
飞机起落架结构设计工程师
8千-1.5万/月
结构设计师3-5年本科飞机部件设计ANSYSSolidWorks
1、掌握飞机主要结构部件的设计原理,具备结构材料选择及性能分析能力;
2、具备起落架系统相关经验,熟悉机械结构设计、液压/气动系统,能开展强度与冲击分析,了解适航与安全规范;
3、熟练使用三维建模软件,并能运用有限元分析工具完成结构仿真工作;
4、三年以上相关工作经验,曾参与或主导多个型号或项目的结构设计任务;
5、熟悉航空领域研发流程、设计标准、适航规定及项目管理要求。
结构设计师
6千-1万/月
结构设计师3-5年本科民用建筑结构工程师
【岗位职责】
1. 方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案。
2. 初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件。
3. 施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件。
4. 施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单。
5. 参与新技术、新材料等的适用性研究。
6. 完成其他领导交办事宜。
【岗位要求】
1. 结构专业本科以上学历。
2. 3年以上设计院工作经验。
3. 有较强的沟通能力,有一定的英语沟通能力。
4. 熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等。
5. 能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达。
6. 熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识。
7. 工作责任心强,团队合作和服务精神。
结构施工图专业负责人
1.2-1.5万/月
结构设计师10年以上本科土木工程相关专业结构工程师
【岗位要求】
1. 有15年民建项目结构施工图设计经验,其中五年以上团队管理经验。
结构设计(联友班)
6-7千/月
结构设计师经验不限本科汽车电子产品汽车内饰汽车外饰结构设计UG
工作内容:
1、掌握UG三维设计软件及CAD等二维绘图工具,能够熟练运用UG完成仪表板系统主断面、DMU分析以及2D/3D数据建模工作;
2、熟悉仪表板与副仪表板相关行业法规,能依据法规要求开展校核工作,负责出风口及风道的布局与结构设计;
3、承担车身部分的技术方案制定、结构设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写任务;
4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段中涉及的设计问题;
5、工作态度端正,踏实进取,具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力。
应届毕业生将统一安排岗前培训后正式上岗,培训期间表现优异者可在一个月后签订三方协议。
工作地点:
广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。
工作待遇:
1. 实行五天八小时工作制(全年共计245个工作日)
2. 校内培训阶段不发放薪资,培训结束并通过考核且表现良好者可直接转正,月薪6500元,每年享有1-2次调薪机会,每次调薪幅度不低于800元。
培训流程:
简历投递→筛选→面试→培训→企业与学生双向选择(培训满一个月后)→签订三方协议→培训结束后进入企业上岗(预计六月底)
建筑设计师
7-8千/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计师(施工图)
9千-1.3万/月
建筑设计3-5年本科
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建筑学相关专业;
2. 具有3年及以上建筑设计经验,参与过大型住宅或公建类项目,有大型甲级设计院同等职位的工作经历者优先;
3. 具备处理现场简单问题的能力;
4. 熟悉本专业法规及规范,熟练操作各类型设计绘图软件;
5. 具有良好的沟通协调能力和团队精神,较强的学习能力及抗压能力。
建筑设计师
7-9千/月
建筑设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的设计方案创作与优化,确保设计符合项目需求及行业标准;
2. 参与项目从概念设计到施工图设计的全过程,与团队协作完成设计任务;
3. 进行建筑材料的选型与品质把控,确保设计方案的可实施性和经济性;
4. 协调内外部资源,解决设计过程中的技术难题,保证项目顺利推进;
5. 关注行业动态,结合新技术、新材料,提升设计创新性和竞争力。
【岗位要求】
1. 建筑学本科及以上学历,具备扎实的专业基础和设计能力;
2. 3-5年以上建筑设计相关工作经验,有大型项目设计经验者优先;
3. 熟练掌握建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp等;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
5. 对建筑设计充满热情,有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
【福利待遇】双休,朝九晚五
钢结构设计工程师
4-6千/月
钢结构设计师1-3年学历不限结构专业设计室内装饰装饰装潢工程公装工程安装工程
1. 主导钣金制造项目中整体结构方案的设计工作。
