岗位职责: 1. 承担初中阶段英语、数学、语文科目的授课任务，同步参与教学研究及课程内容优化更新。 2. 开展学习情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3. 落实教学支持服务，包括课后作业讲解与学生辅导等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2. 有志于长期投身教育领域，职业发展方向与教学岗位一致，持有教师资格证者优先。 3. 熟悉基础办公软件操作流程。 4. 性格开朗积极，具备才艺特长，拥有较强的亲和力、耐心与责任感，仪态端正大方； 5. 本科及以上学历，专业需与所授学科对口（重点院校毕业者更优）； 6. 欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7. 有五年以上区域教学经验的成熟教师可兼职授课（提供高课时报酬） 语文：汉语言文学/汉语国际教育 数学：理工类相关专业均可 英语：英语/商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1. 试用期提供保底薪资1万元； 2. 转正后享有丰厚课酬待遇； 3. 提供舒适整洁的办公场所； 4. 每年组织多次国内及海外员工旅游与团队建设活动； 5. 配套完善的培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会；

岗位职责: 1.负责武术技能的教学与文化传承，提升学员专业水平 2.策划并参与散打类武术活动，丰富学员学习体验 3.与学员保持良好沟通，保障教学过程的高效与质量 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能清晰指导学员进行训练 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进教学任务 3.拥有持续优化教学方式的学习意愿和实践能力 有发展空间，月薪3000～8000，月休十天！

一、岗位职责1、编制幼儿园年度、学期及月度教学规划，并推动落实； 2、依据月计划统筹安排各年龄段班级的周课程表； 3、监督并核查各班教学计划执行进度，做好日常检查记录； 4、组织教学资料的归集与整理，负责教案审阅与反馈； 5、定期开展教学研讨和业务学习活动； 6、拟定学期教师培训方案并牵头实施培训工作； 7、参与招生工作的策划与具体执行； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、学前教育或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上幼儿园教学工作经验，其中3年以上教学管理经历，持有教师资格证； 3、热爱幼教事业，责任心强，具有较强的进取心和企业归属感； 4、拥有扎实的幼儿教育管理实操经验，具备良好的协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理家长相关事务； 6、熟练操作计算机及常用办公自动化软件； 7、曾参与省级示范园评估者优先，具有一级教师或以上职称者优先； 8、上岗前须取得有效健康证明。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、餐补、加班补助、员工食堂

1.有无工作介绍都可以了 2.对待孩子有耐心爱心责任心优先 3.定期免费培训

有教资，写字端正会点书法最好

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘电工，薪资为2000元以上/月。负责酒店配电室、客房及公共区域电气设备的巡检、维修与保养；受理报修，及时排除照明、线路、设备故障；执行停送电及交接班制度，配合消防与应急抢修，做好运行记录和节能降耗。任职要求：持有效电工操作证，1年以上酒店或相关经验；熟悉强弱电系统，能独立排查故障；安全意识强，能适应倒班和节假日值班，具备良好的服务意识和跨部门沟通能力。

岗位职责： 1. 负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量和验收达标 3. 配合项目管理人员完成材料进场验收、工序交接及隐蔽工程记录 4. 及时发现并反馈施工中出现的质量、安全及进度问题，提出合理化改进建议 5. 做好工完场清及现场文明施工管理，维护良好作业环境 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉发泡水泥板保温材料工艺 2. 能独立完成放线、裁板、粘贴、锚固、抗裂防护层施工等全流程操作 3. 吃苦耐劳，具备高空作业适应能力，持有登高作业证者优先 4. 无不良施工记录，服从现场管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，有相关项目经历者优先

