肯定，是客户委托法律事务时的优选机构之一； 3、拥有舒适宽敞的办公空间，配备独立工位与高端接待室，便于妥善接待来访客户； 4、具备高效的市场拓展团队与专业的技术运营支持，专职人员负责案源开拓，团队力量雄厚，案件资源充足； 5、律师提成比例在业内处于领先水平； 6、致力于建设成为百人规模的精品律师事务所，律师可与团队同步快速发展，实现共同进步与成长。 【岗位职责】 1、具备较强的实务能力，能够独立处理案件、出庭应诉； 2、承办律所分配的各类法律案件； 3、完成律所根据业务需要安排的其他相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学基础扎实，具备良好的学术背景； 2、已取得律师执业证或已通过律协面试，无不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守优良，具备良好的协作精神与沟通技巧； 4、为人诚信、包容，认同本所的文化理念与发展价值观。 【薪酬福利】 1、案源充足，提成律师将按专业方向匹配案件，办公环境优越，无管理费用，交通便利，收入稳定有保障； 2、个人承接案件提成高达80%，同时享有律所大量案源支持，奖励优厚（律师年均收入达20-40万元）； 3、提供广阔的职业发展空间，具备晋升为律所合伙人的机会； 4、给予充分的业务对接资源，提成待遇在同行业中具备明显优势。 【无需坐班，无需打卡！！！】

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事及刑事案件处理，可独立承办案件，具备一定实务经验； 3、条理清楚，反应迅速，擅长分析与逻辑推导，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案件资源丰富、案件质量高、无需开发案源、不设考勤打卡、无案源考核压力。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事诉讼等） 定期组织学习与交流活动

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事案件的代理与办理 2. 为客户提供专业的法律咨询，撰写及审查多种法律文件（如合同、起诉状、答辩状等） 3. 参与案件全过程，依法维护客户的正当权益 4. 主动掌握案件进度，及时向客户通报进展情况，保障服务品质 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验 2. 熟知各项法律法规及诉讼程序，具备坚实的法律理论基础 3. 具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力，能快速响应并解决客户需求 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作精神 补充说明 1. 薪资福利：月收入3万+，提供稳定案源及高额提成方案 2. 工作模式：无需坐班，支持弹性办公

工作职责 1. 独立负责刑事案件在侦查、审查起诉及审判各阶段的辩护事务，制定个性化辩护方案并代表客户出庭应诉。 2. 进行法律问题研究，整理案件证据体系，起草辩护意见、法律分析报告等文书，确保论证严密、依据充分。 3. 为各类企业、机构及个人提供刑事合规咨询、风险识别与防控建议，协助构建内部合规管理机制。 4. 参与客户接洽与案情研判，通过有效沟通与协商推进案件处理进程，全力维护客户合法权益。 5. 配合团队开展刑事业务建设，总结实务经验与代表性案例，增强团队在刑事领域的专业影响力。 任职要求 1. 已取得法律职业资格A证并持有律师执业证。 2. 具有刑事法律实务经验，能够独立承担刑事案件从介入到结案的全流程操作。 3. 精通刑事诉讼流程与司法实践规则，具备扎实的刑法理论基础，熟练掌握证据审查、庭审对抗等核心技能。 4. 能高效开展法律检索和文书撰写，同时具备出色的客户交流能力与法庭应对能力。 5. 具备司法机关任职背景、曾在大型律师事务所刑事团队工作，或专注于经济犯罪、职务犯罪、新型网络犯罪方向者优先考虑。 6. 思维条理清晰，承受压力能力强，恪守职业道德，富有团队合作精神。

招聘油漆工，要求年龄20-45岁，初中文化。 工作时间：自行上下班，点对点，不拖班。 薪资待遇：340～420元/天，日结，综合月工资1万至1.3万，综合年工资12万至16万。 高温补贴：每年6、7、8、9四个月，每天16元，至少打卡60天可享受。

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授薪律师1、具有律师执业资格证；2、能独立办案，能适应出差；3、工作踏实认真，有较强的责任心和团队合作精神，热爱律师行业；4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。招工人数:1名简历投递邮箱：@qq.com，工作地址:云南省昆明市五华区普吉路街道办事处王筇路绿地云都会广场A地块1栋B区2204-2207号

要求: 1.已取得或可以申请律师执业证； 2.能独立办案。 待遇: 1.个人案件提成88％，律所承担增值税； 2.律所调配案件不低于4000元/件； 3.年终奖金。 工作氛围轻松，无任何摊派费用。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

【岗位职责】 1. 负责面向法律科技场景的知识体系搭建，梳理法律法规、司法解释、裁判规则、业务办案流程等专业内容，完成法律知识的结构化拆解、标签体系设计与规则提炼，形成可复用的标准化知识资产。 2. 对接法院、律所等法律行业客户及内部产品、算法团队，深度拆解智能裁判、法律咨询、案件智能研判等场景的业务需求，将法律专业逻辑转化为系统可识别、可执行的知识规则与推理逻辑。 3. 负责法律知识图谱的持续迭代与质量校...

