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上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

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岗位职责：1、挖掘新客户，给客户报价，提供方案；2、完成个人目标销售业绩；3、解答客户提出的相关问题，负责售前、售中、售后；任职要求：1、专科及以上学历，有一定的别墅家装行业营销经验优先；2、良好的沟通能力及高度责任感，上进、良好的抗压能力和团队合作精神。

从事冷卷加工配送，仓储服务业务。主操作一人。打包工4人。业务员5人。平均工资9000到1万1仟元。税前。包吃包住。年龄20到40。身体健康，初中以上。

岗位内容：1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。任职要求：1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

工作内容：负责瓶胚产品的销售，包括与客户进行沟通、了解客户需求，以及提供优质的服务和解决方案等。主要职责：-负责瓶胚销售，实现销售目标；-根据公司规定，制定销售计划并执行；-拜访客户，了解客户需求，提供专业的建议和服务；-负责销售合同的签订和跟踪；-参与销售项目的策划和执行；-维护和发展现有客户，提高客户满意度；-参加公司举办的销售培训和销售活动等。职位要求：-有瓶胚销售经验，有一定的销售技能和市场敏锐度；-熟悉瓶胚产品，对产品质量和市场情况有深入了解；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系；-具备较强的抗压能力和自我驱动能力，能够独立工作和自我激励；-工作地点在上海，后期在淮安。

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计任职资格:3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。有意向者请直接电话联系

职位描述根据公司要求在电话上向客户介绍公司业务。任职要求：1.口齿伶俐，普通话标准。2.受挫能力强。岗位职责：1、利用电话和网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司产品信息的发布；3、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；4、通过网络进行渠道推广和业务拓展；5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；6、通过电话及网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；