2. 协同团队成员推进设计流程,保障设计方案的协调性与可实施性。
3. 运用专业软件完成建模及结构分析,确保设计安全且具备成本效益。
4. 为生产及施工现场提供必要的技术支撑与配合。
5. 土木工程或相近专业背景,具备1-3年相关工作经验。
6. 熟悉并能熟练操作AutoCAD、PS等常用设计工具。
7. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
急聘:文物保护责任设计师
1-1.5万/月
设计师长期1-3年学历不限
一、岗位职责:
项目负责:独立或作为核心成员,负责古建筑、近现代重要史迹及代表性建筑等文物保护工程的方案设计、施工图设计及全过程技术服务工作。
勘察评估:进行现场勘察、测绘、病害调查与评估,撰写勘察报告和现状评估报告。
方案编制:编制符合《中国文物古迹保护准则》及相关国家规范的文物保护工程设计方案、维修设计方案。
技术指导:解决施工中的关键技术问题,提供现场技术指导,确保设计意图的准确落实。
文件报审:负责设计文件的内外部审核、报批工作,与文物主管部门、业主单位等进行有效沟通。
资料归档:完成项目相关技术资料的整理、归档工作。
二、任职资格(硬性要求):
必备证书:
必须持有国家文物局颁发的《文物保护工程责任设计师(古建筑)》证书。
必须持有国家文物局颁发的《文物保护工程责任设计师(近现代重要史迹及代表性建筑)》证书。
(两者为必备条件)
学历与专业:
本科及以上学历,建筑学、城市规划、历史建筑保护工程、土木工程等相关专业。
工作经验:
具有3年及以上文物保护工程勘察设计相关工作经验。
独立负责或作为主要设计人参与过至少2项完整的文物保护工程项目(古建筑或近现代建筑类别),并能提供相关证明。
来几个厂区打杂的,320一天,可日结,下班发工资不拖欠/开空调 活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
微信分享
保存图片
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽滁州
延安黄龙县找两个卸袋工年龄五十岁以下,26号从韩城出发活在一百五一天,去的电话打不通号
150元/天
装卸工1-2人
找两个卸袋工年龄五十岁以下,26号从韩城出发活在黄龙一百五一天,去的电话打不通号
来几个厂区打杂的,320一天,可日结,下班发工资不拖欠/开空调 活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽滁州
结构设计工程师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导储能电池包(家庭储能、移动储能、阳台储能)结构方案设计,独立完成需求分析至详细设计全流程。
2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计,保障安全与轻量化。
3. 参与结构 DFMEA,识别振动、热失控等风险并制定优化方案,需有规避失效案例。
4. 对接电芯、热管理等团队,解决跨领域技术冲突,保障电池包整体性能。
5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证,把控供应商技术与交付质量。
结构设计工程师
9千-1.4万/月
设计师3-5年大专汽车外饰新能源汽车UGNXSolidWorksCATIA
任职资格:
1、大专及以上学历,设计相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作
3、具备3年以上相关工作经验
4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写能力
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制BOM清单
2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装要求,跟进手板打样及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门沟通,完成从样板到量产各阶段的评审工作,推动产品顺利导入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发至投产,负责项目计划管理,具备独立完成项目开发的能力
结构设计工程师
8千-1.2万/月
结构设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责通信类产品的结构设计。
2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造相关专业。
2. 有两年以上相关工作经验,对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。
3. 熟悉钣金类产品结构设计。
4. 熟练使用AUTOCAD,三维设计软件以PRO/E软件优先。
5. 工作严谨,具有较强的沟通协调能力,团队合作精神佳。
结构设计
6-9千/月
设计师1-3年中专/中技3D MAX机械制图效果图工业制图AutoCAD
岗位职责:
1. 负责产品结构方案的设计工作,确保设计符合功能需求及性能指标。
2. 协同项目团队,参与产品开发全流程中的设计环节。
3. 针对设计过程中出现的技术难点,提供有效解决方案。
4. 运用专业设计工具开展产品建模与图纸绘制,包括CAD结构图完善、三维空间建模等任务。
5. 持续改进设计方案,提升产品质量与制造效率。
任职要求:
