周二12：00店里面试长白班，《电机厂》【岗位一】招普工（总装/嵌线/线圈部门），40岁以下，有此工作经验或者装配经验优先，253元（20天为全勤）＝元每小时【岗位二】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位三】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近联系电话:

长白班220/天，元森电子男女不限，16到48岁8:00–21:00210元/天，3天后日结，第五发第四天月结220元/天，可预支岗位：插件、剪脚、补焊、目视、测试车间干净整洁、人性化管理、坐着上班合同1个月/七点半到店里集合，直接上班！电话

拜安科技[庆祝][庆祝]抓紧报名打卡10天300元周二一点半面试空调车间～工作轻松！户籍不限小时工26元每小时长白班，9点上班，25--40岁18--40岁（普工）中专～高中及以上学历试用2--3个月每小时23元，试用后26元每小时做过激光焊接或测试的优选，稍微有点懂的，接触过也可以试试，（做的好可以转正）工资6500左右注：，入职3天，（现在岗位不穿尘服）～免费工作餐，的（二个月以内都可以用）上班地址：宝钱公路4500号1栋注：

工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

【赛赛汽车-通用凯迪拉克研发车间】[色]长白班，通用研发车间开始招聘啦！实验测试，辅助机器人组装拼接焊接操作，加班多工时超稳定！活超级轻松！没有流水线！[抱拳][抱拳]工作内容很有发展前景[强]20~45岁以下，愿意做全部包进综合月薪7000-9000元[666]员工26元一小时，工资轻松，简单，打酱油的活，（通用食堂吃饭很便宜）每天11-14小时[色]不是流水线，空调车间上班轻松，给技术员打打下手，能学术，可带手机，可抽烟。[爱心]提供住宿，骑车10分钟，，水电平摊面试时间地址：下午2点准时到金海路1000号金领之都24号楼楼下集合，过时不候报名联系人

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

招塔吊司机，3个人在上海工资7500上二休一

招聘堆高机司机4人（工作地点：高东镇华东路1950号1人，临港新城同顺大道585号3人）工作内容：驾驶堆场内堆高机完成集装箱装卸。要求：45岁以下，学历不限2、持有N2或Q8证上岗3、码头或堆场开空箱堆高机2年以上经验（卡尔玛或三一）4、服从领导安排，高效有条理，能适应加班。薪资：综合收入10000-12000。交上海社保，有工作餐，劳务外包。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息，业务繁忙时需要加班。招聘正面吊3人（工作地点：临港新城同顺大道585号3人）工作内容：驾驶堆场内正面吊完成集装箱装卸。要求：45岁以下，学历不限2、持有N2或Q8证上岗3、堆场或码头开正面吊2年以上经验4、服从领导安排，高效有条理，能适应加班。薪资：综合收入10000-12000。交上海社保，有工作餐，劳务外包。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息，业务繁忙时需要加班。出箱员1名（工作地点：高东镇华东路1950号）工作内容：熟悉集装箱检验，室外工作（本岗位需要熟悉验箱代码，有冷箱验箱经验的优先。）18-35岁，大专以上学历。薪资：综合收入8000-10000。交上海社保，有工作餐，劳务外包。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息，业务繁忙时需要加班。验箱员3名（工作地点：临港新城同顺大道585号3人）工作内容：熟悉集装箱检验，室外工作（本岗位需要熟悉验箱代码，有冷箱验箱经验的优先。）18-35岁，大专以上学历。薪资：综合收入8000-10000。交上海社保，有工作餐，劳务外包。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息，业务繁忙时需要加班。中控员2名（工作地点：高东镇华东路1950号，高东镇华东北路1450号）工作内容：集装箱场位安排，现场车辆指挥，电脑使用熟练，性格外向，善于沟通。（试用期需要在现场，单证，中控多岗位轮岗学习）要求：男女不限，18-35岁，大专以上学历，有堆场工作经验优先考虑。薪资：综合收入8000-10000。交上海社保，有工作餐，劳务外包。工作时间：8：00-20：00，一白班一夜班一休息，业务繁忙时需要加班。现场员3员（工作地点：临港新城同顺大道585号）工作内容：集装箱拍照，现场车辆指挥，现场保洁，室外工作。18

