高薪诚聘现货交易员 岗位职责： 1、根据公司既定的交易策略执行操作。 2、按时达成公司下达的交易任务指标。 3、定期进行交易总结，提升交易效率与成果。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至55周岁之间 3、具备大专或以上学历 4、有股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑 5、具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应高效工作节奏 薪资福利： 1、薪酬待遇：5000元起加提成（无上限） 2、缴纳五险一金 3、工作时间朝九晚五，每周休一天 4、享有不定期福利，包括旅游、团队建设、奖金等

工作职责: 1、负责陕西区域内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等相关事务；确保各环节数据准确、流程规范，严格执行电力交易平台业务操作，落实结算管理；及时跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、负责收集与解读电力交易相关政策，组织开展部门内部关于政策法规及交易规则的培训学习； 3、参与制定售电策略，结合用户特性提供现货交易咨询服务；协同市场团队推进现货客户的商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月编制交易执行方案； 5、根据客户月度用电计划与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量； 6、开展电力市场供需关系研究，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月整理所辖区域交易与运行数据，按时完成数据分析复盘，跟踪交易执行结果，定期输出交易分析报告，识别操作问题并提出优化反馈； 8、持续跟踪电力市场变化趋势，对供需格局进行研判与预警； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，保持与交易、结算等关键岗位的良好协作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关专业优先； 2、具备1年以上电力交易岗位工作经验，有现货交易实操经历者优先； 3、熟悉工业用户用电特征，具备电力辅助服务交易决策经验或实际案例； 4、掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5、具备良好的表达沟通能力与人际协调能力，责任心强，市场敏感度高，善于数据分析与信息捕捉。

负责实时盯盘与交易执行，对账户损益负责。需对市场有敏锐洞察，能承受高压，有实盘经验者优先。我们提供极具竞争力的绩效激励。

1、按照公司指定的交易计划进行交易。 2、严格完成公司制定的交易量。 3、定期复盘，优化交易量。 4、任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-55岁。 3、学历：不限 4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。 5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。 6、薪资福利： 1、薪资：5000+提成（上不封顶）。 2、五险一金。 3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

1、有基金、股票期货、黄金等或相关行业的交易经验 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力; 3、有较强的执行能力和资金管理能力: 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户 5、有证券、期货、基金从业证者优先! 6、对商品期货交易感兴趣者优先 薪酬福利: 1、账户投资收益提成+奖金+国内外旅游+晋升机会+其他福利(综合收入每月 均6000元左右) 2、公司提供广阔的发展空间，为员工制定合适的职业生涯规划，表现优秀者可 晋升为公司首席分析师、高级管理岗位，基金经理: 3、上班时间:周一至周五9:0016:00周末双休，享受国家法定节假日。

厌倦了用自己的钱冒险？ 你的交易技术，值得用更大的资金来验证！ 金盘手平台联手多家私募，直接选拔精英交易员！ 免一切费用：0成本参与，0风险考核。 实盘资金：过关即签30万-500万账户。 分润革命：利润五五分，当日结算，不过夜！ 名师辅导：直播间+聊天室，全程带你打磨系统。 我们不同：我们不是模拟盘，我们是私募人才的直通车道！ 只要你热爱交易，有纪律，肯学习！ 这里就是你通往职业交易员的快车道。 用实力说话，让资本为你打工！金盘手等你来战！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持   考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

岗位职责： 1、根据公司制定的交易策略执行相关交易操作。 2、高效达成公司下达的交易任务指标。 3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。 任职要求： 1、性别不限。 2、年龄要求：22至55周岁。 3、学历要求：大专或以上学历。 4、具备股票、期货、证券或现货交易相关从业经验者优先考虑。 5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（提成无上限）。 2、依法缴纳五险一金。 3、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天。 4、享有不定期福利待遇（包括但不限于团队建设、境内外旅游、专项奖金等）

