
3D打印品控负责人
1.5-2万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
全面统筹 3D 打印工厂订单全流程管理,负责订单接收、系统录入、信息拆分与精准核对,严格校验订单型号、数量、工艺标准、交付要求等核心信息,确保订单信息准确无误,为生产执行提供可靠依据。
依据设备产能、订单优先级、交付周期,科学制定彩色3D打印排产计划,完成模型排版调度及校对,保障设备高效运转与订单有序生产。
负责生产工单精准下发、全周期进度跟踪与节点管控,实时同步生产状态,及时预警交付风险,确保订单按计划推进、按期完成。
主导打印、后处理、组装全流程品控验收,建立各工序质检标准与管控节点,严格把控产品外观、尺寸、结构、功能质量,同步完成发货单号登记与系统入库。
负责每日产能、订单完成率、良品率等数据统计,规范整理生产报表,为生产优化与管理决策提供数据支撑。
牵头处理订单异常、工艺调整、客户投诉等问题,开展原因追溯、整改落实与闭环管理,保障问题高效解决;配合新品打样与工艺验证。
负责成品出库前最终核对,确保产品型号、数量、配件、包装与订单完全一致,杜绝错发、漏发。
统筹原料、耗材、辅助物料的库存管理,建立安全库存机制,实时监控消耗并及时补货,保障生产连续稳定。
负责成品接收、分类码放、规范存储与出库台账登记,确保账实相符、全程可追溯。
对接快递物流,完成订单交接、物流信息录入与跟踪,保障发货高效顺畅。
全面管理原料区、耗材区、成品区仓储,规范出入库登记、标识管理与定位存放,维持仓储环境整洁有序。
定期开展库存盘点、物料核对与仓储整理,保障物料与成品存储规范、安全、高效。
任职要求:
热爱 3D 打印行业,熟悉 3D 打印全流程生产工艺与质量控制体系,精通建模、格式转换、切片、打印、后处理完整链路;有 3D 打印工厂管理经验、熟悉 Stratasys 等彩色3D打印机者优先。
3 年以上衍生品、文创、消费品行业质量管理经验,其中至少 2 年手办 / 潮玩领域质量管控经验;具备 CAD、3D 建模、工程软件经验者优先。
熟练掌握 3D打印 切片软件,精通模型处理、切片参数设置、排版优化、打印调试全流程。
具备优秀的风险预判、跨部门沟通、问题解决与抗压能力,可适应快节奏多任务并行工作;责任心强、积极主动、学习能力突出。
全日制专科及以上学历,工业设计、质量管理等相关专业优先。
具备扎实的数据统计与分析能力,熟练使用 Excel 完成数据整理、统计、分析与报表编制。
质量管理高温补贴社保1-2人月结全职铝材检验有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 主要负责对公司产品从原料到成品的全过程进行质量把关和管理;
2. 根据产品的质量要求和标准编制检验方案,并组织实施;
3. 协助落实生产、技术、采购等部门的QA活动,协助解决生产中的技术难题;
4. 给出质量问题的判断和分析,提出处理意见并跟踪整改结果。
任职要求:
1. 具有1-3年制造企业质量管理相关工作经验;
2. 熟练掌握质量管理工具和方法,如SPC、FMEA、QC7工具箱等;
3. 具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神;
4. 有较强的分析和判断能力,能够独立解决复杂质量问题。
质量主管/经理
1.8-3万/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 制定并实施品质控制策略和计划,确保产品符合行业标准和质量要求;
2. 运用质量管理工具,监督和管理品质部门的日常工作,包括质量控制、质量检验、质量改进等;
3. 质量管理体系的实施监督与管理,包括质量标准、流程和程序的制定和维护;
4. 分析和解决质量问题,提出改进措施,确保产品质量的稳定性和可靠性;
5. 协调内部和外部的质量审核,包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核;
6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系,确保供应链的质量控制;
7. 培训和指导品质部门员工,提高他们的质量意识和技能水平;
8. 负责生产异常和客诉,撰写异常报告或8D报告等;
9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果,提供决策支持。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,材料科学、电子工程或相关领域理工类专业;
