招聘持证助理检测师1名。年龄要求23至45岁，学历不限。要求沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，且必须有一定试验检测经验。薪资范围为8500至9000。项目部负责缴纳社保，。中介及检定人员请勿联系。要求证件可以马上注册。工作地址位于陕西省安康市镇坪县。

招聘检测员3名。年龄要求为18至45岁，学历不限，需沟通顺畅，做事认真负责，服从安排。要求有一定试验检测经验，至少有桥隧相关经验。薪资范围为8500至9000。工作地址位于陕西安康市镇坪镇。联系电话为孙主任。

1.招聘土建管道技术员一名，项目在大保当，熟练掌握测量仪器，会计算土方量等，有证2.质量员一名，有证，3.安全员两名C3证，4.起重工一名，要求Q1证，联系电话：

陕西东联瑞辰：诚聘:试验室质检1名，工资保底5000，另有补贴。要求:熟手，。月方量1万方左右。公司管食宿，交纳五险，工资按时发放。地址：西安鄠邑区甘河街道联系人：

招聘无损检测工程师。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测，并出具真实检测报告；负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定，做好标识与追溯；管理检测设备、耗材、胶片/探头，定期进行校验、维护与记录；配合监检、质检、客户现场见证，提供检测资料与解释；执行安全规程，做好辐射防护、现场安全及职业健康管理；整理归档检测报告，配合许可证取证、换证及体系审核。

兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址：长安区兴隆社区旁电话

长武陇兴商砼招聘外检两名、操作员一名工资待遇：5000-5500录用后公司缴纳社保（外检）要求有上岗证证，两年以上工作经验联系人：寇

【吉利物流】霸桥、宝鸡两个基地持续面试，招聘岗位：工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班面试合格当天安排住宿，4-6人间，住宿150元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，

招聘工地试验室检测人员。工作地址为榆林市定边县。

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机械检验员工作地址:青岛崂山中石油第七建设公司近期开始驻厂英文面试，英文报告，最少10年石油天然气行业工作经验CSWIP3.1或/CWI，NACELevelI或BGASGrade2，以及探伤二级证书，机械工程学士学位

急需：助理试验检测师道路工程专业。

招聘本公司因发展需要现招聘品控员一名。一、工作内容：1.负责配合比的调用、调整。2.负责控制砼出厂坍落度及和易性，并对产品质量突发情况进行应急处理。二、任职要求：1.年龄40岁以下，具备良好的身体素质和健康状况，无不良嗜好;2.有三年以上经验、熟悉原材料检测及数据反馈3.具备细致认真的工作态度，积极完成上级领导安排的其他任务和工作,具有团队合作精神。三、薪资待遇、1.底薪6500元/月+提成,购买社保,薪资准时发放。2.公司提供食宿。联系电话：吴工:地址：广州市花都区花东镇数智建材有限公司

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

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岗位职责： 1、依据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，确保各项经营指标有效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，保障体系高效运转，并作为企业代表与监管部门就质量事务进行对接与沟通； 3、主导研发成果产业化、产品注册申报及临床试验等相关工作，确保各环节符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的规范执行，及时解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的协作关系，推动多方高效联动； 6、搭建人才发展体系，制定绩效考核机制，负责中层管理团队的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关领域； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量管理或生产管理经验，有中层或以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规体系，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具有二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对各类外部审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量体系审查项目的经验，如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。

一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 优化并提升质量控制流程，推动质量管理持续改进。 3. 组织开展内部审核工作，落实各项改进措施的执行与跟踪。 4. 配合客户质量审核工作，协调资源及时处理审核中发现的问题。 5. 负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。 6. 负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。 7. 组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。 8. 协调第三方审核的对接工作，并对不符合项进行整改与闭环追踪。 9. 策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核准备，落实纠正预防措施，实现PDCA循环。 10. 负责内部文件系统的管理，及时审核新建立或变更的标准文件。 11. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。 12. 汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949相关内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力，能独立完成体系文件编写，具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

