助理4名： 要求形象好，五官端正，善于表达，性格开朗， 待遇无责任，底薪8000元， 协助经理日常工作安排，上传下达，负责人事部管理协助，经理工作，周六日双休，上班时间早10点上班下午6点下班，节假日正常休息。 人事专员10名， 待遇底薪，4000元提成，月薪5000以上，周六日双休，上班时间，早九晚六，双休，主要负责，回复应聘信息，线上面试，员工入职分配！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招聘平台日常消息回复，每天上午两个小时。下午三个小时工作时间，可兼职。可长期，要求年龄18-35岁，！

人事专员：主要通过各大招聘网站跟求职者进行沟通让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作 上班时间：11：00～21：00 工资：招聘费一人500～800招聘费 招礼仪服务员一个人4500招聘费 巡查督查：主要负责巡逻门店各个岗位工作状态维护门店正常运转 工资待遇：底薪5000干满两个月可晋升客服 要求：身高178及以上，视力较好，五官端正，不留长发即可 上班时间：早班：17：00～2：00 晚班：20：00～5：00 福利待遇：带薪培训，包吃包住，月休四天，生日福利，三倍年假工资 晋升：可晋升客服 区域经理 副总 促销主管 总经理 有兴趣的可以联系我哦

岗位职责： 1. 配合主管推进团队日常培训工作； 2. 负责线上招聘渠道的运营与维护； 职位要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力； 2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。

招聘山地光伏安装人员，负责脚材料相关工作。有意者可报名。

铜川市耀州区招工商业光伏安装，有高空作业证

日常物资上门回收专员（基础岗） 岗位职责 主要负责辖区内线上平台订单承接、上门上门回收基础物资，规范完成物资核验、打包、收纳工作，保障日常回收订单高效闭环，维护区域基础回收服务，提升客户服务体验。 工作内容 1.会骑电动三轮车 2.会使用手机软件 3.能够有效的跟客户沟通交流

日常物资上门回收专员（基础岗） 岗位职责 主要负责辖区内线上平台订单承接、上门上门回收基础物资，规范完成物资核验、打包、收纳工作，保障日常回收订单高效闭环，维护区域基础回收服务，提升客户服务体验。 工作内容 1.会骑电动三轮车 2.会使用手机软件 3.能够有效的跟客户沟通交流

武威民勤招光伏安装，和张家口龙观镇要大量安装班组

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与匹配效率 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与JD优化，提升人岗匹配度 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与总结能力 4. 有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件

我们现在招聘的岗位为招聘业务员，主要负责给合作的工厂招聘普工（目前合作的工厂40-50家） 公司提供vip账号、手机、电话卡等，每天有200个有需求的资源，不需要打电话，线上沟通即可 写字楼办公，不需要外出 营业时间10:00-16:30 单休，到点下班，不加班

1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动，配合现场工作人员及总监协调管理工作，并且保障活动现场氛围，完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。 4。弹性工作时间。 岗位待遇： 1：保底5000-7000+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同，保障员工利益。 4。有晋升空间

无需经验，男女不限，会打字、简单电脑操作即可，5000-15000 工作内容:公司提供vip账号，办公室办公，不需要外出，在网站上发布招聘信息，预约求职者进行面试即可 职位要求:18-40岁，性格外向，有亲和力，有想法，有冲劲，工作积极主动。有经验优先。 工作时间:早上10:00到下午16:30单休，不加班，到点下班。 福利:红包激励、下午茶、办公室零食。

主要到宝鸡各大建材市场做推广

接受无经验小白，入职有老员工一对一带教。 年龄：19——25周岁 工作内容: 1.室内办公，不用外出，不用打电话!! 2.公司提供精准客户资源 3.一对一带薪培训。内容简单，上手快，出单快又多 任职要求: 1.会基本电脑操作，会打字就行，学历不限，经验不限 2.有一定沟通能力，能长期稳定发展 3.敢想敢拼搏，想要挣钱 薪资待遇: 底薪+高额提成+高额奖金 平均收入5k+，上不封顶 公司定时免费团建，不定时季节旅游 欢迎加入我们的大团队，想挑战高薪，想挣钱的联系我吧!!!!!

岗位职责： 1.通过电话精准触达公司提供的优质客户资源，完成邀约、需求分析与方案介绍 2. 主导客户面谈、签约及后续手续跟进，确保订单高效转化 3.提供专业、热情、响应及时的客户服务，提升客户满意度与复购意愿 4. 按照标准流程执行销售动作，定期反馈客户动态与市场信息 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与话术技巧 任职要求： 1.学历不限，有强烈赚钱意愿和目标感者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 3.有电话销售、网络销售或相关客户服务经验者优先 4.责任心强，执行力佳，能适应办公室坐班与正常工作制（早9晚6） 5.认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1.负责电竞全产品业务在西安渠道开拓和开展销售工作，为建立紫光数码体系下渠道搭建做开拓和筛选工作。 2.新媒体/电商客户的开拓。 3.产品推广地市区的培训会，了解地市渠道市场； 4.实时汇报市场品牌营销策略和市场牌价并对提出合理化市场建议，为产品操盘提供信息； 5.统一思想和行动让紫光数码专业存储方案提供商理念植根于市场