1. 精通常用结构设计软件,如CAD等工具。
2. 具备较强的技术问题分析与处理能力,可独立应对设计中的复杂状况。
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合推进项目进展。
4. 具备创新意识,能在产品设计中提出新颖构思与优化方案。
5. 关注行业设计发展方向,对市场变化具有一定的敏感度。
6. 2年以上结构设计相关工作经验。
结构设计师
4-8千/月
结构设计师3-5年大专稳定,工作氛围轻松
岗位要求
1、3年以上建筑结构设计相关工作经验,熟悉混凝土结构、钢结构设计规范及相关设计流程;
2、有设计院从业经验者优先录用,熟悉各类建筑结构设计要点、项目报审流程;
3、具备良好的专业判断力、沟通对接能力,能独立对接设计相关业务;
4、工作认真负责、责任心强,有团队协作意识,能稳定长期任职。
工作内容
主要负责建筑结构设计业务对接、技术沟通、方案对接、资料对接、项目跟进等相关工作,无需亲自画图,侧重业务与技术对接统筹工作,工作轻松稳定。
薪资福利
- 正常薪资面议(根据个人经验定级)
- 缴纳社保
- 单休,正常节假日休息
- 工作氛围轻松,团队稳定,无繁重加班,发展空间良好
变电一次设计工程师
1.2-2万/月
电气设计工程师5-10年本科电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计升压站设计110kV
岗位职责
1. 参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的设计工作,主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目设计;
2. 参与项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术支撑工作;
3. 参与专业间设计协调与确认,出席各阶段设计评审会及技术对接会议,持续推动设计方案优化;
4. 与客户维持良好沟通,及时响应业务需求与客户意见,保障各项决策高效落实;
岗位要求
1. 电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历;具备注册工程师资格者优先考虑;
2. 具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3. 熟悉国家现行电力系统电气设计相关法规、规范及技术标准;
4. 掌握配电产品相关的各类标准及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备特性、性能与应用场景,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5. 熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施;
6. 熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备较强的数字化绘图能力;
7. 工作踏实肯干,能接受出差安排;
电气工程设计岗
6-8千/月
电气设计工程师经验不限本科五险一金双休免费宿舍年度调薪
统招一本及以上学历+英语四级+无挂科记录!!
不符合任一条件者请勿申请!!
1. 负责光伏电站前期技术方案编制、可行性研究报告及工程量清单的输出;
2. 承担电气一次部分施工图设计,包含材料清单编制及现场施工技术支持;
3. 进行高低压成套设备选型,并编写相应技术规范文件;
4. 优化电气设计方案,实现成本降低与效率提升,增强项目经济效益;
5. 处理光伏项目施工现场的技术问题,保障项目顺利实施。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 仅限电气工程及其自动化、新能源科学与工程相关专业;
3. 具备创新意识、科研能力及良好的团队协作精神;
4. 能够接受短期出差(无需长期驻场)。
电气制图员(实习生)
3-4千/月
电气设计工程师经验不限大专电气设计C4D
任职要求:
1、2021-2022年毕业的应届生
3、机电、电气、自动化等相关专业;具备识读电气原理图的能力,熟练使用常见绘图工具
电气设计工程师
1-2万/月
电气设计工程师10年以上本科设计
工作职责
1. 主导海外50MW以上大型光伏电站电气系统的全流程设计,涵盖组件布局、并网策略及电气设备选型,确保满足IEC/EN/UL等国际标准及当地电网接入要求。
2. 使用PVsyst、ETAP等专业软件开展发电量仿真、并网短路分析与保护配置设计,输出准确的技术方案及施工图纸。
3. 承担光伏电站结构在风、雪、地震等荷载条件下的力学计算,协同总图与地形设计方案,确保工程实施的可行性与安全性。
4. 独立编制全英文技术投标文件,与境外客户开展技术沟通,解决项目设计过程中的核心问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程或新能源相关专业背景,具备高级工程师职称及注册电气工程师资格。
2. 拥有10年以上光伏项目设计经验,其中5年以上担任海外50MW以上光伏电站设计负责人,近5年内完成不少于3个完整项目设计(需提供相关证明材料)。
3. 熟练掌握PVsyst、SAP2000、AutoCAD等设计软件,了解PVcase、ETAP、DIgSILENT等工具的实际工程应用。
4. 英语能力优秀,可胜任全英文技术交流与标书编写工作,持有NABCEP PVDS或TÜV光伏设计师认证者优先考虑。
电气研发工程师
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科控制柜变频器配电柜