岗位职责： 1. 诊断服务 1) 熟练操作离线手持仪器、在线监控系统等工具，为客户提供设备状态监测技术支持； 2) 定期或临时开展在线监测数据的分析工作，并完成数据分析报告的撰写； 3) 在客户机组检修过程中提供技术支撑，负责诊断结果的验证及相关资料的归集整理； 4) 输出特定行业的设备状态监测技术解决方案； 5) 执行售前技术演示，与客户进行技术方案沟通与交流； 6) 开展客户侧设备健康检查及第三方监测服务，提供设备维护与保养的技术指导。 2. 产品维护 1) 配合交付部门完成产品运维任务，定期跟踪并汇总公司监测产品的运行情况，协助推进产品缺陷整改； 2) 对产品出现的共性问题进行统计并上报，协同品质部门完成问题调查与证据收集； 3) 基于对客户需求及服务模式的分析，就公司诊断服务的优化方向提出改进意见和建议； 4) 持续学习机械设备监测与故障诊断相关方法和技术。 专业能力要求： 掌握机械振动故障诊断方法； 掌握信号处理相关技术； 了解典型机械设备（如机泵群）的构造特点； 熟悉在线监测设备的实际应用环境与使用场景。 关键胜任素质： 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维能力；具有较强的责任意识 工作经验： 具备3年以上机械设备故障诊断相关经验，熟悉某一行业工业设备运行特性，有化工、冶金、造纸、电力、水泥等行业设备状态监测或设备管理背景者优先

岗位要求 35岁以内，大专及以上，机械相关专业。无案底、无纹身，必须看懂图纸，接受加班 岗位负责：清洗油封，检验检测

科研助理（化学/材料/有机合成实验） 岗位职责： 开展有机合成相关实验操作，涵盖柱色谱纯化、光谱检测（UV/IR）、核磁共振（NMR）等分析手段； 系统整理实验结果，完成数据解析，撰写实验记录及研究报告； 运用Word/PPT编制实验文档与学术展示材料，协助完成科研视频的剪辑与整理； 协同团队推进科研项目，完成其他与研究相关的辅助工作。 任职要求： 专业背景： 化学、化工、物理、材料、高分子等相关领域，本科及以上学历； 核心技能： 具备扎实的实验操作能力，精通有机合成实验流程及柱层析分离技术； 可独立操作核磁共振（NMR）、紫外可见吸收光谱（UV-Vis）、红外光谱（IR）等仪器并进行数据分析； 熟练使用Office办公软件（Word/PPT/Excel），掌握基本视频剪辑工具（如剪映/Pr）； 附加要求： 具有紫外可见吸收光谱、红外光谱、拉曼光谱、UPS等表征经验者优先考虑； 有发表科研论文经历者优先录取； 学习与实践能力强，工作认真细致，具备良好的表达能力和团队合作精神； 擅长科研类文稿撰写，能准确、条理清晰地完成实验报告和研究论文。 工作地点： 中国西部创新港安科广场

岗位职责： 小试合成研究：承担小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：系统整理实验数据，分析实验成效并完整记录结果，编写相应的实验报告和技术总结，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺支持，配合完成放大验证，保障实验室成果能稳定向中试转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，收集最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，保障研发流程顺畅推进，协同解决项目实施中的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，有小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应及处理数据的能力。 具有良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，能够与同事高效沟通，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作中。

岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。 2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。 3.组织并协调第三方审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并应对客户质量体系审核，统筹各部门配合完成审核任务，推动不符合项纠正与预防措施落地，实现PDCA循环管理。 5.负责公司内部文件管控，及时审查新制定或更新的标准类文件。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。 7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

一、岗位职责： 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行满足ISO 16949标准规范。 2. 牵头组织客户验厂相关工作，保障审核流程顺利推进，达成客户各项要求。 3. 开展质量风险预控，制定并落实质量管理标准，主导推进各类质量提升项目。 4. 对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理类或相近专业背景。 2. 具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业的质量管理体系运作模式。 3. 拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4. 精通ISO 16949体系要求，并具备实际落地实施的成功案例。 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、高温防暑福利及节日慰问品等； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等多项奖励机制； 6、提供入职培训、在岗培训以及内部与外部学习发展机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长平台与发展通道；

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