
税务专员助理
4000-7000元/月
税务经验不限高中及以上代理记账公司税务筹划其他行业金融
岗位职责:
1.负责推广代理记账服务,为客户提供专业的咨询服务
2.保持与客户的良好沟通,确保服务品质符合客户期望
3.主动参与团队协作,助力团队达成销售任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与客户顺畅交流
2.适应团队工作环境,具备积极协作的意识
3.热爱本职工作,愿意不断学习并提升个人能力
上班时间:早上八点半到下午五点半
注册会计师
8000-13000元/月
税务3-5年本科及以上注册税务师CPA税务筹划代理公司
岗位职责:
1.负责为客户开展涉税财务审查,提供税务咨询与专业指导。
2.组织实施客户业务咨询服务,保持并优化客户关系维护。
3.承担税务咨询、税收筹划及其他相关涉税服务工作。
4.为重要客户提供个性化财税解决方案支持。
5.持续跟踪国家及地方税务政策动态,牵头组织内部团队业务培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业优先。
2.持有注册税务师、注册会计师等执业资格证书者优先。
3.具备3年以上税务师事务所或企业税务岗位工作经验。
4.具有良好的职业道德,诚实守信,责任心强。
5.具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。
6.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作意识。
福利待遇:
底薪+绩效奖金+五险
双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期福利。
双休财务人员
4000-8000元/月
税务1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具及相关税务事项;
2、办理企业工商注册、工商信息变更、税务登记等手续;
3、完成日常性事务工作及其他交办任务
任职要求:
1、财务、会计类专业背景,具备初级会计资格证书;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强
福利待遇:
五险、双休+法定节假日
注册税务师
8000-13000元/月
税务3-5年大专及以上集团公司生活服务注册税务师CPA代理记账公司制造业中级会计师房地产/建筑税务筹划代理公司税务筹划医药电商
岗位职责:
1.提供税务咨询与筹划服务,依据客户需求开展税收政策解读、合理节税方案设计及减税策略制定等工作。
2.负责企业和个人纳税申报及相关审核事务,确保申报内容依法依规、准确及时完成。
3.开展税务风险识别与评估,分析潜在涉税问题,提出有效的应对措施,协助客户规避税务风险。
4.组织实施税务知识培训与政策宣传,提升纳税人对税法的认知水平和合规履行义务的能力。
任职要求:
1.具备注册税务师资格;
2.拥有3年以上相关领域工作经验。
税务助理
70-130元/天
税务经验不限大专及以上代理记账公司工作执着 沟通能力强 熟软件及税法税务筹划代理公司税务筹划
中税汉唐税务师事务所税务助理实习生招聘简章
一、公司简介中税汉唐税务师事务所是一家专业的税务咨询和服务机构,致力于为企业提供全面的税务解决方案。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,现因业务发展需要,诚邀有志于税务领域的优秀人才加入我们的团队。
二、招聘岗位税务助理实习生(2名)
三、岗位职责
协助税务师进行税务申报、税务筹划、税务审计、税务疑难问题解决等相关工作;
参与税务项目的实施,包括资料收集、数据分析和报告撰写;
