【周大生珠宝城】招聘珠宝导购2名：要求：年龄25-38岁，形象气质佳，有积极进取心和自律性，有珠宝销售经验，长期在本地有人脉。工资待遇：底薪+提成+奖金+保险+2天休假：（）

招聘珠宝导购。要求年龄25-35岁，五官端正，无不良嗜好，积极向上，有工作经验，有网络直播经验者优先。工作地址位于富平车站大街东段。

招聘珠宝顾问，性别不限，年龄19至30岁。要求形象气质佳，身高160厘米以上，普通话标准，有激情、有活力、有学习能力和服务意识。工作内容包括：主动接待顾客，精准挖掘需求，专业推荐珠宝产品以达成销售目标；解答珠宝材质、工艺、保养等疑问，提供搭配建议，提升顾客体验；协助做好货品陈列、盘点、清洁及安全维护，确保货品完好；建立客户档案，跟进售后及复购需求，提升客户粘性。薪资福利：综合薪资4000至12000元/月，上不封顶，包含底薪加高额销售提成、月度激励和年终奖金，另有带薪年假、社会保险和节日福利。需求品牌为七彩云南翡翠、周大福、谢瑞麟。工作地点可在西安、太原、石家庄中选择。上班时间为门店轮班制，月休4天，合理排班保障休息。工作地址为西安市碑林区南门里（城墙旁）。

北大街爱尚超市一楼珠宝城【老凤祥】【中国黄金】招聘珠宝顾问若干名名，男女不限，身高1.6米以上，身高1.65米以上，年龄23岁至36岁；形象好，气质佳，有较强沟通能力。待遇:基础薪资2820+节日补助+业绩+其它奖励。月工资轻松3000至8000以上！联系电话:

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招聘店员，提供社保和节日福利。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店黄金珠宝日常运营及商品陈列管理；完成客户接待与产品介绍，提升销售转化率；协助处理顾客咨询与售后问题。任职要求：高中及以上学历，具备基础沟通能力；熟悉零售行业流程，有相关经验者优先；具备良好的服务意识与团队协作精神。

agete新店招聘｜珠宝顾问工作地点：高新中大国际综合7-10k+上不封顶，社保+年假+免费工装要求：20-35岁，形象气质佳，有珠宝经验优先联系方式：（）

八月花开三店齐绽成生生珠宝·全城急聘【店经理·珠宝顾问】印象城店｜大明宫店｜西安港务万象汇店共赴新程，一同盛放[耶]欢迎推荐及自荐[嘿哈]联系方式：（:）

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白水中国黄金因业务发展，需要招聘两名并肩作战的伙伴，平均月综合薪资3500左右。每天上班6个小时左右。月休三天，工作轻松。要求：形象气质佳。25-40岁，从事过销售行业，本行业更佳。优秀者可放宽条件。有需要的请联系白经理

用一个木工电话

招安全员一名，有兴趣的与我联系

这有三百平方打沙纸，没有顶，就墙面，明天打，谁有机气联系

延长气井试气队招资料员或技术员1名，放喷工人2名，有安全员证的优先。有意者致电

陕西小白兔养车榆林分公司招聘：机修，钣金，喷漆

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荟萃楼珠宝二道白河店招聘开启啦[跳跳][转圈]【招聘岗位】：珠宝顾问【薪资待遇】：3500-1万+日奖励+公休3天+保险+带薪培训＋节日福利＋晋升空间【任职资格】：1.年龄22-50周岁，有经验者优先录取2.身体健康，相貌端正。3.为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感招聘专线柴店长

