岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站及谷歌店铺的日常运营管理，包含产品发布、页面优化与推广执行。 2. 具备基础PS技能，能独立完成店铺及产品主图的设计与制作。 3. 研判市场动态与竞争格局，拟定有效的运营应对策略。 4. 运用阿里巴巴平台提供的数据分析工具，完成数据整理并输出运营分析报告。 5. 协同销售、客服等相关团队，推动客户体验优化与重复购买提升。 6. 跟进阿里巴巴平台规则与政策更新，及时调整运营执行方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语能力熟练，可使用英语作为主要工作语言。 2. 拥有阿里巴巴国际站运营实操经验，熟悉平台运作机制与操作规范。 3. 具备较强的数据解读能力与市场洞察力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常管理与维护，包括商品发布、信息优化及推广执行。 2.具备基础PS技能，能独立完成店铺页面及产品主图的设计与制作。 3.研判市场动态与竞品情况，制定并实施有效的运营策略。 4.运用阿里巴巴平台提供的数据工具开展分析工作，并输出运营分析报告。 5.协同销售、客服等相关团队配合，提高客户体验与回购率。 6.跟进阿里巴巴平台规则与政策更新，适时调整运营方向与方法。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语能力优秀，可熟练使用英语进行日常沟通与书面交流。 2.拥有阿里巴巴国际站实际操作经验，熟悉平台运作机制与运营规范。 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1. 负责独立站/国际站的日常运营与维护； 2. 根据市场动态进行数据分析与商品筛选； 3. 通过邮件沟通，及时处理客户反馈及运营相关事宜； 4. 使用英语作为主要工作语言，对接国际客户并开展日常交流； 任职要求： 1. 具备一定的审美素养，欢迎英语口语能力较强的应届生或无经验者申请； 2. 英语应用能力强，能流畅完成国际业务沟通任务； 3. 工作态度积极，适应高效工作节奏，具有良好的协作意识； 任职要求：英语六级

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、站内外引流、内容种草及直播协同 3. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），持续优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 管理商品上下架、SKU维护、价格体系及评价舆情，提升店铺综合评分与用户信任度 5. 协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障运营动作高效落地与用户体验闭环 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 3.学习能力强，能适应快节奏工作，对数据结果负责 4.学历不限，热爱电商行业，有从0到1搭建或起量经验者更佳

岗位职责： 1.负责处理店铺(抖店，视频号，快手)日常基础运营工作，如:店铺数据监控与统计分析、产品维护、链接创建等 2.支持商务部创建达人定向链接; 3.监督管理达人商务对接规范化，审核寄样、链接申请； 4.达人归属有争议的，依据公司管理规则，快速处理商务争议，划定归属； 5.负责管理外包客服，监督提升其接待质量，与工厂（仓库）对接处理店铺售后问题； 6.负责商品上下架，库存管理，标题优化、详情页描述页面优化等店铺基础运维; 7.优化店铺评分，整理每日、周、月监控数据，如流量数据、营销数据、交易数据等； 8.配合财务部优化售后流程与监督执行，降低售后货损及运营相关的其它临时性工作任务。 任职要求： 1.对电商行业有强烈兴趣，责任心强，务实肯干； 2.电子商务，电商运营等相关专业应届毕业生或有半年及以上抖店、兴趣电商运营工作经验者。 3.对抖音、快手、视频号等平台运营有一定了解； 4.对平台管理规则变化高度敏感，抗压，具备团队合作精神，沟通能力强。 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪4K，转正后4.5K+全店营业额提成，综合收入7K-9K 2.上班时间：8:30-17:00，13:30-22:00，轮班制，单休。 3.保险保障：五险，试用期1个月，表现优秀可提前申请转正。 4.办公环境舒适，交通便利 5.员工活动及其它福利：不定期下午茶，大型团建，奖励活动，健康体检等。

【福利待遇】 1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定） 2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 【岗位职责】 实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【晋升空间】 基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

