岗位职责： 1．为客户提供全面的健康与财富规划咨询，制定个性化方案； 2分析客户财务状况，结合健康需求，提出合理的资产配置建议； 3．维护客户关系，定期跟进客户健康状况与财富管理进展； 4．参与团队培训，不断提升专业知识与技能，保持行业前沿信息更新。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够精准理解客户需求； 2．熟悉健康管理和财务规划相关知识，有相关经验者优先； 3．具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供专业建议； 4．责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务； 2.解答客户在汽车保险方面的疑问，提供详尽的信息与合理建议； 3.维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉汽车保险相关业务，可提供专业的解答与支持； 3.有较强的责任心及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具。

高薪工作

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先，踏实上进接受无经验新人。（能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.周末双休，节假日正常休假。 2.有招聘奖励，公司各种福利。 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手。 5.上班时间：早8：30-17：00，中午休息2小时周末双休，不加班！不加班！不加班！。

通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2. 具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3. 知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4. 需通过总公司组织的初试与复试流程； 5. 提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6. 参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7. 接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8. 享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1. 组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2. 主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3. 合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案

【我们提供的】 1、支付宝蚂蚁集团全资子公司（互联网金融行业）大厂平台机会 2、基本薪资+绩效提成+12薪+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自行开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，无需担忧发展受限 【你需要做的】 1、通过电话或在线等方式，为客户提供涵盖保障咨询、保障规划、投保支持、理赔协助等在内的专业个人保障服务，提供全面的保障方案； 2、作为陪伴客户家庭全生命周期的规划顾问，负责客户信息的收集与维护，深入分析并理解客户需求，开展风险偏好及财务状况评估； 3、协助客户制定并持续优化资产配置计划，提供一对一的保险、理财、健康、养老及传承综合解决方案； 4、与客户保持顺畅沟通，建立稳定信任关系，提升客户在资产配置与规划过程中的整体体验。 【你可以获得的】 1、公司重视员工成长，为不同阶段的员工设计清晰的发展路径（期待候选人对自身职业发展有明确目标） 2、透明、公正、公开的考核体系，每3个月业绩达标即可申请晋升，助力职业路径更加明确

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

招聘 凉菜一名6500-7500 配菜展板5000-6000 联系 地址西安市新城区公园北路

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 原标题：《招搬运工420一天包吃住 可周结 五险一金》

自带4.2米高栏箱货车，管吃住，不装不卸，西安发渭南专线，可以自己选择线路

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责 您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求，量身打造个性化的康养服务方案，内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置； 结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具，为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划，切实增强其保障效能； 定期追踪方案实施进展，评估服务成效，并依据客户阶段变化，动态优化和调整服务内容； 统筹协调内外部服务资源，如保险产品、医疗合作单位及养老社区等，推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地； 配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况，持续提升客户体验与服务满意度，助力提高客户留存与续保水平。 我们期待您 具备本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先，经验丰富者可放宽至大专； 持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑，同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入； 具备较强的客户需求洞察能力，能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求，并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持； 具备良好的应变能力和抗压性，能积极应对政策与市场环境的变化，灵活调整工作节奏与策略。 为什么选择我们 清晰的发展路径：提供明确的职业晋升通道与发展机制，助力您稳步进阶； 具有竞争力的回报体系：享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励； 持续成长的学习平台：配备完善的内外部培训资源，支持专业能力不断提升； 温暖协作的团队氛围：重视员工发展与团队凝聚力，致力于打造积极、融洽的工作环境。 薪资待遇 月薪范围：9000–18000元； 综合奖金与补贴：包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志于此的您携手同行，共同成长，创造属于我们的价值。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步沟通与报价，后期推动完成车险办理流程。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，车辆未投保不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司提供车险三个月内到期的优质客户名单，客户在该周期内必会续保，销售过程相对简便、轻松。 3、业务可持续性强：车辆每年需续保一次，客户资源可循环跟进，发展空间稳定。 【应聘要求】 1、年龄范围18至35周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资3000元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将依法支付加班费） 【面试地点】 龙华区华盛珑悦大厦

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 能适应灵活工作方式，接受岗前系统化带教与持续成长路径培养

跑店下货收款出差

岗位职责: 1、工作内容轻松，公司通过线上多媒体平台引流，提供准意向客户资源； 2、针对公司线上获取的客户资源，进行电话沟通、核实客户信息，并安排发货及订单跟进服务； 福利待遇： 1. 奖金机制：设置丰厚提成与多种激励奖项，包括突破奖、PK奖、销售冠军奖、优秀员工奖、进步奖等。 2. 每年定期举办多场户外出游与拓展训练，组织线下交流活动，有机会与艺术领域专家面对面互动。 3. 享有法定节假日、社会保险、带薪假期、国内外旅游机会、生日福利与礼品；每月15日准时发放薪资！ 晋升通道： 艺术品顾问—主管—经理—总监

工作内容 1.为顾客提供迅速且优质的服务体验 2.负责酒水类产品的推介与销售工作 3.宣传推广官方公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资 7000-10000，收入上不封顶 2.兼职：可选时段为19-24点或20-1点，每班 5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.不限经验，新人到岗后安排专人带教培训 2.全国范围内上千家门店均可就近分配，通勤方便