2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验,熟悉产品的质量控制流程和方法;
3. 熟悉质量管理体系,如ISO 9001等,熟悉TUV或具备相关认证者优先;
4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队有效合作;
5. 具备问题分析和解决能力,能够快速响应和解决质量问题;
6. 具备工作结果导向和团队合作精神,能够领导和激励团队成员,推动质量改进工作;
7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和方法。
食品质量负责人
1-1.3万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工作职责:
1.负责发酵实验室的建设和日常管理,包括设备管理、实验室管理等
2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题;
3.代工厂综合评估(成本、设备、改造方案等);新产品中试、生产工艺确定(制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等)
职位要求:
1.食品类专业本科以上学历;
2.有3年以上发酵相关工作经验;
3.能够独立设计并调试样品,做事严谨、沟通表达能力强、责任心强;
4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性;
5.熟悉国家食品相关的法律法规。
新品开发(小厨电/清洁类)跨境产品开发
1.5-2.5万/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验
职位描述
质量经理,质量工程师,要求有开发新品经验,不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机,家用清洁
质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类)
岗位职责
1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作,核心跟进新
品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。
2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审,提出质量标准与优化方案,输出各类质量标准、检验规范。
3、跟进新品试样、样机测试、现场试产,识别质量风险并推动问题闭环,主导新品验收。
4、负责供应商新品对接、来料质量把控,完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。
5、跟进量产初期质量问题,落地品质优化,保障新品顺利上线。
重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验,仅做成品验货岗位者勿投。
任职要求
1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验,熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。
2、专业:大专及以上。
3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准,能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。
base优先在宁波,无固定办公地址,其次也可以base苏州,按照苏州的办公地址
职位说明
base优先在宁波,无固定办公地址,其次也可以base苏州,按照苏州的办公地址
质量经理
2-4万/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
工作职责:
1、负责体系文件的编制、修订和管理,确保文件的准确性和有效性,指导各部门正确执行
2、质量目标与计划管理
3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成,确保研发质量和生产质量一致性,从而确保保证生产的开发质量;
4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定,确保公司品类质量目标的达成
任职资格:
1、学历大专及以上,
2、5 年以上质量管理经验
