我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司来访客户的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待、咨询解答及引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，气质良好，符合职业化仪容仪表标准； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的临场应变与问题处理能力； 5. 有相关工作经验者优先考虑。 任职资格： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备前台或行政助理相关经验者优先； 2. 个人素质：形象良好，性格积极乐观，具备较强的服务态度； 3. 沟通能力：普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 4. 技能要求：熟练操作电脑及Office办公软件，如Word、Excel等； 5. 其他要求：工作细致认真，耐心负责，具备一定的抗压性。 前台底薪3800加200全勤 日常工作为接待任务，上班时间中午12点至下午8点 每周日休息，每月休息四天，法定节假日按规定休假

【全职招聘】财务、销售、行政岗位火热招募 本公司主营滋补品、茶叶礼盒、生鲜礼品等产品线上线下一体化运营，团队年轻化、氛围轻松！现因业务扩张需要，面向社会公开招聘优秀人才，欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的小伙伴加入！ 一、行政专员 岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包含办公物资采购、登记、管理、盘点，保障办公正常运转； 2、负责公司文件整理、归档、打印、收发，会议通知、会议纪要整理； 3、负责办公环境维护、来访客户接待、日常后勤保障工作； 4、协助人事基础工作：简历筛选、邀约面试、员工入离职手续办理、考勤统计； 5、完成日常工作对接、数据汇总、报表整理及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，打字流畅，会基础表格制作； 3、性格细心耐心、踏实稳重、责任心强，沟通能力良好； 4、做事有条理，服从安排，具备基础服务意识和团队协作意识。 二、财务专员 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核、凭证整理录入； 2、负责公司往来账款核对、对账、登记台账，跟进应收应付明细； 3、负责月度、季度基础财务报表整理、数据统计汇总； 4、负责发票开具、申领、保管，熟悉基础税务申报流程； 5、配合完成公司成本核算、库存对账、财务资料归档，对接上级财务工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业优先，有1年以上财务工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2、熟悉办公软件、财务记账基础操作，了解基础税务流程； 3、严谨细致、原则性强、对数据敏感，无不良职业记录； 4、责任心强，能够独立完成本职工作，遵守财务保密制度。 三、销售专员（线上+线下） 岗位职责 1、负责公司产品的客户开发、维护及销售工作； 2、对接新老客户，解答产品咨询、跟进订单、促成成交复购； 3、根据公司营销策略，完成月度销售目标，做好客户台账记录； 4、参与产品推广、活动落地，配合团队完成营销计划； 5、维护客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作资源。 任职要求 1、大专以上学历，经验不限，小白可带、新手可培训； 2、沟通表达流畅，性格积极主动，热爱销售、想赚钱、抗压能力强； 3、踏实肯干，有目标感，服从团队安排，有公司同产品销售经验优先； 4、有无线上运营、社群销售经验均可。 期待积极上进、想稳定长期发展的你，携手共赢！

一. 工作职责 1. 负责区域新老客户的预约与接待工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 二. 技能要求 1. 性格外向，善于人际交往； 2. 具备良好的应变能力及内外协调沟通技巧； 3. 具有高度的责任意识与职业操守； 4. 工作耐心细致，执行力强。 三. 福利待遇 1. 薪资构成：底薪3000； 2. 周末双休，享受法定节假日； 3. 入职即办理保险，定期组织员工活动 职位福利：全勤奖、节日福利、无试用期、不加班、周末双休、弹性工作 职位亮点：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动，周末双休

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、差旅安排及重要事项跟进 2.负责内外部沟通协调，对接高管团队、核心部门及关键合作伙伴，保障信息高效传达 3.参与战略会议筹备与纪要整理，协助起草汇报材料、公文函件及决策支持文档 4.管理机要文件与保密信息，确保流程合规、资料安全、响应及时 5.根据授权开展跨部门项目协同，推动重点任务落地执行 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄25-35岁 2.具备3-5年助理工作经验，有行业背景者更佳 3.具备出色的沟通表达、逻辑思维与多任务统筹能力，抗压性强、职业素养高 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT专业化呈现能力 5.形象气质佳，责任心强，严守保密纪律，可接受适度弹性工作安排

