招聘物业办公人员1名。要求年龄在45至55岁之间，大专以上学历，身体健康，品行端正，无不良从业记录。主要负责处理物业日常事务、管理档案资料，需具备一定的语言沟通和对外接待能力，有相关工作经验者优先。薪资为3500至4000元/月，每周单休，提供食宿。工作地址位于安康市汉滨区安旬阳口兆信大厦。

诚聘400来户住宅小区的负责人（懂水、电者优先），提供食宿，工资面议。地址：榆林市区，工资面议。电话

招聘楼宇管家，无经验者请勿联系。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括：负责所属楼宇日常巡查检查工作，每日对管辖区域楼宇、公区进行巡查，发现问题及时记录、处理并跟踪处理结果；负责处理业主日常投诉问题，跟踪受理结果，积极协调解决相邻关系；负责管辖区域内物业费收缴情况，适时进行催收，建立缴费台账，达成收费目标；按照年度走访计划，定期开展走访工作，了解管辖区域内业主基本信息，虚心接受业主的合理意见及建议，做好走访记录，并对业主意见进行汇总，上报直属领导；根据物业服务流程办理业主收房、装修、验收等手续，做好业主日常服务工作；完成领导交办的其他工作。任职要求：年龄、性别、学历等具体条件需符合要求，大专及以上学历；一年以上同岗位工作经验，具有良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力；熟练使用office等办公软件；有住宅经验者优先。

招聘：客服管家要求：年龄40岁以下，2年以上工作经验，抗压能力强。薪资：3600—4200元/月福利：管两餐，缴纳社保，节日福利面试地址：未央区北辰立交南颐合庭小区联系电话：（同步）

金地物业招聘楼栋管家【薪资待遇】4.5-5，双休，缴纳五险【岗位要求】1.2年以上非住楼管经验，大专及以上学历（必须满足）；2.年龄35岁以下，形象气质良好；3.沟通能力、抗压能力强。【工作地址】长安区航天东路荣耀产业园【联系方式】乔女士（同）欢迎大家推荐和自荐~

韩森寨附近小区物业招聘收费员一名，，大专以上学历，身体健康，品行端正，联系电话

宴席婚庆管家薪资面议50周岁以下

诚聘公寓楼管若干名，要求50岁以下，，初中以上文化，身体健康，热爱本职工作，有责任心者优先。工资待遇：1、基本工资＋全勤＋绩效。，按自然年计算，每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话：地点：榆林市第三中学（后葡萄园）

招聘物业人员，薪资为3000-5000元。

招聘客服管家【薪资待遇】4.5-5K，双休，缴纳五险【岗位要求】1.2年以上非住楼管经验（必备），大专及以上学历（必备）；2.年龄35岁以下，形象气质良好；3.沟通能力、抗压能力强。【工作地址】长安区航天东路荣耀产业园【联系方式】乔女士（同）欢迎大家推荐和自荐~

招聘本公司招面点小工2名，中工2名，月休四天，管吃管住，住宿标准间，有无线网，工作8小事，工资电联，年龄不超55岁，地址榆阳区金鸡滩镇单位食堂。联系电话王

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开发区梵西汀酒店，现招聘客房服务员2名，工资待遇，底薪+全勤+提成+工龄工资，四天休假+法定节假日，干满一年，可享受5天年假，有经验者优先，联系电话

延安新区市政府亚朵酒店招聘客房服务人员一名待遇优厚，包吃住，综合工资5000—6000联系方式：

银泰物业招聘：物管员1名，保安1名，保洁1名。工作时间打电话：

客服管家工作地址:江门市江海区外海街道江悦城公园里8:30-17:30，中间休息1.5小时，月休6天排班制4500-7000元/月有2年以上住宅小区客服管家工作经验，熟练电脑操作大专或以上学历

招聘物业管家一名，年龄50岁以内，一个月4000元，月休4天。地址:化龙桥附近方主任

万达物业招聘管家（物管员）：45岁以内，月薪2400+500（绩效），月休4天，工龄工资，早8:00-晚17:30，有无经验均可；维修工：55岁以内，月薪2500-2800元，工龄工资，月休4天，早8:00-晚17:30，会电焊优先；保洁:62岁以内，月薪1900-2000元，月休4天，工龄工资，早7:30-晚17:30，身体健康；联系电话：面试地点：万达华宅A区A1号楼1单元右侧物业办公室二楼

招聘小区物业管家1名.年龄50周岁以内.无犯罪记录.形象佳.沟通能力强.服从管理.工资4100元上班地址.葡萄棚车管所对面联系陈经理

岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会，开展知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期深耕发展。

双休！双休！双休！ 【不招生，不地推，公司提供用户资源】 【只要肯努力，收入绝对可观】 底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀者可达30k-50k）； 五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； 每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【工作职责明确清晰】 1、参与直播授课环节，跟进学员学习进度并维护线上互动； 2、与家长保持顺畅沟通，及时同步学生学习表现； 3、负责学员课程续报（续费）工作； 支持线上面试！！当天反馈结果！！福利丰富！ 带班后超50%员工月薪稳定在12000左右，上不封顶！！ 无需教师资格证！ 入职即缴纳五险一金，公积金按最高12%比例缴纳； 无需自主开发客户，公司拥有稳定生源群体

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

西咸新区上林北路商业园区，招聘工程维修一名，要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，勤奋踏实，有电工证，有商业工程水、电、空调等日常维修相关工作经验，能独立完成日常维修工作，负责园区周末值班，每月上8至10天班，24小时，专职兼职均可。电话

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，进行知识点讲解及教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间响应迅速； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、稳定性高，有意愿长期在教育领域发展。

岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导 2. 结合学生实际学习情况实施针对性教学指导 3. 依照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成教学流程中的各项配合工作 任职要求： 1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络连接及基础在线教学设备 3. 能够胜任视频直播授课，仪态得体，语言表达清晰 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、承担语文班课的常规授课任务，开展教学相关的学术与教研工作。 2、根据学员特点制定个性化教学方案，指导学习方法，促进能力提升。 3、按时参加教学团队的教研活动、集体备课及教学研讨会议。 4、跟踪学生学习进展，做好数据记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、服从校区管理，协助完成各项教学支持及相关事务性工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历。 2、具有理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或其他相关职业资质证书者优先。 4、精通所授学科的知识架构及教学规律，了解学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲切，有耐心，善于交流，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同机构的文化理念与价值导向。

【薪资情况】： *试用期和转正薪资一样！没有差别！5000无责底薪（含500餐补）+1000前两个月新人保底绩效+绩效， 正常工作+学习8500起，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.我们只需带学生预习或者做习题，内容很简单，有题库和解析，基本是念PPT，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到晚上十点上班 【工作福利】： 每人每天65 工作电脑手机公司分配 咖啡机、制冰机、饮水机、微波炉自由使用

【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的答疑与学习指导； （2）课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握孩子学习动态，协助完成学员续报及课程扩科推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长需求； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有进取心与抗压能力，充满爱心，勇于面对挑战，认同在线教育模式。 三：周一周二休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可随时提问）~ 感兴趣请投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~