商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度保障客户权益； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，确保业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与目标达成能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与坚持，那么我们的合作即可开启

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会； 3、与合作客户保持常态化沟通，维护长期稳定关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等申报业务； 4、面向高校、研究院、企业等机构提供定期专利挖掘支持及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高层次人才； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识，责任心强，认同集体价值； 3、有知识产权行业经验或销售岗位经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值项目额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导； 3、全年享受所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月固定晋升窗口期，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售例会并颁发奖金，定期发放高价值业务激励金； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度盛典及季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径全程公开，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出行不低于2次，出境游至少1次。

岗位职责: 1.负责拓展和维护本地生活酒旅板块业务，增强公司市场竞争力 2.与合作伙伴建立良好的沟通与合作关系，确保业务目标的实现 3.分析市场动态，制定并执行有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同推进项目 3.具备良好的学习能力，能够不断吸收新知识，优化工作流程

1. 负责新能源项目与业主、工程师及当地各类机构日常事务的沟通协调与问题处理； 2. 负责新能源项目商务对接与洽谈，及相关书面材料的编制工作； 3. 负责新能源项目合同文本的起草、评审、谈判、签署、交底以及备案等全流程工作； 4. 负责收集新能源项目所在国别市场信息，并维护对外合作关系； 5. 完成项目安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、参与项目初期方案设计、工艺流程图绘制、设备选型、商务对接及报价等相关工作。 2、负责投标技术方案编制、参与投标过程，完成物料平衡核算与化工原理相关分析任务。 3、参与设备与仪表的选型工作，跟进项目实施进度，提供采购技术支持，指导或参与现场安装与调试。 4、编制设备及仪表采购所需的技术规格文件，参与供应商技术评估与调研。 5、落实公司商务管理相关事务，协助优化商务作业流程。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计工作经验，熟悉本行业标准及设计规范； 3、熟练掌握CAD软件，能够灵活使用visio、office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致、责任心强，具有良好的团队合作精神； 5、年龄******，有石油化工、煤化工领域设计经验或相关项目经历者优先。

找工作就像谈恋爱，多接触几次自然就找到了合适的缘分 岗位内容： 1.通过电话、线上沟通等方式筛选潜在客户，解答客户关于非物质文化遗产、老字号、西安名吃等相关专业问题，并促成合作达成； 2.借助公司自有平台，深入挖掘客户需求，推动意向客户完成签约； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户咨询，持续巩固长期合作关系； 岗位要求： 1.年龄******，需持有毕业证书； 2.大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.入职初期综合薪资4-6K，享受交通补贴，工作时间朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 公司专注于知识产权服务、品牌设计及非物质文化遗产申报等综合性业务，集团总部提供强力支持，现有员工200余人，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入！

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 特色福利：出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 岗位职责： 1、负责拓展北美地区定制游B端客户资源，包括旅行社、游学/研学教育机构、展会服务公司等，达成月度、季度及年度销售任务； 2、掌握行业市场变化，实地拜访客户，了解其具体需求，提供针对性产品方案； 3、保持与客户的高效沟通，巩固现有合作关系，跟进订单执行，妥善处理客户反馈与投诉，提升客户体验与忠诚度，推动长期合作； 4、搜集并整理市场动向及竞品信息，为公司制定营销战略提供有效数据支撑； 5、按时提交营销总结报告，涵盖销售成果、客户意见、市场发展趋势等内容，辅助管理层进行经营决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-30 岁，有市场或销售岗位从业经历者优先考虑； 2、掌握市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）基本理论，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型。具备渠道客户的分析、开发与持续维护能力，能快速捕捉客户需求与痛点； 3、头脑灵活、语言表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通能力和应变技巧，善于团队协作，富有集体荣誉感； 4、热爱生活，性格积极阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，具有明确的业绩目标和强烈的进取心。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 美国公司：12808 Harmony Avenue,Chino,CA91710

岗位职责： 1. 梳理并分析客户需求，制定专业、高效、合规且及时的业务办理解决方案。 2. 负责客户沟通、协议签署，并推进后续流程的落地执行。 3. 无需电话沟通，无需电话联系。 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息，缴纳五险 综合薪资5000+