3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行
质量工程师
8千-1.5万/月
质量管理1-2人月结数据中心
岗位介绍
本岗位隶属于质量部门,全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作,覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作,严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准,落实质量管控流程,规避产品质量风险,保障产品交付符合行业标准与客户要求,提升公司产品整体质量水平。
岗位职责
1. 全流程质量管控:负责原材料、外协件入厂检验(IQC),生产过程巡检(IPQC),成品出厂终检(FQC),重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量,严格按照质量标准与检验规范检测,做好检验数据记录。
2. 质量体系与标准落地:维护ISO9001质量管理体系运行,编制、更新产品质量检验标准、作业指导书,落实质量管控流程,组织车间质量培训,提升生产人员质量意识。
3. 不合格品与问题处理:对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定,跟进不合格品返工、返修或报废处理;分析质量问题产生原因,制定整改措施,跟踪整改落实情况,杜绝同类质量问题重复出现。
4. 质量数据与报表管理:整理各类质量检验数据,统计质量合格率、不良率、返工率等指标,出具质量分析报表,定期汇报质量情况,针对质量痛点提出优化改进建议。
5. 跨部门质量协同:对接生产、工艺、采购部门,协同解决生产过程中的质量问题,配合客户质量验收工作,处理客户质量投诉与反馈,提供质量相关技术支持,保障产品质量达标交付。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先,持有质量工程师证书、内审员证书优先。
2. 工作经验:2-5年质量工程师工作经验,有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先,熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。
3. 专业技能:熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准,熟练使用各类质检工具,掌握质量管控常用工具(QC七大手法),了解ISO9001体系运行流程,具备质量问题分析与整改能力。
4. 能力素质:原则性强、严谨细致、责任心极强,具备良好的问题发现与解决能力,沟通协调顺畅,能够适应厂区工作节奏,抗压能力强,具备极强的质量安全意识。
5. 其他要求:了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求,能够看懂机械、电气图纸,有现场质检实操经验者优先。
薪酬福利
• 薪酬区间:6000-12000元/月,根据经验与能力面议,年底发放年终奖金、质量绩效奖金
• 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建
• 职业发展:完善的质量体系培训、技能提升机会,可往质量主管、质量经理方向发展
任职须知
本岗位需常驻生产厂区,负责全流程质量把控,工作需严谨负责、坚守原则,熟悉制造行业质检模式,对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先,欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。
质量工程师
1-1.5万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职
急招8-9月能到岗者优先考虑
替外企客户招聘(知名德资钢管集团)
老板nice,团队nice,外企风格,业务发展趋势健康
特别优秀者待遇可谈
工作内容:
1、负责管道材料的内部组织订单的检验工作,例如钢管、管件、法兰、阀门、结构钢及其他材料,负责编制并及时出具检验报告。
2、向管理层汇报工作,协助项目团队以及根据实际情况协调现场检测工作。
3、具备处理和修改WPS、MPS、ITP及CAD图纸等文件的能力。
4、能灵活参与不同材料组别的检测及工作分配。
任职要求:
1)学历专业:本科或同等学力相关专业,金属材料、材料成型、机械工程、热处理,无损检测或焊接更优。
2)行业经验:了解阀门、管桩、不锈钢管等方面知识。
