，凤城七路明光路十字附近夜市烤肉店八月二十日需要小时工。一天150日结。

明天白班日结需求10人，，，8.00-20.00，抓紧时间报名，联系电话，同步

明天品牌店少儿英语新店开业，小班起招，29.9元卡卖一张出去补50，补一位靠谱的老师，鸽子勿扰。

万达跟前兼职（第二期）需要20人，男女不限，需三年以上驾驶证。有车无车均可。自带车210。无车100，2小时左右完工。时间自由。。今天最后一天。干的加，亲们备注一下，有三年以上驾照。[抱拳][抱拳][抱拳]（前期参与过的不再参与）

富县明天要个人临时测一天原始地貌，赵总。自己打电话

爱琴海宫曼曼招聘小时工，薪资为1小时10元。

蒲城本地招聘。上班时间为早8:30至下午4:30，周末及国家法定节假日正常休息，中间休息2小时。综合薪资面议。任职要求：大专及以上学历，年龄25-55周岁，退休教师、银行人员等资源性人才年龄可适当放宽至60周岁。要求有上进心、责任心，服从管理，具备亲和力及沟通能力，有无工作经验均可。联系电话：191446-85788。

要一个钟点工，四小时110去的联系

需要个小时工，工作的地点在韩城国轩，活轻松。

三星物产九号门里边招管控员，不超过53岁以内，室内活简单，干过的优先。联系电话，（同）

高新诚聘焊工一名，项目在神木，供热管道，李总：

明天日西咸大厦附近酒店协助14元每小时，能来的速度报名15:00-22:00需要2女，18～40岁，形象好回不去有宿舍黑鞋黑裤子，美甲艳发不要有工作经验报名备注酒店协助

西安市雁塔区招装修木工

榆林横山招装修木工

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

废品打包站！招聘工人：干零活月薪3000元，管饭，会开车和开院内铲车的月薪4000元，工作时间，早7晚5，联系

招聘钟点工早8-2点，不耽误接送孩子的，干活干净麻利就好，电话

招工，早八晚五，休一小时，一天150.电话

明天10点，用人，平阳路西有个小时工，大概有个60多平米，一小时30有人去了联系

明天要1O个熟手去分款分码包衣服。

招聘热线:

3、陕西请个师傅，要会做仿手工机器皮子和素鸡，一定要会干的就联系，白天干活，愿意出门的和老板详谈，非诚勿扰

榆林招三角洲撞车的熟悉大坝就行不要求技术门槛低管住不管吃一个月6000＋联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]办公室招人，招非常渴望赚钱的人，招有能力的人，做过销售，做过保险的，喜欢玩快手，直播[强]♀年龄25岁～54岁以下，条件优越可以放宽50工资6000～30000上不封顶上班早8:30晚6:00，休2小时，包吃包住͏ ，休四天，可坐班可兼职！求发展平台更大的联系我♀想换新工作增加收入的联系我电话

招聘管理员，要求形象好、气质佳、口齿伶俐，有工作经验者优先。招聘网管5名，管理员3名（男女不限）工作地址：神木市开发公司赛博商场二楼摩非电竞。

本店招聘小时工一名。每天工作三小时，每小时薪资10元，全勤奖励100元。每天12点上班，每月10号发放工资。

白水琦岎明天需要1个外包装筐称重2个内包捡托盘小时14要来联系

招聘员工，薪资2500元以上/月，有经验者优先。请联系赵继军。

汉台区今天明天还需5名兼职总工资160-200米三天内结束，一次一个小时左右，来三次及以上，抽空来就行。私信报名。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力