想赚钱，热爱知识产权专利领域，有经验并渴望突破的求职者看这里，我们提供专业培训助力成长。 我们为你提供：宽广的晋升通道+无责任底薪+高额提成+全勤奖励+系统化培训支持+融洽的团队环境 你需要完成的工作内容： 1、公司提供精准专利客户资源，涵盖高校教师（及学生）、医疗机构、科研单位、企业或个人用户； 2、借助公司资源通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜能； 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系； 我们期待这样的你加入： 1.思维灵敏，语言表达流畅，富有亲和力； 2.踏实肯干，具备优秀的服务态度和协作意识； 3.学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4.拥有良好的沟通技巧与逻辑分析能力，工作认真负责； 5.只要愿意学习，学历不限，年龄需满18周岁以上； 薪酬福利待遇： 1、享有降温费与取暖费补贴； 2、公司不定期组织员工集体旅游活动； 3、年度表现优异员工可获得额外年终奖励； 4、晋升路径清晰：商务代表—客户经理—总监—区域总监； 5、每月设置多项激励奖金，红包不断； 6、健全的绩效评估机制，透明的晋升体系，为你提供充分展示才能的舞台； 7、上级领导亲切友好，配备一对一指导与培训，助力职业发展； 8、每月开展多样团队活动，如生日会、交流座谈、聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”； 9、公司处于高速发展阶段，在行业内保持领先优势，实行扁平化管理，发展空间广阔； 10、工作时间：8:30—12:00；14:00—17:40，严格遵守国家规定享受各类带薪休假（含法定节假日）；

岗位职责 1、通过电话/微信与客户交流，提供专业的装修咨询服务； 2、组织客户参观样板间，协助设计师完成线下签约工作； 3、协调安排设计师上门量房并制定个性化设计方案； 4、参与并执行各类线下推广活动； 5、负责新老客户的维护，定期进行跟进与回访。 工作要求 1、具备较强的客户开发与服务能力，拥有良好的销售技巧、谈判能力及市场敏感度； 3、具有优秀的沟通表达能力； 4、积极主动，富有责任感，具备团队协作意识。 生日福利+奖金+下午茶+团建 在这里，你的创意能实现，付出有回报！快来加入，携手打造理想人居生活！

岗位职责： 负责与高校及科研机构对接专利申请相关事务，工作无需外出拓展客户，环境舒适，夏季在空调房内高效作业 提供系统化培训体系，包括新人指导、在岗提升、心理疏导课程及管理岗培养计划，助力员工全面发展为职业化人才 岗位职责： 1.深入理解客户需求并促成合作达成 2.持续跟进维护现有客户关系，提供知识产权领域的专业咨询服务 3.定期参与专业知识培训，不断提升行业认知与服务能力 4.实时追踪客户项目办理进展，并及时反馈处理情况 任职要求： 大专及以上学历，或具备相关经验者优先；沟通表达顺畅，学习意愿强 无行业背景亦可，工作内容清晰易上手，需具备一定抗压能力，能独立应对并解决客户问题 入职初期公司将安排专人一对一辅导，业务专业性无需担忧 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋业绩提成（10%-25%），月收入综合7-9k 2.工作时间早8:30-17:40，午间休息两小时；前两周双休，后两周单休，月休7天 3.国家法定节假日正常休假，享受年假、婚假、产假待遇 4.周、月、季度定期举办表彰总结会并发放实物奖励 5.组织员工旅游、聚餐、K歌、团队建设活动及生日会等丰富团建项目 6.统一缴纳社会保险 晋升通道： 专员→队长→经理→总监

岗位职责 1. 负责抖音平台带货达人及合作机构的对接，结合公司产品属性（如品类、目标人群、价格区间等）筛选契合度高的达人与机构，持续开发并沉淀优质达人资源。 2. 主导样品寄送、直播排期安排、专属链接设置、挂车计划执行等全流程工作，实时监控直播销售表现与用户反馈，保障合作顺利推进。 3. 根据产品数据和用户画像，精准识别符合品牌调性的KOC达人并建立合作关系，激活下沉市场流量及细分场景转化潜力。 4. 维护已有达人合作关系，定期沟通需求与建议，依据销售成果与合作效果优化合作策略（如佣金结构、内容方向等），提升复播频率与合作紧密度。 5. 持续关注抖音平台达人内容走向、竞品合作动向及用户偏好演变，形成分析报告，为品牌达人合作规划及产品迭代提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备半年以上抖音达人商务协作经验，熟悉达人合作全链路流程（含寄样、排期、挂车、数据追踪等），可独立完成推品及项目落地。 2. 拥有丰富的抖音达人或机构资源，具备较高资源匹配能力者优先（如专注食品、三农、美食、传统滋补等公司核心类目的达人资源）。 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开展商务洽谈，高效推动合作达成，兼顾品牌诉求与达人利益。 4. 熟悉社交平台生态与内容营销逻辑，深度理解抖音达人合作机制及平台运营规则。 5. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能基于达人表现与销售数据调整合作策略，确保月度KPI达成。 6. 自我驱动力强，对工作有清晰目标与高要求，具备良好的协调性、抗压性及结果导向意识。 公司福利： 1. 上班时间：8:30-18:00；单双休； 2. 享受国家规定各项福利假期，节日礼品红包不断； 3. 不定期调薪，绩效奖金、佣金提成、年终奖，让能力决定收入上限； 4. 带薪年假、法定节假日按国家政策执行；春节超长假期； 5. 每日免费水果零食，轻松缓解工作疲劳； 6. 配备冰箱、微波炉、便利购物货架，提升办公便利性； 7. 每月组织团队活动，聚餐、唱歌、外出游玩等； 8. 提供入职培训、企业内训、外部学习机会，支持职业成长； 9. 团队年轻有活力，帅哥云集，沟通氛围轻松高效。