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

海外网盟运营！商务！投放师！

西安市未央区招电焊 任职要求： 1.有广告安装、门头灯箱施工经验 2.年龄23-40，能适应登高，加班 3.底薪提成，综合8000左右，月休四天

急招变电所运行值班电工工作地点大保当清水园区内 1.学历要求大专， 2.要求有过15千伏运行值班经验，上班天数在22到25天左右，工资具体面试定，上班四班2到，福利待遇包吃包住，交社保欢迎各位师傅引荐一下联系

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

工作职责 1.进行游戏基础系统框架的数学模型搭建和公式设计； 2.根据游戏的开发和运营需求，维护和建立游戏的数值框架； 3.负责各项游戏系统与关卡玩法中的数值设计、配置和调适； 4.设计游戏日常资源投放规则，保持游戏内数值系统的平衡；为各系统提供数值模型和数据支持，并保证其合理性和易用性； 5.负责全局数值模型，用理论和实际测试保持数值的长期平衡、可调整、可验证； 6.结合数学模型、模拟数值和数据分析，整体把控玩法、系统的用户体验，并进行调优。 任职要求 1.3年以上数值设计经验，参与过一款完整研发上线游戏或正式运营游戏的数值工作； 2.了解休闲游戏的数值规律，有一定的数据分析能力及数值框架设计能力； 3.对数值平衡有一定的见解和研究，具备良好的逻辑推理能力和数学建模能力； 4.对数据敏感，具备数据分析和可视化能力，能够从用户测试数据中挖掘出关键信息； 5.对自己的工作产出有很高的质量追求，能与各个职能部门协作进行系统设计、活动设计等体验优化； 6.熟悉游戏机制，熟练使用各类算法完成数值设计、熟练使用各种工具或脚本语言完成数值调试工作。 7.有系统设计、活动设计、欧美市场休闲或模拟经营类项目研发和运营经验者优先考虑 8.统招本科及以上学历，数学和计算机相关专业优先。

西安市雁塔区招消防安装

，精神面貌要好，灵活，工作要认真，年龄20-35左右，商务对接，资料打印和一些资料上传，公司内部的登记和一些资料的制作

客户咨询与产品答疑 负责接听来电、回复微信消息，解答工地产品相关问题，包括销售及安装要求等事项。 需在短时间内熟悉产品特性，能够准确、条理清晰地回应客户询问，树立专业可靠的形象。 协助推动客户由初步接触到最终签约的全过程，重点在于识别客户需求与痛点，配合销售完成成单。 订单执行与回款跟进 全程跟踪订单进展，涵盖合同签署、生产对接、安装验收等各环节。 落实回款进度，编制销售数据报表，维护老客户关系，促进二次购买。 内勤支持与文档整理 协助归集项目文件、合同分类存档，协同团队完成日常行政事务，保障业务运转高效有序。 任职要求说明 学历与经历：中专及以上学历，接受应届毕业生或无工作经验者。说明更重视学习意愿与沟通素养，而非既往履历。 沟通表达：发音清楚，语气友善，具备耐心，是做好客户服务的关键能力，尤其在应对客户疑问与异议时尤为重要。 办公工具：熟练操作Office系列办公软件，并具备快速掌握瑞达恒等专业平台的能力。瑞达恒为建筑领域工程项目信息与招投标数据平台，熟练使用有助于精准获取项目线索、优化客户管理。

岗位职责： 1、负责开发空运渠道资源，筛选并整合优质供应商信息，持续维护良好的合作关系； 2、实时跟进空运询价动态，同步采集航线舱位及价格等市场行情，并及时向销售团队传递关键资讯； 3、梳理和完善空运定价机制，对接航空公司开展商务洽谈，争取更具竞争力的运价与稳定舱位支持； 4、洞察空运市场变化趋势，第一时间将市场动向反馈至销售部门，助力业务策略优化调整； 5、汇总并分析出货相关数据，形成数据报告，为运营决策提供依据； 6、协同销售、操作等相关职能部门高效沟通协作，确保业务流程顺畅运行； 7、完成上级交办的其他商务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 2、熟悉国际贸易物流规则，了解空运出口基本操作流程，具有一年以上空运供应商开发经验，拥有航司或代理渠道资源者优先； 3、具备较强的商务谈判技巧，沟通应变灵活，能迅速应对市场波动及突发业务情况； 4、可独立推进多项任务并行处理，抗压能力强，具备优秀的资源整合与协调能力，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、舒适自由的工作时间：周末双休，每周五天7.5小时工作制。商务岗上下班打卡区间：9：00-19:30，打卡区间内除去中午12:00-14:00休息时间上满7.5小时即可（例如：选择9点上班，则18点半下班；选择9点半上班，则19点下班；选择10点上班，则19点半下班），国家法定节假日休息。 2、种类众多的基本福利：五险一金、定期团建活动、年度旅游、带薪年假和定期体检（工作满一年后开始享受）、节日礼品。 3、定期举行下午茶活动，工作茶歇零食，每月生日派对+寿星红包。 4、绩效奖励高，晋升机会大。 5、宽松灵活的工作氛围，年轻、活跃、易相处的工作团队和领导，工作地点位于高档写字楼内，环境优美，交通便利。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3.维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 整理归档商务资料，及时更新客户信息及项目进展台账 5. 配合跨部门协作，推动报价、交付、回款等关键环节高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.具备较强的学习能力与团队协作意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应合作问题，提升客户满意度与复购率 4. 整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告，支持管理层决策 5. 协同内外部资源推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 商务相关经验不限，有销售、客服、项目协调类经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或跨部门协作

