生产测试员 岗位职责： 1、按照标准完成产品测试、生产测试工作，独立开展测试工作，负责测试数据分析、整理，撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。 2、负责更新、优化测试文件，开展相关岗位培训，保证测试工作标准统一、执行规范。 3、做好测试记录整理、归档工作，负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。 4、针对测试异常数据及问题，联动相关人员分析整改，跟进处理闭环并完成上报。 5、协助领导完成部门各类测试相关工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化/电气等相关专业，2-3年以上工作经验，熟练使用电脑及各类办公软件。 2、熟悉基础测试方法，具备测试工作经验，具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。 3、逻辑思维清晰，对测试数据敏感，能够独立分析、梳理测试数据及问题。 4、具备硬件基础、焊接技能者优先。 5、工作严谨细致、责任心强，执行力良好。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

品质工程师： 1.要求大专及以上学历。 2.具备钢结构加工、机械加工等丰富的质量管理经验及熟练的质量工具应用能力。 3.熟悉产品工艺流程，能够读懂加工图纸。 4.具备良好沟通能力和问题解决能力，具备品质管控能力。 5.包吃住，工资范围6000-10000元/月

岗位职责 1. 常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照记录，同步回传公司内部。 2. 对接客户与公司内部，跟进问题分析、整改落实，整理8D等质量报告，推动问题闭环。 3. 负责不良物料隔离、标识，对接客退物料清点、退换货，做好台账登记。 4. 日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维护客情。 5. 汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查。 任职要求： 1.接受无经验，以及应届生，能适应厂区工作 2.接受前期出差：成都，湖北，安徽，江西等 综合薪资：8000~12000 加班平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 厂区包吃住 住宿4~6人间 有空调，热水器，洗衣机等

岗位职责 1、建立、健全公司质量管理体系，主导制定质量管理相关规章制度及流程； 2、组织制定年度质量计划，管理评审、持续改进等质量管理工作； 3、组织监控产品质量全过程，确保质量问题能及时解决； 4、监督、指导IQC、IPQC、QA、QE等日常工作，持续提升检验方法与效率； 5、组织质量体系外审、内审、二方审核、资质扩项等相关工作； 6、组织产品质量、质量体系等方面的培训及会议。 任职要求 1、本科或以上学历，机械电子类相关专业； 2、十年以上科技型制造业质量管理工作经验，仪器仪表行业背景优先； 3、熟练掌握QC七大手法，熟悉结构件、电子件、气体管路、阀门等产品特点； 4、精通ISO9001体系，能独立主导公司外审、内审等相关工作； 5、熟悉各类计量检测相关设备、仪器、工量具等； 6、具备极强的责任心、沟通能力、执行力。

宜川需要井架工一位，详情联系电话

急需司钻一名要有证件的，工资面议

明天果库需要两名挑果工人，工资与地里标准一致。有意者可报名。

有意者请来电联系。

陕西世纪金源大饭店有限责任公司招聘世纪金源楼层服务员（计件）包工作餐

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 【男女比例】:男女不限 16-40岁 【上班模式】:两班倒 【用工人数】: 800人 工作服装】：普通工衣 【福利待遇】:包住，三天发饭卡，水电平摊 健康证一个月有效 没有的统一 花臂/案底， 【工人单价】： 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖

【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 有标准化、体系认证（ISO9001/14001/45001）、信息类产品（DCMM/ITSS/CS/CCRC/CMMI）等咨询认证经验。 3. 有企业现场培训、第二方、第三方审厂经验。 4. 有较强的协调能力、交际能力，具备较强的商务素养。 5. 有企业现场品质管理经验或带3-5人团队经验。 6. 会开车，能适应出差。 7. 熟悉智能工厂和CMMM。 【福利待遇】 1. 双休。 2. 基本薪资+绩效奖金+提成+年终奖，薪资范围 6-1.2K+ （底薪具体面议+提点+绩效+奖金+年终奖等福利）。 3. 节假日福利及旅游团建活动。

