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其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求: 1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
前端开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上技术博客/开源项目有所贡献VueNode.jsReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位描述 1、负责前端项目的编码开发与后期维护,参与技术方案设计及工时评估,确保项目按时高质量交付; 2、配合团队及其他协作组完成业务分析、系统开发与运维支持,高效响应并解决各类技术问题; 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、对前端技术有浓厚兴趣,具备扎实的HTML、CSS、JS基础,熟悉Vue、React、TypeScript、NodeJS,至少具备1年以上的框架实际应用经验;5、熟练掌握React框架,能灵活运用基础UI组件,理解其生命周期机制,具备独立构建网站和React项目的能力; 3、拥有React Web与React Native移动端混合开发实践经验,可独立完成项目环境搭建、问题排查与技术攻关; 4、理解Mock的基本原理,掌握其常用使用方式,能够通过Mock实现前端联调测试与开发工作; 5、熟练运用Vue、React、webpack等工具进行项目开发与构建; 6、具备前后端分离开发背景,遵循良好编码规范,熟悉标准化开发流程; 7、掌握HTTP/HTTPS、RESTful、WebSocket 等前后端交互协议; 8、了解PostgreSQL、MySQL等关系型数据库的基本操作; 9、熟悉Git与SVN版本控制工具,具备实际项目中的协作使用经验; 10、具备出色的故障排查能力,善于分析和解决复杂问题,沟通顺畅,学习能力强,能适应一定强度的工作节奏;
服务员配菜
招聘 市医院钱隆广场斜对面招聘服务员2,后厨帮厨2名,有工作经验者优先,年45周岁以下,相貌端正,言谈利索,服从管理,月休2天,工资面议2800一3000。 电话:
渭南
2月23日 19:12拨打电话
陕西西安庞村掘山村工业园区招聘点焊老师:2名折弯老师:1名普工:7名联系电话
点焊折弯工
庞村掘山村工业园区 招聘 点焊老师:2名 折弯老师:1名 普工:7名 联系电话
西安
2月23日 19:11拨打电话
陕西榆林西掌原马西作业区,需要一个正井口工,联系电话
石油钻井工1-2人
西掌原马西作业区,需要一个正井口工,联系电话
榆林
2月23日 19:11拨打电话
陕西铜川高薪招聘,厨房配菜一名,工资7000,工资每个月15号发,咨询电话
7000元/月
配菜1-2人月结
高薪招聘,厨房配菜一名,工资7000,工资每个月15号发,咨询电话
铜川
2月23日 19:11拨打电话
陕西榆林陕煤二期顾个挖机顶班司机,要有入厂证
挖机司机
陕煤二期顾个挖机顶班司机,要有入厂证
榆林
2月23日 19:11拨打电话
生产运营工厂技工
技术员/工程师等(大专以上学历) 18 - 38岁,男女不限,有在日善相关设备工作经验,大专以上学历,根据各自的能力入职。主要生产线路板芯片,无尘车间,城西坐班电子厂 薪资福利:综合工资7000 - 20000元/月,交五险一金,福利待遇优厚 可交社保,直接面试入职,工期最低打卡30天,,纹身不要,包吃、坐班、活轻松、恒温空调车间、2小时休息10分钟
嘉兴
2月23日 19:03拨打电话
辽宁沈阳苏家屯区诚招生产技术管理一名,电子轴机长一名,助手一名,工作地址:,有诚意者请联系
生产运营主管工厂技工普工
诚招生产技术管理一名,电子轴机长一名,助手一名,工作地址: 辽宁省沈阳市苏家屯,有诚意者请联系李
沈阳 苏家屯区
2月23日 17:43拨打电话
计划调度员,熟练使用电脑办公软件,
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职
熟练使用电脑办公软件,沟通能力强
生产运营
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
办公室文员6-10人月结学历不限全职
长白班 8.30-6点 有社保,取暖降温补,上班8小时 工资5000-6000+ 各种过节福利 可以直接打
陕西西安招聘兼职半天全天假期工都可以包吃住有意者联系
兼职包住包吃
招聘兼职 半天 全天 假期工都可以 包吃住 有意者联系
西安
2月17日 07:59拨打电话
陕西西安明天永兴坊还有一个名额,180工资➕30餐卡初一到初七工资统一初八上午发
180元/天
临时工1-2人日结
明天永兴坊还有一个名额,180工资➕30餐卡 初一到初七工资统一初八上午发
西安
2月18日 19:56拨打电话
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公VueReact计算机/软件工程相关专业
