
初中物理全职教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年学历不限大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线上教育
岗位职责:
1.负责初中物理学科授课,保障教学内容科学严谨、生动有趣;
2.策划并整合优质教学资源,确保教材选用得当与教学方式有效实施;
3.定期与学生及家长保持沟通,及时反馈学习进展,听取合理的教学改进建议。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与扎实的教学能力;
2.善于激发并持续培养学生对物理的学习兴趣,助力学生综合素质提升;
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员协同优化教学质量与学习成效。
初中物理教师
3000-5000元/月
物理教师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责初中物理学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2.结合学生个体差异,制定并动态调整适合其学习节奏的个性化方案;
3.定期与学生及家长保持沟通,及时反馈学习情况与阶段性成果;
4.参与课程内容研发与教学流程优化,持续提升课堂质量与学习积极性。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达能力和科学的教学策略;
2.熟悉初中物理课程体系,有实际教学经验者优先考虑;
3.能灵活使用多种教学手段和工具,保障课堂教学的高效性与专业性;
4.具备较强的责任意识,能有效引导并保持学生对物理学科的兴趣;
5.持有初中物理教师资格证
招聘初中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班教学管理助教一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担初中物理学科的教学工作
2.制定并实施物理课程教学方案
3.考核学生对物理知识的理解与掌握程度
任职要求:需适应晚班工作安排
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力
2.能够调动学生学习物理的积极性
3.工作认真负责,确保教学任务按时完成
高中物理教师
60-100元/时
物理教师1-3年高中及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景家教线下教育不坐班线上教育一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-27
急招兼职高中物理教师,期待你的加入!
岗位名称:
兼职高中物理教师
工作内容:
1.承担高中物理课程讲授任务(包括必修与选修模块,紧扣高考考点),依据教学进度完成授课目标;
2.针对学生个体差异进行辅导,答疑解惑,助力物理成绩提升;
3.参与集体备课与教研活动,交流教学心得,持续改进教学策略;
4.关注学生学习进展,定期向家长或教学点反馈学习情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,物理学相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑;
2.熟悉高中物理教材体系及高考考试大纲,具备1年以上高中物理授课经验(含家教、培训机构经历);
3.思维条理清楚,擅长将抽象知识简单化,具备良好的课堂引导能力;
4.时间安排灵活,可适应周末及晚间授课,具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.时薪100-200元(根据学历背景、教学经验及试讲表现评定等级);
2.工作弹性,无需固定坐班,按实际课时计酬,工资每月结算;
3.提供系统教学资源与教研支持,定期开展教学能力培训;
4.表现突出者有机会转为全职岗位或担任学科骨干,享有更优厚的薪酬与发展通道。
工作地点:
线上或线下
初中物理教师
1.2-2万元/月
物理教师3-5年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力竞赛相关经验教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训课程研发教研
岗位职责:
1.负责初中物理课程的教学工作,保障教学效果与课堂质量;
2.参与教学研究活动,结合学校教学计划及学生实际学习状况,持续改进和调整授课方案;
3.指导学生掌握科学的学习方法,提升其自主学习能力与效率;
4.主动收集并回应学生及家长的反馈意见,持续优化教学服务体验。
任职要求:
1.本科及以上学历,985/211院校应届毕业生优先考虑;
2.具备3年以上本地教学经历,有参与中考教研工作的经验者优先;
3.工作认真细致,富有耐心,具备高度的责任感;
4.热爱教育事业,善于与学生及家长进行有效沟通。
福利待遇:
薪资构成:底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动。
初高物理老师/全职兼职均可
8000-15000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教育工作经验
岗位职责:
1.按照大纲完成物理备课和授课,聚焦知识点讲解与解题指导;
2.课后为学生答疑,针对性辅导薄弱环节,总结解题技巧;
3.跟踪学生的学习情况,定期向家长/机构反馈,提供学习建议;
4.整理学科题库、课件,参与教研活动;
5.维护课堂秩序,确保教学活动顺利进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,数学/物理相关专业优先,持有教师资格证或相关竞赛证书者优先考虑;
2.精通数学/物理知识点与考试大纲,具备扎实的专业基础;
3.具备较强的解题能力和总结规律的能力,能够举一反三,灵活运用知识;
4.具备良好的沟通能力和耐心责任心,能够清晰表达,激发学生学习兴趣;
初中物理、化学(小班教学)
100-200元/时
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:6个月
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-04
1、具备讲授班课的实际经历
2、善于与学员进行有效交流互动
3、时间安排规律,可确保完整承担一学期教学任务
资深初中物理老师
8000-13000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师职称二级乙等大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班课程研发教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
【工作内容】
1.负责初中物理课程教学,依据学校教学计划,承担本学科、本年级学生的授课任务;
2.参与教学研究活动,结合自编教材进行备课,设计符合学生特点的教学方案;
3.指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务;
4.主动收集学生及家长的反馈建议,持续优化教学过程,提升教学质量。
【任职要求】
1.本科及以上学历,985/211院校毕业者优先;具备相关教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.具有3年以上西安市本地教学经验,熟悉中考命题方向,有教研经历,曾在学而思、新东方、平行线、精英堂等大型教育机构工作者优先;
3.工作细致耐心,责任心强,热爱教育事业,态度认真,富有爱心,具备优秀的沟通与表达能力。
【福利待遇】
1.薪资构成:底薪+课时费+奖金(13薪)
2.福利:五险,节日温馨礼物,旅游,丰富多样团建
工作地点:西安市高新区高新路高新商务
物理老师
120-150元/时
物理教师5-10年本科及以上教师资格证教师教育工作经验培训机构不坐班线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-05-03
工作内容
1、承担物理学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度
2、参与课程设计及教学方案优化,持续提升教学效果
