1：拍摄产品视频发布各大平台获客 2：日常工作微信朋友圈维护 3：客户维护与成交

我们正在寻找一位能够长期陪伴创始人成长、记录真实故事的视频内容负责人。 这个岗位不仅仅是拍视频，而是通过影像构建创始人IP，让更多人看见生态恢复、乡村振兴和真实发生在土地上的故事。 你将参与自然向善多个项目的现场记录，从雨林、村庄到城市活动，持续输出具有内容深度和传播力的视频。 岗位职责 1. 负责创始人IP视频内容的整体策划与内容规划，根据项目进展及传播需求制定视频选题与内容结构。 2. 负责视频拍摄、剪辑与后期制作，能够独立完成短视频或中短视频的制作与交付。 3. 跟随团队进入项目现场进行拍摄记录，包括生态项目、社区合作等场景，完成视频素材采集。 4. 对拍摄素材进行整理与管理，建立视频素材库，支持长期内容生产。 5. 参与视频内容的发布与传播支持，根据平台反馈持续优化内容结构与表达方式。 6. 与团队成员协作推进视频项目执行，确保视频内容按计划完成并符合品牌传播需求。 岗位要求 1. 具备视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成视频制作流程。 2. 具备一定内容策划能力，能够从人物或项目中提炼视频主题。 3. 熟悉短视频平台内容形式，对小红书、抖音或视频号平台内容有一定理解。 4. 喜爱自然，能适应出差拍摄工作安排，具备较好的体能，能够在户外环境中长时间工作，包括徒步、爬山等拍摄场景。 5. 工作主动性强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应一定强度的现场拍摄与项目工作节奏。 优先考虑： 1. 具备人物类内容或创始人IP内容经验。 2. 有纪录式或纪实内容拍摄经验。 3. 对自然、乡村、生态或可持续议题感兴趣。

岗位职责： 1、完成IP项目的整体策划，不同特点的IP账号整体操盘； 2、懂文案，懂运营，不局限赛道； 3、懂得主流短视频平台的底层逻辑和算法推荐机制，打造IP标签； 4、善于与客户ip本人进行沟通，在专业角度与客户需求达成共识； 5、了解行业内的市场动向，挖掘和分析企业家IP人物身上的闪光点，并及时对文案以及整体运营模式进行相应的调整。 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，有IP运营经验者优先； 2、全程主导操盘过至少1个IP的孵化和推广，做过ip商业化变现优先； 3、无学历要求，只要网感强，能力强。

工作内容： 1.完成所有视频的拍摄、剪辑工作，主要是口播和工厂宣传类视频 2.管理素材库，分类存档 3.参与选题库搭建 4.回复后台评论和私信 岗位要求： 1.思路清晰，有网感、有审美 2.熟练使用手机拍摄，懂镜头语言 3.熟练使用剪辑软件，剪映就行 4.熟悉平台规则 5.能接受出差 面试提供案例视频

岗位职责： 1. 负责抖音等主流短视频平台的日常视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户互动 任职要求： 1. 熟悉抖音等短视频平台算法逻辑与运营机制，有实操经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成脚本撰写、拍摄及后期制作 3. 具备良好的网感和创意能力，对热点敏感，文字表达与视觉呈现能力强 4. 学习能力强，责任心强，具备数据复盘与快速迭代意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人作品集者优先