【急聘】行政人事助理 - 加入我们，共创电商直播新未来！ 公司简介： 我们是一家充满活力的电商直播公司，专注于打造爆款直播间和引领潮流消费。这里节奏快、氛围好、机会多，期待有梦想、有干劲的你加入我们，共同成长！ 岗位职责： 1. 人事方面： · 协助开展招聘工作，包括发布职位、筛选简历及协调面试安排。 · 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等手续，维护人事档案资料。 · 配合组织员工活动，促进团队凝聚力与积极氛围建设。 2. 行政方面： · 负责办公区域日常运营（环境维护、物资管理、快递收发等），确保后勤支持到位。 · 管理公司固定资产，执行办公用品的采购、分发与定期盘点。 · 协助完成基础财务单据的归集与整理工作。 · 落实上级安排的其他行政相关事务。 我们希望你： · 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 · 熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力。 · 性格积极，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 · 工作细致、条理清晰，责任心强，能适应高效工作节奏。 · 欢迎富有朝气的应届毕业生投递应聘！ 我们提供： · 具有竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金。 · 完善的福利保障：社会保险。 · 年轻化团队：实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽，人际关系简单。 · 广阔发展空间：身处行业前沿，接触多元业务，个人成长机会丰富。 准备好了吗？ 我们期待你的加入，一起创造更多可能！

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展现专业形象，提供优质服务； 2. 维护前台区域整洁有序，营造良好的办公环境，提升企业对外形象； 3. 接听来电并准确记录、传递信息，保障内部沟通顺畅高效； 4. 协助完成日常行政支持工作，包括文件收发、来访人员登记等事务； 5. 配合公司各类内部活动及会议的前期准备与现场协调。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能以热情态度接待来访客户； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，具备基础文档处理技能； 3. 有1年以上家装行业相关工作经验，表现突出者可放宽至半年； 4. 形象端正，亲和力强，身高165cm以上，具备良好的职业气质； 5. 具备团队协作精神，能与各部门保持良好配合与协作。 工作时间 9：00-12：00 ，13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理及协调工作； 2. 协助完成财务相关基础工作，包括账务处理与资金管理； 3. 参与公司日常数据统计与信息整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 能够高效完成多任务并具备一定统筹能力； 3. 熟悉基础办公软件操作，有相关经验者优先

一、岗位职责：负责肉食品事业部人力资源与行政事务，协助部门经理推进日常工作。 1、人力资源工作： （1）主导运营中心招聘实施，配合开展营销中心招聘相关事宜。 （2）落实各项培训计划的具体组织与执行。 （3）收集并审核薪酬核算及绩效考核相关资料。 （4）处理员工关系事务，办理基础人事手续及数据维护，协调工伤事故与员工争议，负责保险及公积金操作。 2、行政事务工作： （1）统筹安排各类会议并撰写会议纪要。 （2）参与部分物资预算编制及采购执行。 （3）监督办公室及生产厂区6S管理执行情况。 （4）负责日常费用审核与报销流程处理。 （5）参与食堂日常运营管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上人力与行政复合型工作经验，有农牧行业或制造型企业背景者优先。 3、熟悉招聘、培训、员工关系等人资基础模块，了解社保公积金操作流程。 4、具备较强的行政事务统筹能力，可独立完成会议安排、物资采买、费用核销等工作。 5、掌握6S管理规范，具备现场检查与问题应对的基础能力。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识，积极进取。 7、通用办公技能熟练，擅长公文撰写、数据整理分析及汇报材料制作。

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大河坎烧烤店招服务员一名，会操作收银点菜系统优先，一月两天假，工资面谈，上班时间下午三点到十二点，电话

咸阳市秦都区招挂网(钢丝网) 只要包工 不要点工

安康市汉滨区招工地小工/杂工 私人打压水井钉抡大锤，结束给钱，管饭管烟，管酒 180-200

招学徒，喷漆，天车 岗位 1：喷漆 4 名学徒 要求：45岁以内 岗位2：精整5名学徒 要求20-45岁实习期后 岗位3：辅助5名（男女不限） 要求年龄45以内 岗位 4：天车工 2 名学徒 要求年龄45岁以下 岗位 5：补漆 1 名 要求年龄48岁以下 时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一 福利有餐补150元/月 有夜班补贴 其他福利: 。社保，高温补贴 地址:陕汽老厂 ☎：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销等 2. 协助店铺运营支持工作，如客户咨询响应、订单信息录入与跟进、售后协调等 3. 维护基础人事与考勤记录，配合完成员工入职/离职手续及档案归档 4. 管理公司通讯录、合同台账及重要资料归档，确保信息准确与保密 5. 协助组织内部活动、接待来访人员，维护良好办公环境与对外形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备多任务协同处理能力 4. 有行政、客服或零售行业相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责电商日常行政事务，包括文件整理、数据录入、订单跟进及基础报表制作 2. 协助处理客户咨询、售后协调及跨部门沟通支持 3. 管理办公用品、合同归档及电子文档系统维护 4. 支持线上会议安排、日程管理及临时性事务协调 5. 配合完成电商平台后台基础操作与信息更新 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信） 2. 有电商行业或远程办公经验者优先 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通与时间管理能力 4. 能适应居家办公模式，确保网络稳定及工作环境安静 5. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规行政协作任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成基础人事工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.配合协助老板完成相关事宜 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