3、定期与学生及其监护人交流,跟踪学习进度并提供反馈
任职要求:
1、具备深厚的物理专业基础和授课能力
2、善于调动学生积极性,增强学习主动性
3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识
陕西咸阳区会所要一个配菜,要求酒店干过,月休四天,工资5500-6000联系电话打不通
5500-6000元/月
配菜1-2人月结
咸阳市区会所要一个配菜,要求酒店干过,月休四天,工资5500-6000联系电话打不通
陕西榆林定边县双桥油罐车司机-陕西榆林定边县
薪资:面议
地址:陕西省榆林市定边县
7000-8000元/月
双桥车月结
陕西榆林定边县双桥油罐车司机-陕西榆林定边县
薪资:面议
地址:陕西省榆林市定边县西环路1号
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:危险品运输资格证
车型:其他
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中物理教师-兼职
150-300元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:2个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-23
岗位职责:
1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力;
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,专业基础扎实,掌握初中物理教学内容;
2)热爱教育事业,具备良好的学生服务意识;
3)表达流畅、逻辑清晰,能根据学生特点实施个性化教学,善于启发引导;
4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力;
高中物理老师
6000-7000元/月
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先
2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构:课时工资
2、工作稳定,课时保证;
初高中物理老师
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上理科老师 物理老师
老师您好,我们诚聘高中物理老师,有晋升发展空间:接收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有⼤礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会
【岗位职责】
1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
6、带领团队老师进行磨课教研
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中数学教师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】:
1.按照学校的教学计划,承担相应学科的教学任务,主要开展一对一或小班形式的个性化授课;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导和学习习惯培养,并依据学校教学管理规范,定期开展教学质量检查与分析;
3.积极参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质教学资料及教案内容;
4.坚持“教学与管理并重”的原则,落实育人职责,主动协同班主任加强学生引导,激发学生学习动力,促进良好学习习惯的养成;
5.面试采用线下面试方式,不提供食宿(如有需要可协助推荐房源)。
【任职要求】:
1.具备国家承认的本科及以上学历,专业基础扎实,欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘;
2.普通话表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力;
3.性格亲和,学习能力强,热爱教育行业,工作认真负责,具有团队协作精神和组织协调能力,能独立完成教学及相关教研任务,适应一定工作强度。
【加入我们,您将享受】
加入我们,您将享有具有竞争力的薪酬福利体系:
1.实际到手收入构成:底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金
2.每周工作38小时,合理安排工作节奏
3.行业内公开透明的晋升机制,能力达标即可晋升
4.依法享受国家规定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)
工作地点:
1、大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室
乘车路线:①地铁3号线至厦滘站,A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼
②地铁2号线至洛溪站,A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼
2、市桥校区:番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层(南粤医院对面)
乘车路线:地铁3号线至市桥站,C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车
3、市桥桥南校区:番禺区市桥桥南街南堤西路639号
乘车路线:地铁3号线至市桥站,B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车
PS:工作校区可根据居住地就近分配
全面持续的培训体系:
1、入职阶段:专业教学技能培训+课程体系培训
2、成长阶段:每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程
优越的工作环境:
1、富有活力的工作氛围,与优秀人才共事的机会,持续学习进步的平台,广阔的职业发展空间
2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验,倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化
初中语文教师——远程授课,线上兼职
80-100元/时
语文教师经验不限本科及以上一级甲等教师高中小班教学(3-25人)培训机构线上教育二级甲等一级乙等互联网教育平台使用教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-04-30
幼儿园至初中阶段均有学生
幼儿至小学60-90元/小时,初中80-120元/小时
待遇:
1.家庭办公,线上灵活兼职
2.专业教师指导备课与教学
3.后期可参与竞聘质检教师、培训讲师、教学小组负责人
职位职责:
1.面向3-香港及新加坡学生开展在线直播授课(使用普通话,1对1或1对2教学)
2.认真完成课程准备与教学实施
3.批改学生作业,查缺补漏,协助完成相关教学任务
岗位要求:
1.本科及以上在读或毕业学历(文学类专业在读研究生亦可)
2.具备1年以上语文教学经验,热爱教育行业,持有普通话二级甲等证书及语文教师资格证
3.形象良好,表达自然,课堂富有感染力,具备良好的课堂组织能力
初高中教师(语文、数学、英语、物理)
5000-10000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班数学可兼职一对一教学普通话发音标准
职位描述:
1.负责本学科学生的课堂教学及课后学业辅导;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3.严格执行教学服务标准,积极参与教研活动,保障教学质量与授课成效。
任职要求:
1.本科及以上学历,师范类相关专业优先,重点院校背景者更佳;
2.具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强;
3.热爱教育事业,有志于长期从事教学工作;
4.精通某一学科领域,具备个性化的教学风格与实践经验;
5.富有耐心与责任感,细心周到,学习能力突出,能迅速完成教学适应与成长。
福利:五险一金、年终奖、年休假、节日礼品、下午茶
就近分配工作地点!