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并配合风控部门落实应对措施 3.维护交易系统参数与账户信息，完成日终清算、对账及交易记录归档，确保数据完整可追溯 4.协同投研、风控及运营团队，支持策略测试、新产品上线及合规流程落地 5.持续跟踪监管政策与交易所规则更新，确保交易行为符合《证券法》及行业自律要求 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（必备），熟悉上交所、深交所及北交所交易规则 2.具备证券交易、经纪业务或量化执行相关经验者优先，有券商、私募、公募实盘操作经历更佳 3. 熟练使用恒生O32、迅投QMT、Wind、同花顺iFinD等主流交易及分析系统 4.具备高度责任心与抗压能力，工作细致严谨，无重大合规违纪记录 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应早盘前准备及突发行情响应节奏

高薪诚聘现货交易员 岗位职责： 1、按照公司指定的交易计划进行交易。 2、严格完成公司制定的交易量。 3、定期复盘，优化交易量。 4、任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-55岁。 3、学历：大专及以上。 4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。 5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。 6、薪资福利： 1、薪资：5000+提成（上不封顶）。 2、五险一金。 3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效 2.协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑 3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作 4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财会、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应团队协作 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 5.认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密要求

抱车司机 1、年龄30 - 45周岁，初中以上学历，身体健康、责任心强、执行力强；2、有叉车证，两年或以上手动油叉驾驶经验，能自行判断车辆故障小问题。1、根据生产周转需要，使用叉车将产品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；2、负责对车辆日常维护保养；3、完成上级安排的其他事务。 薪资福利:3700 - 5000元/月，家距离公司超过20公里员工提供免费住宿（宿舍有空调）、餐补、社保以及其他福利。 招工人数:2 能适应三班倒 工作地址:武功县大庄镇陕西东方环保循环经济产业园

神木市铜锅涮高新招聘： ✅前厅经理一名：8000-1000元➕干股分红 ✅前厅主管：2名，工资6000-7000元➕干股分红 ✅领班：2名：5500元+ ✅收银：2名，5000+ ✅服务员： ，形象气质好：5000）+500+酒水菜品提成等 传菜员：两名5000+500+提成 资深烧烤师傅2名：1万+分红(可合作模式） 刨肉师傅（会资造）工资9000➕ 资深凉菜师：7000+ 火锅厨师长：工资面谈 每月有全勤奖，绩效奖，介绍日， 地址：榆林市神木市新区商业街 电话：（同步）

陕西省榆林需要三个立架普工，工资可以，电话

招 聘 保安员：若干名 1、初中以上学历，具有良好的服务态度，能吃苦耐劳 ； 2、身体健康，五官端正，身高1.6米以上，无不良嗜好，无犯罪记录； 3、持保安证者优先； 4、年龄18周岁至50周岁； 5、工资待遇：3500 月休四天 6、节假日补助120，吃住自理 上班地点：东沙，西沙，开发区 金融单位 联系电话：

商洛市丹凤县招家电安装 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全可靠 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度 4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题，并协助售后团队跟进处理 5. 主动维护客户关系，收集用户建议，配合开展延伸服务（如清洗、延保推荐） 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程 2.熟悉常用家电安装流程及工具使用，有登高作业经验者优先 3.持有有效健康证，无恐高症，能适应频繁外出及灵活工作时间 4. 具备基础电路与管路知识，能识别常见安装隐患并及时规避 5.服从调度安排，遵守公司服务规范，无不良职业记录

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的交易操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成交易记录与复盘总结； 3. 严格执行公司交易纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护交易账户安全、交易数据台账，按时提交交易报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金等二级市场交易规则与操作流程； 2. 具备稳定的交易逻辑、风险意识，有实盘交易经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守交易纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕交易、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。

