司管1.司机档案管理，负责新司机招募对接、司机日常建联维护；2.开展C端市场宣传推广，电话触达未出车司机，督促上线接单，完成运力调度；3.配合操盘手落实在岗司机的日常运营管理，保障平台运力稳定

招聘信息恒意通物流公司（信息部）因业务拓展，现急招工作人员一名。一、工作要求1.年龄：35--45周岁，身体健康。2.有相关工作经验及良好沟通能力者优先。3.积极上进、执行能力强，对待工作热情，性格外向，有服务意识。4.对物流方面感兴趣，愿意从事相关工作，踏实肯干，具备较好的沟通和应变能力，具有良好的服务态度。5.工作地址：国际半岛西门6.有小学（学生）的不要！二、工作内容做好日常货源信息发布.对接车辆以及车辆跟踪服务等工作。上班时间稳定，工作环境舒适！工资：（两千元加提成）工作时间：7点半--11点半.1点半—6点有意者请联系：恒意通物流服务有限公司

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

会协调司机配送货物运输路线，一般送的都是大家电，如洗衣机油烟机热水器冰箱等，要会简单电脑操作，整理货物。会开车优先

招聘岗位：现场管理人员1名，要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位：夫妻工，要求夫妻二人年龄50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

调度岗1.遵纪守法、品行端正，工作细致踏实、服从管理、具备较强的协调能力；2.大专以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，持有有效健康证明；3.具备较强统筹协调及应急处置能力，熟练台账数据管理，熟悉水上安全制度与调度纪律，可协同各岗位开展游船调度工作；熟悉内河游船运营及汉江水文通航情况，具有水上文旅、船舶调度经验者优先。薪资福利:薪资标准按照用工单位标准执行；每月共四天假，每日工作八小时制；全体岗位试用期3个月，试用期满考核合格后转正，统一缴纳社会保险，享受对应岗位待遇。招工人数:1人派遣至安康市某工作；报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日止；咨询电话：/；报名时间8:00-12:00，14:00-17:30工作地址:安康市汉滨区一江两岸

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发运员岗位职责 1. 协助仓库货物出库，按单据清点核对货品数量、信息，确保账物一致。 2. 对接货运司机，传达发货时间、送货地址等运输要求，做好沟通衔接。 3. 调度叉车及现场装货工作，监督装卸流程，保障货物安全规范装载。 4. 跟进货物运输全程，负责运输回单的追踪、收集与整理归档。 5. 登记发货台账，更新发货明细，配合财务、仓库完成数据核对。 6. 维护发货现场秩序，遵守物流作业规章制度，及时上报运输、货物异常问题。 7. 完成上级安排的其他发运相关工作。

砖墙面抹灰

榆林市榆阳区招腻子/大白/墙漆

找桥架安装班组，放线班组，焊工班组。 主要全国各地选矿厂房内焊角钢支架做桥架。配管放线。 焊工班组主要是碳钢管道割管焊法兰装流量计，电动阀门等。 二道贩子勿扰，诚找三五人的单项承包小团队。付款好。

西安市雁塔区大寨路恒大城项目现需精保人员2名，工作面积为85平方米，薪资为300元。工具及清洁剂齐全，要求干活麻利、熟悉业务，且需保证验收通过。拒绝磨洋工及临时爽约者，售后问题自理。有意者可报名。

负责司机派单，调度，与货主对接等业务

新世纪物流&新本冷链节后扩编招人招聘岗位仓管、C本短途司机、新世纪物流+新本冷链正规大厂常年招工一、招人岗位仓管2名、C本短途司机、调度1名厨工1名、保安1名、铲车/挖机司机招工条件45-60岁身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳挣钱福利（红字突出）包吃包住，打工零花销底薪+提成，多劳多得，收入稳定到岗即可上岗，常年有活不空档联系电话工作地点鄂托克前旗新世纪物流院内

招调度一名

因业务拓展，现需招聘以下岗位(公司直招，非中介): 调度员2名岗位职责： 1。负责物流运输的日常调度与管理，确保货物的准时配送与 交付： 2。监控在途物流，处理运输途中的任何异常，确保物流顺畅；3。维护物流相关报表的准确性，确保数据的准确无误； 4。与客户沟通，处理物流运输中的突发状况，确保客户满意度； 5。优化物流流程，提高物流效率，降低运输成本。 6。要求要有驾驶证C1以上，B证开过货车送货者优先。 7。熟悉电脑操作，能熟练使用Word,Excel等办公软件

