岗位职责: 1. 熟悉消费品行业营销数字化发展，至少精通1至2个数字化营销方向（如TPM/SFA/终端数字化/B2B/B2C/OMS等领域） 2. 能够基于客户实际需求独立完成解决方案设计，输出功能规划文档，并跟进项目实施全过程，确保成果交付，熟悉主流CRM系统、营销中台等相关产品体系 3. 具备售前支持与项目管理实践经验，可深度参与售前沟通及项目执行管理工作 任职要求: 1. 4年制统招本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验 2. 拥有数字化营销类项目落地经验，具备扎实的需求分析与问题解决能力，能独立开展业务方案的交流与设计工作 3. 责任心强，具备良好协作意识，适应较高强度工作环境 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队带教能力

平安融易招聘啦！ 入职即为集团正式编制员工，享有一切福利。 岗位职责 1. 维护并开发有资金需求的客户，提供专业化的咨询支持服务 2. 拓展并建立多元渠道以获取新客户资源 3. 审核评估客户风险，甄选优质客户群体 4. 管理现有客户关系，推动存量客户的持续开发与合作 任职要求 1. 年龄：22-35周岁，性别不限，身体健康，具备良好沟通能力，积极进取，渴望突破现状实现自我提升 2. 学历要求：大专及以上学历 薪资福利 1. 无责任底薪+层级底薪+绩效提成+逾期管理奖励+年终奖金+六险二金（按西安市最高标准缴纳），综合收入可达10000元以上 2. 周末双休，公司依照国家规定办理各项社会保险，并提供多项福利待遇（含带薪年假、旅游、产假、陪产假） 3. 旅游机会：每年定期组织国内及海外团队旅游 4. 节日补贴：法定节假日过节费、降温费、取暖费等福利均以现金形式发放至工资账户 职位福利：五险一金、年度奖金、带薪年假、采暖补贴、弹性工作、免费体检、员工旅游

本岗位需驻场医院工作，在全国不同省份有业务，可根据人员情况就近安排，有意向可详细沟通。 【岗位职责】 1. 提供专业的绩效咨询服务，针对医院环境进行绩效管理体系的构建与优化。 2. 分析医院运营数据及运营管理目标，确定关键绩效指标，提出改进方案，协助医院提升服务质量和运营效率。 3. 运用管理学、卫生经济学、统计学等理论和工具优化运营服务流程。 4. 与医院管理层合作，确保绩效管理体系的有效实施和持续改进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，医学、管理学、卫生经济学、会计学、卫生统计学、公共卫生管理学等相关专业。 2. 有医院运营管理、绩效管理或财务管理等相关工作经验，或具备一定的医院运营分析能力者优先考虑，接受应届毕业生。 3. 了解医院绩效考核、医保、质量管理等相关政策。 4. 适应长期频繁出差。

1. 可行性研究报告的编写人员。 2. 节能评估报告编写人员。 3. 社会稳定风险评估报告编写人员。 4. 环评报告编写人员。 5. 工程咨询业务员，会开车优先。 6. 造价文件编写。 7. 测绘文件编写。 形象气质佳，普通话标准，高素质，沟通能力强，行动能力强！

一、[岗位职责] 主要通过线上支付宝渠道或电话形式，向有意向的支付宝用户讲解蚂蚁保产品，提供产品分析与对比服务，完成产品的专业解读与推荐销售工作。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效奖励、内部员工保险福利 每日餐补15元（园区设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日祝福、入职纪念日礼品，享受免费打车福利 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接百余家保险公司及产品线，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，服务有保障 4、操作简单快捷——客户可通过支付宝平台一站式了解多款优质蚂蚁保产品，系统统一支持操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利体系（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，无过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机或电脑端均可），仅需一轮面试

