岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

岗位内容： 1.负责现有客户的日常维护，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 2.积极拓展新客户资源，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 3.持续学习金融领域专业知识，提升业务水平，达成个人业绩目标。 任职要求： 1.具备1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务能力。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于团队协作，具备较强的团队意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习和自我提升的态度。

1、招聘对象：年龄18-45岁，具备推广相关经验者优先； 2、从事过无人售货机、SaaS收银系统、收钱吧、POS机、拉卡拉等产品推广者优先考虑，以面访销售为主，有销售或地推经验者更佳； 3、主要关注年龄及身体健康情况，其他条件不做过多限制； 4、入职即办理五险一金，每月享有6天休息时间； 5、支持外勤打卡，工作时间较为灵活自主； 6、接受兼职与全职岗位申请

岗位职责: 1.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 2.结合客户需求，提供专业化的金融产品与配套服务； 3.负责市场信息的收集与分析，为客户量身定制合理的投资组合方案； 4.定期跟进客户，掌握其需求动态，及时提供针对性的解决方案； 5.与团队密切协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户相关问题； 2.拥有较强的市场研判及客户运营能力； 3.对金融领域有强烈兴趣，责任心强，具备抗压能力； 4.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅协作交流； 5.态度积极，学习能力强，适应快节奏工作环境。

需在郑州出差，包住宿 【岗位要求】 1.具备两年以上证券行业工作经验，持有证券投顾从业资格证书 2.能够独立开展股票及财商教育课程讲授，并具备独立撰写相关文案的能力 3.第一学历为本科及以上 4.年龄不超过38岁，条件优异者可适当放宽 【岗位职责】 1.每日授课时长1-2小时 【薪资待遇】 1.月度底薪3万至5万元，其余待遇可面议，薪资水平与个人能力直接挂钩 2.享受周末双休，节假日按照国家规定休假 3.外地员工在郑州工作期间提供住宿

1. 能够为客户提供专业的证券知识解答，协助满足其理财规划需求。 2. 需持有有效的证券从业资格证书及基金从业资格证书。 3. 具备一定数量的客户资源，能够达到岗位入职的基本要求。

工作内容 1.综合金融相关业务，客户群体广 2.时间自由，无需公司打卡，也无需坐班 3.完善的培训体系，专人手把手教，有人带 4.有从事过销售优先，有强烈赚钱欲望 【任职要求】 1.想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作的全职宝妈都可。 2.如果你是创业中的行者，公司可提供办公空间和配套。

岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 机会难得，诚邀优秀人才加入 因业务拓展需要，现面向社会招聘优秀人员，期待踏实肯干的你加入团队，我们也为你提供稳定的发展平台，公司配备精准客户资源，成交更轻松！ 【薪酬福利】 1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪＋开单奖励＋销售提成＋包住待遇。 2、每月提成叠加多项激励，综合月收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强 3、设有团队激励与个人奖项（含现金奖金、礼品福利、国内外旅游及团建活动等） 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户，主要负责公司及产品信息的宣传推广，并做好客户日常跟进与维护 2、岗位门槛低，新人可快速上手，入职即安排专人带教，团队氛围融洽，工作环境简单高效 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通理解能力； 2、渴望收入提升，积极学习，踏实努力； 3、有进取心，有明确职业目标，愿意参与晋升考核。 【作息时间】 早9晚6，周末单双休轮休，基本无加班，告别频繁加班困扰 【福利待遇】 提供免费住宿，步行6分钟直达公司，省时又省力！ 享受各类带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提成20-60%+免费培训+就近分配 2、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳新骏房地产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 乘车路线：地铁2号线市民之家站 工作地点：全洛阳市区就近安排工作地点，部分提供住房！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用。

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高叉，平叉，物料员年后长期工 【高陵吉利198元/天招物料员+管住】 【招聘岗位】物料员（拿单子找货） 【职位要求】男女不限，18-45岁， 【工作时间】8-8，两班倒，上六休一 【岗位薪资】物料员16.5*12小时=198/天；月薪5500-6000 叉车工：21*12=252/天，月薪7000-7500 一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿情况】公寓住宿，，吃饭自理，厂子有食堂 【保险情况】 【工服保险】；） 【无法入职】有案底的，京东黑名单的，高血压，心脏病等大型疾病者不接收

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

职位描述： 负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货调整，维持店面环境的整洁与舒适 按照店铺运营规范，确保门店有序运转 及时妥善处理客户异议及投诉问题 执行店长安排的其他相关工作事项 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 热爱时尚领域，具有良好的时尚感知能力 能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责:只需要打意向客户就行，提供话术，简单轻松工资体系：3000+200，上班时间：早9:30到晚6:30，中间休息一个半小时正常月休四天离地铁口50米，通勤方便，氛围好

