岗位职责： 1.承担初中阶段英语、数学、语文科目的授课任务，参与教学设计及教研内容优化与更新。 2.开展学习情况反馈，推进家校互动与沟通协作。 3.落实教学支持服务，包括课后作业指导等相关辅导工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和服务心态。 2.愿意在教育领域长期发展，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.熟悉常用办公软件的基本操作。 4、性格开朗积极，具备才艺特长，富有亲和力、爱心与责任感，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业须与所授学科相符（重点院校毕业者优先考虑）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、经验丰富的教师可申请兼职授课，需具备5年以上区域教学经验（提供具有竞争力的课酬） 语文：汉语言文学/汉语国际教育 数学：理工类相关专业均可 英语：英语/商务英语专业 不符条件者请勿咨询 福利待遇： 1.试用期保底月薪1万元； 2.转正后享有高比例课酬回报； 3.提供舒适整洁的办公场所； 4.每年组织多次国内外团队出游及集体活动； 5.配套完善的培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会；

1,承担少儿围棋授课任务 2,结合学生具体特点制定合理的教学计划，重视启发与互动 3,落实课后学习跟进工作 4,积极与家长保持联系，提升教学服务体验 5,无经验的围棋教师可安排培训支持（具备教学经验或持有段位证书者优先考虑）

1、 岗位职责： 1) 负责学生上下学期间的安全接送工作； 2) 辅导学生按时高质量完成日常作业，并对错题进行分析与讲解； 3) 引导学生制定学习计划，养成良好的学习行为习惯； 4) 配合参与市场招生及客户维护相关事务； 5) 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习情况； 6) 主动研究学科知识体系，总结教学规律，优化辅导策略，提升作业完成效率； 2、 任职要求 1) 普通话标准，具备良好表达能力，性格亲和，富有幽默感； 2) 热爱儿童教育，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 3) 具备较强的执行力和抗压能力； 4) 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 5) 持有教师资格证者优先录用；

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

【应聘要求】 1、有契约精神，耐心负责，可长期合作 2、有教师资格证优先 3、有作业帮、小猿等平台录题经验者优先 4、年龄小于30岁优先，没有年龄强制要求哈，主要是因为我们核心团队基本都是90后00后～ 【工作内容】 1、作为公司新开的西安内容生产基地教研负责人，对新招聘的线下录题老师的培训效果和转化率负责 2、结合自己对各个录题项目（包括但不限于作业帮、小猿、科大讯飞、夸克等）的工作流程的理解以及自身实操经验，不断优化录题的方法和技巧，沉淀硬件+软件实操sop，提升线上线下的录题老师的人效。 3、在其他时段，自己深度参与题目讲解视频录制工作，积累经验和专业度。 【薪酬待遇】 月无责底薪3k，。加上自己录题的收入，预估月收入在7到10k左右。 年度涨薪。西安基地刚开，如果成长为基地负责人，有大幅升职加薪空间。

【招聘】二里极兔速递网点招聘：快递员一名（工作地址：西乡县城内）1.负责快递派送、做好快件签收跟进2.要求：熟悉西乡县城路况，能吃苦耐劳，服从网点工作安排，有快递从业经验优先3.薪资：4000-6000元工作地址：西乡县二里极兔速递联系电话：联系人：陈女士

明天有一项开荒保洁工作，需要两位专业保洁人员负责擦玻璃，目前还差一人。每人薪资200元。

陕西找两对夫妻一家养2000头全自动半漏粪板新手也可以一家可以带一个小孩工资第一个月8千等二个月9千。包吃包住。想去的联系

西安市雁塔区招贴砖、工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

岗位职责： 1.负责自动化电工相关课程的教学设计与授课实施，涵盖PLC编程、变频技术、传感器应用等核心内容 2. 开展实操训练指导，确保学员掌握电气控制系统安装、调试与故障排查技能 3.编写或优化培训教案、考核题库及实训手册，提升教学规范性与实用性 4.组织阶段性考核与技能评估，及时反馈学习成效并调整教学策略 5.配合教务部门完成培训档案管理、学员考勤及结业认证支持工作 任职要求： 1. 具备自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有电工类职业培训授课经验者优先，熟悉国家职业技能标准 3.持有中级及以上电工职业资格证书或教师资格证（中职/高职） 4. 动手能力强，能独立完成典型自动化控制项目演示与指导 5.表达清晰，富有耐心和责任心，具备良好的课堂组织与沟通能力

岗位职责： 1.负责电工相关课程的设计、开发与讲授，涵盖自动化控制、电气安装与维护等实操内容 2.开展面向企业员工或社会学员的线下培训教学，确保培训效果与考核达标率 3.指导学员完成实训操作，及时解答技术疑问，提升动手能力与职业素养 4. 参与培训教材编写、题库建设及教学评估反馈工作 5.配合教务部门完成招生宣讲、课程推广及培训过程管理 任职要求： 1. 具备电工相关领域授课经验，有自动化方向面授培训经历者优先 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统等主流自动化设备原理与实操 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 4.持有教师资格证、电工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，实操能力强、教学经验丰富者可适当放宽条件

接送站招老师

本科学历无人机专业毕业，无人机人社证相关证件中级，多旋翼超视距

1.大专及以上学历，英语相关专业，通过大学英语四级及以上者优先，具备教学经验或持有教师资格证者优先； 2.英语口语表达流畅、发音准确，普通话标准，性格亲切易沟通；具备扎实的专业知识和良好的团队协作能力； 3.热心投身教育事业，遵守教师职业规范，关心幼儿成长，富有责任感与爱心； 4.授课方式生动活泼，富有热情，具备良好的课堂组织与掌控能力；