与客户进行有效沟通,理解客户需求,提供专业的税务咨询服务;
完成领导交办的其他税务相关工作。
四、任职要求24届毕业生或更早毕业的
AAAAA首要且最重要要求:学习能力超强,并能学以致用,不断学习掌握行业最新动态政策前沿工具方法,并用掌握的工具知识政策方法解决现实问题的能力。
税务、会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历;
具备扎实的税务基础知识,对税务法规有清晰的理解,做事情有思路有方法,沟通能力强;
具有较强的沟通协调能力、应变能力和工作责任心;
对工作充满热情,追求卓越,具备良好的学习能力和团队合作精神;
能够适应项目制工作模式,具备灵活的工作时间安排能力;
应届毕业生或有税务、财务基础的其他职业转行人员均可;
有税务师事务所工作经验者优先考虑。
五、薪资待遇
一般来讲,实习首月学习补贴1500元,实习次月学习补贴1800元,实习第三个月学习补贴2000元,如果转正,第四个月开始增加相应的的绩效工资。
应聘者中优秀的,想上幅税务助理补贴的,可提出,汉唐所根据实际情况进行调整。
对理论基础扎实、工作认真负责的实习生,我们提供完善的培训,案例,锻炼机会,成长空间,客户资源,让新人有快速适应财税工作的环境,机会和发展的空间。
财税工作是一个专业性很强的工作,一般来讲,一个刚毕业的大学生进入公司的前6个月都是学习阶段,给公司创造不了价值,但是从公司来讲,为实习人员提供一个实习的机会,也是我们的税所的一种文化,因为我们税所的每一个人也是从大学毕业,经过实习再到锻炼,再到成长,再到走入领导岗位,我们深知每一个刚大学毕业进入公司的实习人员的那种心理。另外我们税所也在积极的从实习人员中选择和公司文化理念比较匹配的人员来加入,我们要不断的引入年轻人,进入我们的团队,然后我们中青搭配,一起去创造一个又一个奇迹,让大家在创造的过程当中享受到自己工作的成果,享受到自己价值的实现,获得自己应得的超越平常公司的薪资待遇。
六、我们的优势
为实习生提供专业的税务知识和实践操作的培训;
项目制工作模式,让实习生在实践中快速成长;
表现优秀者有机会转为正式员工,享受更丰厚的薪酬和福利;
与税务部门有广泛的合作,为实习生提供丰富的实战经验;
资深税务师亲自指导,帮助实习生迅速适应税务工作,提升专业技能。
七、申请流程
我们将对符合条件的申请者进行面试,面试合格者将被邀请加入我们的团队。
八、其他说明
在工作过程当中,如果我们发现人员呢和公司的契合度非常高,双方都比较满意,人员效率和产出效益非常好,我们会最及时的进行奖励和增加绩效工资。
实习的目的,从公司来讲是为了筛选税务师事务所的人才苗子,为事务所的发展壮大,承接更多的涉税工作而培养人才,只有那些不怕苦,敢于奋斗,不断学习,并且有长期从事税务行业打算的人才是我们的发展对象。
对于个人来讲在税务助理实习阶段可以学到在实体企业和普通的会计公司所学不到的税务经验和案例以及实操技巧,学习期间还可通过报考注册税务师,增加自己的软实力,最终可以让自己在税务师这个行业,在这个高级白领辈出的行业,逐渐成为行业的中流砥柱成为。逐渐成为社会上不可替代的人才。作为大学毕业生,如果在企业里边从事普通的财务工作,中国有500万这样的财务人,没有特长,没有特色,既增加增长不了工资,也锻炼不了自己全面的能力,增加不到自己专业的深度。而且随时有可能被新人替代。所以真正的有志于在税务领域成就自己人生的,税务师事务所,这条发展路线是最佳路线,也是离成功最近的路线。
本招聘简章最终解释权归中税汉唐税务师事务所所有;
我们承诺对所有应聘者的个人信息保密。
中税汉唐税务师事务所期待您的加入,与我们一起共创辉煌!
有家族和社会期望使命感的,有想干出一定成绩的,有想用公司的平台实现自己人生价值的,有想用财税这个职业工具实现自己人生理想的有志青年,中税汉唐欢迎你们!