【工作内容】 1、为客户办理专利代理申请业务，提供专业的知识产权领域服务方案； 2、借助公司提供的资源与渠道，主动对接客户，深入了解其需求并推动合作落地； 3、持续跟进企业客户在发展中的知识产权相关需求，及时给予专业建议与支持； 4、按照公司规定完成既定的工作任务与业绩指标 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，有销售从业经历者可酌情放宽学历条件 2、品行端正，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神 3、工作细致认真，有耐心，具备较强的沟通能力与服务意识 4、表达清晰，语言交流顺畅 5、有相关经验者优先考虑 【薪资结构】 薪资构成：底薪+绩效+提成 【福利待遇】 五险+节假日福利+生日福利+健康体检+旅游 【上班时间】 早上8:30-17:40；午休12:00-13:40；每月前两周双休，后两周单休（月休6天）法定节假日正常休息

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属业内知名大型平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、所在行业为知识产权领域，主要办理专利、版权、商标申请及相关项目申报、资质审批等业务； 2、服务对象为知识型客户群体，如高校教授、科研机构研究人员、企业高管、技术工程师等； 3、结合公司分配资源及部门提供的渠道（可自主拓展），与客户进行沟通，明确合作意向并完成签约。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实稳重，富有团队协作意识； 3、做事细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪+业绩提成+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息； 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动； 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助与节日活动。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 缴纳五险，法定节假日按规定休假。

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全方位债务解决方案，助力负债者恢复履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、主流银行信用卡、信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：解决房贷断供问题、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房相关权益协助 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托公司全网引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客情关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利待遇： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期组织专业技能提升培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，解答客户关于知识产权领域的专业咨询，并促成合作达成； 2.借助公司自有平台，深入挖掘客户需求，推动意向客户完成签约； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户疑问，持续巩固长期合作关系； 岗位要求： 1.年龄******，需持有毕业证书； 2.大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.综合薪资4-8K，提供交通补贴，工作时间朝九晚六，周末双休，社保齐全；

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制一对一辅导：采用传承式带教模式，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

核心亮点：跨境电商热门领域+全链条支持（ERP选品+日本海外仓），获客路径明确（小红书+社群+人脉资源），零基础可加入！配备系统化培训，全程实操指导，新人快速入门！ 1. 利用小红书内容运营、社群拓展等方式，精准挖掘对日本Temu跨境电商学习或创业有兴趣的目标学员（涵盖大学生、职场人士、社会创业者、宝妈群体）； 2. 准确传达课程价值（理论结合实践，手把手教学开店/选品/上架）及供应链配套服务，及时回应学员咨询，推动微信沟通、到店交流及签约转化； 3. 持续维护私域用户关系，独立运营个人小红书账号（每日发布定向内容）、朋友圈内容规划，收集学员反馈，促进口碑传播与转介绍； 4. 完成个人及团队招生业绩指标。 任职要求 1. 不限销售或跨境电商背景，有意向从事销售工作、愿意尝试新媒体运营、希望长期发展于跨境电商领域的优先考虑； 2. 熟悉微信、小红书平台操作及基础办公软件使用，对新媒体引流与私域管理有兴趣； 3. 表达条理清晰，具备主动开拓客户意识，善于倾听用户需求并积极解决实际问题； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，有强烈成长意愿和进取精神； 福利待遇 1. 公司统一缴纳五险一金 2. 薪酬结构：底薪+提成 底薪范围3500-4200，提成单笔到账800元及以上 3. 培训机制：提供带薪培训，涵盖业务知识与技能进阶课程 4. 工作时间：早9晚6点40 每周日固定单休，法定节假日正常休息 带薪年假、产假等福利齐全

