工作职责 1. 深入联动业务团队，梳理岗位关键能力要求，绘制人才画像并开展精准寻访与招聘执行。 2. 定期复盘招聘各阶段数据，调整渠道策略与流程环节以提升整体效率。 3. 建立并持续更新候选人资源池，借助系统化跟进机制提高人才留存与转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育、销售或电话销售领域招聘背景者优先考虑。 2. 2年以上招聘实操经验，熟练操作各类招聘工具并熟悉平台运作规则。 3. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够在多任务高压环境下高效响应与交付

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

一、岗位职责 1. 负责公司人力资源招聘工作，梳理各部门及项目人员的招聘需求； 2. 通过主流招聘渠道发布职位信息，并完成候选人简历筛选与初步评估； 3. 协调相关部门推进招聘流程，落实候选人的邀约面试、录用沟通及入职跟进工作； 二、职位要求 1. 统招大专及以上学历，年龄在20-26岁之间； 2. 具备销售或人才寻访相关经验者优先，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统培养； 3. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作积极主动、认真负责； 三、薪资待遇 综合薪资：6K-8K 薪资构成：底薪+绩效+提成+业绩奖金+补贴； 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、带薪产假、陪产假、婚假、电话补贴、定期团建活动、生日会、年度晚会、带薪培训机会、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，无需加班，享受法定节假日正常休息； 五、缴纳五险一金；

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

工作内容在手机上回复求职者的消息，工作轻松坐办公室。每天5小时工作制。工资日结。 要求年龄18~30岁之间。

工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作 上班时间:11:00-21:00 薪资待遇:招聘一个礼仪服务员，一个人4500招聘费。招聘其他副岗，一个人500-800招聘费。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

微信 薪资待遇很高底薪6000+还有抽成 待遇好，管吃住问题

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘电工和焊工，工作地址位于神木北站。薪资为3800-5000元，另加440元饭补。要求年龄在55周岁以下，并持证上岗。

神木北站招聘小工，薪资3840元，包含饭补。要求年龄在50周岁以下。

招聘环绿工，工作地址位于神木北站。薪资为3800元以上，包含饭补。要求年龄在60周岁以下。

新项目火热招聘，面向社会公开招聘，岗位稳定，欢迎咨询应聘。 二、工程部人员（4名）：水电工2名、瓦工2名，要求持证上岗，熟练实操，踏实肯干。 薪资待遇：面试沟通，待遇从优。

【岗位职责】：（非电销、非电销）微信在线 工作 1、根据企业需求在各类网站发布招聘信息，微信邀约求职者面试 2、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 3、做好日常招聘记录，做好表格登记。 4、及时关注招聘平台，根据市场情况发布较有效的招聘信息 【任职要求】 （1）20岁-38岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历） （2）有良好的表达能力及学习能力； （3）责任心强，压力承受力强，执行力强。 （4）有过客服和人事招聘方面的经验可优先录取。 【薪资待遇】： 月综合收入不低于5K-10K元，面谈 上班地址 ：武汉市汉阳区永丰街道金花路8号联东U谷-汉阳科技总部港

岗位职责： 1.分析岗位招聘需求，理清招聘目标与方向； 2.在各招聘平台发布岗位，筛选简历，预约、安排面试，多渠道挖掘候选人，完成招聘指标； 3.负责短视频拍摄、文案撰写及自媒体发布，学习新运营方法，提升账号播放、浏览与粉丝量； 4.拓展并维护招聘渠道，保障公司人才供给； 5.统计分析招聘相关数据，搭建并运营人才库； 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练运用EXCEL表格； 2.为人开朗自信，沟通能力较好。工作积极踏实，细心耐心，可完成琐碎事务；形象气质佳，有服务意识，责任心强； 3.具有人力资源等相关工作经验者优先。 薪资结构：无责底薪4k~4.5k+提成 上班时间：朝九晚六 大小周 坐班 无销售性质

劳务公司人事招聘专员，负责大厂招工、入职手续办理，25-45岁，有无经验都可以，薪资5000-7000；早8:30-16:00，双休，五险一金，法定节假日+节日/年底福利

岗位职责： 1.负责驻厂员工入职全流程办理，包括信息登记、资料收集、系统录入及规章制度、食宿、考勤等现场宣导 2. 主动开展员工日常沟通与关怀，及时识别情绪与动态，有效疏导诉求，助力降低人员流失率 3.协调处理员工间及员工与车间间的矛盾纠纷，跟进考勤异常、工时争议、宿舍安排、工作分配等投诉事项，并协同工厂管理层推动闭环解决 4. 高效对接企业与厂区双方信息，规范记录事件台账，同步反馈问题进展，必要时协助办理离职手续 5. 持续宣贯公司管理政策与厂区规定，精准解答员工疑问，切实维护现场用工稳定性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与同理心，能适应驻厂工作环境 3.有基础人事事务经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力与突发事件应对意识 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与台账管理能力

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、16-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基 本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