财务人事行政
5000-7000元/月
税务1-3年大专及以上结算成本电商代理记账公司
1.负责公司财务及税务相关事务处理
2.负责公司人事与行政日常管理工作
财税助理
3000-6000元/月
税务经验不限本科及以上代理记账公司对新媒体 视频号 小红书 有一点点认知互联网税务筹划代理公司税务筹划
中税汉唐税务师事务所全能财税助理招聘简章
公司简介
中税汉唐税务师事务所创立于2021年,是扎根西安本土的新锐财税服务机构,专注为企业提供代账报税、税务规划、法税融合、全税种风险排查等专业服务。创始人系注册税务师、高级会计师,深耕财税领域二十余年。公司地处西安高新区延平门商圈,位于地铁三号线与八号线交叉站,双地铁直达,办公环境整洁宽敞,配备高速无线网,团队氛围融洽。现因团队战略升级,诚邀有潜力的财税专业人才加入,共同打造高毛利、稳增长的专业财税服务团队。
招聘岗位:全能财税助理
工作地点:西安市高新区科技路50号金桥国际广场B座1502室
一、岗位职责
1. 财税基础工作:协助处理代账报税、档案管理、客户对接等基础财税事宜,办公室坐班,在资深老师傅一对一指导下,快速上手企业账务处理,轻松融入工作节奏。
2. 高端业务辅助:配合团队开展税务筹划、法税融合项目的前期调研、资料整理工作,助力高毛利核心业务推进,接触行业优质资源,积累高端财税服务经验。
3. 基础新媒体协助:协助完成短视频素材整理、简单账号维护等基础工作,无需专业剪辑技能,上手简单易操作,助力团队品牌宣传。
4. 业绩考核参与:纳入团队毛利考核体系,参与代账、高端业务的业绩统计,收入与努力直接挂钩,成长路径清晰可见。
二、岗位要求
1. 学历专业硬性门槛:西安本地高校财税相关专业本科毕业(应届毕业生或1-2年工作经验均可),持有初级会计职称优先;稳定性优先,陕西本地常住人士、愿长期扎根西安发展、熟悉本地财税环境者优先。
2. 新媒体技能加分项:对抖音、视频号等平台有基本了解,愿意学习基础素材整理技巧者优先;此项工作高度契合财税主业,仅围绕财税产品、业务进行基础辅助,不涉及纯新媒体岗位的繁杂工作。
3. 通用能力要求:具备较强的学习能力、应变能力和协调能力,能独立处理客户常见问题;有良好的服务意识,耐心负责、积极热情,团队协作意识强;无财税实操经验无需担心,公司提供系统化岗前培训,老师傅手把手带教,快速成长为专业财税人才。
4. 晋升潜力必备:有上进心,愿意往财税咨询方向长期发展,目标成为核心业务骨干乃至财税主管,接受“日/周/月毛利考核”的激励模式。
三、薪资福利与试用规则
1. 清晰薪资结构(透明无歧义)
-转正后薪资:基本工资1900元+岗位工资2000元+全勤奖200元=4100元/月收入
-上不封顶绩效工资:除基本工资加岗位工资外,额外享受绩效工资,公司将根据发展动态制定清晰量化的绩效指标,指标达成率越高,绩效工资越高,多劳多得,收入上不封顶
-试用期薪资规则:试用期3个月,期间固定薪资按转正后固定薪资的8折发放(即3280元/月),绩效工资正常核算、不打折扣;试用期表现优异者可申请提前转正,享受全额固定薪资
2. 完善福利保障
-师徒带教:入职即享资深财税人员一对一指导,从基础实操到高端业务逻辑全覆盖,短时间内即可独立上手,快速成长为优秀财税主管
-社保缴纳:公司全员缴纳社保
-其他福利:法定节假日福利、定期团建聚餐、户外拓展活动;工作之余可便捷享受商圈繁华配套,办公环境舒适体面
3. 透明晋升通道
-长期晋升路线:财税助理→核心业务骨干→财税主管→合伙人
-激励机制:不压才、不埋没
四、工作制度与休息
1. 工作时间:周一至周五,8:30-18:00
2. 休息安排:法定节假日正常休息;公司有特殊项目时,需优先配合项目推进。
五、面试说明
1. 面试地址:西安市高新区科技路50号金桥国际广场B座1502室
2. 面试时间:周内上班时间(周一至周五工作时段),高效沟通,快速匹配
中税汉唐个大舞台,有才你就来!