1、合伙人团队负责人岗位职责： 1、带领1至2名律师助理，独立处理案件相关事务。 2、任职要求：具备3年以上律师执业经验。 3、年薪范围为20-25万元，独立承办案件。授薪律师招聘3-5人，提成律师需求20人。 所属业务团队：普通民商事方向 岗位职责： 1、针对个人承接的案源，提成比例达80%，若创收业绩更高，具体可进一步协商；对于律所共享案源，分配方式按个案协商确定； 2、律所具备完善资源支持体系，实现资源共享、协同发展，案件合作采取一事一议机制； 3、费用结算流程高效简便，无需报销票据，无附加性支出负担； 4、公共办公区域座位免费开放使用，办公设备无偿提供；如需独立办公室，可根据实际需求另行沟通安排； 5、配备独立空调系统及客户接待室，支持下班后、周末及节假日期间正常办公与客户接洽。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，具有律师事务所实务经验； 2、已取得中国律师执业资格证书，持A证并具备独立出庭能力； 3、能适应高强度法律服务节奏，认同公益法律服务价值并积极参与相关活动。 薪资待遇：具体金额面议。

面谈部岗位职责： 本岗位为律师事务所法律顾问职位，专注于客户面谈签约环节，工作性质为驻场办公，无需外出拓展、无需应酬、无电话销售任务。客户资源由律所统一安排邀约团队提供支持，每日稳定推送6组及以上意向客户到所洽谈，主要负责接待并完成案件谈判与委托签约。入职后享有老员工带教及系统化专业培训，快速掌握业务流程。 综合收入20000起步-100000以上，上不封顶 工作内容： 1、在律所接待来访当事人，针对其法律问题给予专业解答，提供个性化一对一咨询方案，推动达成案件委托合作。 2、对暂未签约客户进行后续跟进与回访，引导其再次到所沟通，提升转化率。 3、成功签约后，对接主办律师并加入案件服务群，全程跟踪办案进度，做好当事人的后期维系与服务工作。 4、在维护已委托客户关系的基础上，挖掘潜在需求，协助邀约新客户到所洽谈，实现二次委托或转介绍案源开发。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 纠纷调解： >驻场法院，开展民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解，促进当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解方案，起草并出具调解协议文件。 2. 目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费目标（按件或比例计算），保障调解服务的商业收益指标完成。 3. 客户沟通： >顺畅对接法院、当事人与律师团队，协调多方利益诉求，维系良好合作，提升服务体验与满意度。 4. 流程优化： >整理并反馈调解案例数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1. 基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律服务、保险理赔、客户投诉处理工作经验。 >持相关资质者优先，如人民调解员证、法律职业资格证等。 2. 核心能力： >注重调解成效：目标导向明确，善于通过专业沟通高效推动双方达成一致。 >具备商业化意识：理解付费调解运作模式，关注收费绩效指标，具有服务转化能力。 >人际亲和力强：性格外向，善于开启对话，能灵活应对不同类型的当事人。 >抗压能力强：可在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处置冲突与突发状况。 【加分项】 >了解本地司法运作流程，或有法院、调解机构驻场实操经验者更佳。 【工作特点】 >成果导向机制：调解成功情况直接影响绩效，适合结果驱动、擅长人际协调的求职者。 >工作场景：需长期在法院现场办公，适应司法单位的工作节奏与环境要求。

职责描述： 1、建立健全公司法律规章制度体系，协助监督公司履行重大经济合同，及时提供法律风险预警； 2、审阅和起草与公司业务相关的各类合同，负责合同相关的法律资料收集及政策研究； 3、负责合同的审核、修改、履行、归档全流程的跟进； 4、提供公司内部法律专业咨询，负责处理公司经营中所涉及的各类法律风险管理； 6、负责公司投融资进程中相关法律文件的审核，参与重大项目合作谈判； 7、参与公司新产品、新业务、新制度的合规评审，识别、评估、控制法律及合规风险； 8、董事会相关工作支持； 9、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、法学专业背景，本科以上学历，3年以上工作经验，熟悉医药行业或电商行业法务工作； 2、具备法律职业资格证书，有董秘资格者、律师资格证书优先； 3、熟悉公司法、民法典、行业法律法规； 4、具有独立的思考能力，出色的沟通表达能力和组织协调能力； 5、工作细致踏实，有较强的责任心和事业心，善于学习，有一定的抗压能力。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

