榆林榆阳区某矿招聘调度员2名，工资6500—7000元。，年龄50岁以下，高中以上学历，熟悉煤矿采掘生产工艺流程，有三年以上煤矿调度经验。电话

内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

榆林榆阳区某矿招聘调度员2名，工资6500—7000元。，年龄50岁以下，高中以上学历，熟悉煤矿采掘生产工艺流程，有三年以上煤矿调度经验。电话

榆林神木招聘调度一名，工资7000+500/月，2天休假，不托欠工资。

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

岗位名称：大保当煤厂存煤工；金鸡滩煤厂存煤工；崔木煤厂运输调度员；黄陶勒盖煤矿运输员；转龙湾煤矿物流协调员；贯屯煤矿物流管理员；雅店矿装卸工；朱家峁矿运输员；横山高兴庄矿装卸工；横山东方红矿运输调度员。岗位要求（大保当煤厂存煤工）：1.负责存煤管理，确保煤炭安全存储。2.监控煤炭质量，执行相关质量标准。3.协调煤炭的进出，保证生产线的连续运作。薪资待遇（以具体岗位为准）：具体薪资未提供，建议根据公司政策和行业标准进行设定。其他岗位名称及要求与上述类似，可以根据实际情况对每个岗位的要求进行适当调整和补充。由于信息较为有限，无法为每个岗位都提供详细的岗位要求和薪资待遇，请谅解。

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

调度员涉煤专业相关证件、特种作业证件，具体要求电话或联系薪资福利:执行公司统一薪酬体系招工人数:1人工作地址:榆林市府谷县大昌汗镇

招保温铁皮工人。工期10来天。附近的优先。

西安市雁塔区招工地小工1名，主要配合大工置换下水管道

咸阳市秦都区招氩弧焊师傅两人！打磨师傅一人！

咸阳市泾阳县招钢结构安装/打板必须有高空作业证

西安市灞桥区招贴砖，不用打电话，地铺石1.8厚的，加微信，137 以及0914 以及8231加。不用打电话， 花园内地铺石大概50平方，一平方25-28，超过这个不用聊

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作。工作地点在省徐州市刘集镇。

【岗位招聘】招聘：物流调度员、岗位门槛低，工作内容简单好学日常工作轻松，适合宝妈从业薪资福利完善，工作环境良好有意者可电话咨询应聘联系号码：

急聘监控中心招聘信息：监控调度1人（倒班）岗位要求：1.全日制大专及以上学历。专业不限，无经验亦可；计算机与通信专业优先；2.负责监控平台告警监控、工单督办。3.负责对监控结果进行追踪、总结分析，跟进结果的处理和解决。4.熟练掌握电脑操作，熟练使用办公软件（Excel，Word）。5.具有良好的人际交往、团队精神和沟通协调能力，吃苦耐劳。6.遵纪守法，遵守社会公德，诚实守信，认同公司文化，遵守公司规章制度。工作地点：中国铁塔哈尔滨分公司（松北融创茂西300米）7.工资面谈联系电话王先生

j岗位职责： 1. 负责4.2货车司机的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障司机高效有序进行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应质量 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1. 工作经验不限，有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 2. 学历不限，22-28岁 3. 责任心强，抗压能力好， 4. 单休，上班时间10：00-18：00 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识

运满满物流调度 加记账

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业从业经历，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的人生阅历，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务有浓厚兴趣，并积极学习相关专业知识； 3.情商较高，擅长洞察会员的情感诉求，具有客户服务背景者优先； 4.能够适应一定程度的工作挑战，具备良好的个人修养与职业操守，富有进取心和责任感； 5.具备较强的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者更佳；

公司介绍： 铭一集团成立2012年，公司主要做知识产权业务，包括专利申请代理，商标注册，版权等，集团500多人，有自己的代理事务所（铭泽代理事务所），铭一是全国百强所，在陕西知识产权行业排前三，陕西十家代理所，三家资质备案代理所，大平台知名企业。有自己独立开发的智易宝系统 职位要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神； 3、工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 岗位职责： 1、为客户提供专利服务，并提供专业的知识产权解决方案； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问； 3、工作细心，具有良好的沟通协调能力和服务意识； 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金激励（综合薪资8K-15K） 2、休假时间：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假。 3、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 4、取暖费，高温补贴各种活动应有尽有。 发展空间： 员工--主管--经理--总监（晋升时间根据个人能力定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17：40，午休2小时,（不加班！不加班！不加班！）

