简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同合作，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上同等学历； 2.具备归零学习的心态与持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，为客户提供专业的产品介绍及售后支持服务 2、具备良好的团队协作意识，积极参与团队活动，配合完成各项任务目标 3、遵循团队既定工作流程，执行标准化作业模式，专注投入，踏实行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时需要极强的自我管理能力，执行力强且愿意主动学习提升 3、对当前状态有改善意愿并寻求突破者欢迎加入，需具备责任心与进取心，团队也期待与目标一致的伙伴共同成长 4、团队成员以80后、90后及00后为主，氛围年轻活跃，易于沟通，需积极融入集体以实现协同发展

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向本社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用， ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

岗位职责： 1．为客户提供全面的健康与财富规划咨询，制定个性化方案； 2分析客户财务状况，结合健康需求，提出合理的资产配置建议； 3．维护客户关系，定期跟进客户健康状况与财富管理进展； 4．参与团队培训，不断提升专业知识与技能，保持行业前沿信息更新。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够精准理解客户需求； 2．熟悉健康管理和财务规划相关知识，有相关经验者优先； 3．具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供专业建议； 4．责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

招聘高底薪高提成多激励政策 丁酉金瑞 岗位：珠宝顾问 要求：热爱珠宝行业，有珠宝、服饰等相关销售经验优先，有良好的表达能力，有责任心。 福利待遇：底薪3500+提成+奖金+五险+带薪年假 +良好的晋升空间。 工作地点：高新万达 ☎ 联系方式： 刘女士

招聘：试验员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.熟悉检测技术要求、检测数据处理的标准要求及所用仪器、设备的操作规程； 2.年龄35周岁及以下，大专以上学历，持有相关上岗证书； 3.从事建设工程专业工作与项目管理工作满3年； 4.有大型房地产经验和第三方评估经验。

（工作类型）中点工 （工作单位）西安市高新枫林绿洲西门小区 （工作内容）客户三口之家，9点一1点，工资2600元，四天假，要求阿姨做饭好吃，做事有条理，有责任心，年龄55岁以下，有意愿联系西市高素质家政李老师！长期干！

招聘：库管 薪资：薪资面议 职位详情： 1.熟悉施工工艺及各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格； 2.年龄35周岁及以下，大专以上学历; 3.能够做到严格检验，根据清单核实材料数量、质量等后办理出入库手续等

招聘：测量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.大专及以上学历，建筑工程技术、测绘等相关专业； 2.2年以上现场施工管理工作经验； 3.熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验； 4.具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力，能协调解决施工过程中各项问题、工作积极；

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理财务业务相关事宜； 2、确保在申报期内完成所服务客户的全部账务处理； 3、为客户解答各类财务咨询及账务问题； 4、提供专业化的财务支持与服务； 5、完成岗位涉及的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作严谨细致，具备良好的服务意识； 2、持有财务相关专业资质证书； 3、有财务服务机构工作经验者优先。 薪资体系：底薪+客户服务沟通奖金+业务提成奖金。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休+法定节假日+节日福利等； 晋升通道：财税顾问-城市经理-大区经理

【内容】国企银行，热线为客户办理业务，行内办公，行方提供资源，无外出 【时间】早九晚六，周末固定休假 【薪资】 底薪5000，综合8000-30000，上不封顶 【待遇】 社保+公寓式住宿+婚产假+节日礼品＋生日会

西安北站招聘高铁售货合伙人， 在西安北站始发至全国各城市的高铁列车上从事零食、地方特产及中欧旅游纪念品等商品的推广销售工作，随车出发并随车返回，实行底薪加销售提成模式，上二休一，每月上班约20天，综合收入六千至八千元，暑运及春运高峰期月收入可过万，公司提供住宿，上下班配备通勤车，岗前统一培训，边工作边旅行，畅行全国主要城市。 要求年龄20至45周岁，性别不限，具备初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，非暴露部位无明显纹身，能适应流动工作环境，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑。 联系人：牛经理***********

有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！直招！一轮面试！面试通过次日上岗！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配安排！ 接受应届生、接受新人小白、无经验者、接受兼职 诚聘租房带看专员，易成单，行业成交率领先，1单提成1000-20000不等 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外团建旅游+节日福利+生日礼品+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 【工作内容】（提供精准客户资源） 1、通过公司平台系统学习房产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息 3、接待客户，提供专业化的房产咨询与解答 4、带领客户实地看房，推动租赁及买卖交易达成 5、客户均为主动咨询，成交概率高，上手速度快 【职位要求】 1、有无经验皆可，充满活力与热情——哈哈 2、积极进取，具备强烈的工作意愿 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导带教 【职业发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