完成上级安排的基础辅助事务。

负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！ 诚聘以下岗位： 1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。 2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。 3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。 4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。 5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求： 学历、性别不限，身体健康，沟通表达能力良好，具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议，晋升空间大，期待潜力人才与我们共同成长。

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境轻松愉快； 2.免费供应饮品、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶与精致甜点； 3.节日期间发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等兴趣课程，拓展个人技能。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，维护茶水间物品的补充与陈列； 3.监督并管理前厅公共区域的卫生情况。 五、任职要求 1.年龄在18至35周岁之间； 2.仪容整洁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160厘米以上，体重50-60公斤之间； 4.掌握基础办公软件操作能力。

工作内容，直播招工，培训三天即可独立直播，好上手，无压力，直播地点自由，每天直播2-3厂 每场1.30小时 其余时间休息

薪资构架：试用期无责底薪2200-2500（每年2~3次调薪机会） 公司提供免费住宿，随时拎包入住 工作内容： 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务； 2、通过线上招聘渠道联系求职者，邀约其到公司参加面试，并进行初步沟通； 3、协助完成员工入职手续的协调与办理； 工作内容简单轻松，入职后有专人带教 任职资格： 1、年龄在24岁以内，接受无经验者； 2、做事细致认真，具备良好的职业态度； 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利：节日礼品，生日蛋糕，生日红包，带薪岗前培训，免费提供住宿，宿舍距公司步行5分钟，安排导师一对一指导

岗位职责： 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3. 学历不限

此为直播岗，不是助播或直播运营岗！！！ 【岗位职责】： 1、直播带货全流程执行：负责抖音平台日常直播场次（走播/绿幕），围绕商品（亲子乐园门票或餐饮套餐）卖点（如文旅亲子产品、餐饮、游乐等）进行生动讲解，引导用户下单，达成个人月度GMV及核销金额目标（基于团队总目标拆解）。 2、配合运营中心职能部门推广产品，协同进行直播的关联工作落地。配合完成直播场景布置及设备测试。 【任职要求】： 1、学历不限，公司会进行电商、文旅、直播及休闲游乐板块的在职在岗的培养，有学习能力及抗压性者优先。 2、1年以上抖音直播带货经验，有文旅/票务/零售行业直播经验者优先（熟悉儿童/成人票类产品特性更佳）； 3、具备优秀的语言表达能力、临场应变能力，能快速调动直播间氛围，过往直播场均GMV≥50万或核销金额≥20万者优先； 4、熟悉抖音直播流量规则（如自然流/付费流玩法），能通过话术、节奏设计提升商品点击转化率及下单转化率。 5、目标感强，能接受高强度直播节奏,主动优化讲解逻辑；责任心强，注重细节（如订单信息核对、售后规则传达），无直播重大违规记录。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业优先； 2、对亲子文旅行业有浓厚兴趣，了解目标客群（3-12岁儿童家庭）需求； 3、学习能力强，能快速适应平台规则与直播玩法更新； 4、优秀应届生亦可（应届生侧重表达及文案能力、策划能力、平台协调能力）； 运营项目介绍： 1、【丘也林谷】项目位于西安昆明池七夕公园内，是公司于2024年用多年儿童游乐设计规划、咨询、建设经验“十年磨一剑”精心打造的的集儿童游乐、露营休闲、餐饮、萌宠互动，玩水溪流，研学科普等项目为一体的综合性近郊乐园。项目位于昆明池悠游林下，占地36000平方米。项目于2024年10月初开园。 2、【丘也松牧】项目坐落于长安区郭杜香积寺南侧，坐拥53000㎡生态空间，为西安首个“农牧综合体休闲空间“。融合 “农牧生态 + 创意市集 + AI 游戏研学” 三大核心业态，打造沉浸式亲子成长新生态，为西安亲子家庭带来集生态体验、亲子游乐、科学研学、特色逛玩与健康餐饮于一体的全新休闲生活方式。项目位于长安区香积寺南侧，于2025年10月开业。 福利待遇： 固定工资 + 绩效工资 + 补助+ 直播提成； 应届生或素人综合薪资（转正后）：固定4000+直播提成； 有经验者综合薪资（转正后）：固定4000--6000+提成。 综合薪资可达6000--9000+，业绩越多提成越多，上不封顶。具体薪资面试后详谈。 作息时间： 六天工作制，周内单休（节假日为忙季，节后换休，不能接受者请勿扰）； 工作地点： 可在总部 或 项目现场（在两个项目都可能安排直播）： 总部：西安市未央区（西咸新区沣东新城）三桥街道办和平春天公寓楼商务办公区3层305； 项目现场：【丘也林谷】（西安长安区昆明池七夕公园 ）或【丘也松牧】（西安市长安区郭杜香积寺南侧）。

