岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

1．质量体系运行监督及维护； 2．策划项目全生命周期质量保证活动； 3．监督过程、产品开发活动的符合性； 4．跟踪、验证审核中发现的不符合问题的纠正、归零； 5．重大质量事件、问题调查； 6．质量信息汇总、质量档案归档、质量会议等。 1．本科及以上学历； 2．熟悉质量体系、运行监督与不符合项管理； 3．熟悉产品、软件／硬件研制流程及过程活动； 4．具备民用航空质量管理工作经验，质量体系建设或质量审核经验； 5．具备良好的分析判断能力、沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

中熔电气普工！下午1点面试！[玫瑰]白班6000+，夜班7000+1、工内作容：熔断器小零件，装配点焊检验测试贴标签等，非统传流水线，2、要求：女工20-38岁，男工20-35岁普工经验不限，3、薪资：小时工资20元/小时，从4个月开始21元/小时。夜津班贴50元/天，餐补15元/天4、绩考效核S级奖金800，A级600，B级4005、4人宿间舍，长里村金舟公寓（200元/月宿住费，每月18号发工资。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

1对连接器信号传输类电源类有一定了解。 2对内审及认证类有相关经验。 3对反馈的问题能及时处理并解决。 4有责任心能独挡一面。

靖边需要2位电焊工，焊彩钢棚打板联系电话

18到55，男女不限， 无经验要求

男女不限，不限经验 18到55

18到55，男女不限 无经验要求

18到55，男女不限， 无经验要求

长白班120一天，18-45周岁之间120/天★交通执勤，道路疏导，西部快速路沿线7:00-14:00或12:00-19:00--------------------叉车22一小时男女不限，18-50周岁10小时工作制--------------------长春司机，测试员（副驾）双休，法休底薪斯4000入职五险+商业险--------------------长春工厂免费安置长白班。两班倒大龄工：夫妻工正式工：可以缴纳五险一金电话/：手机可操作

企业简介: 主要生产电子产品，主要岗位:组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 招聘要求: 1.年龄18-45岁(18-23岁需要提供非学生证明)，男女不限，(只要焊锡熟手)2.本人有效身份证，会写字，无案底。不能有纹身黄头发，不能穿拖鞋，不用体检，黄头发、纹身不要 纯18元/H长白班 薪资待遇: 1.可以长期做。2.包吃包住包工作餐，三天后发饭票，，，不吃不扣，住宿/水电平摊，每月20号发工资 每天下班发100元

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与检验工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善落地 5.具备驾驶技能，可独立出车、短途外勤。

岗位职责： 1. 负责金属件生产全过程的质量检验与管控，包括来料、制程及成品检验 2. 执行质量体系相关要求，维护质量记录并推动持续改进 3. 主导客户投诉处理，开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施落地 4. 参与不合格品评审，协同生产、工艺等部门优化质量控制点与检验标准 5. 定期汇总质量数据，编制质量分析报告，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备质量管理或检测相关工作经验，熟悉金属加工行业质量管控要点 2. 了解质量管理体系标准，有内审或体系维护经验者优先 3. 具备客诉处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强 4. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 工作细致负责，原则性强，具备良好的职业素养

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

岗位职责: 1. 在产品推广与销售过程中，提供现场技术协助与支持； 2. 协同销售及品质团队，攻克产品应用中的各类技术问题； 3. 收集并反馈产品在实际使用中的情况，协助推动产品优化； 4. 策划并开展产品培训，提升内部人员及客户对产品的认知与操作水平； 5. 参与新产品的测试与研发工作，保障技术方案的顺利落地。 任职要求： 1. 具备较强的故障排查与解决能力，能高效应对现场技术突发状况； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与跨部门团队顺畅配合； 3. 熟悉产品销售与推广环节中的技术支持流程与需求； 4. 学习意愿强烈，能够快速吸收并应用新技术与新知识； 5. 具备一定的方案规划能力，可在产品升级及新品开发中提出有效建议。

岗位职责： 1、负责AI处理或多媒体相关IP模块的验证工作，制定验证计划，开发测试用例并执行，确保IP功能正确性； 2、搭建和维护验证环境，优化验证流程；基于UVM等架构开展验证工作，与设计、软件开发等团队协作推进项目。 岗位要求： 1、计算机、微电子等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉UVM等验证方法论，能独立搭建验证平台； 3、掌握Python、C++等编程技能，熟悉Git版本控制； 4、具备计算机体系结构基础知识，有AI处理或多媒体相关IP验证经验者优先。

