
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责:
“雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。
1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。
2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。
3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。
【雏鹰培养体系】
1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标
2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色
3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英
4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升
第一年:融入适应,角色转变
目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。
举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。
第二年:能力进阶,稳步成长
目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。
举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。
第三年:成熟突破,崭露头角
目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。
举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。
任职要求:
1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生)
2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑
3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先
4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责:
1、通过公司授权项目的全面管理培养计划,参与系统化培养流程;
2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节;
3、负责内外部协调沟通,统筹整体进度安排,跟进付款进展与施工实施节奏;
4、负责工程进度数据的汇总与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时规范提交。
任职要求:
1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可;
2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作;
3、具有较强的责任感与团队协作意识,具备良好的沟通表达及组织协调能力;
4、能适应出差工作安排
文员/双休/无销售/无夜班
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员文职五险一金客服无销售性质弹性工作制
薪资待遇:无责底薪5000+提成+200餐补+200房补+100全勤,综合到手薪资6000以上,公司缴纳五险一金。
工作内容:负责日常文件整理,档案归档,数据录入,不需要外呼打电话,纯文员文职,处理用户的简单咨询和投诉问题。
工作时间:每天8小时,主要是早九晚六,绝对不加班,没有晚班,双休。
公司人性化管理,中央空调开放,冬暖夏凉,享受节假日福利,公费旅途,带薪年假、产假、婚假等福利,公司福利待遇优厚,欢迎入职。
综合内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理
1、负责投标文件的撰写与整体排版,确保标书按时高质量完成;(熟悉工程类项目商务标、技术标编制者优先)
2、整理销售前端收集的信息并进行统一报价,维护报价台账,每周更新销售备案表;
3、购销合同的归档、登记及编制工作,同步完成报价与招投标文件的台账记录;
4、组织并主持每周工程例会、销售会议,负责会议安排及会议纪要的整理与归档;
5、办理员工招聘、入职离职手续,制作考勤报表,处理社保缴纳及相关团险信息更新;
6、负责办公用品采购,以及电话费、电费等日常行政费用的缴纳;
7、节假日期间开展老客户回访及信息跟进工作;
8、更新公司资质资料及销售业绩汇总表;
9、每周及时维护项目明细数据。
教育背景:
专科及以上学历,相关专业毕业,有防火门销售内勤经验者优先;具备标书制作或报价经验者优先考虑。
工作经验:
1、至少1年以内勤岗位工作经验,性别不限;
2、试用期为二至三个月;
职位福利:全勤奖、五险、绩效奖金、节日福利
工作地址:浐灞金融城
办公室文职
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练办公电脑操作,操作电脑排版标准文件,有制作标书经验的优先,缴纳社保,单休,中午管餐。
14薪+外企文员+行政班双休
6000-11000元/月
文员经验不限大专五险一金双休带薪年假
岗位职责:
接待客户咨询,如汽车的价格、配置等相关问题,并安排客户进行试乘试驾体验。
薪资待遇:
1. 试用期保底4200;
2. 转正后6000-8000;
3. 五
厂区办公室数据文员 月薪8000 周末双休
8000-12000元/月
文员经验不限中专/中技纯文职无销售可接纳新手
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000 包食宿。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
3,前期报到培训地址在苏,州 提供食宿
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+1000~3000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力;
3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才,通过2-5年系统化培养计划,打造专属成长路径,充分挖掘个人潜能,强化专业素养与管理能力,助力实现快速职业进阶。
岗位职责:
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理,提升组织管理技能,促进团队建设与员工成长;
2. 保障门店高效运转,按计划开展区域内门店巡检工作,识别运营隐患并推动问题整改与流程优化;
3. 统筹区域门店物资盘点,负责设备设施的日常维护及采购执行,确保资源供应稳定;
4. 管理区域门店人力资源,监督员工排班与值班执行情况,严格执行标准化操作规范;
5. 对接门店相关物业单位,协调商场运营事务,维护政府关系与外部合作环境;
6. 维护门店品牌标准,提升顾客服务体验,妥善应对突发运营事件;
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,面向2026届应届毕业生
2. 不限专业(市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑)
3. 对快消领域有浓厚兴趣,愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇:
1. 提供行业具有竞争力的薪资,入职即办理五险一金;
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金;
