工作职责： 1. 负责统筹项目的成本、质量与交付管理，涵盖项目范围、成本/利润、资源调配、进度控制、风险应对、变更执行、供应商协作及客户满意度保障； 2. 依据项目管理规范，组织并推进各项关键活动，确保项目顺利启动，包括开展项目评审、执行过程监督及团队阶段性评估等； 3. 作为项目第一责任人，主导项目预算编制，实施财务监控与管控，确保项目在财务、质量、周期等方面全面达标； 4. 编制项目整体计划，定期主持项目会议，推动团队落实交付目标并严格遵循时间节点； 5. 组织跨部门协作，协同制定并落地执行项目方案； 6. 确保项目实施过程满足客户预期及既定绩效指标； 7. 推动项目成果向量产阶段平稳转化； 8. 主导风险预警及升级处理，制定有效应对措施； 9. 全程管理原型开发各阶段（A样、B样、C样），直至完成PPAP认证，并跟进产能爬坡进程； 10. 向跨职能项目组及高层管理者（如总经理、职能总监）及时、系统地汇报项目进展，同步向OEM客户进行沟通与汇报； 11. 在OTS、PPAP及SOP关键节点与客户保持紧密对接，精准响应客户需求； 12. 负责沣西工厂后续设计变更的协调与落地执行； 13. 协助销售团队完成新项目商务报价工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，持有工商管理、工业工程或运营工程方向硕士学位者优先； 2. 具备3年以上汽车行业内工作经验，其中至少2年担任项目经理职务； 3. 熟悉APQP与PPAP流程体系，接受过精益生产或六西格玛相关培训并具备实际应用经验； 4. 掌握产品开发流程（如FMEA、FTA、A-Spice、V-Model）及质量管理体系（如IATF 16949），持有PMP认证者优先考虑； 5. 具备优秀的沟通表达能力，中英文语言流利，可胜任跨语言交流。

岗位职责： 项目全周期管理：负责弱电智能化项目从启动、规划、执行、监控到竣工验收的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全负全面责任。制定详细的项目实施计划（含时间进度表、人员安排、设备采购、风险预案等），确保项目按时、按质、按预算完成。 技术方案与设计：参与或主导弱电系统方案规划与设计，包括系统架构规划、设备选型配置、技术路线制定等。 组织施工人员熟悉图纸，对施工前及施工中的图纸问题提供技术解决方案，负责施工图深化设计和技术交底。 团队与资源协调：组建并管理项目团队，明确各成员职责，进行团队内部的有效沟通与协作。 协调内外部资源，对接业主、设计院、监理单位、总包单位、分包商及地方政府等多方关系，保障工程顺畅进行。 成本与合同控制：编制项目预算，控制人工、材料、设备成本，审核预决算文件，确保项目在预算范围内完成。 审核工程变更与签证，管理项目付款与结算，严格履行合同条款。 质量与安全管理：建立健全项目质量与安全管理体系，监督现场施工质量，落实安全文明施工措施。 对各子系统进行调试，实现智能化平台的集成与联动测试。 验收交付与售后：组织编制竣工图纸、测试报告、验收资料、操作手册等全套交付文档，完成工程验收及移交。 负责对客户进行系统操作培训，处理质保期内的技术问题，制定维保方案并定期巡检。 任职要求： 学历与专业要求大专及以上学历，本科优先；专业方向为计算机、通信工程、电气工程及自动化、电子信息、楼宇智能化、机电工程等。 工作经验：要求 3～5年以上弱电工程或机电工程项目管理经验，有完整项目交付业绩者优先。 专业知识与技能 精通弱电智能化各子系统（综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频、计算机网络、公共广播等）。 熟练使用 AutoCAD 等制图软件及 Office 办公软件。 熟悉弱电工程相关国家及行业标准、规范。 证书要求 持有一级或二级建造师（机电工程专业）证书者优先，部分岗位要求必须持有。 综合素质 出色的沟通协调能力与商务谈判能力，能有效处理多方关系。较强的领导力与抗压能力，能在工期紧、任务重的情况下果断决策。具备风险识别与突发事件处理能力。 薪资参考： 根据地区和经验不同，弱电项目经理的薪资大致在 7K～12K/月 之间 初级（1～3年经验）：5K～8K 中级（3～5年经验）：8K～16K 高级（5年以上经验，持有一建证书）：15K～30K

