岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院客户资源，建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品功能、临床应用及技术优势，提供定制化解决方案 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5. 配合完成招投标、合同签订、售后协调等全流程销售支持工作 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 具备良好的客户服务意识和抗压能力，能适应短期出差 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技能培训 4. 有医疗相关背景、销售经验或应届毕业生均可，不限学历 5. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责第三类医疗器械及配套耗材的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入市，区，县等医院、美容机构等终端客户，开展产品介绍、临床支持及售后服务 3.维护并拓展区域内的经销商、代理商及终端客户关系，建立长期稳定合作 4.及时收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.遵守医疗器械相关法规（如《医疗器械监督管理条例》），确保销售全流程合规 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，熟悉第三类器械注册证、经营备案等合规要求者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应高频次出差及院内拜访 3.学习能力强，能快速掌握产品技术参数与临床应用场景 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5. 学历不限，有医疗销售经验者优先

月平均工资：8K-1W 【岗位职责】 1、负责根据公司提供的精准数据，协助搭建私域流量池，开发并管理私域意向客户，完成产品销售转化以及目标业绩； 2、负责团队业务能力提升，配合上级完成团队业绩； 3、负责平台私域用户疑问解答，运用专业知识成交客户，完成转化； 4、负责建立用户标签化管理，及时对用户标注，根据客户来源，路径，关系阶段，制定圈层化运营策略； 5、挖掘客户需求，问题解答，促销活动推广，增加客户的粘性和活跃度； 6、及时处理客户投诉，耐心解答客户疑问，提供专业咨询服务，协调妥善解决问题； 7、负责已成交客户会员档案收集、录入、管理； 8、负责团队日常数据统计上报。 【任职资格】 1、熟悉私域粉丝纳新，留存，转化，裂变； 2、一年内销售经验，有母婴/食品/营养品/大健康行业销售经验，网销，电销，微商经验者优先； 3、沟通能力强，情商高，抗压能力强，具有良好客户服务意识； 4、具有较强的团队管理能力和团队激励能力。 【晋升与发展】销售主管-销售经理-销售总监 【丰富多彩的员工福利】五险、结婚礼金、节日福利、团建 【多元化的培训课程】带薪岗前培训、在职技能提升、初犊让你遇到更专业的自己！ 【完美的假期组合】婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

岗位职责： 1.面向陕西省内各企业单位，开展健康讲座(每日2节，每节60-90分钟)，内容涵盖CPR急救、心理健康、职业病防护、心脑血管疾病预防等知识 2.宣传推广转化新技术成果 3.根据客户需求讲解医疗器械及健康管理等知识 4.提升公司品牌口碑与客户满意度，课后跟进客户咨询，解答产品及健康管理服务相关疑问，促成销售成交，协助客户完成后续服务对接与产品使用指导 销售讲师任职要求： 1.年龄25-40岁，形象气质佳，男性身高不低于172cm，女性身高不低于160cm， 2.具有爱心，政治合格品行端正，热爱公益事业，喜欢演讲； 3.从事过讲师或有营销经验工作者优先； 4.善于理解客户需求，能通过专业讲解引导客户建立健康意识。 福利待遇: 1.新酬结构:底薪+高提成+奖金+年终分红，综合薪资5000-10000元以上，上不封顶。 2.假期福利:周末双休，国家法定节假日正常休息，春节休假约15天左右，享有婚假、产假、丧假、年假等齐全假期。 3.保障福利:入职即购买五险一金，每月15号准时发放上月工资。 4.成长福利:提供带薪一对一入职培训，管理层享有季度学习进修机会，助力能力持续提升。 5.晋升空间广阔：正式期-副科长-科长-主任-经理-站长，晋升渠道公平、公开、透明 6.团队福利:定期组织员工拓展、茶话会等集体活动，增强团队凝聚力。