【岗位职责】 1. 负责法律AI产品的咨询与客户需求分析，提供专业解决方案 2. 协同技术团队优化法律知识库及AI模型的应用场景 3. 参与法律科技产品的培训与推广支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户法律服务需求 2. 具有团队协作意识，能配合多部门完成项目落地 3. 学习能力强，愿意在法律科技领域持续深耕

本岗位隶属于律所服务板块，核心负责交通事故、工伤事故相关理赔咨询与配套服务工作，搭建律所与当事人之间的沟通桥梁。 【岗位职责】 1. 线下对接事故相关当事人，针对交通事故、工伤事故的理赔流程、赔付标准、注意事项等问题，提供免费、专业的一对一咨询解答，普及理赔基础常识。 2. 为当事人提供前期无偿基础帮扶服务，梳理理赔材料、指引办理流程，解决当事人理赔过程中的困惑与难题。 3. 做好当事人沟通对接工作，精准记录客户需求，衔接律所专业团队，跟进服务全流程，建立良好的服务信任关系。 4. 维护线下服务场景，合规开展客户服务工作，配合律所完成月度、季度工作复盘与团队会议。 【岗位要求】 1. 待人真诚、沟通耐心，有良好的服务意识和同理心。 2. 无学历、无法律专业、无相关工作经验硬性要求，零基础可培养，适合踏实稳重、想长期稳定发展的从业者。 3. 具备基础沟通表达能力和责任心，能够独立完成线下对接、咨询服务等基础工作。 4. 品行端正、诚实守信，有良好的职业素养，愿意深耕法律服务帮扶领域。 【福利待遇】 1. 系统培训：律所提供定期法律法规、理赔专业知识、服务沟通技巧等全套免费培训，零基础快速上手，老师一对一帮助，无需自行摸索。 2. 完善保障：入职缴纳五险，解决住宿需求，降低生活成本，团队定期团建，氛围轻松融洽。 3. 激励机制：设立多维度员工奖励，优秀员工可获得专项表彰与现金奖励，多劳多得、付出有回报。 4. 工作灵活自由：手机打卡，通勤压力小，薪资福利稳定；深耕民生法律服务领域，工作价值感强，晋升激励透明，适合长期稳定发展。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找并肩成长、共同创收、携手成事的同行伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实可期，拒绝空谈 • 无责底薪6000 + 业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 认真投入：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+，收入无上限，多劳多得，实力说话 二、工作内容——流程清晰，上手简单 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升机制明确透明 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先考虑，零经验也可培养 • 入职配备一对一导师，全程带教，快速胜任 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升路径——双轨发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来 六、在这里，你能获得什么？ 1. 融洽温暖的团队环境 定期团建、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦更有归属感 2. 高端免费学习资源 公司出资数十万引进课程，全员免费参与，全面提升认知、格局与综合能力 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展边界 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点 期待有梦想、敢拼搏的你，加入我们，共启未来

职位详情 一、招聘岗位政策研究与咨询规划岗，2名，全职。 二、岗位要求 1.在数字经济、数字政府等新领域，有过3年以上工作经验；熟练掌握数字化、信息化领域专业知识；有政府、央企实践经验。 2.管理学、经济学、计算级专业本科以上学历； 3.具有良好咨询业务素养和扎实的政策功底，文字表达能力优秀，沟通能力强； 4.在国家级、省级研究院、或省市政府中相关工作经历者优先考虑； 5.有承担过重大政策项目报告主笔经验或有省市政府、大型央企客户对接经验者优先； 三、岗位职责 1.负责国家、省市层面的数字经济、数据要素等领域政策研究和推广； 2.承担政策、咨询方案、汇报材料的规划、咨询、编写、汇报输出工作； 3.完成领导交办的其他工作。 四、聘用方式 1.签订正式劳动合同； 2.享受全额五险一金；享受年休假福利； 3.月基本工资面议，另根据情况发放绩效。