岗位职责: 1.拥有建材行业渠道销售经验及相关资源积累 2.负责建材领域销售渠道的管理与持续拓展 3.优化销售方案，推动市场业绩稳步提升 4.维护客户关系，深化客户合作 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高效对接客户及团队成员 2.富有团队协作意识，能够协同团队达成销售任务 3.具备较强的市场洞察与战略规划能力，可长期开展市场研究与分析

办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假 薪资及福利待遇：4000+社保（六险）+生日福利+节日礼品+团队聚餐+国内外团建旅游 晋升路径：专员-主管-经理-总监 无相关经验或初次入职者均可报名，无需顾虑

【 职位亮点】 1、助你开启一份充满责任感与使命感、值得长期深耕的事业； 2、多元化的晋升路径，业务线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让工作之余也能尽情感受生活的乐趣！ 业绩突出的销售精英单月收入可达5万、10万乃至30万以上，高薪并非遥不可及，一切凭实力说话！ 更有年度奖车计划，让你在收获财富的同时，轻松实现拥车梦想，成就人生新高度！！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司业务网络及合作渠道稳定发展。 【任职资格】 1、热爱销售工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；退伍军人优先考虑； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、具备出色的沟通能力，擅长业务拓展； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 心怀梦想、不甘平凡，渴望突破收入瓶颈，拥有明确目标、强大执行力与奋斗精神的有志之士，欢迎加入我们，共同开创辉煌未来！

1.有快消品行业经验优先 2.能熟练操作办公软件 3.高中及以上学历 4.有粮油行业销售经验者优先

岗位职责：1.负责公司工业废水处理设备线上及线下的销售及市场推广工作（新媒体及设计院）2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案；4.负责销售合同的签订、执行及回款工作；5.定期向上级汇报销售工作情况，完成销售目标。 任职要求： 1.有线上新媒体销售经验并取得良好结果；2..具有良好的沟通协调能力及商务谈判技巧；

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信，进行回访维护，邀约客户参加线上直播课程，并在课程结束后推动成交，或协助安排顾问入企签约（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销与线上运营结合的方式完成客户转化（操作流程清晰，入职有老员工带教） 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端顾问提成4%+业绩奖励+五险一金+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00 中间休息2小时 四、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天休息（合计两天，可调休）；当月达成13.98万业绩，次月享受全员双休 五、职位要求： 1.不限经验，有销售从业经历者优先录用 2.年龄18-45周岁，性别不限 3.具备良好的学习能力与语言表达能力 4.积极进取，渴望高收入，不甘于现状 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，目前位列国内培训行业第五，财税垂直领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等课程服务 七、公司优势： 1.客户资源支持：提供精准的企业主客户名单 2.新人成长体系：系统化培训，配备专人一对一辅导成交技巧 八、公司福利： 1.法定节日福利发放 2.晋升通道公开透明 3.定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等员工关怀项目 4.每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

【上班时间】：早九晚六 单双休 法定正常休 薪资福利: 试用期薪资全额发放，无绩效考核压力 无责底薪4500+300全勤+200话补+500绩效（成单即享） 提成区间15%~40%上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口 隐藏福利:下午茶点，新鲜水果零食供应，带薪旅游，年度休假，春节压岁红包 工作环境: 地处核心商圈地铁出口，5A级写字楼办公空间 团队以95后为主，氛围轻松如校园社团，定期组织团建活动（你的才艺将有舞台展现） 新人培训:提供话术、产品知识、谈判技巧全流程指导，销冠手把手带教 晋升机制公开透明：业绩优异者两个月内可晋升主管，带领团队作战 我们需要你： 对收入增长有强烈追求（毕竟40%提成比例，不动心很难） 认同合法合规创收理念（不打扰客户，专注互利合作） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起点！

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招出差员，零基础也可以做，有人一对一带,免费游玩 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖；转正底薪5500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖； 日结提成30%-50%高提成+日奖励当天发 *收入无上限，挑战高薪全靠个人努力，多大付出多大回报！ 2、免费提供免费住宿，距离公司500米（高档住宅小区，设施齐全，干净整洁，24小时热水，床上用品，生活用品一应俱全，拎包入住） 3、所有出差费用由公司提供无需个人垫付 [岗位职责] 1、以线上线下相结合的模式销售公司产品，主要做的就是配合同事以及师傅完成销售工作！ 2、维护老客户的同时开发新顾客。 优质的晋升机制： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（自己带团队） 年龄要求：18周岁以上 公司直招、不是中介、无培训费！！