岗位职责： 1，负责日常办公室工作，确保高效运转。 2，梳理统计销售任务完成情况。 3，适应灵活的工作安排，积极面对工作中的各种挑战。

一.薪资待遇福利 加入百年行，我们将提供给您: 1、高底薪+业绩提成(25%-75%)+奖金+快速晋升空间+专业的带薪在职培训； 2、完善福利制度，生日假+带薪年假+每年两次的国内外旅游机会； 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，系统的在职指导； 4、良好的晋升通道，所有运营类管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生； 5、强大后勤支持及丰富的员工文体活动，年度大型年会盛典； 6、可根据实际情况安排就近门店工作，全西安320多家门店 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 三、任职要求 1、年龄18-40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。

如果你渴望高薪，期待丰厚奖励和精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行筛选，挖掘合作意向并推动成交； 2、全面掌握公司产品信息，有效运用分配资源，向客户清晰传达产品价值； 3、日常负责客户跟进，维护老客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1、不限性别，年龄20-30岁，学历、专业、经验均不限！！！ 2、善于表达，乐于交流，喜欢与人打交道！ 3、有上进心，向往高收入！！！ 【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合月薪8K-15K，上不封顶！！！能力决定收益，奖金让你满意！） 2、提成比例高达7.5%-15%，出单频次高即享激励！（按单计算，单笔提成500元-2000元） 3、社保、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境旅游 4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟的产品体系，系统化岗前培训，专属经理一对一指导，助你快速上手； 6、每季度开展职级评定，晋升通道畅通，升职加薪速度快~！ 我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

顾问设计师 岗位职责： 1.负责接待到店咨询装修与家居服务的客户； 2.根据公司产品特点，深入挖掘客户需求； 3.为客户匹配合适的产品方案并进行专业讲解； 4.推动客户完成下单及签约流程； 5.对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 6.协同设计师完成签约前的各项准备工作； 7.与设计师协作完成合同签订（以设计师为主导，顾问提供全流程支持）。 招聘要求： 1.具备1-3年家庭装修行业相关工作经验； 2.沟通表达能力强，善于洞察和引导客户需求； 3.具备抗压能力，乐于学习新知识，工作有条理、有规划； 4.普通话流利，有家装领域从业经历者优先录用。 薪资福利： 享有不定期激励奖金，包含业绩达标奖、超额完成奖，以及节日福利等员工关怀待遇；薪酬结构为：基础工资3000元+绩效1000元+阶梯提成1.5%-2%+合同转化奖励+回单奖励，综合月收入参考范围12-20K，岗位平均月薪1.5W/月 工作时间：每周一休息，周内9:30上班，周末9:00上班，每日18:00下班，午间休息两小时

岗位介绍无需坐班，外勤打卡 一、岗位职责 1.商户客户开发：立足所在区域，全面拓展涵盖小微企业在内的各类商户客户资源，积极扩大业务覆盖范围，增强市场竞争力。 2.项目实地考察与风险把控：深入项目现场进行实地勘查，系统核查项目资金情况。准确完成贷前风险评估，及时识别并预警潜在风险，切实防范业务风险，保障项目顺利推进。 3.客户关系维护与需求挖掘：定期开展客户回访，持续关注客户需求变化。深度发掘存量客户的潜在需求，并给予专业引导，提供全流程金融信贷解决方案，提升客户体验与粘性。 4.重点客户全生命周期管理：主导重点客户的立项工作，全程参与客户生命周期管理。包括深入了解客户需求、高效整合内部支持资源、专业组织平台演示及严谨推进商务谈判等环节，确保合作高效落地。 5.市场与客户关系综合管理：主动推进市场开拓工作，加强客户关系建设。同时，规范管理合同履约进度与应收账款回收，保障公司资金安全与运营合规。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2.工作经验：具有3年以上金融领域工作经验，拥有商户、实体门店等客户资源者优先。有融资租赁、消费金融或银行等金融机构从业经历者优先录用。 3.能力素质：具备较强的逻辑分析能力，抗压能力强，执行力突出，能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。 4.技能要求：持有有效驾照，可熟练驾驶机动车，满足日常外勤出行需要。 5.行业经验：具备信贷相关从业经验者优先，便于快速融入岗位角色。 三、工作时间与福利 1.工作时间：每日9:00-18:00，周末双休。实行外勤打卡机制，无需固定坐班，工作方式灵活自主。 2.福利待遇：享受完整的五险一金保障，配备通讯补贴、油费补贴及差旅补贴。提供带薪年假，执行弹性工作制，入职即缴纳公积金。无责任底薪加绩效奖金，月综合收入可达10K-20K，多劳多得，薪酬激励明确，晋升通道清晰。 如果你对该职位充满热情，欢迎提交简历，期待你的加入，携手共创职业新篇章！