小件快递分拣员装车卸车，上班了管一顿饭，下班了秒发工资，白班夜班都有，

货物电商平台发布，打包发货（有人带，工作认真负责就可以） 年龄25-35

高客站站务员统招全日制大专学历及以上，年龄20--29岁，男女不限，女生身高1.60米以上，男生身高1.70米以上；普通话流利，五官端正，身体健康，有良好的服务意识，具有团队协作精神。主要从事售票、安检、检票、货运等岗位工作薪资福利:试用期工资2200，转正基本工资2500；综合工资=基本工资+岗位津贴+质量考核+绩效+工龄+年终奖+超产奖，试用期1-3个月，试用期满按所从事的岗位工资标准执行，工作满1年后，按照岗位每年分别增加相应的工龄工资，工作时间：为两班倒，分上午班和下午班，月轮休假四天。招工人数:3名报名所需资料：本人简历、身份证、学历证（原件、复印件），近期免冠1寸彩照1张。工作地址:安康市顺康高速客运站四楼415办公室

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户开展专业讲解与推介。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节中的核心痛点并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰阐述方案价值与实施路径。 4、协同上下游团队，推动项目全流程执行，确保顺利落地并通过验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，工作认真负责，逻辑思维清晰； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，具备优秀的归纳总结能力（能准确理解公司产品并有效融入解决方案中）； 7、熟练使用各类办公软件，具备出色的文档编制及汇报展示能力。

项目前期阶段 • 参与项目策划，分析项目可行性，包括市场需求、技术可行性、经济合理性等，撰写《可行性研究报告》。 • 协助客户进行项目选址、方案比选，从技术和经济角度提出最优建议，比如对比不同建设方案的成本与效益。 • 参与项目立项相关工作，协助准备申报材料，对接政府部门完成审批流程。 项目实施阶段 • 提供招投标咨询，包括制定招标方案、审核招标文件，协助客户选择合适的承包商、供应商。 • 对项目设计方案进行审核，从工程技术、造价控制等方面提出优化意见，确保设计合理可行。 • 参与合同管理，协助客户审核合同条款，规避合同风险，保障项目各方的合法权益。 项目后期阶段 • 参与项目竣工验收，协助客户检查项目是否符合设计要求和相关标准，提出整改意见并跟踪落实。 • 对项目进行后评价，分析项目的实际效益与预期目标的差异，总结经验教训，为后续项目提供参考。 总之，工程咨询师的工作贯穿项目始终，通过专业知识为客户提供科学决策依据，保障项目顺利实施。

（公司仓库直招）：仓库打单员 公司业务稳定，主营牛奶饮品类目，现急聘仓库工作人员，工作稳定、月结薪资准时、欢迎踏实肯干的朋友加入！ 一、仓库打单员（1名） 1. 负责仓库订单打印、核对、系统录入 2. 要求会基本电脑操作，细心认真，有打单经验优先 3. 长白班，早八晚六，忙时会有加班， 要求：电脑操作熟练，能接受加班

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3. 管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助完成运费结算及服务质量评估 5. 整理分析物流数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流运营、仓储或运输协调相关经验者优先 3. 熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5. 无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识

本岗位隶属于律所服务板块，核心负责交通事故、工伤事故相关理赔咨询与配套服务工作，搭建律所与当事人之间的沟通桥梁。 【岗位职责】 1. 线下对接事故相关当事人，针对交通事故、工伤事故的理赔流程、赔付标准、注意事项等问题，提供免费、专业的一对一咨询解答，普及理赔基础常识。 2. 为当事人提供前期无偿基础帮扶服务，梳理理赔材料、指引办理流程，解决当事人理赔过程中的困惑与难题。 3. 做好当事人沟通对接工作，精准记录客户需求，衔接律所专业团队，跟进服务全流程，建立良好的服务信任关系。 4. 维护线下服务场景，合规开展客户服务工作，配合律所完成月度、季度工作复盘与团队会议。 【岗位要求】 1. 待人真诚、沟通耐心，有良好的服务意识和同理心。 2. 无学历、无法律专业、无相关工作经验硬性要求，零基础可培养，适合踏实稳重、想长期稳定发展的从业者。 3. 具备基础沟通表达能力和责任心，能够独立完成线下对接、咨询服务等基础工作。 4. 品行端正、诚实守信，有良好的职业素养，愿意深耕法律服务帮扶领域。 【福利待遇】 1. 系统培训：律所提供定期法律法规、理赔专业知识、服务沟通技巧等全套免费培训，零基础快速上手，老师一对一帮助，无需自行摸索。 2. 完善保障：入职缴纳五险，解决住宿需求，降低生活成本，团队定期团建，氛围轻松融洽。 3. 激励机制：设立多维度员工奖励，优秀员工可获得专项表彰与现金奖励，多劳多得、付出有回报。 4. 工作灵活自由：手机打卡，通勤压力小，薪资福利稳定；深耕民生法律服务领域，工作价值感强，晋升激励透明，适合长期稳定发展。

新桥农业招聘物流调度员｜试用期4000→转正5000，月休4天，AB班粮食过磅员｜试用期3500+500补助，转正4000‑4500，可兼职信息录入员｜试用期3500+500补助，转正4000‑4500魏琳：靖边东坑漫水塘西北630米新桥农业