上海星级酒店招个点心中工7k,五险一金做五休二，联系鲍师傅

找一个做屋面卷材的师傅，包工包料。面积不大

年龄可以放宽到50-58岁岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成临时性生产支援及交接工作 任职要求： 1.年龄50-58岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守安全生产规章制度 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.学历不限，接受无经验人员带薪培训

1.建立並完善質量管理體系，制定質量控制標準和流程。 2.組織質量體檢和檢測工作，對內地產品質量問題進行分析和處理。 3.推動質量改進措施的實施，確保產品質量符合國家標準和客戶需求。

宁波慈溪先锋18-54长白班不体检[烟花]大部分长白班、有站有坐、同厂吃住！[烟花]免费工作餐，不体检[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]个别两班倒吃饭不扣工时[红包]员工元/时，19元/时元/小时补贴（焊接部门的活很轻松，做到有3元补贴），综合工资元左右，个别分夜班的补贴15元/晚，工时稳定360左右。[红包]装配部门:员工元/时18-54岁，18-53[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等，！[玫瑰]！宁波18-54岁。大部分长白班，不体检，留人好企业[红包]利润:焊接部门.元/时，[红包]装配部门元/时18-54岁。男女不限月薪左右，工作轻松不体检。

【岗位职责】 1、负责公司质量管理制度的制定与实施，组织零缺陷、全面质量管理等活动，确保产品质量稳定提升； 2、监督生产过程中的质量控制，制定和完善检验标准、作业指导书，确保关键质量控制点可追溯，及时分析和处理生产异常。  3、参与供应商评审、考核及来料质量控制，处理供应商质量异常并推动改善措施落实。  4、处理客户投诉，分析问题原因，提出纠正和预防措施，形成客户认可的书面报告，并跟进执行。  【职位要求】 1、性别不限，年龄：25-50岁，高中或以上学历； 2、具备燃气具类产品品质经验5年以上，外贸烤炉、披萨炉经验优先考虑；  3、具备良好的沟通与协调能力，能够与公司内部各部门以及客户进行有效沟通，协调解决问题； 4、具备扎实的专业知识和技能，熟悉质量管理理论和方法，了解相关标准和法规。

沧水铺长白班大龄工18-52大量招聘300人 面试通过率高，住厂内宿舍， 简单的手上工，不熬夜， 岗位：打包，贴标，测试，小零件装配 1.长白班+坐班+月休4天+包吃包住+当天入职住宿 厂门口有直达车到益阳大剧院 2.招聘要求：18-52周岁，男女不限，每天工作8--10小时左右， 加超产奖，月综合3800--4200左右 中央空调恒温车间。所有管理人员均从一线提拔。  周一和周四8点开始面试~

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

特别注意： 1.本岗位为实习性质，仅限本科在读学生申请，已毕业人员请勿投递； 2.实习周期较短，不提供转正机会及住宿安排，外地学生请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1.协助完成菌种培养、稀释涂布计数、试剂配制等实验相关工作； 2.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.在校本科生或专科生，大一及以上年级，生物工程、生物技术、植物、农业、食品等相关理工科专业优先； 2.能熟练操作分光光度计、移液枪、灭菌锅、显微镜、摇床等常规实验仪器； 3.具备细致、严谨的工作态度和责任心； 4.每周至少出勤2天，可保证连续实习3个月以上者优先考虑。 其他说明： 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时。 2.薪资待遇：150-200元/天，另提供40元/天午餐外卖补贴。

[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]海隆钻具[庆祝][庆祝]今天下午一点面试，带好身份证到海隆2号门口集合招聘质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合报名电话勇豪劳务，罗东路51弄4号103室。