税务师
1-1.5万元/月
税务1-3年本科及以上注册税务师CPA代理记账公司高级会计师中级会计师税务筹划
岗位职责:
1.负责客户涉税事项的财务审核,提供税务咨询及相关专业指导。
2.组织实施客户的业务咨询服务,持续维护客户关系稳定发展。
3.承担税务咨询、税收筹划及其他相关涉税服务工作。
4.为重要客户提供个性化财税解决方案,满足特定需求。
5.及时跟踪国家及地方税务政策变动,牵头开展团队内部业务培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业优先。
2.持有注册税务师或注册会计师等执业资格证书者优先。
3.具备3年以上税务师事务所或企业税务岗位实际工作经验。
4.具有良好的职业道德,诚实守信,责任心强,工作认真负责。
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。
6.具备团队协作意识,积极主动,能承担一定工作压力。
福利待遇:
综合底薪8k—1w+绩效奖金+五险一金
双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期福利。
财税顾问(财税类电商平台在线服务方向)
8000-12000元/月
税务1-3年大专及以上注册税务师代理记账公司中级会计师税务筹划
财税顾问(财税类电商平台在线服务方向)
岗位名称:财税顾问(电商方向)——不背销售指标,只做专业顾问
一、岗位定位
我们不是“电话销售”,而是本单位就是财税电商平台,对线上客户进行财税服务。客户在线下单后,由你提供工商注册、账务、税务等全流程的咨询与方案指导,用专业知识帮助客户“不走弯路”。
二、硬性条件(缺一不可)
1.年龄25-****,大专及以上学历;
2.有2年以上企业工商注册、代理记账或涉税实操经验(至少独立完成30家以上企业注册或100套以上全盘账);
3.能熟练讲解小规模/一般纳税人税负差异、注册地址/经营范围/股权比例要点;
4.打字≥60字/分钟,能同时在线对接5-8位客户并准确记录工单;
5.工作地点固定:西安市高新区科技路50号金桥国际广场B座15层,不接受远程。
6.AAAAA首要且最重要要求:学习能力超强,并能学以致用,不断学习掌握行业最新动态政策前沿工具方法,并用掌握的工具知识政策方法解决现实问题的能力。
三、核心职责
1.在线答疑:通过IM/电话/视频,为客户讲解工商注册、记账报税、资质办理等流程;
2.方案定制:根据客户行业、规模、纳税人类型,输出合规且成本最优的注册+财税方案;
3.节点跟进:对接工商、税务、银行、园区等外部渠道,实时同步进度,确保时效;
4.风险提醒:提前识别并告知客户潜在税务风险,提供合规建议;
5.知识沉淀:每周更新FAQ、案例库,帮助团队提升整体专业度。
四、薪酬福利
无责底薪8k-10k(按面试评级定档)+绩效2k-4k+年终奖;
正式入职即缴五险一金、双地铁口写字楼办公、带薪年假;
每周三下午茶、每月团建、年度体检、专业证书补贴(CPA/税务师报销100%)。
五、加分项
有电商、直播、跨境电商企业财税服务经验;
熟悉西安本地园区返税政策及核定征收流程;
持有初级以上会计职称或税务师单科合格证。
六、面试流程
简历筛选→10分钟专业快问快答(工商+税务场景题)→30分钟主管面→当天给结果。
税务师/税务咨询顾问
5000-10000元/月
税务1-3年本科及以上
税务师/高级税务师/咨询税务师
1.协助客户完善财务管理体系,有效防范涉税风险。
2.熟悉国家税收法规,深入分析政策应用场景,结合企业实际业务制定申报实施方案,并推动执行落地。
3.持续开展税务政策解读与账务合规性培训,提升客户财税团队专业能力。
4.支持客户解决复杂财税难题,提供针对性解决方案。
5.为客户量身定制财税管理策略,涵盖股权架构设计、财税咨询服务、流程优化及内部控制辅导等实施工作。
6.指导企业完成高新技术企业认定及出口退税申报工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财政学、会计学、审计学、金融学等相关专业背景。
2.取得税务师、中级会计师或注册会计师等专业资格证书。
3.具备1-3年会计师事务所从业经历。
4.具备1-3年税务师事务所工作经验。
5.有企业沙龙培训或会计培训机构授课经验者优先考虑。
6.具备高新技术企业申报及出口退税实操经验者优先录用。
普工临时工320一天包吃住人走账清