1. 负责Web端产品前端模块的开发与实现; 2. 将视觉设计稿转化为符合W3C规范、兼容多浏览器及移动终端的前端代码; 3. 与后端工程师、客户端团队协作完成功能集成,持续优化用户操作体验; 4. 协同项目组成员推进开发任务,保持高效沟通,保障项目按时交付与质量达标; 5. 熟悉主流服务端开源框架,遵循标准软件开发流程,独立完成模块设计与编码工作。 1. 具备3年以上Web前端开发经验,精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术,能实现网页动画效果、线上交互功能及远程面试相关界面逻辑; 2. 掌握W3C标准与ES最新规范,理解Web语义化结构; 3. 拥有扎实的页面构建能力,具备良好的视觉审美与布局把控力; 4. 精通盒模型、常见布局方式,熟悉浏览器及移动端设备的兼容性处理; 5. 熟练运用至少一种JavaScript框架,深入理解其底层机制,可独立封装通用组件,有Vue使用经验者优先; 6. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰,责任心强,富有创新精神,善于分析业务需求与逻辑结构。
保洁网管
网管 年龄18 - 28岁,性别不限,全职。服务客人,打扫卫生 薪资福利:月薪4000元 招工人数:5人 工作地址:定边东正街海纳大厦二楼
榆林 定边县
2月22日 22:14拨打电话
环境好。没有代沟,
3000-4000元/月
网管包住6-10人月结全职
带顾客上机。维护网区卫生。正常给顾客办理上机
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
任职要求:会玩且擅长市面上一种或多种热门游戏。如《原神》《三角洲》《王者荣耀》《鸣潮》《LOL》《永劫无间》《和平精英》《金铲铲》等等大众游戏。 岗位职责:按照客户要求,完成订单任务。包括但不限于升分、升段、熟练度、日常、探索等 薪资待遇:一单一结,多劳多得,有免费培训,上班时间自由。 年龄要求:18-30周岁 兼职居家,时间自由 全职底薪+提成,不包食宿
临时工有提成免费培训月结
招聘: 有无经验均可,公司有岗前一对一培训,诚聘想挑战高薪的精英加入! 工资待遇:底薪+提成 综合薪资8000+上不封顶 联系电话:v
渭南
2月22日 21:23拨打电话
iOS5-10年本科及以上C++Instruments银行Objective-CSocket
岗位要求: 1、5年以上iOS开发相关经验; 2、具备Objective-C/C/C++语言基础,掌握常用算法、数据结构、多线程及网络编程技术(如Socket、http/ web service),了解iOS系统架构; 3、熟悉内存管理机制、Sqlite/Realm数据库操作、RunLoop原理、网络通信协议、图形界面开发及逆向分析能力,了解主流第三方库的使用与原理; 4、熟练使用Xcode、Instruments等开发调试工具; 5、熟悉或了解iOS应用打包流程及App Store发布流程; 6、熟练运用移动端性能调优策略,包括启动速度、网络请求等方面的优化; 7、理解至少一种主流跨平台框架的底层机制,例如React Native、Flutter、小程序等; 8、具备较强的逻辑思维和问题排查能力,对移动端前沿技术有浓厚兴趣,乐于探索和学习新技术。 【学历统招本科,学信网可查,双证齐全】
前端开发工程师
1.3-1.6万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上VueReact
入职即缴纳六险一金早10晚7周末双休与文思海辉(中电金信)签订劳动合同派驻百度长期驻场6个月试用期薪资按八折发放学历需学信网可查支持电脑端视频面试不接受无法电脑面试者请勿投递需具备B端/C端项目经验(不倾向纯B端或纯C端方向) 【岗位职责说明】 -承担相关产品前端功能的设计、开发工作,协同测试并负责上线后的故障排查 -参与前端工具平台的体验优化及底层技术升级,持续提升用户体验 -加入团队技术基础设施建设,助力研发流程提效 -与研发、设计、产品等多角色协作,为业务发展提供高质量前端支持 -跟进Web前沿技术动态,开展技术预研与可行性分析 【任职资格要求】 -熟练掌握Vue框架,具备React经验更佳,有Node.js使用经验优先考虑 -具备扎实的Web开发基础知识,精通JavaScript、CSS、html/xhtml、DOM、jQuery等前端核心技术,能高效实现多浏览器、多终端兼容开发 -熟悉Linux操作系统及前端工程化、模块化开发模式,具有webpack/rollup/parcel等构建工具实际应用经验 -拥有良好的代码规范意识,熟练运用常见前端开发与调试工具,具备独立定位和解决问题的能力 -逻辑思维清晰,热衷于攻克复杂技术难题,具备较强的分析与解决能力 -能准确理解需求与产品目标,沟通顺畅,可独立与跨职能团队进行有效协作
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