【岗位职责】 1. 负责项目实施过程中的全面管理工作。 2. 科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行。 3. 做好与业主方、监理方及分包分供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题。 4. 围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现。 5. 全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。 2. 具有5年或以上现场管理经验，建筑工程相关专业高级职称，持有一级建造师执业资格。 3. 具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队，吃苦耐劳，服从安排，可长期驻扎项目。 4. 总包类项目经理须至少具有1个总包类项目管理经历。 5. 具有1亿元以上的房屋建筑总承包工程业绩（有证明材料）。

岗位职责： 1. 负责项目从启动到交付的全流程管理，包括计划制定、进度监控、风险预警及各阶段评审等环节； 2. 审核并确认项目输入资料，组织完成设计开发阶段的策划工作； 3. 熟悉jg企业运作流程及相关国军标规范，对项目关键节点、里程碑和需求实现情况进行跟踪，并实施成本控制； 4. 牵头组织重大项目的评审活动，如产品鉴定评审、技术方案评审、研制总结评审等，并负责相关文档的编制与归档； 5. 与项目团队成员保持有效沟通，把控项目执行进度，及时识别并协调解决过程中的各类问题与潜在风险； 6. 统筹项目整体交付工作，管理客户提出的需求变更，对接客户反馈，处理项目推进中出现的各项事宜； 7. 精通项目管理体系，能够合理调配项目资源与人员安排，持续监控项目运行状态，确保最终交付成果符合预期。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、计算机等相关理工科专业背景； 2. 具备良好的人际沟通能力，性格乐观向上，积极主动； 3. 有项目统筹或相关协调工作经验者优先考虑； 4. 掌握标准项目管理流程，具备实际应用经验。

西安市港务地区，养护公司项目经理，要求工作认真负责，责任心强，管理沟通能力强。会用电脑，能按照甲方的要求做各种计划和汇报材料。会开车。对市政、公园绿化养护有5年以上管理经验，熟悉园林养护的各种工作要领。

商场秩序员，管吃管住，3300元，18-45岁，

神木新村酒店招聘凉菜中工一名工资6500--7000电话

咸阳市秦都区招抹灰

宜川下苹果差3-4个工，150一天，，有车拉你们。联系电话

需要俩个工，骑车过秤，谁干联系

岗位：铁路运维工程项目经理（人才培养岗） 工作地点：成都 联系电话： 许 岗位职责 1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理，把控施工安全、质量、进度、成本，落实铁路工务相关规范； 2. 协调现场班组、监理及相关单位，处理现场各类施工问题； 3. 编制施工计划，做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作； 4. 公司定向培养岗位，优秀人员可独立负责单项工程，享有项目奖金。 任职要求 1. 年龄28-45周岁，大专及以上学历； 2. 有铁路工务现场工作经验优先，有青藏高原铁路项目从业经历优先； 3. 身体健康，无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史，能适应工程现场作业； 4. 具备良好的现场协调、组织管理能力，能够独立统筹施工者薪资面议。 薪资福利 - 基础工资：6000元/月，另设有单项工程绩效奖金；可独立负责项目者薪资面谈； - 福利：缴纳五险；岗位为项目经理定向培养，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责家装项目全流程管理，包括现场勘查、方案沟通、施工组织与进度把控 2.独立对接业主需求，完成谈单、签约及售后服务，建立个人服务口碑 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，确保工程质量与交付时效 4.协调材料供应、工人调度及各工种配合，保障项目顺利落地 5.在当家平台管家制度下持续经营个人品牌，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备中大型家装公司工长或工程师相关经验，能独立承接并交付项目 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉无锡本地家装市场及主流施工工艺，有自有施工团队者优先 4. 学历不限，具备基础识图能力与现场问题解决能力 5. 认同自主经营理念，愿意在平台长期稳定发展