【职位描述】 1、负责公司短视频账号的整体规划与运营，包括内容定位、风格设定等，打造具有辨识度的账号形象。 2、策划短视频内容选题，撰写脚本，把控优化拍摄、剪辑等制作环节，确保产出高质量、有吸引力的短视频作品。 3、实时关注短视频平台的热门趋势、话题和玩法，结合公司业务与产品特点，及时调整运营策略，提升视频的曝光度和播放量。 4、分析平台数据，如播放量、点赞数、评论数、转发数、完播率等，根据数据反馈优化内容创作和运营方向, 5、与粉丝积极互动，维护社区氛围，提升用户粘性和忠诚度，促进账号的粉丝增长。 【任职要求】 1、熟悉主流短视频平台(如抖音、视频号)的规则、算法和运营模式，有至少1年短视频运营经验，有成功运营案例者优先。 2、具备出色的创意策划能力，能够不断产出新颖、有趣的内容选题，有较强的脚本撰写能力。 3、掌握视频拍摄技巧，熟练使用视频剪辑软件(如 Premiere、剪映专业版等)，具备一定的审美能力。 4、有敏锐的热点捕捉能力和数据分析能力，能根据数据及时调整运营策略。 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员高效配合。 6、工作态度积极主动，责任心强，有较强的执行力和抗压能力，能适应快速变化的工作节奏。

1、会拍视频，会剪辑。2、抖音短视频运营，小红书运营。

1. 负责公司品牌在抖音、快手、视频号等短视频平台的账号整体运营，包括内容策划、脚本撰写、视频拍摄与发布，提升账号影响力与粉丝增长。 2. 独立或协同完成短视频的创意策划、拍摄与剪辑，确保内容风格统一、质量稳定且符合平台调性。 3. 策划并执行短视频平台的营销活动、直播活动及话题挑战，提升用户互动与品牌曝光。 4. 监控与分析短视频运营数据（播放量、互动率、粉丝画像等），定期复盘并优化内容策略，提升运营效果。 5. 紧跟短视频行业趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，探索创新内容形式与增长机会。

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天用自己的个人视频号，原样转发 1 条公司提供的内容即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进 薪资福利： 1.基础保底：100元 / 月，每月按要求发满 30 条，无论有没有流量、有没有客户，全额发放 2.额外奖励：2 元 / 条有效客资，（有些作品爆了，收入可达1-2W)视频产生企业老板真实留言留手机号，每条额外奖励 3.不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量，只要正常发布就有钱 4.正规公司直招，无任何押金、无任何套路，按月准时结算 任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 每周二前全额结清所有报酬！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

五角场需两个人封隔墙。停车方便。电话

室内小工，明天日结，9左右小时220，要有力气不偷懒，，有工作歺，老板车接接送。

五角场需要2个人封隔墙。电话

上海市闵行区招泥瓦工，要专业贴家装的师傅，60/120的砖，一个厨房，两个卫生间，有验收的，需要师傅诚实可信的，1800一间。

招聘A2司机师傅一名开集装箱跑江浙沪，开联合车，现金包干，加停车场油。要求品格良好，肯吃苦耐劳，服从管理，听从安排，年纪50岁以下，召一年以上开集装箱懂流程有经验的。有意者联系