岗位职责： 1。负责在抖音、快手等平台开展直播工作，通过直播形式向线上用户传递产品核心卖点，运用专业话术引导观众留资获客，达成区域既定的直播留资指标及促进现场成交转化。 2。具备从0到1的基础运营能力，能独立操盘账号，在医疗类目拥有1-3年以上的直播实操与内容产出经验者优先。 3。可自主撰写直播话术，策划直播主题，设计并输出直播脚本，持续提升视频与直播板块的商业变现能力。 4。参与营销节点与大型促销活动，承担直播端口的客户获取与订单转化任务。 5。具备个人人设建设意识，同时掌握短视频拍摄与剪辑技能，独立完成日常视频内容制作与发布。 6。坚持每日直播复盘，依据直播数据表现进行分析总结，提出优化策略并落地执行。 7。根据产品节奏、品牌规划及营销活动安排直播档期，制定内容方案，掌控直播流程，具备应对突发情况的应变能力和稳定心态。 8。关注竞品及同类渠道直播间运营模式，结合品牌调性、产品优势与粉丝画像，探索创新互动形式与直播玩法。 任职要求： 1。有同类行业主播经验或电商平台直播经历者优先考虑。 2。熟悉抖音、视频号等主流直播平台规则与推荐机制。 3。形象端正、气质良好，普通话标准，思维敏捷，无明显外露纹身。 4。性格积极开朗，抗压性强，富有责任感，热爱直播事业并对行业有一定认知。 5。接受零基础人员！公司将提供系统化培训与成长支持。

工作时间 中午12点–晚上8点，周日休息，节假日正常休息 薪资待遇 底薪3800+200全勤，无绩效无考核 公司提供的福利支持： 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、小食、咖啡茶水，定期安排下午茶与精致甜点； 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼物等额外福利； 4. 定期开展团队建设、聚餐、外出旅行等活动，增强团队互动； 5. 业余时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭指导等技能培训，拓展兴趣爱好。 任职要求： 1. 年龄18-35岁 2. 面部轮廓清晰，形象良好，表达流畅，性格积极乐观 3. 身高160以上 4. 熟悉基础办公软件操作

负责公司人员招聘，合同签订，入职办理，考勤管理，薪资核算等 18-28 有责任心，细心细致

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：结合公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），助力业务拓展或实现降本增效目标。 2．制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运作合规高效，每年完成流程更新不少于2次。 3．行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购线上处理比例不低于90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：负责办公场所租赁、装修统筹、工位安排及绿植保洁等事务，确保职场安全整洁，员工满意度达85%以上。 2．应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织应急演练。 3．资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（采购—登记—维护—报废），年度盘点账实相符率保持100%。 4．控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5．大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户来访接待），统一规划预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训全员覆盖。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3．外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2．合规监管：确保采购招投标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规，审计发现问题整改完成率100%。 3．应急预案：建立突发危机响应机制（如劳资纠纷、媒体舆情），确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩展：协同推进新办公室设立或搬迁项目，保证从选址到投入使用在3个月内完成。 2．推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少≥5%。 3．员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3．核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉／OA等办公系统； 4．职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5．必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1．7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2．每年5次旅游培训或团建机会（含1次境外，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3．公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4．节日福利／员工生日会； 5．每半年进行薪资评估，可上浮或维持不变； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游