一级建造师或者浙江省二级建造师，全职带证，能立马注册，有现场施工管理经验，能吃苦耐劳。

招局改局装项目经理 岗位职责： 1.旧房翻新、房屋局部改造 2.需要现场量尺报价，懂成本，有项目经理经验优先 任职要求： 1. 有局改局装相关工作经验，熟悉家装工艺流程，确保工地保质保量交付； 2.具备独立统筹管理，协调能力，能按质按量完成交付任务； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户服务意识； 4.无学历限制，具备对接客户谈单能力； 5. 认同亿客居务实敬业的服务理念，愿意长期稳定发展；

招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证，包食宿，有电厂检修经验优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目从开工、施工、过程管控至竣工验收、结算交付全流程管理，对工期、质量、安全、成本、回款负总责。 2. 研读施工图纸，编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、材料进场计划，合理排布施工工序。 3. 统筹现场管理：管理施工班组、劳务人员、材料供应商、机械班组；对接甲方、监理、设计、质监站等各方单位，协调各类现场问题。 4. 成本管控：审核工程量、把控材料损耗、管控人工及机械费用，严格执行项目预算，做好签证、变更资料收集，推进工程款回款。 5. 安全文明施工管理：落实安全交底、日常安全巡查，杜绝安全事故，做好扬尘、消防、临电、围挡等标准化现场管理。 6. 工程质量管控：落实分部分项验收，监督隐蔽工程施工，整改监理、甲方提出的质量问题，整理竣工图纸、验收资料、结算资料。 7. 管控项目风险：处理工期延误、施工纠纷、设计变更、现场突发状况，定期上报项目进度、成本、风险报表。 8. 项目竣工后组织竣工验收、移交物业，完成竣工结算、质保期维修对接，做好项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 2. 五年以上建筑施工现场完整项目管理经验；熟悉中铁、中建等大型的管理流程；独立完整操盘住宅、公建、厂房、工装等工程项目。 3. 持有二级及以上建造师（建筑专业）证；持有安全员 B证、造价相关证书优先。 4. 能常驻项目施工现场，接受工地驻场、随项目异地出差。 5. 熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，精通土建/装饰施工工艺、规范及验收标准。 6. 熟练编制施工方案、进度横道图/网络图，会使用 CAD、广联达、Project等工程软件。 7. 熟悉签证、变更、竣工资料整套流程，具备现场工程量核算、成本管控能力。 8. 熟悉住建、质监、安监相关政策，能独立应对监理、政府部门检查。 9. 具备劳务班组、材料供应商谈判管理经验，会把控材料进场验收、损耗管控。 10. 极强多方沟通协调能力，能妥善对接甲方、监理、班组、政府主管部门。 11. 统筹规划能力强，合理安排人、材、机，把控施工节点，保障按期完工。 12. 具备风险预判与应急处理能力，能快速解决现场停工、质量、安全、劳资纠纷等突发问题。 13. 极强责任心、抗压能力，能适应工地加班，原则性强，重视安全与工程质量。

