销售：联系订单业务

【岗位职责】作为区域市场总监，您将负责制定并执行区域市场的营销策略，以实现销售目标和品牌推广。主要职责包括但不限于：策划和实施市场推广活动，管理市场预算，分析市场趋势和竞争对手动态，优化产品定位，与销售团队紧密合作以确保营销活动的有效执行，以及定期向高层管理层报告市场表现和战略调整建议。【任职要求】-市场营销、商务管理、美学设计、健康管理、皮肤健康、医学或相关领域，大专或以上学历。-6年以上的市场营销经验，其中至少3年担任高级管理职位。-精通市场分析工具和数据分析方法，具备出色的项目管理和团队领导能力。-优秀的沟通技巧和跨部门协作能力，能够有效推动多项目并行。-对数字营销渠道（如社交媒体、电子邮件营销、SEO/SEM）有深入理解，并能熟练运用。-能够独立思考，具备创新思维和解决问题的能力。-具备和大客户谈判的能力。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系和发展空间，包括基本工资、团队绩效奖金、股票期权等激励措施和完善的晋升计划。作为市场销售总监，团队业绩达标，月收入在三万以上，团队业绩优秀，月收入在十万以上，团队业绩卓越，月收入在20万以上。此外，公司还提供全面的健康保险、弹性工作时间、年度旅游、专业发展培训机会以及丰富的员工福利计划。我们致力于营造一个支持个人成长和团队合作的工作环境，鼓励创新和持续学习。

渠道经理:照明行业品牌区域管理、品牌推广运营工作经验；拥有行业内深厚的人脉资源与渠道资源；有较强的事业心，具备一定的领导能力；有工作激情、勤奋努力。以结果为导向适应高压力快节奏工作。品牌区域管理、品牌推广运营；渠道资源管理，渠道建设管理、加盟商管理、终端店面管理；渠道经销商生命周期管理；经销商经营分析改善；市场预测的提报、项目报备的提报；质量投诉工作的核查及处理建议；经销商赋能体系搭建。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:5人

岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、学历无要求；2、做过销售，有赚钱欲望工作时间：9:00~18:00

直销公司，大团队管理运营总监

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快递招聘日结免费供吃供住！伙食嘎嘎地！男女不限！白班 男160元 女150元卸车180元早7.00-晚18.30时间中班 男180 元女160元下午2点-凌晨2.00时间夜班 男180 元 女160元进港卸车210元出港卸车200元晚19-早7.00时间提前下班不扣钱要求 年龄20到55周岁 地址：哈尔滨平房区联系电话

联想300/天28一个小时?每天日结200招聘年龄 18-44.99岁 高工价:28每小时高工价持续到11.20号，11.20以后工价不低于22，发薪日月底在职补差价【福利】：员工出勤满3天，天日结200，剩余发薪日结清【福利】:入职发餐卡 先吃后扣。招聘年龄 18-44.99接待时间：9：00-16:00报名：240-260元左右/天京东双十一短期工不体检、来了就能干！每天集合，京东大促，大量要人！【工作内容】扫描，分拣，装卸(工资+1)【招聘要求】男18-55，女18-45，无不良记录。【上班时间】9:00-20:00或14:00-24:00或17:00-03:00，具体以仓库安排为准。【薪资】分拣22元/小时（含稳岗补贴），装卸23元/小时，要求做到11.3号，每周可预支，其余做完人走账清（3天内全部结清不拖欠）。【食宿】包住，4~8人间，独卫，空调热水器齐全；园区吃饭便宜5~10元/餐，种类丰富。【地址】武汉阳逻、蔡甸【温馨提示】面试直接来厂区，带好身份证原件，不要穿拖鞋短裤裙子，高跟鞋。面试时间：9:00~16:00，全天接待！！！【报名方式】发送 姓名+电话+报名：10.29武汉出发，260元/天不用带被子包车接送60天1万六千元现结，工资每天日结，小件仓招聘啦，新开仓库，做事简单轻松主要负责在电商仓库里面的货物分类，扫描，出库，工资待遇:260元/天，公寓住宿，工作期间免费提供一顿工作餐工作时间:8.00到20.00，白班为主，少量夜班。工作要求：男女不限，不用体检，认识字，年龄男性19到54岁，女性19到52岁，工期60天，工资可以后每天日结200，日结总价低10元，做完12月30号结清所有工资集合方式:29号集合出发工作地址:南通/无锡报名：

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市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

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