岗位职责:
1. 参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化;
2. 承担电气元器件选型、电气原理图绘制、电气布局规划、成套线缆工艺设计及电气装配工艺制定等工作;
3. 负责逆变器、一体机、电池柜、储能变流器、通讯箱、通讯柜等项目的产品选型、市场分析、行业对比,以及标准与非标产品的设计实施与交付问题闭环处理;
4. 对接变压器、环网柜、电池Pack、BMS等关键部件供应商的技术沟通,审核非标项目的技术协议内容;
5. 与结构设计人员协同完成电气元件的安装布局与走线路径规划;
6. 收集、整理并分析产品技术资料,开展对标研究,持续改进电气设计方案,提升性价比;
7. 推动技术沉淀工作,包括阶段性技术文档、平台化资料、生产指导文件的编制,以及电气类规范、典型案例、共用模块(CBB)的积累与更新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动控制等相关专业背景;
2. 具备5年以上新能源领域电力电子设备电气设计工作经验;
3. 掌握一二次电气系统与高压电气设计原理,了解工程电磁场相关知识;
4. 熟练绘制电气原理图,精通电气线缆及核心器件的计算与选型,熟练使用电气设计软件及三维布线仿真工具。
建筑设计
2-7千/月
建筑设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4. 落实国家及地方建筑设计规范,确保成果合规可行
5.协助处理施工现场技术问题,提供设计支持与变更服务
任职要求:
1.熟悉建筑设计全流程,具备独立完成单体或小型项目能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
4.了解绿色建筑、BIM应用等相关发展趋势者优先
5. 责任心强,注重细节,具备团队协作精神
建筑设计负责人
1-1.1万/月
建筑设计经验不限本科包住月休四天
岗位职责:
1. 创造具有前瞻性的建筑设计方案,契合客户实际需求与功能规划。
2. 与项目团队高效协作,保障设计构思的可操作性及落地精准度。
3. 统筹设计流程管理,确保成果优质并按期完成交付。
任职要求:
1. 拥有优秀的创意构思能力与专业设计水平。
2. 具备良好的表达能力和协同合作意识。
3. 能够自主应对并解决设计与施工环节中的各类技术问题。
土地规划师
1-2万/月
城市规划设计师经验不限大专土地规划土地管理工程师土地资源工程师注册城乡规划师
持有土地规划、土地资源、土地管理等相关领域中高级职称,退休人员具备相关资格证书者亦可
建筑方案创意负责人
1.5-3万/月
建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】
1、前期总体策划与投资价值锚定
主导重点项目的现场踏勘、规划条件分析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。
结合可行性研究、投资测算及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超预算风险。
联动全过程咨询团队(造价、可研、工程、报建)完成方案阶段技术与经济的协同论证。
2、方案创作与质量终审
作为公司所有方案项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统、空间表现等核心成果的最终审定与签发。
带领设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD等复杂类型项目的全流程方案设计工作。
牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计手册》《报规常见问题库》,组织月度方案评审会议。
3、对外汇报与政府/业主决策推动
在各类高层级汇报场景中代表公司进行方案陈述,具备临场应变、答疑与策略调整的权威能力。
协助业主高效推进方案审查、规划审批及初步设计批复流程。
4、领导交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时持有注册城乡规划师证书者优先考虑。
2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。
3、10年以上建筑设计工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园、城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,有完整主持过施工图深化或已建成大型项目的经验。
4、具有大型设计院或知名外资设计机构从业背景者优先。
5、能提供完整作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文件),并能清晰阐述个人在项目中的关键技术决策作用。
6、熟悉国家及地方规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层层面有效控制结构体系、核心筒及外立面的单位成本。熟练使用Rhino、SketchUp、Revit等工具,能够精准指导团队成果输出。
7、具备先进的设计思维、出色的方案创作能力与建筑创意表达能力。工作踏实敬业,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
栏目概述
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