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京润珍珠珠宝导购 品牌名：京润珍珠 品牌简介 京润珍珠，中国珍珠行业知名品牌。期待热爱珍珠、热爱销售的你加入！我们倡导合作共赢、多劳多得的团队文化。 薪资范围：5000-7000元/月（含五险一金） 薪资详情 底薪 +直播补贴 +绩效考核 =4300元+ 销售额阶梯提成 社保类型 五险一金 职位详情 岗位职责： · 接待顾客咨询，了解需求，用心服务并达成销售 · 负责柜台商品陈列、补货、退货、防损等日常营业工作 · 客户关系维护（点赞评论、私信维护、新客拓展） · 维护店铺及柜台清洁，保持品牌形象 ·店播宣传 ·多媒体宣传 任职要求： · 20-40岁，高中或中专以上学历 · 有珠宝、腕表、化妆品、服饰等销售经验者优先 · 亲和力强，沟通能力好，服务意识佳 · 有团队合作精神，愿意协作开单 上班时间： · 早中晚 班轮班，早晚6.5小时 中班7小时，（店播两小时，上班前/下班后）月休4天 · 月休4天，法定节假日三薪 公司福利 · 五险一金：缴纳五险一金 · 店播补贴：月均1300 · 培训机制：完善的产品知识培训，提升专业技能 · 发展通道：导购→高级导购→预备店长→店长 · 更多福利：全勤奖、节日福利 简历投递请联系： 微信

1. 年龄19-40岁， 2. 学历不限， 3责任心强，具备良好的团队协作精神 5.公司依法缴纳，提供规范用工保障

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位：七轴焊接机器人操作人 一、岗位职责 1、负责焊接机器人日常开机、示教、编程、调机，根据生产图纸完成工件自动焊接作业。 2、日常更换工装夹具、定位校正，做好产品首件确认、过程自检，保证产品质量稳定。 3、监控机器人焊接运行状态，及时处理飞溅大、焊偏、咬边、断弧等常见焊接问题。 4、负责设备日常清洁、保养、维护，做好工位整理、废料清理，保持车间整洁有序。 5、严格遵守车间安全制度，服从生产安排，保质保量完成每日生产任务。 二、任职要求 1、年龄45岁以下，大专学历，身体健康，能吃苦耐劳，可适应车间生产环境。 2、熟手优先，应届生、学徒可带薪培训。 3、熟悉二氧化碳气体保护焊的焊接工艺 三、薪资福利 1、薪资稳定：按月准时发放。 2、生活保障：包吃包住，宿舍配备空调，生活设施齐全。 3、车间环境整洁，设备先进，订单稳定，常年货源充足，工作量稳定无淡季 四、联系方式 联系人：丁主任 联系电话：

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

主要给客户讲解产品知识，跟踪客户，成交

本公司主经营，聚氨酯发泡 冷库保温，异氰酸酯，聚合MDI 承接各类保温工程

唐机豆豆品牌童装招聘招聘人数:1名工作时间：直落工作地址：西安中贸广场档期：7.24-8.23待遇：170/天+2%招聘要求：销售童装熟手优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族及勿扰！服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班勿刷手机！有意者联系:田姐电话:

职位详情 含销售性质 电销经验 全职 岗位职责工作描述: 1、公司提供资源，以电话为主要工作方式，通过公司提供的资源挖掘潜在客户的资金需求; 2、电话和微信跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供信贷咨询服务; 3、不用出去跑市场，需客户到公司办理信贷，我们在公司坐班做好接待即可 客户群体:西安大中小微型企业(不分区县主城) 50%员工月薪1W以上，30%员工月薪1.5W以上，10%以上员工4W以上 福利待遇:带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会 升职空间:主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升); 职业培训:完善的培训体系+专业的讲师团队(入职培训→在职提升培训→晋升培训)关于薪资(职级制度底薪) 无责底薪3200阶梯式40%高提成    0-5w 20% ； 5-10w 25%； 10-15w 30%； 15-20w  35%； 20w以上40% 公司月平均薪资2w以上 底薪每月10号准时发放  提成每周一结算 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 周末:10点-12点(周日上班) 大小周制度休息 期待您的加入

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。

【岗位职责：电话销售/财税顾问】 1. 精准触达：通过电话/微信联系企业负责人，推广记账、报税及工商服务。 2. 挖掘需求：快速识别客户痛点（如税负高、记账不规范），提供初步解决方案。 3. 完成转化：将意向客户转化为签约订单，无需负责后续繁琐的服务流程。 4. 积累资源：公司提供高意向客户资源+行业话术库，新人也能快速开单。 【我们提供】：高额提成（上不封顶）+ 财税专业知识培训 + 明确的晋升通道（专员→主管→经理）。

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