1.需要有电子相关知识的经验，电子,通信，微电子，计算机相关专业的优先 2.对模拟电路数字电路的知识有较好的理解,最好有过相关的工作经验3.具体芯片测试自动化开发经验 的，具体C,C#,python语言项目开发经验的优先 4.性格开朗,稳重,能承担较大的工作压力 5.对芯片测试硬件测试有深入了解和认识 6.能保持稳定

岗位职责: 1.负责CNAS实验室日常检测操作及原始数据的准确记录 2.按照实验方案完成试剂与材料的配制和准备工作 3.规范开展各项实验工作，如实填写并整理实验结果 任职要求： 1.具有CNAS实验室实际操作经验 2.熟悉标准实验流程及相关安全操作规定 3.具备良好的协作意识，能高效配合团队完成既定实验目标 4.熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

【岗位职责】 1. 负责数字后端全流程实现，包括 Floorplan、Place & Route、CTS、Routing、DFM/DFX、时序收敛（STA）、功耗分析（IR Drop / EM）、物理验证（DRC/LVS/ERC）等，确保设计满足 PPA目标。 2. 主导后端项目进度管理，制定详细的实现里程碑与迭代计划，持续跟踪每轮交付质量与节点达成情况，主动识别风险并推动解决，保障 tape-out节奏。 3. 负责关键节点的技术评审，包括 floorplan review、CTS strategy review、signoff checklist review等，确保实现方案与架构/前端预期对齐。 4. 审核最终 signoff交付物，包括 timing report、power report、DRC/LVS clean status、IR drop分析等，对 tape-out质量负责。 5. 与前端设计（RTL）、DV验证、DFT、封装/板级团队紧密协作，推动跨团队问题的高效定位与闭环。 6. 沉淀后端设计方法论与 CheckList，建立可复用的 flow标准和 signoff规范，持续提升团队交付效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业，3年以上数字后端实际项目经验。 2. 精通数字后端全流程，至少完整参与过 2次及以上先进工艺（28nm及以下）tape-out，有 16nm/7nm/5nm经验者优先。 3. 熟练使用主流后端工具链：Cadence Innovus / Synopsys ICC2（至少精通其一）；Synopsys PrimeTime（STA）；Calibre（DRC/LVS/ERC）；Voltus / RedHawk（IR Drop / EM分析）。 4. 具备扎实的 CTS与时序收敛能力，能独立解决 hold/cap/transition等复杂时序问题。 5. 有较强的项目推进与交付管理能力，能制定清晰的里程碑、把控节奏、在多方协作中驱动问题闭环。 6. 良好的沟通与跨团队协调能力，能在并行压力下保持条理。 7. 熟悉低功耗设计流程（UPF/CPF），有 multi-voltage domain项目经验。有高速接口（SerDes / PCIe / DDR / HBM）相关后端实现经验的优先考虑。 8. 具备 Tcl / Python / Perl脚本能力，能编写自动化 flow，了解 DFT实现（scan chain reordering、MBIST等）与后端的交互要点，有高速芯片（网络 / AI / 通信）tape-out经验者优先考虑。 深圳/上海/西安办公可选。