【岗位职责】 1、主导电商平台（如1688、天猫、京东、拼多多等）的全面运营，制定并落地执行运营方案，涵盖商品规划、活动设计、推广实施等内容； 2、监控平台核心数据指标，定期开展竞品调研，持续优化商品布局与销售策略，提升流量获取效率及转化表现； 3、组织策划各类促销方案并推动执行，增强品牌曝光度与市场竞争力； 4、保持与各电商平台的良好协作关系，完成日常对接事务，保障店铺稳定高效运行； 5、结合市场动态与用户需求变化，及时调整运营方向，确保销售目标达成； 6、整合内部各部门资源，推进运营项目有序落地。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商运营经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 3、熟悉主流电商平台运营规则，掌握常见运营方法与实操技巧； 4、反应迅速，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏。

【薪资待遇】 底薪8k-1.5万，另享绩效提成，住宿问题公司统一解决，提成每周发放，每月共计6次薪资到账 【岗位职责】 1、负责公司小程序及电商平台的日常运营与数据整理统计 2、管理房产信息的上线与下架，按标准及时更新房源内容 3、开展线上VR全景看房讲解服务 4、收集客户信息并进行沟通，完成邀约到店 5、配合店长完成门店日常辅助工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用基础办公软件，有电商或快消行业经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强 3、年龄******之间 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假 【岗位福利】 1、公司提供住宿，真正实现拎包入住！空调、无线网络、冰箱、洗衣机等设施一应俱全 2、多元化奖励机制：新人奖励、月度激励、季度奖金、带薪年假 3、丰富员工活动：团队聚餐、外出旅游、K歌娱乐、农家乐休闲 4、固定发薪日：每月10号准时发放薪资 5、工作环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松活跃 【注意！注意！注意！】 外地来沪人员可享受车票报销，支持线上远程面试

岗位职责： 1、负责电商平台店铺的整体运营管理，提升店铺销售业绩； 2、策划并执行各类线上营销活动，提高品牌曝光度和用户参与度； 3、监控市场动态，分析竞争对手，优化商品结构和营销策略； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进复购率增长。 任职要求： 1、熟悉主流电商平台的运营规则和推广工具； 2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、有成功的电商项目操作经验，能够独立推动项目进展。 上班时间早九-晚六周末休息

冲击电锤镐地上贴割瓷砖的机器要，大工电话

焊工 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:4000~6000 扫码识别查看职位信息 工作地址:大厂潮白河工业区福喜三路西

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8500 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

榆林有干活的没小工，要干的，在榆林住的

搬运工 45周岁以内 薪资福利:5000 - 7000 招工人数:6名 企业于2026年3月4日提交岗位更新 / 工作地址:壶镇镇安居西路680号

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

中台运营岗位职责说明： 1负责维护阿里巴巴国际站的后台诊断，利用橱窗及外贸直通车（P4P）引流 2一对一服务群指导服务客户；通过沙龙或上门形式拜访服务中客户 3首年客户平台开通指导●服务中客户平台诊断及建议●直通车效果优化 4品牌广告效果优化 ｛福利待遇｝ 1高于同行的底薪＋提成＋绩效 2五险一金、带薪年休假、法定节假日 3培训体系：区域内训＋师徒制度 4晋升体系：定期 P / M 职级评选，足够大的发展空间●公司集体旅游、节假日福利、员工生日 职位福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、补充医疗保险、带团队、周末双休、多次晋升机会、试用期提前转正

岗位职责：1、全面负责阿里巴巴国际站平台的整体运营规划、日常管理及推广执行，包括产品上架、外贸直通车投放、橱窗设置、SEO优化及店铺视觉呈现； 2、持续优化产品标题、关键词、详情页及首页结构，制定并落地流量提升与转化率优化策略； 3、主导P4P推广策略调整与数据分析，精准挖掘高质关键词，提升点击率与询盘量；4、定期开展竞品分析、行业趋势研判及用户行为研究，动态优化营销方案与销售路径； 5、独立完成运营数据监控（流量/点击率/转化率/复购率等），输出周/月度运营报告并提出可执行改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易或市场营销等相关专业优先；英语四级以上； 2、3年以上阿里国际站独立运营经验，2年以上外贸团队管理经验，汽配行业背景者优先； 3、熟悉阿里国际站规则、算法逻辑及后台操作，具备扎实的数据分析与市场判断能力； 4、具备优秀的策划执行能力、抗压能力及跨部门协作意识；5、责任心强，结果导向，能适应快节奏外贸运营工作节奏。