绿化员会开三轮车，年龄60岁以内薪资福利:月休四天，有员工餐和员工宿舍工作地址:高新零路

招聘绿化员，要求会开三轮车，年龄在60岁以内。 薪资福利：月休四天，提供员工餐和员工宿舍。 工作地址：高新零路。

小区秩序员年龄60岁以下，身体健康薪资福利:工资面议招工人数:若干名工作地址:百翠园附近

岗位职责 & 任职要求 岗位职责 深度结合认知脑科学、工作记忆、元认知策略、高效学习法，对标国家中小学课程标准，对语/数/英等学科重难点进行结构化拆解、教学设计，把大脑规律真正融入知识点讲解，实现「底层能力→学科成绩」的正向迁移。 独立完成备课、课件、学习任务单、分层例题、随堂检测设计；能够区分普通补课和思维培优，不只讲答案，更讲知识逻辑、记忆路径、审题习惯、避坑思路。 课堂上精准观察学员认知状态与学科薄弱点，既能调动兴趣，又能保证知识密度；课后出具专业学情报告，给家长清晰说明：哪些是知识漏洞、哪些是大脑学习习惯问题、分别怎么干预。 高质量家校沟通，科学解读孩子学习行为，输出家庭可执行的学科巩固＋认知训练方案；配合校区试听、学情回访、续课服务、学员档案管理。 参与学科＋脑科学融合教研：梳理各年级知识图谱、典型易错题、认知卡点，迭代课程案例，打造有理论支撑、有提分实证的培优体系。 持续深耕：同步新课标、学习发展心理学与脑科学前沿，不断优化“大脑能力赋能学科”的教学模型，不夸大效果、科学严谨。 严格把控教学质量，做好课堂管理与学员安全，完成校区安排的教学、师训、示范分享等工作。 任职要求 【文化课·硬性高标准】 本科及以上学历，师范类、汉语言、数学、英语、理科相关专业优先；非相关专业必须有2年及以上中小学学科培优/校内教学经验。 非常熟悉小学至初中新课标体系，清晰掌握3‑9年级各学科知识框架、梯度、高频考点、易错点、命题逻辑；能准确区分「基础补漏」和「思维培优」，具备分层教学设计能力。 学科功底扎实：可独立做真题、分析命题思路、讲清来龙去脉；不依赖现成教案，能够自主改编、拓展例题，举一反三；可以快速诊断学生是知识点没懂、方法不对，还是认知习惯拖后腿。 有校内任课、头部机构培优、奥数/语文素养/英语能力课程授课经验者优先；能够客观评估学生现有水平，并给出合理的中长期学科提升路径。 持有对应学科教师资格证为强加分项；无证书但学科实力极强，需通过校区设置的：学科笔试＋试讲＋课标理解三重考核方可入职。 【脑科学与教学能力要求】 6. 对认知脑科学、学习心理学、记忆策略、专注力训练有浓厚兴趣，愿意接受系统培训；明白脑科学是工具，不能替代学科知识，不做伪科学宣传。 7. 擅长化繁为简：既能把脑科学原理讲得通俗易懂，又能落地到具体的语文阅读、作文、数学逻辑、英语单词/语法学习上；擅长启发式教学，拒绝填鸭刷题。 8. 观察力敏锐：能识别孩子工作记忆容量、执行功能、思维定式、学习内驱力等方面特点，不用“懒、笨、不专心”简单标签化孩子。 【综合素养】 9. 热爱教育，认同「先优化大脑底层学习能力，再赋能学科培优」的教育理念，有极强责任心、共情力。 10. 熟练制作课件、学习单，乐于磨课教研；善于和家长专业沟通；有公开分享、师训经验优先。

综合月薪8-13k 本科及以上 工作地点：长沙市 需求专业：汉语言类、数学类、物理类、化学类 【岗位职责】 1. 为初高中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 为人师表、身正为范，具有良好的教师职业操守； 7. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限； 2. 热爱教师工作，有爱心、责任心和奉献精神； 3. 亲和力强，身体健康，普通话标准，学科知识扎实； 4. 有教师资格证者或有家教经历、教学经验者优先。

高薪聘各学科老师985（ 本科清北） 长沙/深圳/武汉 1.全日制本科以上学历(不招兼职) 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生; 3.沟通表达能力强，能够因材施教，有责任心，执行力强; 4.有家教经验者或教育行业经验者优先 5.一对一辅导学生，提升成绩 6.排课稳定，薪资可观