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套;
4. 统一安排免费住宿
工作地点:陕西省、东三省(辽宁、吉林、黑龙江)可统筹分配
晋升通道:
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
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文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责人员资料的归纳和整理
2、及时完成领导安排的任务
任职要求:
1、大专以及大专以上学历。
2、能够熟悉操作 word,excel,等办公软件;
3、普通话标准,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月休四天 3500-4500
工作时间:8-22点 十二小时工作制(办公室坐岗 工作轻松 )
记录文员双休早八晚五
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休早八晚五带薪年假弹性工作制
一、实习内容及薪资:
数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。
薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐
(含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班
二:转正内容及薪资:
工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公
固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障)
额外补贴:每月合计 1500 元
收入范围:正常月收入 6000-7000 元
住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用
假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活
薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待
工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程顺畅
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限暑期大学生也可,会操作电脑弹性工作制
岗位职责:
负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护,详细工作面谈
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先,无经验者可带教培养
5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识与团队协作精神
石碣写字楼急招办公室招聘文员,客服专员,六天八小时制,法定节假日正常休息
6000-8000元/月
文员经验不限大专
招聘文员|全新办公室坐班,工作轻松
底薪+绩效+奖金+补贴,综合5000–8000
岗位职责:
1.鱼泡,58等平台发布招工信息,回复求职者消息
2.邀约面试,登记人员信息,办理入职手续
3.整理员工资料,完成日常文职工作
要求:20–35岁,会手机电脑,沟通流利,做事耐心,稳定长期做
东莞石碣,就近优先,合适当天安排面试
铲墙皮
找专业铲墙皮工人多名,旧楼房内墙面铲除,面积四千多平方,工资按平方算,两天一结账,管住不管吃,吃饭有大型食堂,电铲和线自带,铲完后把垃圾扔到一楼楼下,两天一结账,活完账清地址:韩城•下峪口电话:
行政前台工作人员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专周末双休法定节假日休节日福利写字楼
一、前台来访接待工作
1. 日常访客接待:确认来访人员姓名及对接人信息,引导至会客区并提供茶水,随后通知相关对接人;
2. 面试人员接待:在前台完成登记后,引导面试者进入会客区、提供茶水,发放并指导填写登记表,随后带领其进入指定会议室;
3. 商务访客接待:提前确认来访人员信息及到访时间,于会前十分钟准备茶水,客人抵达后引导入座并通知对应部门负责人,会议期间适时添水,会后及时整理会议室。
二、会议支持与商务接待协助
1. 会前准备工作:明确参会人数,落实会场安排,检查并调试相关设备,布置会场背景、桌牌、纸笔、茶水等物料;
2. 会中服务:引导参会人员签到并安排就座,提供茶水服务,配合进行会议拍照记录等工作;
3. 涉及食宿安排时,提前收集相关人员的餐饮与住宿需求,做好登记并及时完成预订。
三、公文、合同及档案管理
1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存;
2. 办理档案借阅登记手续,跟进借阅归还情况,确保资料完整可控。
四、行政制度管理
1. 参与拟定公司行政管理制度,推动制度落地执行,并监督实施情况;
2. 定期评估制度适用性,提出优化建议,协助完成制度更新与完善;
3. 承担公司文件资料的收发、归档及相关行政事务管理工作。
五、日常行政事务执行
1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量寄语,营造良好办公氛围;
2. 负责前台电话接听、转接及传真接收,使用礼貌用语,保持亲切沟通;
3. 管理公司文件、快递包裹的收发,确保传递及时准确;
4. 制作员工工牌、名片、标签等日常办公所需物料;
5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点;
6. 董事长办公室日常水果的采购与更换。
六、办公环境维护管理
1. 巡查公司前台、办公区域及董事长办公室卫生状况,监督保洁人员落实清洁工作;
2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况,及时补充更换;
3. 每日巡查鱼缸与绿植状态,完成喂鱼、换水、清洁鱼缸,以及绿植浇水与修剪;
4. 下班后检查门窗、照明、空调、水源、电器等是否关闭,确保安全节能。
七、临时交办任务处理
1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。
招标代理主管
5000-8000元/月
投标员月结3-5年大专招标代理房建工程市政工程
职位描述:
1、负责项目招标实施方案、招标文件等相关资料的编制与审核;
2、统筹招标项目的全过程管理,包括计划制定、执行推进、监督检查及协调处理;
3、明确项目组成员及相关协作人员的工作职责,组织并参与开标会议,完成资料整理与归档;
4、开展招标代理业务洽谈,协调与项目招投标相关的外部关系;
5、持续维护客户关系,提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、协助部门经理处理与招标相关的各项事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上招标项目相关工作经验;
2、熟悉各类招标流程,掌握招投标相关法律法规及政策规定;
3、具备扎实的招投标法律知识基础,了解政府采购及工程类项目的操作流程;
4、有公共资源交易中心项目经验者优先,具有工程类项目经历者优先考虑;
5、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力,团队协作意识强,文字表达能力较好;
6、熟悉延安、榆林地区公共资源交易中心运作,能适应出差者优先录用。
薪资:底薪5000-8000元+提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西记录员招工在线招聘信息,主要招聘陕西资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。