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

岗位职责： 日常主要工作通过电话方式邀请客户来公司进行面谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，采用电销结合面销的工作模式； 公司将安排专人一对一指导培训，帮助快速掌握产品与业务知识，提供专业技能教学及实操辅导； 岗位要求： 年龄*******； 工作认真负责，具备较强的学习能力； 表达清晰，普通话标准，沟通顺畅，能熟练操作手机和电脑完成基础事务性工作； 薪资待遇： 无责三千五高额提成+激励奖金等综合福利； 团队年轻有活力，与志同道合的同事携手并进，共同进步； 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展； 办公场所位于3A级写字楼，地处新街区核心位置，环境舒适，氛围轻松，交通便捷，楼下配套齐全，便利店、咖啡店一应俱全，感兴趣欢迎立即交流了解~

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 高薪月入过万，交通便利，地铁口 1、负责区域新客户开发及沟通，了解客户需求做好记录反馈; 2、老客户跟进及回访，提升客户满意度和忠诚度，促进二次销售; 3、协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案。(会有老师带) 任职要求: 1、性格开朗，口齿清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有较强的责任心和团队合作精神 3、熟悉基本办公软件操作，能够高效完成文档处理工作; 4、专业的培训，手把手教会，简单易学易上手。

此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展，也无需自行开发客户，纯办公室坐班作业。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资源，配备标准沟通话术，以电话方式服务新老客户（无需外出跑动，无需自拓客源，全程室内办公） 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备一定表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 【工作时间】 上午：固定时段8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，月休5天，每月第一周周六周日双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）带薪岗前培训，入职安排专人指导，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟完善 （2）综合底薪+业绩提成+职级补贴，平均收入6000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），非本地员工工作满3个月后，可申请调转至户籍地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申请晋升：团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+清晰职业发展通道

对接企业客户沟通

负责网约车司机招募、车辆租售相关工作，邀约司机面谈并促成转化，工作时间早9晚6，单双休，法定节假日正常休息，缴纳社保五险，薪资底薪3000 目标明确，能积极完成销售任务，达成业绩指标可享受高于同行业的激励政策 单台卖车提成1500至2000，租车提成150到600 有意向者可直接联系或携带简历在工作日前往公司应聘，公司提供销售渠道，可匹配司机资源支持销售 岗位职责 1 负责公司网约车营运车辆的介绍与推广工作 2 按照营业部门计划，达成团队销售目标 3 开拓市场渠道，帮助客户了解互联网发展态势，提升对数字化出行的认知，开发新客户，扩大产品覆盖范围 4 维护和管理客户关系，提升客户粘性 任职资格 1 年龄*****，中专或以上学历 2 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力 3 热爱销售岗位，有挑战高收入的意愿和动力 4 具备较强的学习能力与出色的交流技巧 5 意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 6 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态 7 有汽车销售、汽车租赁、融资租赁、电话销售、渠道拓展、保险或房地产等领域的销售经验者优先 福利待遇 底薪+高额提成，月综合收入8K起，上不封顶

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法律支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下设有自有代理机构——铭泽代理事务所，为全国百强代理所之一，在陕西地区位列行业前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力高效运营。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识； 3、耐心细致，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关事务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司平台资源对接客户，准确把握需求，及时回应各类疑问； 3、工作认真负责，注重细节，具备优秀的沟通技巧和客户服务能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息。 3、团队活动：每周、月度、季度总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、三级提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助