一、岗位职责 1. 施工统筹管理：全面负责房建工程项目现场施工生产、进度、安全、质量、文明施工统筹管理工作，根据项目施工图纸、施工计划及合同要求，制定详细的施工组织方案、月度、周度施工进度计划，合理排布施工工序，保障工程项目按期、保质、保量完成交付。 2. 现场人员与班组管理：负责施工现场各施工班组、劳务人员的统筹调配、工作安排及日常管理，做好班组技术交底、安全交底工作，监督班组施工全过程，协调解决施工过程中人员调配、工序衔接、交叉施工等各类问题，提升现场施工效率。 3. 进度管控落地：全程跟进项目施工进度，每日巡查施工现场，核对施工完成情况，对比计划进度及时排查滞后原因，制定整改追赶方案，有效解决施工进度卡点、难点问题，杜绝工期延误，确保项目进度符合公司及甲方节点要求。 4. 现场安全质量管理：严格落实建筑施工安全规范及质量验收标准，常态化开展施工现场安全巡查、质量巡检，排查脚手架、临边防护、临时用电、机械设备等安全隐患，及时整改施工中的质量通病、违规施工问题，杜绝安全事故、质量返工问题发生。 5. 资源协调与对接：负责施工现场材料、机械设备、周转物资的进场统筹与使用管理，合理调配施工资源，避免物资浪费、设备闲置；对接甲方、监理、总包及第三方单位，配合各方检查、验收工作，及时反馈项目施工动态，协调处理现场各类对外事务。 6. 资料与台账管理：配合项目资料员完成施工日志、隐蔽工程记录、施工台账、进度报表等资料的填报与整理，做好施工过程各类数据、问题、整改情况的记录归档，保障项目施工资料完整、可追溯。 7. 文明施工与现场管控：负责施工现场标准化、文明施工管理，落实场地整洁、材料堆放规整、扬尘治理、噪音管控等工地标准化要求，符合住建部门及项目文明施工检查标准。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上房建项目施工现场管理经验，2年及以上生产经理现场统筹管理经验，熟悉高层、小高层、洋房、住宅等各类房建项目施工全流程，有完整住宅项目从开工到竣工交付的全程管理经验者优先。 3. 资质证书：持有二级及以上建造师证书、安全员C证等建筑相关执业证书者优先，持证优先录用。 4. 专业能力：精通房建施工工艺、施工规范、验收标准及建筑行业安全管理条例；熟练看懂施工图纸，能够独立编制施工方案、进度计划，精准把控施工工序、节点进度及现场重难点施工问题；熟悉工地劳务、材料、设备统筹管理流程。 5. 综合能力：具备优秀的现场统筹、问题解决、沟通协调及团队管理能力，能够高效对接甲方、监理及施工班组；执行力强，抗压能力强，能适应工地驻场工作，可接受项目驻场、出差调配；具备极强的责任心、安全意识和成本管控意识。 6. 职业素养：熟悉建筑行业法律法规、住建部门监管要求，严格遵守公司管理制度，工作严谨细致、务实负责，无重大安全事故管理不良记录。

工程建筑项目负责人

工作职责： 1、 负责公司自主研发MES、PLM\CAPP等系统软件的部署，包括安装、调试、用户培训及项目验收等相关任务； 2、 负责公司相关项目的对接、资源协调及落地执行工作。 3、 负责售后维护与技术支撑服务。 任职要求： 1、 机械类或信息管理类相关专业，本科及以上学历； 2、 具备3年以上PLM、MES类软件实施经验，主导或参与过3个以上中型项目者优先； 3、 品行良好，具备较强的口头表达、沟通协调及团队合作能力； 4、 能够接受长期或高频次出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利

土木、结构、力学、测绘、地质、水利等相关专业，可接受硕士应届毕业生！ 岗位职责： 1、参与售前技术沟通，开展现场勘察，协助销售厘清产品及项目具体需求； 2、编制售前监测方案及相关工程量清单； 3、撰写投标文件、项目实施方案及行业技术资料； 4、完成产品安装指导与调试工作，参与产品性能及硬件系统的优化升级； 5、能够归纳项目实施经验，形成总结文档，助力团队知识沉淀与共享。 任职要求： 1、岩土工程、建筑与土木工程、结构工程、桥梁与隧道、通信工程及物联网等相关专业； 2、有边

岗位职责： 1、协助区域销售团队，开展售前技术沟通，涵盖需求分析、方案设计及工程样例开发。 2、研究高端设备（如压缩机）的监控需求，负责制定并实现设备监控系统解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业优先，硕士学历者更佳； 2、具备PLC及组态软件（KingSCADA、组态王、IFIX、INTOUCH、WINCC）项目实施经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，能适应出差性质的工作安排。