3)证书资质:无损探伤资质NDT,包括但不限于ISO,GB,ASME,EN标准下各级证书。
4)3年以上工作经验。
5)语言能力CET-4或同等英语水平,具备专业相关英语读写技能,听说流利加分。
6)工作地点上海,接受出差。
品质经理
1.5-1.8万/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
一、岗位职责:
1.1根据企业年度经营目标和中长期规划,协助制定公司品质目标,建立维护质量管理体系,监督质量管理体系的有效运行,制定质量管理体系运行的审核计划;
1.2负责组织编制与质量管理有关的文件,督导检验人员严格执行质量控制;
1.3贯彻计量管理制度,制定周检计划,实施检验、测量和校验、标识等。监督指导测试中心按检验标准及时、准确的提供检测结果,依据年度生产量评估现有检测设备能力,提出需求计划。接受各方对质量体系的审核及后续措施的跟踪验证,佐证资料的准备;
1.4负责处理客户的质量抱怨,内外部质量信息反馈,召开分析会议,落实措施跟踪验证;
1.5组织召开质量例会,推动重大质量事故的分析。各种品质活动的组织与推动,每月向公司汇报质量报表;
1.6编制年度培训计划,按计划培训和指导下属工作,配合企管部做好全员质量培训教育工作,定期监督、考核;
1.7落实现场管理制度,组织品管部例会,参加其他与品质有关的会议;
1.8做好公司体系的建立、维护与持续改进工作。督导与协调各部门严格按照体系标准运作;
1.9完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
2.1基本要求:30-40岁,本科及以上学历,质量、材料相关专业毕业;
2.2工作经验:至少五年制造行业全面质量管理经验;
2.3知识要求:熟知各种质量控制方法和国际质量管理体系标准,熟悉IATF16949标准,熟悉五大工具(APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)。
2.4专业要求:有体系认证项目经验,具备良好的文案写作基础;
2.5其他要求:勤奋守正,积极上进,居住在乐清的候选人优先考虑;
2.6薪资福利:本岗位实行6天8小时工作制,岗位工资视能力经验范围为15K-18K/月,可提供食宿,缴纳社保,另有节假日福利。
要6个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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养护工除草园林养护绿化长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责绿化种植、苗木移栽及土壤改良等基础园艺作业
2.开展绿植修剪、造型及病虫害防治,保障植物健康生长
3. 执行园林日常养护工作,包括浇水、施肥、除草、保洁等
4.参与绿植租摆方案实施与后期维护,确保景观效果持续达标
5.配合项目进度完成指定区域(奉贤区、徐汇区、浦东新区、崇明区)的绿化施工与养护任务
任职要求:
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
2.熟悉常见园林植物习性及养护要点
3. 具备基本园艺工具操作能力,吃苦耐劳、责任心强
4.身体健康,能适应户外作业环境
5.学历不限,热爱园林绿化工作
6.包食宿,年龄62岁以下
保安包住包吃20人以上日结
奉贤区消防站招聘简介1、岗位:保安员(持有保安证、身体健康、五官端正、无纹身、无违法犯罪记录、遵纪守法、无不良嗜好、退役军)2、性别:(25-50周岁)3、人数:24人4、工资待遇:白班180元/班(12小时/班、包吃包住);晚班170元/班+餐补10元/班(12小时/班、包住不包吃)工作轻松,环境好。5、上班地址:奉城镇新奉公路7157号;奉城镇洪南路489号;头桥街道奉联路戴家村586号;柘林镇沪杭公路2429号;海湾镇民乐路188号;海湾镇正顺路219号。备注:以上招聘内容为6个站点,每个站点各4人,共计24人。联系人:赵队联系电话:
电子厂测试纯工价23元满16包进+可预支
6-8千/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结接受无质量管理经验
一、招工要求
1、会填表写字,无不良记录
2、两班倒,要求能接受倒班
3、要住宿带上行李,当天安排宿舍
二、小时工待遇
1、小时工23元/小时
2、综合收入6000-7000元/月
3、每周可借支500元/周
4、小时工可以选择短期或者长期做,离职提前7天申请,当天结算工资。
三、招聘岗位