岗位职责： 1、【无需外呼！！也无需邀约面谈！！】通过公司配备的企业微信，在办公室内舒适办公，边听音乐边打字与客户线上办理业务 2、【客户资源由公司提供】前端广告引流获客，话务团队完成初步沟通确认，我们只需添加精准意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【操作简单，快速上手】新人经过2-3天学习即可稳定出单，业务流程清晰，入门门槛低 4、【准时下班】工作时间到点即走，不提倡无意义加班 5、【培训体系健全】新员工入职享受带薪培训，涵盖多部门赋能课程，并安排资深员工作为导师一对一指导 6、【团队氛围轻松】团队成员以年轻人为主，相处融洽，氛围活泼有趣 岗位福利： 1、多休息半小时 早9:30-晚19:00 午休时长一个半小时 2、法定节假日按规定休假，重要节日遇周末不调休。缴纳五险，享有婚丧假、节日礼品、生日蛋糕、团队活动、冰箱、微波炉、零食柜、制冰机等贴心配置 薪资福利： 1、综合收入12k-15k，提成比例10%起，最高可达32%！业绩领先者月入3-4w+ 2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、目标达成津贴、进步奖、团队奖、个人突出奖等，奖金总额最高可达7000+ 【职业发展晋升路径】销售 - 导师 - 部门组长 - 业务主管（全部岗位内部选拔晋升） 任职要求： 1、只要肯拼就能拿到高于同龄人的收入，唯独不要缺乏赚钱动力。渴望高回报，敢于冲刺高薪的优先考虑 2、具备良好沟通反应能力，学习能力强，熟练使用电脑及日常打字

岗位职责： 1、主要负责植物提取物的国内销售工作，开拓并维护国内市场及客户资源； 2、搜集整理市场动态信息，制定销售计划并完成阶段性总结； 3、负责业务对接、沟通洽谈与合同谈判，处理订单全流程，确保货物按客户要求及时交付； 4、关注行业内同类产品及竞品的网络信息，及时掌握市场变化； 5、通过1688等B2B电商平台开展产品上架、优化、推广及线上销售工作； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先，有植物提取物行业背景更佳； 2、具备良好的销售思维、谈判技巧和服务意识； 3、积极主动，能通过电话、社交软件等方式与客户顺畅沟通； 4、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务指标； 5、具有吃苦耐劳的职业态度和团队合作精神； 6、热爱销售岗位，性格热情开朗，擅长人际交往，敢于面对挑战，具备坚韧不拔的拼搏精神； 7、沟通与谈判能力强，外向型人格，具有一定数据解读能力，心态积极阳光，富有行动力，市场洞察力敏锐； 工作地点：西安市浐灞生态区浐河东路1228号自然界·云宸

职位详情 【职业简介】 ．泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ．由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2．具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变

一.公司背景 宜员科技是一家在国内具有较高知名度的企业，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部设于上海，并在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司现有员工规模在100-499人之间，专注于互联网电子商务领域，致力于为客户提供持续价值。因业务快速发展，现诚邀敢于迎接挑战、渴望高收入的优秀人才加入，携手共创事业新篇章！ 二.工作内容 针对续保平台已有购买记录的用户资源进行精准外呼，通知其办理续保相关事宜。每日分配固定数量的线索，按标准话术执行外呼任务即可，流程简单、照稿读出、线上完成出单，销售压力小，成单率高。每日完成既定外呼量即视为当日工作完结，通常可在下班前完成，公司文化不鼓励加班。 三.上班时间 9:00-18:30，午休1.5小时 四.薪资与培训薪资说明 薪酬结构：无责任底薪+提成，入职即缴纳五险一金，月综合实际收入区间为7k-上不封顶，具体收入根据个人业绩表现浮动，开单越多，收入越高。 五.福利待遇 1.缴纳五险一金，享有带薪年假及其他法定带薪假期； 2.公司配备独立办公工位及齐全的办公设备； 3.提供下午茶点、购物卡、生日礼品、节日红包等多样化员工福利； 六.岗位要求 具备较强耐力，能长期稳定工作，可适应重复性任务，有强烈的赚钱目标，普通话清晰标准，无明显地域口音。

【岗位职责】 1、负责公司精准引流工作，引导客户加入企业微信社群； 2、每日按公司要求发布健康养生课程相关链接； 3、借助社群福利及其他活动实现精准转化。 【任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强的执行力； 2、有耐心，乐于沟通交流； 3、具备社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是你展现价值的舞台。 薪资待遇：首月保底五千，底薪+高提成+奖金（提成不拖欠） 上班时间：早8:40-11:50，下午1:30-6:10 好机会不等待，名额有限，先到先得！！！

要求：，年龄18至42岁，高中及以上文化，有沟通能力，有团队精神，爱岗敬爱，服从工作安排，偶然去客户那里走访客户，维护和开发新市场和新客户。每月休假2天，包住不包吃。前三个月属于实习及适应期，工资为3500元，实习期满后为正式工资。5500及以上。有意者打电话联系或直接来西安圣大百货仓库面谈。（可搜西安圣大百货仓库即可）。

薪资福利： 1.销售岗位月薪10K以上，收入上不封顶，机会面前人人有机会，未来可期 2.团队年轻有活力，工作内容清晰易上手，成员多为90后，配备专人带教，小组协作模式，确保快速掌握业务技能 3.晋升通道明确：销售→销售主管→销售经理→销售总监→公司合伙人 4.公司统一缴纳五险，出差期间所有差旅费用全额报销，待遇优厚，提成比例高 5.享受法定节假日正常休息，原则上不安排加班（部分假期可能较国家规定多休1-2天） 6.年终设有奖励机制，定期组织团建聚餐，员工生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全 7.提供住宿支持，员工宿舍主卧配备独立卫生间 岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式开发新客户，维护老客户关系，推动高价值订单成交（单笔金额高，提成可观） 岗位要求： 1.年龄在20至38周岁之间，学历和工作经验均不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 2.个人能力不断提升的同时，薪资水平也将同步增长

北郊凤城五路太华路招聘钣金工，。