工作内容： 1.主要负责和协调公司车辆的日常运营； 2.处理突发事件，确保车辆流转通畅； 3.制作车辆运行相关表格，做到有据可查； 4.与采购、销售部门沟通，根据订单合理安排车辆。 岗位要求： 1.有车辆调度（货车、罐车类）实操工作经验一年以上，抗压能力强； 2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练； 3.责任心强，有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强； 4.具有处理突发事件的能力。 工作时间： 07:30-11:30.13:30-17:30，每周休一天。 薪资待遇： 面议

车辆验车，拍照记录 车辆交车

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，全程无大件重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），严格遵守仓库作业规范与安全要求 4.配合团队完成日度清点、区域整理及设备基础维护工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从管理，接受长期稳定工作安排 4.无犯罪记录，认同公司直招政策，不接受任何形式中介或收费行为 5.公司提供免费住宿、WiFi及420元/月餐补（打入饭卡），薪资按计件结算，多劳多得

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面统筹； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制执行到位； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均1万单以上的运营规模；

瑞丰物流公司招聘小工，汉中工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4800至8300元/月，月休4天，可预支工资。

招导游,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张先生

岗位职责： 1、负责仓库网络规划及资源分配的优化与实施； 2、建立并持续完善物流操作流程与规范，提高整体运作效能； 3、联动供应链前后端节点，确保物流方案顺利执行； 4、通过物流数据分析，挖掘优化空间，为管理决策提供支持； 任职要求： 1、具备较强的逻辑思维与系统化分析能力； 2、了解物流各环节运作原理及相关业务模式； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能熟练使用数据分析工具辅助规划工作推进； 5、大专及以上学历。

宝鸡市金台区招装修木工

【岗位职责】 1. 员工心理咨询服务：为员工提供一对一心理咨询，包括情绪压力、职场关系、职业倦怠、家庭情感、睡眠问题等。处理危机干预：突发心理危机、极端情绪、职场冲突、重大事件应激疏导。 2. 心理健康评估与监测：组织开展员工心理健康测评、压力筛查，定期输出员工心理健康报告，为管理决策提供依据。 3. 心理健康培训与宣导：开展团体辅导，涵盖压力管理、情绪调节、沟通技巧、职场韧性等。搭建企业心理健康宣传体系，普及心理知识。

岗位职责 1、专职对接乡村振兴局、农业农村局、乡镇政府、村委会及村集体合作社，聚焦以村集体、村集体经济合作社为申报主体的涉农项目，开展全流程政企协调工作。 2、负责项目前期实地调研、政企交流、立项磋商，统筹申报材料准备、现场核查、评审答辩、实施督导及后期验收等全周期外勤任务。 3、持续维护与各级涉农管理单位、乡镇机构、村集体经济组织的良好关系，积极发掘潜在乡村振兴储备项目，全程跟进评审立项、专项资金拨付、竣工验收等关键环节。 4、独立协调各方利益诉求，妥善应对项目推进过程中的突发情况，确保村集体主导项目顺利落地实施。 核心优势（过往经历+资源） 过往经历 1、具备3年及以上乡村振兴领域、涉农政府项目外勤实操背景，须有以村集体或合作社为主体成功申报并落地实施的项目案例。 2、拥有一线长期外勤工作经验，能独立完成下乡走访、政府对接、答辩补正、配合现场查验等工作，可全程主导单一项目的完整执行流程。 3、熟悉涉农项目从立项申报、专家评审、资金划拨到官方验收的全流程规范及审核要点。 资源能力 1、深度覆盖本地乡村振兴局、农业农村主管部门、各乡镇政府及村级组织体系，具备稳定有效的政企沟通渠道。 2、准确掌握区域内年度乡村振兴战略部署、涉农专项资金支持重点及政策倾斜方向。 3、具备出色的多方协作能力和商务沟通技巧，能够高效推动各阶段工作按期达成。

【岗位职责】 1. 服务于政企行业客户，独立完成政务网络类咨询、规划及招投标等工作。 2. 相对独立完成政务网络信息化规划、行业研究、方案设计、可研报告、招投标文件、初步设计及概算编制等咨询交付工作。 3. 负责咨询项目全过程的管理，建立常态化的客户沟通机制，维持良好的咨询服务口碑。 4. 熟悉政务网络体系架构与安全防护要求，包括但不限于组网设计、网络运营、等级保护等。 5. 协助上级领导进行咨询业务开发、项目管理及知识沉淀。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业。 2. 具备良好的技术背景及IP网络技术能力，熟悉主流网络技术及各种网络协议，熟悉路由器、交换机、防火墙等各种IT设备的特点和使用特性。 3. 了解光传输网、5G网络、政务云和物联网相关技术，有大型行业专网网络运维实施经验者优先。 4. 具备较强的文档编写和演讲能力，有政府公文编制经验者优先。 5. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及学习能力，拥有良好的计划、执行和抗压能力，能适应省内短期出差。