方向一：仿真测试工程师（强度类） 岗位职责 承担机轮刹车装置结构强度方向的仿真分析、结构优化与轻量化设计任务； 负责撰写仿真分析过程及结果的技术文档； 根据试验数据对仿真模型进行验证、校准与修正； 开展结构疲劳寿命预测及相关优化工作。 任职要求 具备结构强度仿真实际经验，有结构优化与减重分析项目经历； 熟练操作 ABAQUS/ANSYS/FE-SAFE 等仿真工具，掌握结构力学、材料力学、理论力学等基础知识； 机械、力学类相关专业背景，具有2年及以上相关工作经验； 方向二：仿真测试工程师（温度/流场类） 岗位职责 负责机轮刹车系统热-流-固耦合仿真分析，参与机轮与刹车部件流道结构的优化设计； 编制仿真分析相关的技术报告文件； 结合试验反馈开展仿真模型的校准与迭代修正。 任职要求 具有热-流-固耦合仿真项目经验，有风扇冷却或类似热管理领域工作背景； 熟练使用 ABAQUS/ANSYS 及前处理建模软件，熟悉传热学、流体力学等基础理论； 机械、力学等理工科专业，具备2年及以上相关行业工作经验；

本科或以上学历，具备测试相关基础知识

岗位职责： 1. 根据需求文档和设计文档，编写完整的测试用例； 2. 执行产品的静态、动态、集成功能测试、HIL测试以及部分单元测试工作； 3. 按照测试计划搭建测试环境，具备自动测试台架及相关工具的基础认知； 4. 依据测试用例开展手工测试，及时反馈并跟踪产品缺陷，提交完整测试报告； 5. 参与测试工具/系统的调研与实际应用，如Vehicle spy、Canoe、QAC、Tessy或其他相关测试工具； 6. 熟悉实验室常用基础仪器操作，掌握基本总线通信知识。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、电子类相关专业； 2. 三年以上汽车电子领域测试工作经验，掌握至少一门编程语言； 3. 理解软件测试基础理论，熟悉测试的基本方法、流程与规范； 4. 能独立完成测试环境部署，了解测试系统及其应用需求； 5. 熟练使用各类黑盒、白盒测试用例设计技术； 6. 具备汽车类软件系统测试背景者优先； 7. 掌握CAPL、Python等脚本语言者优先； 8. 了解功能安全标准及Aspice流程者优先； 9. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

1.需要有电子相关知识的经验，电子,通信，微电子，计算机相关专业的优先 2.对模拟电路数字电路的知识有较好的理解,最好有过相关的工作经验3.具体芯片测试自动化开发经验 的，具体C,C#,python语言项目开发经验的优先 4.性格开朗,稳重,能承担较大的工作压力 5.对芯片测试硬件测试有深入了解和认识 6.能保持稳定

岗位职责： 1、依据数据库底层原理，制定高效的测试策略，开展sql引擎与存储引擎的测试工作，确保测试中各类技术难题得到全面解决； 2、全程主导数据库解决方案的测试流程，包括环境部署、测试方案设计、测试执行及交付物输出，推动测试问题的持续优化与闭环管理； 3、负责测试自动化方案的设计与落地，保障测试质量并承担最终质量责任； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备5年以上测试工作经验，其中3年以上专注于数据库测试领域； 2、深入理解数据库系统架构与运行机制，熟悉主流数据库产品的技术差异及其适用场景； 3、熟练掌握Java、Python等常用编程语言，具备使用Java开发和调优自动化测试框架的实际经验； 4、熟悉常见操作系统、存储设备、网络配置及Linux软件应用，具备突出的问题定位与处理能力； 5、目标明确，注重业务成果，对交付结果具备高度责任感； 6、具备良好的管理意识、沟通协调能力、逻辑分析能力以及主动推进工作的自驱力

岗位职责： 1、负责部门质量管理体系文件的编制与更新； 2、根据实际业务需求，在质量管理体系框架内优化并细化具体操作流程； 3、组织落实公司体系文件在本部门的宣导与执行监督，完成内部审核及外部审核相关工作； 4、承担项目过程文档的内部审查与标准化管理； 5、跟踪并处理产品研制、项目实施及交付环节中的各类质量问题； 6、开展客户投诉的原因分析与应对处置，推动纠正与预防措施的有效实施 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、化学、电气等相关专业背景 2、具备8年以上化工行业同类岗位工作经验，接受过ISO9000质量管理体系相关培训 3、具有扎实的理论基础和专业技术能力，熟悉生产作业流程 4、工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；具备较强的团队合作意识与沟通协调能力

岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上测试领域工作经验； 2.拥有移动端应用测试的实际项目经验； 3.具备良好的英语沟通能力，熟悉云计算相关技术背景者优先； 岗位职责： 1.参与系统需求的分析工作，制定相应的测试方案与计划； 2.执行设计好的测试用例，独立完成测试任务，识别并记录缺陷，推动问题闭环处理； 3.参与需求评审及系统设计评审过程，从测试角度提出建设性意见； 4.参与测试框架的规划与设计，评估并选用合适的测试方法与工具，编写测试脚本，推进测试工程化实施；

职责： 1. 编写并实施自动化测试用例。 2. 构建与维护自动化测试脚本。 3. 协同团队成员，保障软件质量达标。 4. 评估测试结果，输出优化建议。 要求： 1. 具备自动化测试实践经历。 2. 熟悉Selenium、Appium等相关测试工具。 3. 熟练使用Java、Python等编程语言。 4. 具有独立分析与解决问题能力，富有团队协作意识。