职位描述： 1.重大案件跟进 协助外部律师开展重大诉讼及非诉事项的证据整理、案情研判、应对方案拟定及执行过程监督。 2.案件管理与执行 独立负责公司小额诉讼案件（含工伤类案件）的全流程处理，包括策略规划、程序推进、结果复盘及日常案件统筹与汇报。 3.合同风险管理 参与各类合同审查工作，识别潜在法律风险并提出合规建议；协助制定标准合同模板，推动法务文件规范化建设。 4.法律咨询与支持 为公司各项业务运营提供法律协助、专业咨询和合规建议，并协调外部法律顾问资源。 任职资格： 1.学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，国家重点法学院校毕业者优先考虑。 2.工作经历与专业能力 具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有建筑行业从业经历者优先；已通过国家统一法律职业资格考试，熟练掌握民法典、劳动法相关规定，熟悉建设工程相关法律法规者更佳；能熟练使用办公软件，具备扎实的法律文书写作功底。 3.综合素质要求 思维严谨，学习能力强，工作细致踏实，能够专注处理案件细节与文书撰写；具备良好的沟通协作能力和职业操守。 4.注：本岗位不接受兼职人员应聘。

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

办公地:上海 岗位要求: 1、持有法律职业资格证书； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范; 3、认同华勤基信律师事务所发展理念，有意与华勤共同发展; 4、有专业老师带教，不需要坐班，个人案源高提成 5、提供案源、财务人事行政支持; 6、。 加入华勤，我们会为您提供: 1、优质的律所平台; 2、广泛的业务渠道; 3、每年的旅游活动; 4、有保障的福利待遇

1、独立负责民商事诉讼案件的办理； 2、准备诉讼相关材料，撰写各类法律文书，具备民商事案件出庭实务经验； 3、独立开展法律咨询服务，出具专业法律分析意见及解决方案。 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的语言表达能力，法律功底扎实，熟练掌握法律文书写作技巧； 4、品行端正，具备良好的职业素养，工作细致严谨，遵守职业道德，无任何不良执业记录； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 6、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏及频繁出差。 待遇： 1. 提供业内具有竞争力的薪资待遇及清晰的职业发展路径； 2. 无需承担案源开拓任务。

职位名称： 律师战队主任 所属部门： 律师事务所 - 律师战队 汇报对象： 律所执行主任/管理合伙人 工作地点： 上海 一、 职位概述 本岗位致力于打通谈案与办案的关键环节，要求候选人既具备扎实的法律专业基础，又拥有出色的客户转化能力、团队管理经验及流程协作素养。战队主任将全面参与项目启动、客户接洽、方案设计到案件落地的完整链条，确保案件“谈得成、接得稳、办得出”，推动业务持续健康发展。 二、 核心职责 前端业务协同与专业支持： - 配合业务团队开展客户沟通，主导“案件办理方案书”的撰写、审核与完善，保障法律方案的专业性与说服力，提升客户信赖度与签约成功率。 - 在客户面谈过程中，承担方案解读、复杂问题回应及最终报价确认工作。 - 对方案内容的严谨性、可操作性及风险防控负责。 - 与客户共同明确诉讼策略，并完成面谈记录的签署确认。 - 组织或指导承办律师开展“模拟法庭”演练，优化出庭应对策略。 - 指导执行律师落实既定办案计划，提升其专业水平与服务交付质量。 - 管理主任助理，监督其完成客户社群运营、未成交客户追踪及日常流程辅助任务。 - 对团队整体业绩（包括接单量、结案量）及相关核心指标（如NPS满意度、退单率、超期订单率等）承担责任。 - 制定并迭代客户跟进机制（如“助理进群五阶段跟进法”），指导助理应对多样化客户情境，增强服务体验与客户留存。 三、 任职要求 专业资质与经验： - 持有中国法律职业资格证书（A证），具备正式执业律师身份。 - 拥有5年以上独立办案经历，熟悉诉讼全流程，能独立处理重大疑难案件。 业务与商业能力： - 具备较强的市场意识与业务思维，善于将法律专长转化为客户认可的服务价值，助力成交转化。 - 具备优秀的沟通表达、谈判技巧与方案展示能力，能够与前端团队高效配合，共同推进客户签约。 - 能合理评估案件定价，参与制定兼具市场竞争力和律所利益的报价策略，防止因低价签约影响案件执行积极性。 四、我们提供的支持 - 成熟的“律师战队制”运作体系与标准化业务流程（SOP）。 - 专业的前端业务团队协同作战，共同拓展客户资源。 - 完善的助理团队与运营管家支持系统，负责客户日常维护与流程推进。 - 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+绩效提成+团队管理奖励）。 - 聚焦优势法律服务领域，规避违规风险代理案件的压力。