1、公司主要生产液晶显示屏、电脑显示屏、手机显示屏,岗位:组装、打螺丝、测试、包装、质检,贴标签,坐着上班。
2、坐着上班,空调车间,工作两小时休息一次,为员工提供安全、舒适的工作环境。
四、吃住情况
1、提供吃住,厂内有食堂,自选餐形式
2、住宿免费,宿舍4-6人间,配备热水器、空调、独立卫生间、洗衣机、免费WIFI、储物桌等,提供舒适的住宿环境
质量管理餐补包住包吃20人以上月结
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
品质工程师
9千-1.3万/月
质量管理品质工程师1-2人
岗位职责
1、负责生产过程中关键质量参数的实时监控,运用SPC、MSA等工具进行数据采集与趋势分析,识别过程变异并 预警;
2、主导制程异常、批量性不良及质量事故的调查,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA 等方法进行根本原因分析, 制定并跟踪纠正与预防措施的有效落;
3、对退货产品及客户投诉进行闭环处理,包括现场复现、失效分析、报告撰写(含8D回复)及客户沟通协调;
4、参与新产品导入阶段的制程风险评估、PFMEA评审及试产质量跟进,确保量产顺利切换;
5、负责IPQC检验员的招聘、培训、技能认证及绩效考核,提升一线检验团队的专业能力与质量意识。
任职要求:
1、大专及以上学历,高分子材料、化学、材料科学、化工或相关理工科专业;
2、2年以上制造业品质工程经验,具备高分子材料、化工、电子或新能源行业背景者优先;具有隔膜涂覆的经验优先
3、熟悉IATF 16949质量管理体系,精通 SPC、FMEA、MSA、8D、5Why、QC七大手法等质量工具,能独立开展数据分析与问题解决;
4、逻辑清晰、责任心强,具备优秀的沟通协调与报告撰写能力。
长白班质量员主管
6-9千/月
质量管理高温补贴包吃6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
有经验面谈
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4.协同研发、生产部门定位质量问题,提出改进建议并跟踪闭环
5. 维护检测设备与计量器具,确保测量结果准确可靠
任职要求:
1.熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法(功能/性能/兼容性测试)
2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与问题溯源能力
4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力
质量管理包住包吃11-20人月结全职需要出差
岗位职责:记录,同步传回公司内部8D等质量报告,推动问题闭环做好台账登记
1.常驻客户工厂,接收现场质量异常,实地查看不良,拍照
2.对接客户与公司内部,跟进问题分析,整改落实,整改
3.负责不良物料隔离,标识,对接客退物料清点,退换货,
4.日常与客户质量、生产沟通,重大质量风险及时上报,维
护客情
5.汇总现场质量数据,输出简单报表,配合客户现场核查
任职要求:1.接受无经验、以及应届生,能适应厂区工作
6.接受前期出差:成都,湖北,安徽,江西等
接受成都办理入职
综合薪资:
8000~12000加班平时1.5倍,周末两倍,节假日三倍
厂区包吃住四到六人间,有空调,热水器,洗衣机WIFI等
上海游戏测试【线上面试】
8千-1.4万/月
游戏测试1-3年大专
莉莉丝-上海-游戏测试
学历要求,统招全日制大专及以上学历,学信网可查
薪资结构:固定底薪8-11k左右+激励奖金0-2000/月 +加班费(1:1,周一到周日加班都有)+22点免费打车(企业滴滴)
*游戏测试岗位底薪范围8-9.5k,加班费另算
(2026届底薪范围7-7.5k,至少要有连续半年以上相关实习经验)
3年劳动合同(签德科),试用期全薪,每年有调薪机会,5天带薪年假,员工年度体检,节假日福利,零食下午茶福利,内推激励等;
面试流程:1-2轮线上面试
工作时间:10-19点,午休12-14点,周末双休;
在研大世界slg
职位描述
1. 负责系统、玩法、大地图等方向功能测试。
2. 对项目需求进行分析、设计测试点,跟进实现方式,发现风险点。
3. 及时反馈游戏中bug,跟进修复,需要深入了解原因,总结测试覆盖范围,积累团队测试经验。
职位要求
1.全日制专科以上学历,理工科相关专业。
2.沟通与团队协作能力强,热爱游戏、游戏经验丰富。
3.逻辑思维清晰、责任心强,具备敏锐的问题发现能力。
战火勋章组-slg
