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一、岗位职责 1. 在院长的指导下，全面统筹医院护理工作的日常运作、学科发展及护理团队的组织管理； 2. 组织制定全院护理管理规范、护理工作发展规划及护士培训方案，涵盖护理工作计划、质量标准、管理制度及考核评估体系； 3. 建立并完善各级护理人员岗位职责、护理技术操作规程、疾病护理常规和护理管理制度，推进安全风险防控措施落地； 4. 指导并监督临床护理实践、护理文书记录、消毒隔离及病区日常管理工作； 5. 严格执行医院感染防控相关制度，确保各项医疗护理操作符合安全规范； 6. 定期组织召开部门工作会议，分析护理质量数据，总结经验，识别问题并提出改进对策，牵头开展全院护理质控检查并完成结果反馈与总结； 7. 组织实施护理队伍的常态化培训与业务技能考核，持续提升整体护理服务水平； 8. 主导全院护理科研项目的开展及新护理技术的引进与推广，推动护理专业能力进步； 9. 配合人力资源部门完成护理人员的任免、绩效评估、奖惩及晋升等管理工作，协同相关科室处理护理差错与事故； 10. 牵头负责护理相关投诉与纠纷的调查、协调与处理工作。 二、任职资格 1. 具备护理学专业大专或以上学历； 2. 拥有5年以上在口腔专科医院护理部或担任科护士长的管理岗位工作经验； 3. 熟悉口腔医疗机构护理管理体系与运行流程，具备制定及优化工作流程、操作规程的能力，掌握院感控制相关政策与实践要求； 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力，能有效推动各项制度的贯彻执行。

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