工作内容： 1. 负责医疗器械产品的销售和市场推广； 2. 开发并维护客户关系，了解客户需求； 3. 参与销售谈判，签订合同并跟进订单执行； 4. 提供售前、售中、售后服务支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 销售医疗办公家具，护士站，ICU病房器械者优先，有一定的销售工作经验； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有责任心，能承受一定的工作压力，可接受出差

上海正雅齿科集团直招 岗位base在 陕西汉中、西安、榆林、宝鸡、渭南 一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事医疗产品销售1年及以上工作经验，具有服务大客户的经验为佳，有从事口腔医疗产品销售经验为先； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。

全国有岗位：成都、重庆、西安、云南、贵州 岗位职责： 1.负责所辖区域内口腔市场的开拓与销售工作； 2.负责区域内矫治器相关产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 3.负责口腔门诊或口腔医院的开发及维护，对接客户咨询及产品讲解，跟进成交及基础售后客情维护； 4.收集客户反馈及市场信息，配合团队落实销售工作； 5.完成领导交待的各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，口腔、市场营销等相关专业优先考虑； 2 .1年及以上销售经验，有口腔器械销售或大医疗行业销售经验优先； 3.年龄35岁以内，抗压能力强、有事业心、有拼劲，想长期做销售赚钱； 4.有较强的团队协作能力，能适应不定期短期出差。 福利待遇： 待遇无忧：无责保底+底薪+高额提成（上不封顶） 新人前三月无责保底4500！绩效奖金、周末双休、法定节假日休息、员工生日福利、员工培训等 适应性：前期需在成都培训一周

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 维护医院客户资源，建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4. 协同技术、售后团队处理客户需求与反馈，提升客户满意度 5.及时收集市场信息与竞品动态，为产品策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备药品，医疗器械行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3. 了解《医疗器械监督管理条例》等相关法规，具备基本合规意识 4.学历不限，医学、药学、生物工程、等相关专业背景更佳 5.有责任心、抗压能力强

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

️️️贵州创维起明资方交银确定开通全区域。小阳楼0.79、悦阳亭0.69，奖励0.1+0.1。 综合价格最高0.99元/瓦 ️️️创维起明重庆区域再次涨价0.1元/瓦 综合价格最高可达1.2元/瓦 ️️️全物料发货，免运费，全国各地招一级代理 ️有意向的可咨询：

咸阳市兴平要建筑木工、木模、铝模（包工）

招聘外墙刮腻子、真石漆、水包水师傅若干名。薪资为每天400元，工作时间为9小时。有意者可致电联系。

咸阳市秦都区招弱电/安防，安装工

地面栈桥运输队招聘电工1名。 岗位要求：品行端正，综合素质较好，身心健康，无传染性疾病及行业禁忌症；遵纪守法，无刑事犯罪和违纪违规等不良记录；具备良好的团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从岗位调剂。学历要求为高中（中专、技校、职高）及以上。年龄要求45周岁以内，具有3年以上煤矿综采队或电工作业经验。运输队电工需熟悉胶带运输机各类保护的安装、维护与调试，掌握变频器、软启动等控制装置原理。 薪资福利：运输队电工薪资为12000元/月、综采队电工15500（固定月薪），提供免费住宿，缴纳五险。 报名时间为2026年9月5日至2026年9月15日。工作地址位于神木市店塔镇板墩焉村。

咸阳市兴平市明天需要2名二构木工，要会做的，日结300一天，明天能上班的联系，生活习惯的原因

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点 4.协同技术、售后团队处理客户咨询、试用及反馈，提升客户满意度 5. 及时收集市场信息与竞品动态，协助制定区域营销策略 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心、抗压能力强，能适应高频出差 4.学历不限，医学、药学、市场营销等相关专业优先 5.有医疗行业销售经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的市场推广与客户开发 2. 维护医院客户关系，推动产品销售增长 3. 配合开展产品宣讲、临床支持及学术交流活动 4. 完成销售目标并定期汇报工作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力和结果导向思维 3. 能适应医疗行业工作节奏，责任心强 4. 具备团队协作精神，能积极配合跨部门工作