【兼职｜授课老师】 招聘科目: - 小学：语文、数学、英语 - 初中：全科 - 高中：全科 上课地点：绿湖国际三期 课时费：面议（私聊沟通，优质师资可上调） 要求: - 熟悉对应学段教材，有补课、晚辅、小班或一对一授课经验优先； - 责任心强，善于和学生、家长沟通； - 时间灵活，周末、晚上有空； - 有教师资格证优先，优秀代课老师也可考虑。 联系 微信：（俞老师） 添加请备注：兼职学科老师＋科目

岗位职责: 1.负责兼职或全职教学任务，根据学生特点制定个性化教学计划。 2.认真备课、授课及批改作业，确保教学质量与进度符合标准。 3.与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况并提供指导建议。 任职要求： 1.具备教师资格证，有相关教学经验或课外辅导经验者优先。 2.工作认真负责，对学生有耐心，讲课生动有趣，能调动学习兴趣。 3.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与驾驭能力。

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.开展学生情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3.完成教学配套服务，包括课后作业辅导及相关支持工作。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.有志于长期发展教师职业，具备教师资格证，职业方向与教育相关。 3.能熟练使用常用办公软件进行日常办公操作。 4.性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端庄大方； 5.本科及以上学历，专业与所授学科相符（优先考虑一本院校背景）； 6.欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7.有5年以上区域教学经验的成熟教师可兼职授课（提供高课酬） 数学：理工类专业均可 英语：英语或商务英语专业 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外员工旅游与团队建设活动； 4.建立系统化培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会

工作内容：初中、高中英语教辅图书的编写、校对等工作。 工作时间：3个月及以上，每周在岗5-6天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，本学科相关专业。 2. 学科功底扎实、严谨细致、悟性高。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效，综合月薪4K~7K。 2. 按月结算，多劳多得。

1、接送孩子上下学。 2、辅导小学生功课。 3、负责孩子用餐午休。 4、整理内务清洁卫生。 5、协助托管中心招生。

中广书房·伴学师火热招募 本科及以上，教育/自习室经验优先 熟练办公软件，沟通耐心有教育情怀 负责校区运营、学情管理、家长沟通 月薪：4.5K～上不封顶 底薪+绩效+课时补贴+年终奖 社保+培训+清晰晋升 期待有爱有温度的你，共做走心教育

岗位职责: 1. 引导并激发学生阅读兴趣，运用互动式教学方式帮助学生轻松掌握阅读技巧； 2. 精心备课与研读教学内容，保障授课质量及学生的有效理解； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，确保信息传达准确并及时获取反馈； 4. 持续关注学生学习进展，提供针对性的学习指导与改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的口头表达与沟通能力； 2. 能够高效组织课堂，调动学生积极性与参与热情； 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识； 4. 对阅读具有深刻认知与浓厚兴趣，善于运用多元教学手段提升学生阅读动力。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

[庆祝]招聘阅读指导师，任职要求：1.师范类、中文类相关专业大专及以上学历，有阅读教育相关经验优先考虑;2.对小朋友富有耐心,亲和力强,发自内心喜欢小朋友;3.喜欢阅读,热爱阅读,把阅读当做一种生活方式。工作地点:韩城市桢州学校附近联系电话:

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责： 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3.协助开展学生管理，关注学生学习与成长 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-13 全西安就近分配 岗位职责： 1、结合学员实际需求协商确定上课时间与授课频率； 2、教师按时前往辅导地点或学生按约定准时上门或在线上线； 3、在双方约定范围内，确保教学进度稳步推进。 任职资格： 1、普通话流利，仪表整洁，品行端正，具备因材施教能力，善于激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德和服务意识，态度积极乐观，能承受一定工作压力； 3、责任心强，具备优良的职业素养，诚实守信，遵守时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-26 【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2. 课后与家长进行课程反馈，并及时与家长沟通学习情况，定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划； 3. 维护好学生、家长间的关系并完成教师岗位相关要求； 4. 参与周内线上磨课、过课等活动； 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 经验要求：有初中数学代课经验（一对一） 面试流程：试讲

招聘托管老师: 1.善于沟通，亲和力强，喜欢小朋友。 2.热爱教育事业，工作积极有责任心。 3.欢迎应届毕业生加入，我们有专业的培训和带教。 上班时间:周一到周五双休，正常节假日休息，提供工作餐。薪资待遇面谈