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我们专注于为线下中高端门店提供流量增长与业绩提升解决方案,前期零成本合作,采用成果导向型分成模式,客户认可度高,沟通顺畅,拒绝率低,复购稳定,并常有客户转介绍,持续维护客户关系,客户资源持续积累,从业时间越长,收入越稳定且呈上升趋势。

岗位职责:
1. 通过电话、网络及面对面拜访相结合的方式,与门店负责人沟通公司业务内容,结合机构实际需求推荐适配方案,后续由专项团队实地跟进服务。

任职要求:
1. 至少具有一年以上相关领域工作经验,具备扎实的销售能力与良好的团队协作意识。

薪资福利:
1. 首月新人保护期底薪7000元(含200元全勤奖),从第二个月起底薪5000元(含200元全勤奖)。
2. 业绩提成区间为2%至15%,依据具体项目而定。
3. 设立日度、周度、月度开单奖励,客单价在数万至数十万元不等,综合月收入可达3w+。
4. 销冠连续三个月月入10万以上。
5. 入职初期安排系统培训,主管陪同客户拜访,助力快速掌握业务细节。

工作时间:
上午9:00-18:30,午休时间为12:00-13:30,每周单休,固定周日休息,法定节假日正常休假,享受10天以上带薪年假。

发薪日:
每月15日准时发放薪资

新人成长周期:
1. 无销售或教培背景者,平均适应期为15天。
2. 具备销售经验或行业背景者,适应周期缩短至7天。
3. 同时拥有行业经验与销售能力者,通常3天内即可实现签单。
4. 所有新员工均配备主管一对一指导,实行师徒制培养,确保全面掌握、顺利上手。
2025-12-10 15:25
IP属地:上海

职位福利

大专及以上1-3年制定销售计划及策略企业销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力企业服务市场分析判断能力教育/培训产品推广经验营销能力电网面结合教育培训对机构(To B)销售经验
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上海校满满营销咨询有限公司
· 3人以上
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