1、有发行测试或SLG项目经验优先,上线运营的项目优先考虑
2、专项有弱网、接口相关经验优先
3、测试从业年限需要大于等于2年
超声波技术工程师
6千-1万/月
测试工程师经验不限本科无损缺陷分析检测超声
岗位职责:
1、按照标准操作流程,使用公司研发的超声扫描显微镜对客户送检样品开展检测,并独立完成相应检测报告的编制;
2、配合开发及测试人员,参与仪器设备的工艺验证测试,并及时提供有效反馈;
3、协助相关技术人员推进设备在客户现场的交付工作,负责对客户进行超声显微镜操作使用的现场培训;
4、与客户保持良好互动,准确理解其需求与建议,助力设备功能的持续优化与改进。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有超声检测(UT)技能资格证书者优先;
2、专业背景包括应用物理学、物理学、声学、材料学、仪器仪表、机电一体化等无损检测相关领域;
3、掌握无损检测基础理论,熟悉声学原理及超声检测技术知识;
4、具备较强的沟通能力与实践操作能力,责任心强,富有团队协作意识和进取精神;
5、有无损检测行业实际工作经验者优先考虑。
性能测试
1.3-1.6万/月
性能测试3-5年本科JavaShell测试工作经验JMeter性能测试经验Python博睿
工作职责:
1.负责博睿监控平台的日常运维与支持
2.协助正职人员完成常规需求的压力测试任务
3.维护自主研发服务接口的连通性测试用例
技能要求:
一、具备扎实的基础技术能力
掌握计算机基础理论:熟悉操作系统(Linux/Windows)
了解网络基础知识:HTTP/HTTPS协议、TCP/UDP连接,以及带宽、延迟、丢包等网络性能指标,具备网络层性能问题排查能力
理解数据库基本原理:包括SQL优化、索引机制、连接池设置及慢查询分析,适配主流数据库如MySQL、PostgreSQL等
具备编程与脚本开发能力:至少熟练掌握一门语言(Python/Java/Shell),可独立编写测试脚本
二、精通性能测试相关工具
压测工具:熟练运用JMeter、LoadRunner,能够设计并执行压测场景
监控工具:熟悉Prometheus与Grafana搭配使用,可监控服务器资源(CPU、内存、磁盘IO)、应用层JVM/GC状态及数据库性能数据
辅助工具:能使用Postman/Swagger进行接口调试,利用Wireshark抓包分析网络通信,掌握数据库慢查询日志分析方法
三、有博睿平台实际使用经验者优先考虑
mcu测试工程师
1-1.6万/月
测试工程师1-3年大专传感器芯片电源芯片单元测试汽车
1. 具备1年以上MCU单元测试相关工作经验;
2. 熟练掌握CANoe/CANalyzer、CANNape、UTtest及以太网报文分析工具;
3. 具备Python编程能力;
4. 能够适应加班工作安排
质量体系专员
1.2-1.8万/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证GJB9001
岗位要求:
1、负责公司各类管理体系的维护与持续优化。
2、定期牵头实施内部审核、管理评审及风险识别评估,制定整改计划并跟进落实情况。
3、统筹协调外部第二方及第三方审核接待工作,推动不符合项的纠正与预防措施执行。
4、主导编制管理制度、操作规范、管理文件及流程文档等相关文件资料。
5、协助开展来料、制程及成品阶段的质量检验工作,配合完成检验记录、合格证明、装箱单等文件出具。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备良好的逻辑分析能力。
2、具备1至3年相关工作经验。
3、持有内审员资格证书者优先考虑。
4、具备较强的组织规划与执行能力,善于沟通协作;能接受短期出差安排。
1w急招QC质检员品检员
9千-1万/月
品检工质检员3-5人月结
底薪2740+绩效奖金2000—3500+加班费【周一至周五下午3点半以后1.5倍(23.63元),周六日全天双倍(31.5元),法定假日3倍(47.25元)
正常出勤每月工资9000~14000左右
测试工程师
1.3-1.5万/月
测试工程师5-10年本科自动化测试证券测试经验Python
外派中泰证券
岗位:自动化测试工程师(中级)
招聘人数:2人
岗位职责:
1、承担中泰证券极速交易平台及小型工具类项目的自动化测试任务;
2、构建并持续优化自动化测试环境,提升测试框架的稳定性与可扩展性;
3、设计测试用例,将手动测试用例转化为自动化脚本,并定期维护更新测试代码;
4、针对特定测试或开发需求,自主开发辅助测试工具以提升效率;
5、利用自动化测试平台执行持续回归测试,系统化收集、整理、记录并提交测试结果