工作职责：1：对公司产品进行数据分析，判断产品行情。2：按照公司培训的方法进行交易。3：认真完成组长安排的工作和任务。 4：具有一定的行业素养，数据运算能力及宏观经济数据分析能力。任职要求：1：男女不限 2：年龄要求：18-65周岁 3：具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。4：性格开朗，反应快，具备较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 5：需要有股票、期货、大宗商品交易经验者优先。工作时间：周一到周六上午9:30-11:30下午13:30-16:30 双休，法休 薪资待遇：6k起＋提成 新公司，欢迎喜欢挑战，喜欢交易的人才踊跃加入，有意者欢迎前来公司面试哦！

你是否曾幻想过这样一种生活： 当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 在数字世界的浪潮中，拥有真正不受地域限制的职业自由。 这不是遥不可及的梦想，而是我们正在践行的现实。在数字时代，专业技能才是真正的通行证。而我们提供的，正是一个能够帮助你掌握这项核心技能的机会——金融交易与量化策略分析。 关于这个行业，我们需要坦诚地告诉你： 二级市场并非遍地黄金的乐园，而是一片需要专业导航的领域。无数人带着好奇和热情涌入，却因缺乏系统训练和专业指引而迷失方向。 有人浅尝辄止，小有盈亏后选择离开； 有人盲目跟风，成为被动的“长期持有者”； 有人埋头钻研，却在孤军奋战中消耗了大量时间和精力。 真相是：在这片领域，仅靠个人摸索，成功概率极低。真正有效的路径，是在专业导师的引导下，与团队协同作战，严格遵守既定策略，抵御市场噪音和情绪干扰，稳步穿越迷雾。 我们提供的，正是这样一条经过验证的路径： 你将加入一个成熟的量化策略体系，从基础开始，接受系统化的培训和实战考核。这不是一次随意的尝试，而是一个严谨的筛选与成长机制。 加入后，你将经历： 第一阶段：量化策略执行助理（考核期） · 系统学习量化交易策略的核心逻辑与操作规范 · 在导师指导下，执行既定策略，记录关键数据，撰写分析报告 · 参与内部数据筛选机制，验证你与量化策略的匹配度 · 考核周期最长一个月，期间我们将共同评估彼此的适配性 需要坦诚的是：大部分人在这个阶段会被判定为不适合。这不是否定，而是双向选择的结果——我们发现，真正适合长期从事交易分析的人，本身就是一个少数群体。 通过考核后，你将获得： 作为合格的量化策略执行者，你将真正拥有一项不受地域限制的专业技能。无论你身在何处，只要有网络，就能持续创造价值，支撑你想要的数字游民生活方式。 后续发展路径： · 专业深耕：参与策略优化、模型迭代，逐步成长为资深量化研究者 · 导师方向：指导新人，分享经验，成为团队中的引路人 · 更高目标：未来有机会参与更复杂的策略研发，甚至独立管理资金组合 我们期待的伙伴： 1. 教育背景：国内985/211本科，或海外高校毕业（欢迎留学生及华人） 2. 生活经历：有一线/新一线城市生活经历，或多元文化体验，思维开放包容 3. 纪律意识：有军旅背景者优先，我们非常重视执行力和纪律性 4. 年龄范围：22-32岁，思维活跃，学习能力强 5. 硬性条件：有稳定的个人工作环境、可靠的电脑设备，能够投入前期高强度学习与考核 最后想说的是： 交易这条路，不适合浅尝辄试者，也不适合抱着一夜暴富心态的人。如果你没有做好接受严格训练、面对真实考核的准备，请谨慎投递。 但如果你渴望掌握一项真正的专业技能，获得不受地域限制的职业自由，并愿意为此付出努力、接受筛选——我们欢迎你。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