工作职责: 1. 参与设计：参与模拟电路模块（如Bandgap、LDO、ADC/DAC、PLL、OSC、放大器、比较器等）的规格定义、电路开发及仿真验证工作。 2. 仿真与验证：运用Cadence等EDA工具开展晶体管级电路设计，完成直流、交流、瞬态、噪声、蒙特卡洛等全方位仿真分析。 3. 版图指导与验证：与版图工程师密切配合，提供设计指导并审核版图方案，确保满足电路性能、匹配度及可靠性要求（如 latch-up、ESD、IR-drop等）。 4. 芯片测试：参与芯片测试计划制定，协助测试团队完成实验室调试、性能评估和数据解析，并支持解决测试过程中的技术问题。 5. 文档撰写：编写完整的设计文档、测试报告及技术总结，保障设计流程可追溯和技术成果有效留存。 6. 技术协作：与系统、数字、版图、测试等多部门高效协同，推动芯片整体设计方案顺利落地。 任职资格: 1. 学历与专业：微电子、电子工程等相关领域硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备3年以上模拟集成电路设计经历，具有成功流片及量产项目经验者优先考虑。 3. 技术基础：掌握扎实的模拟电路理论，熟悉半导体器件物理及CMOS/BCD工艺原理。 4. 设计能力：能独立承担至少一种模拟IP模块（如：Bandgap、LDO、ADC、DAC、PLL、Charge Pump等）的全流程设计、仿真与验证任务。 5. 工具掌握：熟练使用Cadence、Virtuoso、Spectre、APS、AMS等主流IC设计与仿真工具。 6. 版图意识：具备良好的版图理解能力，了解匹配、噪声、寄生效应、闩锁（Latch-up）、静电保护（ESD）等因素对电路性能的影响。 7. 个人素质：责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通技巧以及主动应对和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 依据公司质量管理体系要求，组织制定制造部年度目标指标及管理方案，并按周期实施监督与验证； 2. 监控制造部体系运行状态，编制并执行体系自查计划； 3. 组织开展制造部内部审核工作，协助管理者代表推进管理评审的实施； 4. 协同完成外部审核、PCCC审核及客户验厂等相关任务； 5. 指导并推动责任部门落实体系运行中不符合项的整改，并对整改措施的有效性进行评估； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备与国外客户沟通交流的能力，持有质量管理体系内审员证书者优先，可独立开展审核工作； 2. 熟练掌握QC七大工具，熟悉APQP/SPC/FMEA/PPAP/MSA等工具应用； 3. 有电气或汽车行业体系管理相关工作经验者优先； 4. 掌握质量管理体系标准知识，了解相关体系法律法规要求。

岗位职责： 1．在工业4.0智能制造背景下，主导工厂自动化项目的实施与管理，涵盖现场部署、安装调试、日常维护及客户问题响应 2．承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持工作 3．协同销售与研发团队，实地调研客户生产线设备与工艺流程，明确客户需求并制定匹配的应用技术方案 4．监控项目开发进展，参与制定科学的验收规范与评估体系，确保项目高效推进并顺利完成交付验收 职位要求： 1．自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历 2．具备5-7年自动化领域工作经验 3．熟悉自动化项目现场执行流程，掌握主流PLC编程及组态技术 4．具有实际PLC编程经历，熟悉计算机软硬件操作，具备基础计算机与网络知识 5．了解常见工业软件的功能及其应用对象，能与研发人员顺畅协作沟通 6．电工与自动化理论基础扎实，具备基本英文资料阅读能力，有钢铁冶金等行业背景者优先考虑 7．具备良好团队协作意识，语言表达与书面沟通能力优良 8．可接受出差安排，坚持客户至上的核心服务理念

职位信息： 1. 可独立承担项目电气方案设计工作，具备三维软件操作能力。 2. 负责设备PLC程序的开发设计、现场调试及参数优化。 3. 编制电气控制系统相关的技术标准与规范文件。 4. 对现有软件进行标准化、模块化重构，识别问题并实施改进。 5. 承担设备应用软件研发相关的技术任务。 6. 负责项目物料准备、电气图纸绘制以及技术资料的整理归档。 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 有2年以上自控领域工作经验者优先；熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及相关设备者更受青睐。 2. 熟练使用欧姆龙、西门子、AB等主流PLC品牌，具备独立编程与调试能力。 3. 熟悉proface、西门子、繁易、威纶通、昆仑通态等至少两种HMI软件，可独立完成编程与调试。 4. 具备组态编程经验者优先考虑。 5. 掌握上位机组态软件，如组态王、intouch等者更佳。 6. 熟悉常规电气知识，具有配电柜、仪表仪器供电等方面的设计经验。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