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

吾悦华府一期打三个壁布孔

虢镇打个300孔，

陕西省榆林市附近需要临时木工现金十多个人刘

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

项目对接，商务谈判，业务跟进

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

岗位职责： 开拓客户资源，通过线上线下的方式推广合租类房源 负责带客看房、协商租金、推进签约全流程服务 维护房东关系，持续拓展优质房源渠道 达成团队下达的业绩目标 任职要求： 年龄18-30岁，具备房产或中介从业经历者优先（无经验提供系统培训） 具备良好的沟通能力，踏实肯干，能承受较强工作压力 薪资结构（月收入=底薪+提成+奖金）： 跳点底薪3000-5000 合租单间提成：500-1000 整租业绩提成：最高100% 房源开发奖励：成功引入新房源，奖励500-1000元/套 团队激励奖金： 当月完成长租签约5间：额外发放500元 当月完成长租签约13间：追加1000元奖励（合计最高1500元） 晋升路径： 销售顾问 → 销售组长（享受团队分红） → 区域主管 → 合伙人 员工福利： 成功推荐新人入职可获300元奖励 每周评选销售冠军，奖励300元现金 每月组织团建活动及节日福利发放 提供专业话术指导与师徒带教培养机制

汽修门店招商精英，助力汽车后市场发展，共筑汽车服务新蓝图！ 工作内容 1、负责目标区域内汽修门店加盟合作客户的开拓、沟通与签约落地。 2、发掘潜在加盟意向客户，分析其需求，提供专业的项目解读与定制化解决方案。 3、策划并参与招商宣讲会、行业展会、线上直播等各类推广活动。 4、持续维护客户关系，推动合作达成，完成个人及团队招商任务，同时维系现有加盟商的长期合作关系。 企业简介：车匠人豪华车专修改装连锁，陕西省现有直营店10家，全国高端车加盟店200+以上，我们赋能汽车后市场，共享行业红利，手握优质汽修项目，邀您加入车匠人，成为汽车服务版图开拓者！ 晋升之路：招商专员->招商经理->区域经理->大区总监... 能力提升：提供系统化的招商技能培训、汽修专业知识学习及门店运营管理指导。 拓展人脉和视野：有机会与行业资深人士、成功加盟商深入交流，提升职业价值感，参与公司核心战略研讨会议。 背景支持：依托成熟的成功案例、品牌影响力及强有力的市场支撑，降低业务拓展难度。 招商工具包：配备项目资料手册、招商PPT、成功案例库，以及商学院、市场部、培训部、运营部等多部门协同支持。 价值成就：不止于销售，更是创业伙伴的引路者，通过专业服务协助意向客户成功开设盈利门店，实现合作共赢，创造社会价值。 任职要求： 1、大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2、具备1—3年销售经验【行业不限】【欢迎应届生投递】 3、有汽车后市场相关经验或资源者优先，如汽修、汽配、汽车服务连锁等领域。 4、具备优秀的表达能力、谈判技巧及较强的抗压能力。 5、具有基本的市场分析能力、客户需求洞察力及商务洽谈素养。 6、从事过B2B销售、渠道开发、大客户销售、房地产中介、保险经纪、汽车销售等相关岗位者均可报名。

负责户用光伏业务的沟通开发，按单提成，全职兼职均可，纯租赁模式，农户不用出资，而且有租金收益

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，介绍公司产品或服务，解答客户关于互联网领域的相关疑问； 2.跟进客户具体需求，提供互联网行业专业建议及定制化解决方案，推动销售达成； 3.维护已有客户关系，定期进行回访，挖掘二次合作机会并开发潜在客户意向； 4.完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备电话销售工作经验；具备电话销售工作经验；具备电话销售工作经验； 2、热爱互联网领域，有志于从事推广运营、企业认证、小程序开发等新兴互联网业务； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，掌握高效的沟通方法与技巧； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的团队协作意识，工作态度积极主动。 福利待遇： 1.无责任底薪4000+高额提成+200全勤奖 2.提供带薪培训！健全的培训机制，支持员工持续成长 3.广阔的职业发展平台与晋升通道 4.五险一金、超长带薪年休假 5.每年两次带薪旅游，涵盖国内与海外线路 6.双休！双休！双休！依法享受正常节假日休息 7.不强制加班！准时下班

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部交流活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

主要给商店超市台球厅等供货

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责门店内数码产品的推介与销售 2. 维持店面日常清洁及环境整洁 3. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能够迅速学习并熟悉产品相关信息 3. 拥有团队协作意识，适应高效工作节奏

1.具有三年以上电商平台销售工作经验，能够独立制定销售计划和执行； 2.具有良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3.接受网络直播

岗位职责: 1.负责开拓酒店行业市场，开展客户挖掘与维护，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定销售目标并推动执行，确保团队高效完成业绩指标； 3.汇总并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略建议； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入理解其需求，定制符合实际的拓展方案； 5.整合公司内部资源，优化业务推进流程，保障服务实施质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场洞察力和拓展执行能力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理实践经验，善于引导成员达成既定工作目标； 4.可独立应对工作中出现的各类问题，并提出有效解决方案； 5.具备良好的跨部门联动与协调能力，确保项目顺利落地与持续推进。