对接企业客户服务好沟通能力强

实力雄厚！现有五家分公司，整层办公空间均为自有，无KPI考核压力，客户资源由后台统一分配，实时对接，零经验新人也能实现月入过万！ 公司直招，信息真实可靠！ 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000元 + 15%-40%提成 + 奖金3000-30000元，员工平均月薪1.5万元，包含新入职人员，收入上不封顶 2. 提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放 3. 年终奖励丰厚，福利项目丰富多样！ 【上班时间】 每日工作8小时，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 【岗位职责】 1. 接受零基础人员，公司提供一对一辅导带教 2. 岗位配套带薪培训，工作内容简单易掌握，快速上手 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等各项福利。 团队以年轻人为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！

我们是青岭集团法商团队，现诚邀优秀法务销售经理加入。销售团队专注前端开拓，后端由专业律师团队支持落地执行。 岗位职责： 1、统筹企业咨询市场部的整体运营与管理工作； 2、带领法务团队，保障服务质量和执行效率； 3、对接客户，深入沟通需求并提供专业的法律事务解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，拥有优秀领导力和团队管理能力者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、能独立应对和处理法律相关事务，掌握扎实的法律专业知识； 4、有法务公司或律师事务所从业经历者优先考虑； 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪5000-7000元+高额提成+团队奖励，综合收入约1.5万元，上不封顶； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日，无需加班。

工作JD： 通过企业微信账号承接广告客户，借助私信、社群专属链接等路径，推广合规OTC药品及健康类产品。 薪资待遇：首月保底12000，配备专属引流粉丝资源，月均转化粉丝量1800以上，业绩优异者月收入可突破2w+ 要求： 1.具备较强的电话沟通能力，语气亲和，表达有条理，逻辑清晰 2.拥有社群销售实操经验，客户关系维护、销售推进、签收闭环等环节执行到位，过往月均提成达6000以上 3.年龄不限，25岁以上，30岁、50岁均可，欢迎各年龄段人才

1. 通过电话与客户交流，解答客户咨询的相关问题 2. 协助安排客户到店沟通的具体事宜 工作时间：上午8:30－12:00 下午2:00－6:00 公司环境轻松融洽，团队充满活力，欢迎您的加入

工作内容： 1、公司是和银行合作的助货服务机构（四大银行、商业银行以及其他地方银行都有合作） 2、主要针对中小型企业、个人、单位等。 3、公司提供精准的意向资质客户资源，不用自己开发挖掘。 4、通过电话和客户核实信息资料，登记好资料再邀约办理。 薪资结构： 1.底薪3300+40%提成新人10000以上综合在1-3W之间 只要努力高薪不是问题 2.面试通过手把手教学 任职资格： 1、喜欢和人沟通交流，性格开朗 不限经验、不限学历

情人节在市中心地带及各大景点卖花，只提成，提成超高(10一18元)每束 ，

1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或疑虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保行业，是合法合规的融资担保范畴； 3、主营业务为各类工程保函产品：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展前景广阔。虽然大众对该领域了解较少，但正因如此，也蕴藏着巨大的成长空间与发展机会； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已发展成为行业标杆企业，成功承保多项国家重点工程，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大项目； 6、近三年保持30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下待遇： 1、综合收入=底薪（5500-10000+）+项目提成（当前团队中有人月提成数万元，最高可达十万元以上） 2、工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们希望你具备： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 详情可百度搜索或访问公司官网 http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆与引领者，期待优秀的你携手共进，共创未来！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户开拓经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有较强的客户需求挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

薪资待遇:2W～3W 日结抽佣:200/400（每天）日结 无责底薪:2000（无责无责） 绩效提成:通提20%提 游泳健身新店预售，周期55天左右，3600平米，纯地上，商场店，周边人口密集，消费力高，就一家地下室竞争！ 工作内容: 主要负责前期开业活动。宣传工作，模式，可通过线上.线下地推，渠道等多种模式宣传，任务低，提点高，欢迎各位加入！ 岗位要求: 心态好，爱学习，能吃苦，执行力强 有无经验均可，新人带薪培训3/5天 年龄18/40。宝妈可允许接送孩子留有时间。 退伍军人优先