任职要求： 1、需具备执业资格，不收取任何费用，待遇优厚 业务领域： 律所承接各类案件，以民商事、刑事及行政案件为主，涵盖工伤、医疗纠纷、经济纠纷、交通事故、婚姻家事、劳动争议、民间借贷等法律事务 薪资待遇： 公共案源提成15%，一次性结算，月薪2-3万，自有案源提成比例可面议，诚邀各位律师咨询洽谈

【律所简介】 我们是一家在业内享有高度声誉的律师事务所，致力于为高净值客户打造全面化、个性化法律解决方案，在外商投资、国际并购与重组、中业家海外身份规划、境内外资产交易托管及资金合规运作、跨境商业纠纷处理、海外侵权应诉等领域具备突出专业优势。 全球布局：已设立西班牙、澳洲、美国、希腊四家全资境外分所，是国内少数具备覆盖全球法律服务能力的机构之一 对初级律师提供基础案件支持，对中高级律师开放项目协作机会 【所里提供】 1. 具有市场竞争力的分成比例达80% 2. 隔月即可提取、到账顺畅的分成收益 3. 设于外滩滨江区域的免费办公工位 4. 无需个人垫付票据的便利政策 5. 高端案源由专业市场团队全程跟进 6. 各行业领域专家联合参与案件洽谈 7. 无须承担打印、系统等运营类费用 8. 配备高效且专业的行政与辅助支持团队 9. 每月不少于三场所内活动展示机会 10. 协助办理上海落户快速通道服务 【律师需要】 具备自主开拓业务与获取案源的能力 拥有海外执业经历者优先考虑

岗位职责： 1、承办民事、商事及刑事案件； 2、负责与委托人及相关方沟通协调，及时高效推进各项工作任务； 3、完成主管律师交办的其他事务。 岗位要求： 1、高薪诚聘执业律师，需具备丰富实务经验，熟悉案件办理流程，能够独立承担案件处理； 2、法律基础深厚，擅长法律文书撰写，具备较强的案例分析与法律检索能力； 3、热爱法律事业，有意愿长期专注于诉讼领域发展； 4、严守职业规范，无任何不良执业记录； 5、具备优秀的沟通表达能力，工作严谨细致、积极主动，责任心强，富有团队协作精神和执行力；

【岗位职责】 【工作地点：青浦法院、杨浦法院、闵行法院、徐汇法院、静安法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，开展民商事类案件（包括合同、债务、建设工程、知识产权、涉外商事等）诉前及诉中调解，协助当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解计划，起草并出具调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率与收费任务，保障商业化调解服务的业绩目标实现。 3、客户沟通： >顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调各方立场，维系良好合作，提高服务认可度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，助力完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户投诉处理等相关工作经验。 >持有相关资质者优先考虑，如人民调解员证书、法律职业资格证书等。 2、核心能力： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通迅速推动双方达成一致。 >具备商业意识：理解付费调解机制，关注调解收益指标，具有服务转化能力。 >人际亲和力强：性格积极外向，擅长建立信任关系，能灵活应对不同类型的沟通对象。 >抗压能力强：能在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处置冲突与突发状况。 3、优先条件： >了解司法办案流程，或有在法院、调解机构驻场工作经历者更佳。 【工作特点】 >挑战与激励并存：绩效直接关联调解成果，适合目标明确、善于人际协调的求职者。 >工作环境：需长期驻守法院，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，善于在理性分析与情感疏导之间把握平衡，欢迎加入！ 补充：优秀应届毕业生亦可投递～～～

岗位职责: 1、派驻法院负责各类民商事诉前调解，通过线上线下等沟通方式与被调解人进行沟通调解 2、对受理的矛盾纠纷案件进行调査分析，了解案件的背景和相关情况，掌握当事人的诉求，制定调解协议书. 3、对调解过程中产生的调解笔录等文件资料进行整理和归档，确保调解工作的规范和有序进行，并及时反馈工作进展情况: 4、对调解工作进行数据统计分析，撰写相关报表和工作总结，为相关部门提供数据支持和决策参考 5、协助完成法院或其他驻点单位交付的相关工作，完成上级领导分配的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历、一年以上工作经验，有司法/调解经验、法律相关专业优先 2、语言表达清晰，具备同理心及冲突处理能力; 3、时间灵活，。 4、熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。 5、具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。 6、认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。 7、住在新虹桥法院附近5km的优先