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先，踏实上进接受无经验新人。（能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.周末双休，节假日正常休假。 2.有招聘奖励，公司各种福利。 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手。 5.上班时间：早8：30-17：00，中午休息2小时周末双休，不加班！不加班！不加班！。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及应急预案，并监督落实 4.主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范安全与履约风险 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责: 1、全面负责装修项目各阶段成本控制，依托前期预算数据开展成本统筹管理； 2、确保项目依照既定方案与标准有序实施，实现进度与质量双达标； 3、审查施工图纸内容，提出专业优化建议及相关技术意见； 4、管控施工现场的进度执行与质量监督，及时协调处理现场各类问题； 5、对接多方协作单位（甲方、监理、施工单位等），统一推进施工进度管理； 6、主导项目变更及现场签证审核，组织各项验收、评估及竣工验收移交工作； 7、维系外部合作单位良好关系，具备应对突发事件的快速响应能力； 8、统筹项目团队日常运作，科学分配工作任务，促进内部高效协同； 9、项目竣工后，配合合约条线完成工程决算，协助相关方处理后续遗留事项。 任职要求： 1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑； 2、掌握系统的项目管理方法，具备良好的跨部门协作与团队组织能力； 3、擅长多任务并行下的高效执行，严格把控工程质量与建设进度； 4、长期从事装修领域工作，熟知行业标准与项目管理关键环节，拥有较强的问题处置能力。

岗位职责: 1. 全面负责公司招聘工作的组织实施，达成招聘目标并持续优化招聘流程。 2. 利用多种招聘平台及渠道，开展工程项目施工人员的招聘工作。 3. 开发并维护各类招聘资源渠道，提高招聘工作的效率与质量。 4. 配合部门完成人力资源相关事务的支持与流程改进。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 能够配合公司要求进行阶段性出差安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2. 沟通协调能力强，具备良好的人际互动能力与执行能力。 3. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新工具和工作方法。 5. 可接受灵活的工作安排，包括短期外出差。 双休、法定节假日正常休息、缴纳社保

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并完善人事管理流程与制度，提升人力资源配置效率； 3、协调员工关系事务，营造积极和谐的职场环境。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备实际操作经验； 2、能独立开展人事各项工作，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、热爱人力资源工作，具备学习热情与发展意愿。

【岗位职责】 1. 负责工程项目从合同签订至竣工验收、签证结算的全过程施工管理。 2. 负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等管理。 3. 负责处理现场突发的有关重大问题，协调电力工程建设相关各方的关系。 4. 负责项目实施过程所有技术性文件及资料的完善、报验、移交等。 5. 负责中标项目的成本审核及合同评审，识别项目相关风险并制定风险预防措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电相关专业。 2. 5年以上电力（配网、变电、线路、运维试验）、新能源（光伏、风电、照明亮化）等行业工作经验，2年以上项目管理经验。 3. 具有全国一级或二级建造师（机电）执业资格证书。 4. 可接受全国各地项目驻场。

工作职责 1. 负责装饰装修工程的全过程统筹管理，包括进度计划编制、成本管控、质量检查及施工现场安全文明监督。 2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商，高效协调各方关系，及时处理现场技术难题与工期异常。 3. 审查施工组织方案与材料配置清单，跟进材料到货验收流程，确保材质规格满足设计规范与品质要求。 4. 主持项目例会和关键节点验收工作，整理施工记录、形象进度报告及竣工归档资料，实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上装饰工程项目现场管理经验，熟练掌握施工流程及工艺执行标准。 3. 熟悉CAD等制图工具，具备识图能力并可开展施工技术交底工作。 4. 具备良好的组织协调能力和应变处置能力，能有效应对施工过程中的突发情况。 5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责跟进装修项目进度，协调各方资源确保施工顺利进行。 2. 对接客户需求，提供专业建议并协助完成方案。 3. 需要全流程统筹工人，全权对接设计、施工、材料售后全环节，确保项目顺利交付。