岗位职责: 1.负责管理阿里巴巴国际站B2B平台: 2.负责产品,上传，下架,设置及优化,制定产品营销计龙川; 3.负责通过数据分析指导平台广告投放,达成运营指标; 4.定期跟踪竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应调整; 5.善于及时掌握平台的各项政策更新并及时作出对应调,整,熟悉平台各种宣传工具,并善于总结经验。技能要求: 1、无学历要求， 2、热爱工作，执行力强，有跨境电商运营类工作经验优先; 3、熟知各种网络推广渠道和方式的运作; 4、善于沟通，有较好表达能力，思维清晰。福利待遇

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、关键词优化、流量提升及转化率优化 2.制定并执行月度/季度推广计划，合理使用P4P、顶展、直播等阿里国际站营销工具 3. 分析平台数据（如曝光、点击、询盘、订单），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同供应链与客服团队，提升店铺DSR评分、信保订单履约率及买家满意度 5.关注行业动态与平台规则更新，及时调整运营策略，确保合规高效运营 任职要求： 1.熟悉阿里国际站后台操作及最新算法逻辑，有成功打造爆品或提升店铺GMV实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及基础客户沟通 4.学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 经验不限，有1-3年阿里国际站运营经验者更佳；学历不限

岗位职责： 1.制定并落实品牌在外卖渠道（如美团、饿了么）的整体运营规划与执行方案； 2.策划并推进线上推广活动，增强品牌可见度及用户转化效果； 3.基于平台数据分析，调整菜单布局、价格体系及优惠策略，提升营收与盈利水平； 4.跟踪用户留存与回购情况，结合反馈持续优化产品体验与服务质量； 5.统筹内部协作资源，保障运营项目高效落地，强化品牌在外卖领域的竞争优势。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 2.拥有敏锐的市场感知力和创意执行能力，可独立完成活动方案设计； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能有效促进跨团队协同推进工作； 4.熟练操作常用办公工具，尤其精通Excel与PowerPoint； 5.热爱外卖行业，具备抗压能力，适应快节奏工作环境与业务变化。

招聘：综合实习生、运营实习生、储备干部 薪资：3000元以上/月 西安承悦科技有限公司私营企业科技推广和应用服务业经济技术开发区综合实习生10大专及以上有责任心和一定组织能力/面议/李毅哲运营实习生10大专及以上良好态度，有上进心，愿意负责/面议/储备干部15大专及以上有良好的团队合作精神/面议/

工作职责： 1. 负责线上线下活动的策划与实施，保障活动达成预期目标； 2. 监控项目进度，统筹资源配置，推动活动顺利落地； 3. 对活动数据进行复盘分析，输出优化策略； 4. 协同相关部门，联动完成各项活动目标。 5. 具备优秀策划与落地执行能力者优先，有医药电商背景者优先考虑。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 拥有5-10年相关工作经验； 3. 具备医药类平台运营或项目经验。

负责海内外客户沟通，维护客情，深度挖掘客户潜力 重点负责campaign预算的交付，匹配相应的流量，及时跟进kpi和优化。 月度积极处理对账

岗位职责： 1. 负责与京东平台商户建立联系，筛选并对接满足公司合作标准的京东店铺； 2. 持续维护商家合作关系，协调商家资源，运营餐饮类店铺，推动店铺服务质量与评分提升； 3. 配合团队成员共同推进日常运营工作，确保任务高效完成； 4. 关注市场动态，结合新兴趋势调整和优化配送运营方案。 任职要求： 1. 不限学历，年龄******之间，对互联网或餐饮领域有强烈兴趣，期望在行业内长期发展； 2. 接受零经验人员（适合新手入门）； 3. 逻辑思维清楚，沟通表达顺畅，具备良好的执行能力和目标导向意识； 4. 工作积极主动，乐于迎接挑战，能适应快速变化的工作环境。

