根据公司分配客户，联系客户做好服务，开发新单。带薪培训1个月3000，新人可以享受15个月津贴。

一、岗位介绍：1、岗位名称：综合金融客户经理2、工作职责：1）依托公司资源，通过电话、网络与客户沟通，为客户提供解决方案；2）为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；3）完成领导和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关；3、任职资格：1）18-35周岁、大专及以上学历（25-35岁最佳、优秀者可放宽至高中）；2）普通话较标准、表达能力较强；3）销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪，有销售经验者优先，同行业优先；二、薪资福利：1、薪资构成：底薪（1300）+全勤（150）+新人津贴（1200（前三个月），与提奖就高发放）+职级津贴+加班费+过节费+提奖；1-3个月平均工资：4K以上3个月以上平均工资：8K元以上2、福利待遇：1）享受国家规定正常节假日，享受过节福利；2）享受带薪年假；3）入职缴纳五险一金；4）免费提供带薪培训；5）定期组织各种团建、聚餐活动；三、职场位置：陕西省咸阳市秦都区周创阁3楼联系人：李成

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中国太平洋财险个信保事业部榆林营业部招聘（国企招聘）待遇底薪（最高6000元）+绩效（上不封顶）+年终奖+五险一金（挑战最高公积金基数）+过节费（4200元）+月度方案+旅游，要求年龄22-40岁，学历不限，有吃苦精神，有韧性，有毅力，有银行、保险、房产、汽车行业及电话营销从业经验者优先考虑！年薪20-30万不是梦，身边有合适人也可以推介（有礼物）上班地址：榆林市开发区李主任

因公司发展需求特招聘续保专员5名。工作内容：1.为公司老客户推荐和选择合适的车险产品；上班时间：早9晚6.30，中午1.30小时休息。每月单双休。岗位要求：1.高中及以上学历，保险、金融等相关专业优先；2.具有车险销售或相关领域的工作经验；3.良好的沟通能力和客户服务意识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。公司福利：1.国家规定法定节假日正常休假，公司发放过节礼品。2.无责底薪2200，入职缴纳五险一金。3.公司，团队每月做激励方案达成可拿到工资以外的奖励，上不封顶。

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公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

一、岗位职责：1.负责养老社区产品的销售工作，推广泰康人寿的养老服务；2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供专业咨询；3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望二、任职要求；1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成；三、薪资构成：3500底薪+15%-20%提成四、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休

10点宜家荟聚有5方散沙子斗车上楼，能来的打电话

西安市灞桥区招工地小工1人，日结，工资面议。活松不使力，只挪一下梯子，

这个地方有加油车吗

新区职工餐厅招聘服务员数名钟点工两名洗碗钟点工1名面点小工2名工资面议联系电话：

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瑾希人力资源有限公司诚聘英才招聘岗位如下1、社保规划师薪资待遇：底薪2800～7600元+奖金+绩效+岗位补贴+五险岗位要求:有销售经验者优先2、理财规划师薪资待遇：底薪2800～7600元+奖金+绩效，有销售工作经验者门槛放宽各岗位均有岗前培训，底薪2800-7600+业务佣金联系电话：

岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

提供岗前培训，电话联系到期车险客户，每周双休，五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建。

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

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