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
管三餐、临时打磨工180元/天
100-200元/天
打磨包住包吃1-2人完工结算兼职其他有机械常识
岗位要求:
1、年龄不超过60周岁,能吃苦,身体健康。
2、能熟练使用角磨机对碳钢产品外观进行打磨除锈。
3、能按时完成领导交办的其他工作。
税务本科及以上
顶层设计与架构筹划:
主导集团及跨境业务的股权架构设计,利用控股架构、区域税收优惠()进行整体税负优化。
结合公司战略发展规划,设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构,确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。
跨境电商税务专项:
精通跨境电商(Amazon,eBay,TikTok,独立站等)的税务特点,统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。
解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点,设计安全、合规的资金流转路径。
全流程税务管理:
负责集团全税种(增值税、企业所得税、个税等)的申报审核与风险监控。
针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景,提供合规的财税解决方案。
政策研究与外部协调:
跟踪税收法律法规变化,及时调整公司税务策略。
维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系,应对税务稽查与争议解决。
️任职要求
硬性专业背景:
财务、税务或法学相关专业本科及以上学历,CPA、CTA或税务师资格优先。
5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验,必须有电商或跨境贸易企业从业背景。
核心能力(关键点):
精通架构设计:熟悉利用股权架构进行税务筹划,了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。
懂业务:深刻理解电商业务逻辑(选品、物流、结算),能从业务源头介入税务规划,而非事后补救。
跨境视野:熟悉主要目的国(如美国、欧洲、东南亚)的税制及双边税收协定。
软性素质:
具有极强的风险敏感度,在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。
优秀的沟通协调能力,能向非财务人员(如业务部门、老板)清晰解释复杂的税务概念。
薪资福利
极具竞争力的薪资:[具体面议或范围],我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。
绩效奖金:包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。
其他福利:五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。
该岗位项目合伙制,不是雇佣制。
税务专员016
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上注册税务师税务筹划
岗位职责:
1.税务合规与申报:独立准确完成公司各类税费的月度、季度及年度申报任务(涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、房产税等)。
2.负责增值税进项发票认证,全流程办理出口退税并跟进管理。组织准备年度税务审计资料,积极配合税务稽查相关工作。
3.税务筹划与优化:深入研读税收法律法规,重点关注高新技术企业、研发费用加计扣除等政策,结合企业实际经营模式,设计合法合规的税务优化方案,合理降低整体税负。针对新业务、投资项目提供前瞻性税务分析与建议。
4.税务风险控制:建立健全公司内部税务风控机制,定期开展税务健康检查。及时识别、评估潜在税务风险,提出预警并制定相应应对措施。
5.沟通与协调:作为公司对接税务机关、外部税务顾问及审计机构的重要联络人,保持良好沟通关系。妥善处理税务检查及争议事项,保障公司合规信誉。
6.内部支持与培训:为财务团队及其他相关部门(如销售、采购)提供日常税务咨询与支持。编制税务操作指引,定期组织内部培训,提升全员税务合规意识。