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

榆林化学干直径1m~2m的大管，需扛硬管工，夜班，工资电话里谈。

渭南市蒲城县招水电、管道安装/维修

安康市岚皋县招砼工/打灰/浇筑

招聘打探井人员，工作地点在靖边。

招聘厨子1名，会做席的，联系电话

岗位职责： 1.负责转化运营提供的资源，并且成功邀约客户到院（NK），只要老手新手勿扰! 2.薪资可谈，转科室科也可以聊 3.班次分早晚班，月休4天，调休制

岗位职责： 1.负责转化运营提供的资源，并且成功邀约客户到院（NK），只要老手新手勿扰! 2.薪资可谈，转科室科也可以聊 3.班次分早晚班，月休4天，调休制

【岗位职责】 1. 调研、梳理、分析大型企业集团客户财务管理业务需求； 2. 为大型企业集团客户提供财务数字化转型咨询方案； 3. 结合客户财务业务需求，进行财务信息化产品规划、系统设计； 4. 提炼、总结财务数字化解决方案，为市场推广、项目售前提供支持； 5. 负责大型企业集团项目售前交流、方案宣讲、系统演示、项目投标等工作。 【岗位要求】 1. 会计、财务管理相关专业； 2. 统招本科及以上学历，研究生以上学...

【岗位职责】 1. 负责大型集团企业数据治理、数据标准、数据质量、数据资产、一数一源整体咨询规划与落地辅导。 2. 负责企业数字化现状调研、业务需求梳理、数据架构设计，输出现状评估、整体规划、建设方案、实施路径、数据管理制度、流程规范等咨询成果。 3. 主导企业主数据、财务数据、业务数据、全域数据标准体系搭建，推进数据统一、数据归一、数据规范化治理落地。 4. 负责企业内外部数据整合治理，支撑业务数据、产业数据。

公司业务优势： 1、政府扶持朝阳行业（高企认定、专利、专精特新、企业技术中心、泰山人才、重大专项等）； 2、企业刚需业务，政府资金补贴（30-300万财政资金补贴）。 岗位职责： 1、为客户制定规划科技项目、知识产权方案，帮客户申请政府资金； 2、做好合同的签订工作，和其他需要协调事项； 3、开展行业调研与企业诊断，挖掘项目亮点并制定申报策略； 4、协助申报专员整理申报材料，把控文档质量与逻辑严谨性； 5、跟进项目评审进度，协调各方资源以确保申报工作顺利完成。 薪酬福利： 1、无责任底薪+岗位工资+绩效工资+提成工资+社会补贴等（年收入8-20万）； 2、为员工提供各项补贴政策（如：午餐补贴、全勤补贴等）； 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好的晋升机会； 4、实行双休制度，依法享受国家法定节假日（元旦、五一、端午、十一、中秋、春节等）以及婚假、产假等带薪休假； 5、为员工提供优质的员工福利等。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、强烈的进取心及目标感； 3、遵纪守法、品行端正，有团队协作精神、能吃苦耐劳； 4、市场营销、环保、新材料、电子信息、生物医药等相关专业优先； 5、有同行业相关销售工作经验者优先。

【岗位福利】 上班时间：13:00-21:30，17:00-18:00休息，周二周三双休 综合薪资：平均7K-12K（基础课时费4000+绩效/提成） 晚餐公司提供丰富自助，22点后企业滴滴打车报销 不限专业和教师资格证，试用期6个月，薪资待遇不变 入职即缴纳六险一金，配备电脑手机，节日福利，年轻化团队，氛围轻松 【岗位职责】 1. 课前直播10-20分钟活跃气氛，点歌点名互动做游戏让孩子们快速进入上课状态 2. 课中维持课堂纪律跟孩子们互动保证听课状态 3. 课后给孩子们答疑解惑布置批改作业，定期跟家长做学期反馈，课程到期需要做续费报名 【任职要求】 1. 27届本科及以上学历，热爱教育事业，责任心强 2. 普通话标准，善于沟通表达，有较强执行力，抗压能力强、稳定性强 3. 有积极正确的价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责数学、物理、化学及英语科目的一对一辅导，普通话表达清晰，具备良好职业素养，本科及以上学历，优先考虑985或211院校在读研究生，有教学经验者优先。持有教师资格证者优先录用，数理化相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 协助心理咨询师开展日常咨询准备工作 2. 整理和管理来访者的基本信息与咨询记录 3. 提供基础心理支持服务，引导来访者完成咨询流程 4. 配合组织心理健康相关活动与宣传工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够按时完成上级交办的任务 2. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业素养 3. 有团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 对心理学领域有基本了解，具备较强的责任心