1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及其优先级； 3、落实月度销售计划所需的备货工作，合理管控库存上下限； 4、推进自主新产品的项目进程至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进度； 5、负责相关数据的分析与整理工作； 6、参与信息流程的优化改进； 7、负责部门流程制度的建立、完善、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定并落实电商平台运营策略，持续跟踪品牌在线市场表现及增长情况； 2.开展市场调研，掌握行业发展趋势、竞争格局及用户消费偏好； 3.持续优化运营流程，提升用户使用体验，增强用户活跃与粘性； 4.统筹团队协作，保障电商营销活动高效策划与落地，实现销售目标。 任职要求： 1.具备电商领域运营经验，熟悉主流电商平台的运作规则； 2.拥有良好的团队管理能力，善于激发成员积极性以推动目标达成； 3.数据意识强，能通过数据洞察支持运营策略调整与决策制定； 4.富有创新意识，能带领团队探索并开拓新的业务增长点。

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，具备多体系或单一体系认证资格者均可报名； 审核员级别：接受专职、兼职及实习审核员申请，欢迎新人加入； 审核员待遇：三体系综合年收入18-25万元（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须通过中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册标准； 3、身体健康，无不良生活习惯。

岗位职责 1.独立承担抖店的运营管理及日常维护工作，包含商品上下架、详情页文案撰写（无抖音店铺独立运营经历者请勿投递） 2.负责抖店各项评分的维护与优化，持续提升店铺综合表现 3.参与市场调研工作，洞察用户需求，为营销活动提供数据支撑 4.熟练操作抖店后台系统，具备快速排查并处理违规、限流等问题的能力 5.有电商项目管理经验，可直接向高层汇报工作的候选人优先考虑 6.具备客户运营背景或销售实战经验者优先录用 7.拥有商品卡广告投放实操经验者优先安排面试 8.具备一年及以上私域流量运营经验者优先聘用 岗位要求： 1.本科及以上学历，性别不限 2.具备责任心，乐于人际沟通与协作 3.学习期间态度认真，愿意主动输出与分享经验 4.充满活力，积极向上，具有团队精神，性格外向开朗 公司福利： 1.工作时间：8:30-18:00，单双休轮换； 2.享有国家规定的各类法定假期，节日礼品、红包不断； 3.定期调薪机制，搭配绩效奖金、销售提成、年终奖励，收入与能力正向挂钩； 4.提供带薪年假，法定节假日严格按国家标准执行，春节假期延长； 5.每日供应免费水果零食，帮助缓解工作疲劳； 6.配备冰箱、微波炉及便利购物货架，提升办公便利性； 7.每月组织团建活动，聚餐、K歌、短途出游等形式多样； 8.提供入职培训、内部专项培训及外部学习机会，支持职业成长； 9.团队年轻有朝气，帅哥众多，沟通氛围轻松高效；

【岗位职责】 1、负责华为终端在自服务平台的新品上线及运营支持，于产品发布前制定完整的上线方案、执行清单与应急响应策略； 2、跟踪新品发布期间的关键数据，高效协同各关联团队，保障信息互通，推进资源调配，及时应对并处理上线过程中的各类问题与潜在风险； 3、主导项目进度管理，涵盖内容审核、分阶段发布、全量上线等关键节点，持续监控上线效果，快速识别异常并推动改进措施落地； 4、搭建并持续优化多渠道用户反馈收集机制，系统化整理与清洗用户声音（VOC），开展深入的数据分析； 5、基于VOC挖掘用户核心痛点、需求变化、体验瓶颈及优化空间，输出可落地的洞察建议，驱动相关团队完成问题闭环与服务体验提升。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上面向消费者的产品内容运营或相关领域工作经验； 2、掌握全球化网站的部署逻辑与运行规范，能熟练支撑多种国际化业务场景的运营需求； 3、熟悉2C产品从规划、需求梳理、方案设计到开发、测试及验收的完整流程，具备强流程意识并能严格执行； 4、工作严谨细致，具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作精神，且具有较强的保密意识； 5、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力； 6、有消费者端产品服务模式或服务体系运作经验者优先考虑。