都在说大环境这么不好，为啥还是有人离职，有人找不到工作，这么说吧： 耗材工作解决不了你所面对的问题。 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是我们有缘。 一、发起人背景 我在建筑企业工作7年后，实在是看不到什么希望，就成了无业游民，找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我，我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然许多公司都这么没希望（还把我们当耗材）不如我们组队一起做个公司，把希望攥在自己手里，自己给自己打工。 我的大学是在西安上的，对西安也很有感情。毕业后去了广州某家单位，回西安后发现感情没用，就业环境更差，在广州也看不到希望，回西安后直接就进入谷底了。每年西安大学生这么多，公司都是拿来耗材，反正不缺新生力量。你就说这样环境，我怎么能不焦虑，迷茫，抱怨。一毕业被社会推着走，你要有个稳定的工作，要买车买房，要结婚，社会的评判比较让我喘不过气来，而我之前工作解决不了这些问题，而且发现天下乌鸦一般黑，只要是打工，都是一个样子。 做了很长的心里建设，我跳出原单位后，也没有着急再找下一份工作，比较幸运的是遇到了一个师傅大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是三分之一。 我这个人没什么优点，唯一只有一个，靠谱——只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，大道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，持续内耗，间接发力，老话说就是三天打鱼，两天晒网。关键还没钱，所以我觉得吃苦要趁早，但不要吃一些没意义的苦！ 二、项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频运营获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师傅教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）。至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大，把流量变现才是王道。 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训……等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才有出路，什么东西可以通杀， 到最后我发现，所有公司都不想死，产品与客户之间需要桥梁，不想死就需要拼营销（不是什么地推发传单打电话销售），而是有办法，快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了。 三、我们关系 你不用担心我目的不纯，犯不上，大家时间都很宝贵，我也不需要从你身上获得什么，我在面试你，同时你也在考量我。 要成为合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似），但是创业确实风险高，问题是不创业大好年纪要去当耗材吗？这是我工作了七年才明白的道理，希望你能早点体会到。 我是真的一天一秒都忍不了。 “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，想要做成事，一个人单打独斗肯定不行，所以我希望我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜”，一起做大做强。 生活费没有我给你添补 没钱了我借你 要是你知道你和我志同道合，能和我一起为事业拼命，拜个把子！ 现在的人都太现实，一路走来，每个人身边真正的兄弟并不多，走着走着可能因为差距太大，最后分道扬镳，但我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚。 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫。 再苦再难一起抗。 四、你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入门我手把手带你，你要学4个东西： 1、自媒体人群共性：如何满足人性底层需求和引领，如何根据分钟数据确定真正竞争力和用户真正需求概率。 2、主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）流量“密码”：核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，算法的毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：如何用镜头去表达内容，如何用内容去打动人心，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 但是也不用很担心，因为每天时间会安排的很紧凑，从第一天开始，我们上午下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）。因为凭你这几个月打下的经验，已经胜过社会上85%以上的镰刀了。 2、当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程和生活体验 位置：西外南校区后门，类似一个孵化器的地方。 饮食：一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）。 住宿：6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了。 时间安排：起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-1:30 实操：1:30-4:00 4：00之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 课程安排： 第1周：作息适应 第2周：剪辑耐力 第3周：微反馈，开心 第4周：技术细节 第5周：挫折耐受力 第6周：更多反馈，开心 第7周：第一次佣金 第8周：欲望管理 第9周：劳逸平衡 第10周：更多佣金 第11周：体会成功 第12周：扎实基本功 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力 3.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 4.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

我们是一家专注于Web3领域的创新型科技企业，深耕互联网行业15年，现有技术百人团队，致力于为全球用户提供安全、便捷的web3服务。 诚招短视频群控主管 岗位职责: 1、负责视频号、抖音等新媒体平台的批量账号短视频发布与运营、熟悉操作群控软件。 2、搭建和维护短视频群控矩阵，提升内容分发效率与账号曝光。 3、全域自然流运营，实现精准获客与高效转化。 任职要求 1、年龄26-35岁、统招全日制大专以上学历，3年以上同岗位经验，有WEB3/商城/小程序软件行业、金融行业优先考虑。 2、有视频号/抖音上 批量账号群发短视频营销经验，懂短视频、社群玩法。 3、懂平台算法与风控规则，有较强的学习能力，能持续优化运营策略与执行方法 福利待遇 购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

现在报名，明天12.00上班干完第二天结28-55岁，手快、有打包经验优先！薪资：19元/小时工作：礼品打包，简单轻松，上手快地址：东太东路附近:

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6月3～5号2～9点半普通小丑300（2名）净身高170～175（百联南方购物中心（包吃喝）工资结束第二天结束活动资料经验，非诚勿扰。

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与发布，维持账号的活跃状态； 2. 策划并落地执行线上互动活动，增强用户参与感与品牌传播力； 3. 监测内容传播数据，开展分析并优化运营方案； 4. 结合各平台属性，持续探索内容拓展与用户增长路径； 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底和对内容趋势的敏锐感知； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作模式及用户行为特征； 3. 执行能力强，富有创新思维，能适应高强度运营节奏； 4. 掌握基础数据分析技能，能依据反馈及时调整策略； 5. 有责任心，具备良好的团队协作精神与学习能力。

日结打杂200，，自己上下班，在青浦，包吃两餐，上班时间8.点到20.00，利润20。