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

深圳分期乐信息咨询有限公司（榆林）分部 招聘招聘 招聘1：客户经理（3） 名 无责底薪+提成（六险一金） （10000-20000）元 面谈 招聘2 岗位：电销（5）名 坐班早九晚六 无责底薪＋提成（六险一金） （6000-10000）元面谈 可选择（ 府谷，保德，神木，榆林 门店） 联系电话：微

岗位职责：通过公司提供的账号进行招聘，工作内容非常的简单，单纯的负责招聘，没有其他 任职要求：性格开朗活泼，五官端正，服从安排 岗位福利：标准的早九晚六，中午11:30~1:30午休两个小时，周末单双休 薪资待遇：3200纯无责+300全勤+提成+奖金，一个月平均工资5~6k 年龄：18~24岁，不限经验，不限男女 试岗期三天带薪 重要的事说三遍：急招岗，急招岗，急招岗，不能立即到岗的勿扰

招聘：人事岗位一名 要求：年龄20-26岁，形象气质佳，大专及以上学历，应往届毕业生均可报名 上班时间：上午10点至下午6点，中午休息一小时，每周工作5天，调休安排，法定节假日正常休假 工作内容：负责招聘、面试及档案管理等办公事务（以招聘为主，主要招募不露脸主播，招聘难度较低） 七天试岗期（每成功到面一人奖励100元，若无到面则按每日60元计算） 试用期为两个月 第一个月薪资：基础2700元+300元+1000元带薪培训补贴 第二个月薪资：基础2200元+300元全勤奖+1500元绩效考核（需完成40人到面，少一人扣50元）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力成就百万经纪人目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理的相关策略与规划。 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等环节。 3.优化人力资源部门日常运营流程，确保工作效率与执行质量。 4.协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，支持组织持续发展。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对工作中各类实际问题。 2.拥有良好的团队合作意识及领导才能，可带动团队共同完成目标。 3.能够适应环境变化，主动投入于企业文化塑造与员工关系管理工作。

我的职位详情 职位详情 《简单职位介绍与简单工作内容》 1、负责招聘、面试、送训、入职手续办理、岗前带薪培训 2、协助客户办理理赔手续 3、时间自由，工作轻松 任职要求:22-45岁大专以上学历、男女不 限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。 公司介绍:加入中国人寿的理由: 1、副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明:本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

1.负责日常招聘考勤记录分配 2.负责完成领导所安排的任务 3.做好统计邀约

【岗位职责】 客户开发与线索挖掘 1.主动电话开发：通过公司提供的优质客户资源电话主动联系建筑行业潜在客户，介绍建筑资质代办服务； 2.需求挖掘与分析：快速了解客户公司的资质办理需求、痛点及预算； 3.产品方案讲解：清晰、专业地讲解公司资质代办服务内容、流程、优势及费用； 4.客户关系建立：与潜在客户建立信任关系，解答疑问，处理初步异议； 5.意向客户转化：引导意向客户，推进签约流程，完成销售目标； 6.在CRM系统中详细、准确、及时地记录所有客户沟通信息、跟进状态、销售进展等； 7.定期分析个人销售数据（通话量、微信量、意向率、转化率等），总结经验，优化销售策略； 加入我们您将获得： 具有市场竞争力的薪酬结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 1.无责底薪：4200+高提成（20%通提，不分阶梯不跳点），月均薪资15000+，top月收入80000+； 2.公司大团建，部门小团建，团队氛围轻松，节假日活动多多，福利多多，只要你来，就可以拥有！！！ 3.高意向数据，优质且稳定的客户资源，业务赛道全面； 4.提供专业类培训和销售谈单技巧培训，关注个人成长与发展。助力新入司员工快速开单转正； 5.稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机； 6.清晰透明的晋升通道和职业发展空间； 6.入职配备笔记本电脑、工作手机； 我们期待的您！【任职要求】 1、大专以上学历、年龄22-32岁，条件优秀可放宽； 2、具有电话销售、客服或相关销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿高者也可培养； 3、性格开朗，积极乐观，目标感强； 4、优秀的沟通表达能力：普通话标准流利，表达清晰，逻辑性强，善于倾听； 5、出色的电话沟通技巧：具备亲和力，能快速建立信任，有效引导对话； 6、强烈的目标导向与结果意识：抗压能力强，积极主动，渴望达成销售目标； 7、良好的学习能力：能够快速学习并掌握建筑资质相关专业知识和公司业务流程； 8、企业服务顾问需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神； 【工作时间】 1、早上9：00—12：00下午14：00-晚18：00； 2、周末前三周双休，法定正常休；（如果业绩出色也有可能一周三休哦）；