薪资： *每次任务收入60-100元 *走访完成且报告审核通过后，次月月中左右发放至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *严格依照任务指引执行走访流程 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心和职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真阅读并理解走访操作指南 *执行实地走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

工作内容:解答企业用户咨询，指导使用，跟进需求，续费等工作时间:早九晚六周末双休法定正常休薪资：保底4000综合7000-15000+ 入职本地社保年节福利办公环境优

【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作落实。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达规范流利； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业操守； 3.本科及以上学历，汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k；依法缴纳五险； 2.转正后月收入8K-15K； 3.享有国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠权益。

【岗位职责】 1. 负责高中语文教学工作。 2. 负责所在校区的日常行政工作。 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效。 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时处理。 6. 与家长保持及时、良好的沟通。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，具备教师资格证优先。 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方法灵活。

10号准时发工资，提供工作餐。每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，春节假期11-12天。 【岗位职责】 本岗位不涉及招生或讲课，前端老师已完成学员招募。主要工作内容如下： 1. 陪伴孩子完成已报名的线上编程体验课程（面向7-儿童，无专业要求）。具体包括了解家长和学员需求、批改作业、督促孩子上课等。 2. 课程结束后负责续费工作。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金（无需等待转正）。 2. 提供各类节假日福利及团建活动。 3. 办公区配备零食柜、冰箱、微波炉、咖啡机等设施。 4. 享受带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 5. 5A级写字楼办公环境。 【薪资说明】 1. 薪资结构：底薪+自助餐+企业滴滴用车权益。 2. 试用期绩效全额发放，不打折扣。 3. 每月10日全额发放薪资，确保不拖欠。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 专业和经验不限。

岗位职责： 1、及时记录并跟进意向客户，做好客户关系维护，完善客户基本信息及动态情况； 2、负责知识产权及相关项目申报的前期咨询工作，与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业解决方案，推动合作达成； 3、高效完成客户对接服务，承接案件委托事项，确认申报具体内容并推进落实。 任职资格： 1、普通话流利，表达清晰，具备亲和力，拥有良好的社交能力和沟通技巧； 2、有销售工作经验，沟通能力强，逻辑思维清楚，能够快速理解并准确传达专业内容。 补充： 1. 工作时间：9:00-18:00（不加班），周末双休，法定节假日正常休息 2. 底薪3600 +提成30%+高额销售奖金+各项补贴， 3. 晋升渠道：商务专员→储备经理→商务经理→商务总监→公司合伙人 4. 其他福利：入职培训、定期专业及晋升培训；带薪休假（含法定节假日、产假、病假、年假）；团建、下午茶；年终奖 5. 办公优势：办公环境优越，临近地铁站，行业前景广阔，成长空间充足 6. 公司提供手机、客户资源，不加班不加班不加班 无任何销售任务

1、形象良好，气质出众； 2、具备标准化建设及体系认证（ISO9001/14001/45001）、信息类项目（DCMM/ITSS/CS/CCRC/CMMI）咨询与认证实操经验。 3、拥有企业现场培训、第二方审核及第三方审厂相关经历。 4、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，商务素养较强。 5、具有企业现场品质管理背景，或带领3-5人团队的实际经验。 6、持有驾驶证，可接受出差安排。 7、了解智能工厂建设及相关评估模型CMMM。