工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：汉中市汉台区、南郑区就近分配，定位无需关注 课程名称：语文、数学、英语、科创、口才、编程、美术、科学、体育、幼儿教育、乐高、棋类、魔方、轮滑、烹饪等多科目 上课时间：周一至周五至少选择一天（可承接多个时段） 课酬标准：90-130元/每节（时长45-90分钟），具体可参考实际安排 提供配套课件，欢迎详询 要求：具备半年以上教学经验或持有教师资格证

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一，岗位职责： 1。负责相应学科的教学工作，激发学生学习兴趣与动力； 2。积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3。按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4。关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1。专业不限，对教育事业有热情； 2。具备所授学科扎实的知识基础； 3。持有教师资格证或有相关教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

招聘条件 1、普通话水平达到二级甲等及以上 2、播音与主持艺术、语文教育、学前教育、幼儿教育、教育学、汉语言文学、对外汉语、戏剧表演等相关专业均可报名 3、热爱教育事业，具备良好的爱心与责任感 4、须具备全日制大专或以上学历 5、持有语言类教师资格证且普通话达二级甲等以上者优先录用 岗位职责： 1. 承担课程教研与日常教学工作 2. 负责学生作业批改及与家长的沟通维护 3. 制定学期、月度及周教学目标规划 4. 落实各项教学计划，并定期反馈课程进展与目标达成情况 5. 协助校长完成学校布置的各项任务与活动安排

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新增任务奖励

1、具备制定托管招生策划方案、规划及落地执行的能力。 2、性格开朗，富有组织协调能力，善于沟通交流。 3、有托管招生相关经验者优先考虑。

简单一百长期招聘老师， 在家休息的大学生妈妈 或者学员家长都可以， （有销售经验者优先） 一店:古城小区东门南益民巷内简单一百 二店:余下沈家营市场二楼简而优自习室 欢迎大家到店咨询薛老师

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2、批阅学生课后作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨及培训活动，不断提升专业教学水平； 4、专注于教学授课，不涉及任何课程推广或销售类工作。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4、授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、形象端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排不少于20小时的授课时间； 2、每次排课时长连续不低于2小时； 3、确保所提交的可排课时间段在6个月内保持相对稳定； 4、远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

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岗位职责： 1、授课语言生动形象，表达准确流畅； 2、知识讲解深入浅出，帮助学员轻松理解与掌握； 3、专业基础扎实，服务意识良好，能及时解答学员疑问； 4、面对学习进度较慢的学员，具备足够耐心进行辅导； 5、关注每位学员的学习进展，严格管理学习过程，确保全员顺利结业。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称，或通过CPA/注册税务师考试两门及以上； 2、年龄28-45岁之间，性别不限； 3、具备扎实的理论基础，三年以上财务管理工作经验； 4、口头表达能力强，书写工整清晰； 5、性格温和，服务意识强，富有进取心和团队合作精神； 6、有企业内训或教学经验者可优先考虑； 7、熟练操作用友或金蝶等财务软件； 薪酬待遇：课时费+试听提成+业绩提成+工龄工资+五险一金 上班时间：白班9:00-11:30 13:30-16:00 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：9:00-11:30 13:30-16:00

我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式，为学员提供专业、高效的备考解决方案。 一、岗位核心优势 1.每日工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间 2.实行试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”转正“无责底薪4500元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”的薪酬结构，无隐性规则，收入与个人能力直接挂钩。 3.缴纳社保，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休息 二、工作职责 1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。 2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。 三、任职要求：能力与态度并重 1.具备卓越的沟通表达能力与顾问式服务思维，能够清晰、专业地传递课程价值，建立良好的客户信任关系。 2.拥有敏锐的需求洞察能力，能快速捕捉学员核心诉求，并提供针对性解决方案。 3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力，能适应咨询服务类岗位的工作节奏。

面试通过后可安排入职上岗，提供住宿选择，也可根据住址就近分配工作校区，无需担心通勤距离问题。 现招聘储备干部，主要为筹备新开设分校储备人才。因公司持续拓展校区布局，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等城市陆续设立新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，逐步熟悉运营部门整体运作流程，深入理解企业发展战略与管理模式。 晋升通道：每年开放三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 新员工（月薪约5-6k） → 主管（月薪约8-10k，开始带领团队，团队规模5-10人） → 课长（月薪约15-20k，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） → 主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红） → 副理 → 部长 → 地区经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 详细要求欢迎直接沟通咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗前带薪培训！下组有师傅！入职免费体检！六险一金福利多！ 更新的团队,更快的晋升 【我们的工作内容】 1.不需要推销新客户,负责对已经在核桃编程报名过体验课的学员进行课程服务,答疑解惑; 2.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况,及时反馈; 3.体验课转化长期班时提供续报服务。 【我们将给你提供】 ①有竞争力的薪酬：正常达标9-15K ②全新的业务线：最挣钱的项目 ③免费的午餐和晚餐 ④每三个月一次的晋升机会 ⑤入职免费体检，高档的办公环境，平等的企业文化，年轻有活力的团队 【工作时间】 ①13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐1小时) ②每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中稳居前三。作为大型知名企业，我们自主研发了智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 工作内容： 通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，增强客户合作意愿。工作无需外出，公司提供基础客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定合适的知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台及资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并向客户做好进度反馈； 4、按照部门安排完成各项任务指标，达成既定工作目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风踏实严谨，具有团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息。 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助与节日活动。 发展空间： 职业路径：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 缴纳五险，法定节假日正常休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关科目 【工作要求】 具体条件请详询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1、三年以上教培机构代课经验 2、一年以上管理经验 3、擅长英语口语表达，没有口音 4、专四证书 岗位福利： 1、底薪4000+课时费+新报续报提成+管理提成（综合薪资1万+） 2、福利：交社保生日福利节日休假福利 3、上班时间：9-6每周休假1.5天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-22 工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 要求： 不接收无家教经历者，需具备实际教学经验！ 欢迎大学生、研究生、专职教师及在职教师咨询应聘 1.具备本科及以上学历，师范专业背景优先考虑 2.拥有两段或以上针对小学、初中、高中文化课程的辅导经历 3.性格耐心细致，具备良好的师生互动能力 4.普通话清晰标准，品行端正，富有责任感，不得无故缺勤或临时取消课程 5.可调配出较充足且规律的空闲时间 岗位职责： 1.根据学生实际需求协商确定上课时间与频率，准时到户开展教学服务 2.结合学生学习状况拟定个性化教学方案，在约定范围内推进教学进度 3.每次授课结束后及时提交教学情况反馈

校区运营/代课老师 岗位职责: 1. 承担数学、英语、物理等课程的教学任务 2. 负责托管班日常管理及教学活动的开展与执行 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长动态 任职要求： 1. 熟悉数学、英语、物理等相关学科的专业知识 2. 具备较强的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 3. 有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨及培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.所提供可授课时间段在6个月内保持相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质。