任职要求:
1.教育背景:统招本科及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业优先。
2.专业资质:持有税务师、注册会计师资格,或通过注册会计师税法科目者优先考虑。
3.工作经验:具备3年及以上税务相关工作经验,有制造业、互联网行业或大型集团企业税务管理经历者优先。
税务主管
1.3-2万元/月
税务3-5年大专及以上服装电商
必须具备国内电商行业税务实操经验,理解业务运作逻辑及税收政策适用。过往任职岗位需为专职税务类职位,例如:税务主管、税务经理。所服务的业务规模GMV不低于3亿元。
岗位职责:
1、多主体税务合规与统筹管理:
a.统筹管理公司旗下多个子公司、分公司全税种涉税事项(含增值税、企业所得税、个人所得税等),保障各主体申报数据准确、时效统一、口径一致。
b.制定并推行标准化税务操作流程与管理制度,推动各主体规范执行,提升集团税务运营效率。
c.牵头开展合并报表层面的税务管理工作,包括税务调整事项的处理与协调。
2、税务规划与成本优化:
a.结合公司多品牌、多法人架构的业务特征,优化整体税务结构,合理设计各主体功能定位与盈利路径,实现集团税负合理化。
b.持续跟踪并应用税收优惠法规,为新设实体或业务布局调整提供税务可行性分析。
c.重点设计内部关联交易所涉定价机制,确保符合独立交易原则,防范转让定价合规风险。
3、业务财务协同与复杂场景支持:
a.深入参与各类业务模式搭建(如平台自营、分销加盟、品牌联营等),评估不同模式下的税务后果,输出具有前瞻性的税务建议。
b.针对电商典型营销方式(如预售、满减、平台券、积分兑换等),明确税务核算规则,保障财务与业务数据匹配一致。
4、税务风控与稽查应对:
a.建立税务风险监控机制,定期组织下属主体开展税务健康筛查,提前识别并处置潜在风险。
b.主导处理重大、疑难税务检查及稽查事项,有效维护公司合法权益与外部形象。
双休坐班主办会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职总账双休节假日全休节日福利生日福利不定时团建对外学习机会
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算及会计相关事务的处理
2、参与财务报表的编制工作,保证财务数据真实准确
3、配合完成税务申报及相关财务数据分析工作
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队协作意识
2、能独立开展会计工作,责任心强
财务税务顾问
4000-6000元/月
财务顾问经验不限大专及以上专项审计公司理财税务代理/咨询财务诊断优化
非销售,非销售,非销售!!!不打电话
感谢您的关注,我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税,目前在全国设有14家分支机构(涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地),其中西安拥有7家分公司,集团员工约500人,位列全国百强,荣获西安十佳企业称号。
集团旗下业务涵盖:
1.房产租赁、装修与设计
2.财税代理记账服务
3.知识产权相关业务
4.品牌及网页设计
5.政府项目申报服务
6.互联网产品运营
岗位职责及要求:
1.对接客户财务、税务问题,负责发票收取、续费跟进等工作
2.愿意学习代账知识,具备良好的沟通表达能力
3.大专及以上学历,会计或财务类专业优先
4.入职即分配40-50个现有客户(配备工作手机),无需主动开拓,无需电话销售
福利待遇:
5.客户均为长期合作的老客户,日常主要为解答咨询、维护关系及收取续费即可
1.全员缴纳五险
2.每月15号前两周双休,之后单休,法定节假日正常休息
3.定期组织聚餐、团建活动及集体旅游
4.提供年度体检、高温补贴、取暖费、工龄工资、绩效奖金等
5.生日会、节日礼品、红包、婚假、产假、年假、下午茶等福利齐全
6.设有全勤奖励、绩效激励等多项补贴
7.定期开展专业技能培训
公司多项业务均可参与,部分项目仅需推荐客户,成功签约即可获得提成
本部门核心业务聚焦于财税领域,如代理记账、纳税申报等。团队氛围轻松融洽,主打高效协作、快乐工作,无内耗、无竞争,强调团队互助、资源共享,坚持“有钱一起赚”的理念。工作中有任何问题,全员响应、共同解决。诚邀优秀的你加入我们!