岗位职责: 1. 负责高中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，动态调整教学策略与授课内容 3. 积极参与教学资料的整理与共享，持续提升课堂教学质量 4. 协助开展校内科学类活动，推动学生科学思维与综合素养的发展 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业知识，能灵活运用多种教学手段实施教学 2. 善于调动学生积极性，长期保持其对物理学科的学习兴趣 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与学生及家长建立顺畅交流

小低数学教研员： 岗位职责： 一、产品研发： 1、体系搭建：开展小低年级课程竞品分析，构建课程体系框架，设计课程核心理念，主导小低年级数学全体系课程的迭代与优化； 2、产品研发：负责小低年级教学产品及测评工具开发，涵盖教案、课件、配套学习资料、教师备课资源、月考命题、期中期末复习材料等内容； 3、产品交付：推进产品上线或交付至教学端，确保教学内容具备专业性、系统性与时效性。 二、小低年级学科支持： 为一线教学团队提供小低年级学科支持，协助达成招生与续班目标。 任职资格： 1、教学经验：本科及以上学历，具有一年以上小学低段教学经验，熟悉校内校外小低数学知识结构与考试要求； 2、教学能力：擅长低龄段授课方式，课堂表现力强，学员及家长反馈良好； 3、岗位经历：有教学研究或课程开发经验，具备独立主导备课工作的经历； 4、个人特质：热爱教育事业，性格积极开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通协作能力。 薪资待遇：25-35W/年

给学生上课，查漏补缺

【岗位职责】 1. 负责小学双语分级阅读课程教学及展示课工作。 2. 参与课程教案的本地化完善，协助完成教学流程设计并保证课程质量。 3. 协助完成校区阅读区图书整理及更新工作。 4. 与家长保持及时、良好的沟通。 5. 协助完成双语分级阅读项目相关教学及服务工作。 【岗位要求】 1. 具备大学本科及以上文凭，有英语专业教师资格证。 2. 功底扎实，教学方法针对性强，有绘本或分级阅读教学经验的优先考虑。

需求科目：数学、物理、化学 【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏与教学进度，负责讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，专业对口； 2. 有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办或公办学校教学经验为主； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 18k-22k 【福利待遇】 1. 提供食宿； 2. 节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等）。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

1、承担初高中物理学科的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学过程规范、高效，高质量完成各项教学目标； 2、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，积极维护家校关系，提升服务体验与客户满意度； 3、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1. 具备扎实的物理专业知识，语言表达清晰，普通话达标； 2. 兼职教师需具备至少3年全职教学经历，教学能力过硬，基本功强； 3. 热爱教育行业，性格积极乐观，善于与青少年互动，富有责任心与职业操守； 4. 本科及以上学历，物理学相关专业优先。 工作时间安排： 兼职教师： 授课时段主要为周内（周二至周五）晚7点至9点； 周末（周六、周日）早8点至晚9点，具体排课结合教师可授时间及校区实际课程安排进行协调。

要求：本科及以上学历，具备资深培训机构代课经历，形象良好，性别不限。 **可同时进行英语和数学试讲！** 工作时间10:00—18:30，中午休息两小时。 公司紧邻地铁口，出行便利，通勤轻松。 工作流程简洁，快速掌握。 专注中高考提分领域，需求刚性，转化高效。 不同于传统补习模式，无需讲解知识点，试听课即可实现单科提升10-15分。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 【工作内容】 协助学生完成英语学习任务，掌握学生学习进展，及时与家长保持沟通交流。 【工作要求】 1、具备良好亲和力，富有责任感； 2、出色的协调与沟通能力，执行能力强，能妥善处理突发情况。

一年以上户外研学带教经验

岗位职责: 1.负责初中语文课程讲授，帮助学生深入理解文学作品内涵； 2.编写并优化教学方案，确保符合学校规定的教学规范； 3.参与学校安排的各类教学相关活动并积极协作； 4.关注学生学习进展，实施针对性辅导以提升学习效果； 5.定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校沟通任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学热情与职业责任感； 2.熟悉陕西地区中考命题趋势及初中语文课程标准，能系统讲解复杂文学内容； 3.具备较强的课堂组织能力与学生引导能力； 4.善于整合和运用教学资源，持续提升授课质量； 5.持有教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 6.需具备3-5年面向班级授课的实际经验。

1.AI驱动学情管理 2.人机协同教学 3.学习督导与情感关怀 4.家校沟通与效果反馈 5.学生与家长维护

1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金激励 2. 综合薪资：6K以上，寒暑假翻倍 3. 优秀或经验丰富底薪可谈 4. 入职五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖、各种福利等 【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化教学辅导计划 2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义 3. 按时按量开展授课，完成教学交付 4. 课后，在规定时间内发送课后反馈 5. 定期会议，对学员上阶段学习情况进行总结，说明下阶段授课计划，对于提出的异议应给出解决方案 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、教育学类专业优先 2. 要求有教学经验，持有教师资格证者优先 3. 知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策，拥有扎实的知识 4. 具备较强的沟通能力和服务意识 广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为负责人，有些员工入职5-8个月晋升为副校，还有些员工入职6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师--负责人--副校--教学经理 2. 专业方向：标准教师--优秀教师--高级教师--金牌教师--名家教师--专家教师--特级教师

岗位职责： 1. 负责动画课程脚本的编写工作，涵盖知识点讲解逻辑梳理、可视化文案创作及互动环节策划，保障内容兼具专业性与趣味性； 2. 对自主制作的课程动画进行审校，输出修改建议与优化方案，把控成片质量； 3. 运用AI技术手段提升脚本撰写效率与工作质量。