岗位工作直白说：需要面对镜头出镜，线上介绍产品、讲解货品、互动留人，引导下单成交。不用外出跑业务，全程室内空调办公，环境干净轻松。 工作内容 1. 面对镜头正常出镜，自然介绍公司特色农副产品、干货好物； 2. 和线上进来的客户聊天互动，活跃氛围，解答简单产品问题； 3. 配合团队完成线上销量目标，流程简单，有人全程带； 4. 不用自己投流、不用自己囤货，公司全部提供货源和流量。 任职要求 1. 口齿清楚，敢面对镜头，性格大方开朗，不社恐就行； 2. 年龄18–40岁，有无经验都可以，零基础可教； 3. 踏实稳定，想长期干、想挣高收入的优先； 4. 不用高学历，不用才艺，正常说话沟通就可以。 薪资福利 固定底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 全勤奖 综合月薪5000–15000，多劳多得，上不封顶 正规公司，每月准时发工资，不压工资 新人带薪岗前培训，老员工一对一带上手 其他说明 正规办公场地，团队氛围好，工作简单好上手，岗位合规好发布，不写主播，正常出镜带货，想稳定高薪上班的直接私信，随时安排面试，名额不多，招满截止。

设备安装，有工单打电话约好时间，激活安装加150一台，只装不维护100！ 底薪5000

正常拜访区域门店，收集信息，陌拜，开发信息，收集客户资料，按有效客户核算

工作内容： 【主营品项】 华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院研发三年，2025年10月30号才正式推向市场。 1/一线明星杨幂助力推广 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 华之颜脑抗衰大师的原理更加科学，全球唯一一款可以直接脑部操作的仪器，提高专注力记忆力，提升睡眠质量，延缓脑衰老，现在市场空白，也是顾客刚需的项目，非常好拓客做业绩。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}， 我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好， 先启动爆卡拓客和业绩收现， 店里做出结果后再谈55分成或者合作方案。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:6000元+每单提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制: 直接提9500元每单，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。工作内容简单，开单成交轻松。 3、从启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定10万+ 还有很多优秀同事月入10万+月入8万+的，一铭总入职两个月，薪资突破16万＋。可实地验证！！！ 4、混着干的年薪20万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪100万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验 2、有 美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:30-下午18:30 2、周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动399元的店，目前是70%的加盟率 例如：当月A业务员收10家，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 【公司介绍】: 1、华之颜集团，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心，20家商务子公司和4家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 全国超5亿人有睡眠质量的问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每10个人当中会有8人是我们的顾客!脑抗衰是指脑抗衰老。研究表示，大脑在20岁开始衰老，20岁后大脑神经细胞的数量逐步减少，影响人的记忆力和协调性!“细胞”是人类生命的根本源泉，人体的构成就是所有不同细胞的构成，并以细胞为单位，完成人类所有的功能作用;而细胞基质则作用于细胞本身的生命起始，完成细胞裂变、繁殖、生长、成长、死亡的全过程。我们通过九经头道卫士+藏药秘方产品＋中医经络疗法，使脑细胞代谢和功能恢复到正常水平，从而达到脑功能抗衰老的效果！让身心通达，气色红润，皮肤青春的状态，真正5年老一岁。 最高收入：在华之颜平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上

薪酬福利： 1.无责底薪4500+绩效+提成，10号底薪提成一起发~ 2.入职当月交五险 3.良好的晋升发展平台，毎三个月一次晋升，我们更看重你的能力 4.不定期团建 5.朝九晚六，不加班 岗位职责： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.与新老客户保持良好的沟通，实时把握客户需求 3.根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润 任职要求： 1.有一定销售经验 2.具有良好的语言表达能力，具备优秀的客户服务能力与销售意识 3.踏实肯干，抗压能力强

岗位内容 1.负责人力资源行业客户的开发与深度维护，积极拓展多元化人力资源业务合作板块，构建稳定的客户合作体系。 2.熟悉招投标流程，熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件。 3.剖析项目信息，准备投标资料，能独立完成投标文件的编制;记录开标情况，统计投标资料; 4.密切关注人力资源行业相关政策动态，精准洞察客户核心需求，制定针对性合作方案，并为客户提供全流程优质售后服务。 5.统筹协调内部各类资源，高效配合客户需求推进人力资源相关项目落地实施。 6.按计划定期拜访客户，深化客情关系维护，持续提升客户对公司的满意度与黏性。 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，具备扎实的人力资源行业相关专业知识，拥有人力资源领域从业经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通表达与团队协作能力，能够独立承担并完成各项人力资源客户开发及维护工作任务。 3.具备敏锐的人力资源市场洞察力与严谨的逻辑思维能力，善于挖掘客户服务过程中的问题本质并制定有效的解决方案。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神

公司团队主要是做电力优化方案服务，就是给各行各业的商业节电，能节约8%-20%，产品有国家专利，我们第一个月免费给商家使用，工作简单好上手

我们是一家专业做京东方MLED商业显示屏的公司，现诚聘销售精英 | 向“薪”而生，同路同行 你要做：负责【区域/渠道】客户开发，制定方案，冲刺业绩 你得有：1-10年【相关行业】经验，懂市场，会谈判，资源加分 你能获：底薪+阶梯提成+年终奖+晋升透明

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兼职招聘！操作员 时间：08:30-16:00 薪资：120元（含中午餐食） 人事专员 学历不限 经验不限 普通职位 岗位职责： 熟练运用手机应用程序，保障日常工作的顺利开展。 曙光刷新 人事专员 学历不限 3-6K 具备从零开始组建团队的实际经验 负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排等具体事务； 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围； 参与人力资源日常事务，协助团队高效完成各项人事工作。 任职要求： 熟悉人力资源相关专业知识； 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 熟练使用各类办公软件，满足岗位日常工作需要。 地点：福林海棠苑