双休五险储备管理干部
6000-8000元/月
会计3-5年中专及以上主管
岗位职责:
1.负责分公司任务的规划与落实,全面主持门店日常运营工作,具备较强的抗压能力,带领团队达成公司下达的各项业绩目标。
2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化淘汰。
3.落实并监督公司各项管理制度的执行与实施。
任职要求:
1.具备市场部门管理及团队管理相关经验;
2.拥有服务行业从业背景者优先;
岗位福利:
绩效奖金+年终奖+社保
财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制总账财务分析预算资金管理制造业医药中级会计师
岗位职责:1.财务与报表管理:监督总账、明细账核算,确保财务处理合规准确;
2.资金与成本管控:统筹资金筹集,调配及使用,优化资金周转率;
3.税务与合规管理:熟悉税收政策,负责税务申报、汇算清缴及税务筹划,确保公司税务合规;
4.团队与日常管理;负责绩效考核,统筹报销审核、应收应付账款管理等日常财务工作。
任职要求:1.本科及以上学历、会计学、财务管理等相关专业;
2.3-5年以上财务工作经验,熟悉财务全流程及会计准则、税收法规。
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的财务分析、成本管控及风险预判能力。
4.具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,严谨细致,能承受一定的工作压力。
岗位福利:固定薪资5k,上班时间9:00-5:30,双休,缴纳五险
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑线下零售财务信息化经验生活服务制造业物流资金管理
岗位职责:
1.负责建立健全公司财务管理制度与业务流程,推动财务工作实现规范化、标准化运作;
2.牵头编制年度财务预算,监控预算执行过程,开展预算分析与动态调整,保障公司财务目标达成;
3.主持财务部门日常运营,确保财务数据真实、准确、及时,为管理决策提供有力支持;
4.带领并培养财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体工作效率,组织定期开展资产与库存盘点工作,保障企业资产安全完整;
5.组织并复核员工薪酬、奖金及福利的核算工作,确保薪资发放精准无误;
6.负责公司收入、成本、费用等项目的核算与分析,强化成本管控,助力提升企业盈利水平;
7.科学规划资金使用,跟踪资金流动状况,实施资金风险预警与防控措施,保障资金安全,运用专业方法有效防范财务风险;
8.定期开展财务分析,全面评估企业财务健康状况与经营成果,为管理层提供决策参考依据;
9.协同各部门联动协作,参与公司战略规划的拟定与落地,输出专业的财务视角与建议;
10.负责ERP系统的统筹管理,推进各模块的搭建与核查,实现业务与财务数据无缝对接,促进业财一体化融合。
任职要求:
1.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导下属高效完成工作任务;
2.精通财务专业知识,具备丰富的实务操作经验,可独立应对复杂财务事务;
3.具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门紧密配合,共同推动企业持续发展;
4.本岗位直接向企业负责人汇报,需具备全面统筹财务管理工作的实战经验。
工商事务外勤专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上工商专员财务公司
岗位职责:1、处理工商类、许可类业务2、整理客户资料3、协助会计整理凭证4、职位相关的其他工作任职要求:1、熟练使用办公软件2、有经验优先岗位福利:社保、双休节假日、节日福利、定期聚餐岗位经验:1-2年经验
成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本中级会计师资金管理
成本会计岗位职责:
1、负责公司各类成本的核算工作;
2、定期核查与分析公司成本、费用及收入状况,及时向总经理提交合理化建议;
3、编制成本费用明细表以及成本费用预算表;
4、按时向总经理准确报送财务资金、成本及相关费用数据;
5、每月协同仓库、生产及其他相关部门开展资产盘点,并同步更新资产信息。
任职资格:
1、具备中级职称及以上者优先考虑;
2、有大型制造企业成本会计工作经验者优先;
3、熟练操作各类财务软件及办公软件;
4、具备良好的数据分析能力和业务处理能力。
福利待遇:用餐补助,餐厅环境优雅,免费提供宿舍,节日福利,设有娱乐室、篮球场。
4S店财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师
岗位职责:
1、全面负责4S店财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能。
2、带领并指导财务团队完成日常账务操作与财务报表编制,保障财务信息真实准确。
3、参与构建及完善4S店财务制度体系,提升内部财务运作效率与风险防控水平。
4、协同业务相关部门,为经营决策提供财务支持,输出专业分析与优化建议。
5、对接外部审计单位及相关政府机构,确保企业运营符合各项合规性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备中级会计师职称,拥有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
3、5年以上财务管理工作经验,具有汽车行业从业经历者优先。
4、熟悉国家财经、税务政策及会计规范,具备扎实的财务分析功底。
5、具备优秀的团队管理能力与领导素质,能有效带动团队高效达成工作目标。
栏目概述
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