工作职责 1、负责HMI产品（IT9000）的测试参与，承担产品测试及测试脚本开发任务； 2、参与HMI产品迭代过程中的测试方案设计与测试实施工作。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、软件工程、测控技术等相关专业。 2. 工作经验 具有3年以上工业自动化软件（SCADA/HMI/组态软件）测试经历； 熟悉主流PLC品牌（如 Rockwell AB, Siemens, Mitsubishi, Omron, 汇川）及其通信协议； 有大型产线或复杂工艺场景（如空压机、锂电、光伏、包装）测试背景者优先。 3. 专业技能 协议掌握：熟练掌握 Modbus (TCP/RTU)、OPC UA、EtherNet/IP、Profinet、S7 Comm 等工业通信协议，能熟练运用 Wireshark、Modbus Poll/Slave 等工具进行报文抓取与分析； 场景测试：具备场景化测试能力，可独立解析客户工艺流程，设计覆盖极限工况的测试用例。 4. 综合素质 逻辑思维：具备出色的逻辑推理与问题溯源能力，能从表象定位系统深层问题； 沟通协作：具备良好的跨团队沟通意识，能够与开发、产品、硬件等多方高效协同； 责任心：坚持质量优先原则，敢于对不符合发布标准的产品提出异议，始终站在用户角度思考； 抗压能力：能适应项目关键阶段的工作强度，接受阶段性加班安排

工作职责： 1. 负责穿戴类产品的自动化测试方案规划与落地实施； 2. 编写并持续维护自动化测试用例，提高测试执行效率与质量水平； 3. 参与测试框架的构建与性能优化，推动自动化测试流程的迭代升级； 4. 指导团队成员技术实践，促进团队整体能力提升。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上自动化测试工作经验，有华为系穿戴设备或消费类终端（手机/平板等）测试背景者优先； 3. 熟悉主流自动化测试工具及框架（如Appium、Selenium、Postman等）； 4. 精通Python编程语言，具备扎实的编码功底和较强的调试能力； 5. 具备出色的问题分析与定位能力，可独立完成复杂问题的排查与处理； 6. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能带领小型团队推进自动化脚本开发； 7. 对自动化测试流程及质量保障体系有深刻理解，关注细节，追求高质量交付； 8. 学习能力强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责产品功能测试的方案设计与执行，保障产品符合既定规范与质量要求。 2. 解读产品需求文档，规划测试路径并制定相应的测试方案。 3. 与研发人员密切配合，推动测试中发现问题的快速定位与修复。 4. 参与测试总结报告撰写，输出优化建议以提升产品质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同项目成员开展工作。 2. 熟悉软件测试原理，能将理论有效应用于测试用例设计与测试执行中。 3. 具备缺陷管理与跟踪能力，确保问题闭环处理。 4. 对产品结构有一定认知，可结合实际提出可行性测试改进意见。

1. 参与过华为、荣耀项目短距模块的测试； 2. 具有2年以上手机/平板等终端设备测试经验。

一、岗位要求 1、具备扎实的测试理论基础，熟练使用jira等测试管理工具。 2、具备较强的测试分析能力，了解软件测试流程及银行业务运作机制。 3、具有4年及以上银行系统测试工作经验，有核心系统、贷款类项目经历者优先考虑。 【核心业务要求】： 熟悉存款类产品相关的利息计算、结息规则及计提账务处理逻辑。 【贷款业务要求】： 掌握贷款产品全生命周期功能，理解本金、利息、罚息、复利等账务节点的计算方式。 4、具备良好的沟通与表达能力，能够在项目中与技术人员、产品人员高效协作并推动问题闭环。 5、学历要求为统招大专及以上，需可在学信网验证。 二、面试流程 共两轮面试：线上初面 + 现场复试

【岗位职责】 1. 负责交易类系统接口测试，参与需求评审、测试方案设计、用例编写、缺陷跟踪与版本上线验证； 2. 参与开发自动化测试工具，编写自动化脚本，落地自动化回归测试专项，提升测试效率； 3. 掌握交易系统业务规则，有港股交易系统测试经验优先。 【岗位要求】 1. 具备一定的开发基础，至少掌握一种以上开发或者脚本语言（Java、Python等）； 2. 熟练掌握通用自动化测试工具或框架如pytest，selenium，jmeter以及接口测试框架如testng，request等； 3. 熟练掌握sql语言，能站在数据库角度预置数据，发现问题，识别风险； 4. 有流程优化，技术创新意识，不断优化产品迭代方式，并主动通过技术手段提升测试效率； 5. 证券经验优先。