海隆钻具返2元/3个月下午一点面试，带好身份证到海隆2号门口集合质检2名，普工2名，行车工2名）1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁（大专以上）周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合联系电话：

海隆钻具下午一点面试，质检2名，普工2名，行车工2名1、招行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强290/天，工作餐有餐补。3、招质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合联系电话：

岗位职责: 1. 传感器设计与开发：主导工业传感器的系统化设计，明确技术参数，拟定结构方案并完成电路部分的设计工作。 2. 算法开发与优化：开展传感器信号处理算法的研发与调优，提升测量准确度、稳定性及对复杂环境的适应能力。 3. 电路设计与实现：承担模拟与数字电路的设计任务及PCB布板，实现信号采集、转换功能，并开发智能补偿算法。 4. 嵌入式软件开发：基于STM32、ESP32等嵌入式平台进行软件开发与调试，确保软硬件协同运行，支持物联网数据传输对接。 5. 测试验证与质量保障：制定测试计划，执行传感器功能、性能和可靠性测试；负责硬件与嵌入式系统的测试验证，分析问题根源并推动闭环解决。 6. 技术文档编写：撰写并维护设计文档、技术规范、使用说明书、物料清单及生产工艺文件等技术资料。 7. 产品调试与迭代：参与产品调试、数据解析与故障排查，结合用户反馈持续优化产品，配合完成版本迭代与标准化工作。 8. 测试工具与流程优化：研制专用测试装置，参与研发流程改进，推进测试手段、工具体系和技术标准的完善。 9. 技术支持与协作：在项目中提供专业技术支持，协助处理研发、生产及售后阶段的技术难题，参与技术评审工作。 任职要求: 1. 具备电子工程、电气工程、自动化、测控技术与仪器、计算机科学或相近方向硕士及以上学位。 2. 熟悉模拟与数字电路基本原理，具备原理图绘制、PCB布局及电路分析调试的实际能力。 3. 了解常用传感器（如电流、压力、温度）的工作机制、信号特征及检测方式。 4. 具备在STM32、ESP32等MCU平台上进行嵌入式软件开发与调试的经验，掌握相关开发环境与工具链。 5. 熟悉传感器信号处理常用算法及智能补偿方法。 6. 掌握常规测试工具与测试方法，具备焊接、硬件调试和动手实操能力。 7. 熟知UART、I2C、SPI等通用通信协议，了解物联网相关技术架构。 8. 具备良好的逻辑思维与问题排查能力，能高效定位并解决技术问题。 9. 具备优秀的沟通协调能力、团队意识、责任意识以及快速掌握新技术的学习能力。 10. 有电子类产品设计、传感器应用或嵌入式系统开发的相关项目经验或实习经历，参加过技术竞赛者优先考虑。

岗位职责： 1.参与公司产品开发过程，承担电气控制系统方案的制定、审核与评估工作，确保技术方案的最优实施； 2.依据设计标准与规范，完成自动化设备的电气系统设计、BOM清单编制、审核及资料归档； 3.根据设备工艺需求，独立开展PLC、上位机及人机界面（HMI）程序的开发与调试； 4.负责电气控制类技术文档的撰写与归档管理； 5.配合相关部门提供技术支持，协同解决项目实施中的各类技术问题。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械电子、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上电气工程相关工作经验； 3、精通电气布线绘图、控制柜设计、电气元器件选型及自动控制方案设计等核心技能； 4、熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC的编程与调试，可独立完成电气项目的方案规划、程序编写与现场调试； 5、熟练应用触摸屏（MCGS）、变频器、伺服电机、步进电机、读码器、打印引擎、称重仪表等常用工业部件； 6、具备组态王上位机软件的设计与开发能力； 7、熟悉modbusRTU、modbusTCP、S7协议、PUT/GET通信、自由口通讯等常见工业通信协议，能实现与第三方设备的数据交互； 8、具有良好的沟通协调能力、职业素养和团队协作意识。