教学助理
5000-6000元/月
助教经验不限硕士及以上学科应试类物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班化学数学英语
岗位职责:
1.负责资料的打印与归档,保障文件齐全且准确无误。
2.学生日常管理,监督其学习进展及行为规范。
3.维持教室清洁卫生,营造干净有序的学习环境。
4.检查学生背诵掌握情况,确保学习内容熟练落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善管理学生与教学资料。
2.工作踏实负责,能够严格执行学校布置的各项任务与规章制度。
3.具备独立开展工作的能力,同时能与学生及同事保持良好沟通。
4.富有团队协作意识,能够配合教师共同完成教学支持工作。
初中数学老师
1.1-2.2万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、根据学生的学习状况,开展个性化的课程教学,提供优质的教学服务;
2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展,定期组织阶段测评,并撰写学习分析报告与后续学习计划;
3、保持良好的学生及家长关系,落实教师岗位的各项日常职责;
4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师交流会议等相关活动;
岗位要求:
1、教育背景:具备本科或以上学历;
2、经验要求:具有初中阶段小班授课相关经验;
面试形式流程:试讲
小学英语老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
全职小学英语老师
岗位职责:
1.教授英语课程,确保学生能够理解和掌握英语知识点
2.参与课程的设计和教材的选择,以适应学生的学习需求
3.与学生和家长保持有效沟通,了解学生学习进展并提供个性化指导
4.关注学生的学习和心理状态,帮助他们建立积极的学习态度和良好的学习习惯
5.采用创新的教学方法,以提高学生对英语学习的兴趣和效率。
任职要求:
1.具备优秀的英语教学技巧,能够激发学生对英语学习的热情
2.具有耐心和强烈的责任心,能够适应各种学生的学习需求
3.能够与同事合作,共同提升教学质量和学生学习效果
家教兼职
70-200元/时
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-02-13
全西安就近分配
岗位职责:
1、结合学员实际情况协商确定上课时间与教学频次;
2、教师按时前往辅导地点或学生按约定准时到家或上线学习;
3、在双方确认的教学计划内,确保课程进度有序推进。
任职资格:
1、普通话规范,仪表整洁,品行端正,具备个性化教学能力,能有效激发学生思考;
2、热爱教育行业,拥有良好的职业道德与服务意识,积极进取,能适应一定工作压力;
3、责任心强,恪守职业准则,诚实守信,遵守时间安排。
居家办公-线上录题教师-k12兼职全科
50-70元/时
家教经验不限大专及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-03-04
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(全程无需露脸)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域影响
时间自主可控,收入水平相对可观
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际开设科目将根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科新增任务享额外拉新奖励
家教
50-60元/天
家教3-5年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:20:00-22:30
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-20
【学员】:五年级男孩
【科目】:作业辅导+查漏补缺
【课酬】:1500元/月周一至周五19:30-22:30每周6次
【时间】:周一至周五晚7点起,周六时间可协商
【地址】:咸阳市秦都区林凯城
【教员要求】:具备丰富经验,责任心强***********可微信联系
急聘初中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上大型教育机构经验
1.热爱教育事业
2.具备初三授课经验,熟悉中考题型
3.每周一休息,缴纳五险一金,定期组织团建,法定节假日正常休假
助教
5000-8000元/月
助教经验不限学历不限
【薪资待遇】
薪资架构:底薪+提成+年终奖+五险一金,月收入6k+上不封顶。
另有福利:
1.入职满三年的员工,子女可免费在校区就读
2.提供住房无息贷款、大病补助金
3.每周举行表彰大会,为业绩突出的员工发放奖金
4.定期组织团建活动,设有专属生日会
【工作内容】
1.前期主要负责校区引流,向家长介绍教材、课程内容及教学体系,接待前来参加试听课的家长
4.解答家长疑问,协助其为孩子选择合适的课程与班级
5.后期运用所掌握的运营知识带领团队,制定成员晋升计划及团队发展方向
【工作时间】
上午10:00打卡上班,下午离岗无需打下班卡,每周有2-3天午休时长可达四小时(期间可自由安排)
【工作地点】
共九家分校可供选择,面试通过后按就近原则分配
【晋升规划】
1.不论背景,以业绩作为晋升唯一标准,能力达标即可快速晋升
2.晋升路径:见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理
3.每四个月开放一次晋升机会
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