技能要求:
1、计算机相关专业统招本科及以上学历,具备5年以上Python自动化测试经验,熟练掌握Python编程,有实际开发背景者优先;
2、精通主流数据库操作,如mysql、sqlserver、oracle等;
3、工作态度严谨,具备良好的沟通协作能力,能主动学习并掌握新技术、新方法;
4、熟悉软件测试基本理论与完整流程,掌握黑盒、白盒等多种测试方法与策略;
5、具有证券行业相关测试经验者优先考虑;
6、具备c++编程基础者优先
银行系统性能测试
1.2-1.5万/月
测试工程师5-10年本科性能测试
外派江西上饶银行项目,长期稳定加班少
1、具备快速掌握IT系统架构的能力,能独立开展性能测试需求分析,主导测试场景与技术方案设计,编制测试方案及测试报告。
2、熟练掌握性能测试的理论体系、实施方法与工具应用,拥有丰富的系统性能调优实践经验。
3、具备性能测试需求的分析能力与整体测试规划能力。
4、精通Jmeter、LoadRunner(Java C VB)等主流压测工具及问题诊断工具,可熟练部署多种监控组件(如prometheus+grafana),高效定位并分析系统性能瓶颈。
5、熟悉主流开发架构,掌握B/S或C/S架构下系统的性能测试分析与设计流程。
6、精通至少一种常用编程语言(如C、C++、JAVA等)。
7、具备多年银行业信息系统性能测试经验,熟悉银行核心业务流程。
8、主导过9个以上性能测试项目,其中至少独立负责1个大型银行项目的性能测试工作,或参与5个以上应用开发、系统集成类项目。
9、熟悉主流主机、网络、存储设备、操作系统、中间件及数据库(如DB2、ORACLE、SQL SERVER、INFORMIX等)等基础软硬件平台。
10、具备实际性能调优经历,能够识别系统性能缺陷和瓶颈,并组织实施优化措施。
11、可承担功能测试任务,独立编写并执行功能测试用例。
1、配合招标方完成性能测试相关管理工作。
2、承担性能测试需求分析与测试方案制定,编写性能测试方案、结果报告及其他相关技术文档。
3、组织搭建性能测试环境,准备测试数据,设计测试场景与监控指标。
4、指导团队完成测试脚本的开发与优化。
5、组织测试环境部署、测试执行及监控数据采集工作。
6、评估测试过程中的性能风险,监督记录测试全过程,对测试数据进行深度分析,开展性能调优、问题排查、瓶颈识别,并组织最终评审,提交正式报告。
6、负责性能测试计划与测试结果报告的评审工作,跟踪遗留问题直至闭环。
7、主导测试模拟器的设计及开发组织工作。
8、负责测试过程中问题的定位与解决。
9、可承担功能测试职责,编写并执行功能测试用例。
5、至少掌握一门编程语言(如Java、Python等),具备独立编写自动化测试脚本的能力。
6、了解SQL语言,熟悉数据库层面影响性能的关键因素。
T-BOX测试工程师
1.2-1.5万/月
测试工程师3-5年本科车载测试
岗位职责:
负责TBOX产品全生命周期软件测试工作,涵盖功能、性能、稳定性、兼容性及安全性的全面验证;
制定并持续优化TBOX测试用例,覆盖车云通信(4G/5G)、GNSS定位、CAN/以太网数据交互、远程控车(空调、门锁等)、OTA升级、eCall/BCall等核心业务场景;
搭建并维护台架与实车测试环境,执行自动化测试脚本(Python/CAPL等),提升测试效率与覆盖率;
主导TBOX与TSP平台、智能座舱等模块的联合调试测试,识别并推动解决通信协议、数据上报、诊断(UDS)等相关问题;
参与需求评审,输出测试计划、测试报告及缺陷分析报告,评估TBOX软件版本成熟度;
任职要求:
具备跨部门协作能力,能协调各方资源,推进车联网云端TSP/APP产品定义、功能需求分析、研发与测试工作,确保按整车项目节点达成交付目标;
负责车联网TSP平台及手机APP新能源相关功能设计,明确用户使用场景,如数字钥匙、充电地图等功能定义;
基于对新能源汽车功能的深入理解,提出可落地的短期产品方案,输出完整的产品需求文档,并统筹规划产品实施节奏。
测试工程师/五险一金/双休
6千-1.2万/月
测试工程师1-3年大专软件测试功能测试JIRAPostmanSelenium黑盒测试缺陷跟踪测试流程优化
工作职责:
1. 承担公司自研系统或客户项目中的功能测试、回归测试及兼容性验证,提交条理清晰的测试结果报告。
2. 参与需求分析与测试用例设计,提前发现潜在问题,助力需求完善与产品品质提升。
3. 跟进缺陷处理全流程,协同开发团队快速定位并复测问题,保障问题有效解决。
4. 优化测试流程,总结测试经验与文档资料,持续提高团队测试效率与质量水平。
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