职位描述 1、市场开拓与销售目标达成：负责在指定区域内开发新客户（如各级医院、经销商），维护老客户，推广公司的医疗器械或耗材产品，并完成公司制定的销售指标和回款任务。 2、客户关系与学术推广：定期拜访科室医生、设备科主任等关键决策人，建立良好的专业关系。同时，配合市场部组织学术会议、产品演示，帮助医生更熟练地使用产品。 3、市场情报收集：密切关注区域内竞争对手的动态，收集市场信息和行业政策（如挂网、集采政策），为公司制定销售策略提供依据。 4、售后服务与协调：虽然通常有专门的售后团队，但销售需要负责协调处理简单的客户投诉、物流配送及账目核对等事务，确保客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理学、生物工程或市场营销等相关专业优先。 2、沟通，抗压能力强，有医疗器械或药品销售经验。 3、必须能接受频繁的区域内出差，覆盖管辖范围的大小医院。 底薪 + 绩效奖金 + 提成，薪资上限高。 目前全国各大省份均招人，可根据情况选择常驻地。

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责美容美发门店客户开发与维护，完成月度销售目标 2.向顾客专业介绍护理项目、产品及优惠活动，提升成交率 3. 主动了解客户需求，提供个性化美业解决方案，增强客户粘性 4.协同技师团队做好服务衔接，提升整体客户满意度与复购率 5. 参与公司组织的技术、服务及心态培训，持续提升销售与沟通能力 任职要求： 1. 对美容美发行业有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售潜质者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并积极实践 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5.学历不限，有相关销售经验者更佳

急招农村太阳能光伏板业务员。此工作特别简单，不看任何销售经验。可以兼职，更可以全职。就是在宝鸡市四区八县，寻找农村农户家里，想装光伏板的客户。目前跑凤翔区农户成单率更多。男女不限，上班时间自由。工资可佳，只要好好安心当正事干，每月收入都在30000万以上。

岗位职责 1. 负责辖区内眼镜门店、视光中心、眼科机构等渠道客户开发、洽谈与签约合作。 2. 维护区域老客户关系，定期回访，跟进补货、订货、售后对接，稳定终端销量。 3. 执行公司市场政策，落地促销活动、陈列优化、产品推广，完成区域销售及回款目标。 4. 收集当地眼镜市场行情、竞品信息、客户需求，及时反馈并优化区域推广方案。 5. 协助合作门店做产品培训、销售指导、库存管控，赋能终端提升成交率。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心、事业心，愿意深耕眼镜行业渠道市场。 2. 有眼镜行业、视光、快消品、建材、医美渠道销售经验者优先，有本地眼镜门店资源者优先。 3. 具备独立开发市场、谈判成交能力，能自主规划区域市场开发节奏。 4. 诚信靠谱、执行力强，认可品牌经营理念，愿意长期合作共赢。 5. 有无经验均可，新手可带、全程培训、手把手扶持。

岗位职责： 1.物业渠道开发与维护：对接高端楼盘物业、管家、地产客服部，建立合作机制，获取业主软装需求线索。 2.客户销售转化：挖掘业主户型面积、风格偏好、预算区间；协同软装设计师推动方案签约与合同回款。 3.项目协同与售后：跟进采购、摆场进度，协调物业配合；维护业主关系，获取转介绍。 任职要求： 1.3年以上销售经验，至少2年家居/软装相关渠道销售经验。 2.懂软装销售逻辑，能看懂CAD图纸，了解主流家具材质与货期。 3.亲和力强、服务意识好，能与设计师高效配合。

招聘岗位： 光伏业务员，按户提成，20到50即可，男女不限 能吃苦耐劳，身体健康，能适应户外跑光伏业务就可以，多劳多得，工资8000到12000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5.年龄20-40岁 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳 岗位福利: 综合薪资6000-8000+ 职位底薪：2700～4200/月 社保类型：五险、双休 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式