工作内容： 1、负责汽车维修跟进，维修车辆进度反馈； 2、提供专业的汽车维修咨询，解决客户的疑问； 3、日常开单结算系统维护 4、网络线索跟进实现销售 5、汽车新媒体后台网络订单的咨询和跟进; 6、每日整理络订单信息,按照客户跟进管理办法进行跟进； 7、领导分配的其它工作。 任职资格: 1、相关专业中专以上学历; 2、有相关工作经验优先; 3、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力,性格开朗,踏实; 4、对销售工作有较高热情; 5、熟练使用电脑中各办公软件,熟悉网络平台。 6、有品牌、4S店经验者优先考虑。

1 汽车配件销售 2 年龄要求18岁以上，男女不限，学历无要求，接受零经验 3 每周单休，享受法定节假日 4 薪资待遇：4000-20000元 做事踏实认真，具备责任心和积极进取的态度

销售员外出跑业务

岗位职责： 1、负责拓展产品销售渠道并开展销售工作，组织对销售团队及外部客户进行产品知识的培训与宣导； 2、落实公司产品的销售策略，开发并维护渠道资源，与重点客户建立并保持良好的合作关系； 3、针对不同类型的客户需求，提供匹配的产品解决方案，并及时响应和解答客户相关咨询； 4、对接上游供应商，推动产品联合开发，并在日常销售中做好沟通与协调工作； 5、开展市场及竞品信息收集分析，提出产品优化建议与实施对策，参与新产品的迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、具有3年以上商用车易损件等相关产品销售工作经验； 3、了解商用车服务站或经销商渠道运作，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、具备较强的责任意识和团队协作精神，以及良好的沟通与组织协调能力。

主要招聘汽车配件销售业务员（专注于路虎、捷豹、BBA、保时捷等高端车型）， 1、负责公司直营店、加盟店的配件销售规划，收集直营店、加盟店及同行的配件订货信息，并结合配件需求与库存状况，制定科学合理的采购计划 2、具备良好的客户拓展与销售能力，掌握维修业务运营情况、配件库存水平、厂家仓库动态及配件物流周期等相关信息 3、执行配件采购任务并开展新供应商资源开发 4、负责配件索赔流程管理及相关系统信息维护 5、熟悉汽车配件市场行情，掌握配件销售方法与技巧 6、有汽修厂或配件相关工作经验者优先考虑 任职资格 1、具备1-2年汽车配件销售工作经验 2、大专及以上学历，具有2-3年以上汽车配件行业从业背景 3、持有C1驾照者优先录用

岗位职责: 1. 负责汽车配件的陈列与归整工作 2. 保证汽车配件分类明确，方便客户快速查找 3. 保持汽车配件区域的干净整齐与有序管理 任职要求： 1. 具备较强的整理与归类能力 2. 能够按时高效完成货物整理任务 3. 拥有团队协作意识，能与同事配合开展工作

需要有经验且对汽车配件有一定了解工作全程坐岗后期可能需要跑业务

岗位职责: 1. 负责汽车配件的陈列与归整工作 2. 保证汽车配件分类明确，方便客户快速查找 3. 保持汽车配件区域的干净整洁与有序管理 任职要求： 1. 具备较强的整理与分类能力 2. 能够高效率完成货物整理任务 3. 具有团队协作意识，能与同事共同完成工作任务 4. 需具有一年以上汽车配件相关工作经验

销售汽车改装 定期直播

机床装配工 ，20 - 45岁之间，了解数控机床基本结构，能看懂零件图，熟练使用各种装配工具和量具有数控机床装配经验1年以上 薪资福利:待遇面谈，工资月结 工作地址:西乡县二里高速路口1号

数控机床调试员 ，年龄20 - 40岁之间，熟悉国产数控系统、伺服、驱动、变频器、PLC调试及编程；熟悉数控机床总装调试应用及熟练刀具生产 薪资福利:待遇面谈，工资月结 工作地址:西乡县二里高速路口1号

养猪技术员(饲养员) 18-45岁，高中及以上学历，畜牧及动物医学相关专业优先。1、负责猪舍日常打扫、清洁、通风、消毒等工作，确保养殖环境卫生安全;2、按照公司生产管理操作手册等相关规定执行饲喂、保健、免疫等操作;3、根据生产计划配合主管做好各环节的生产工作，确保完成相关生产指标。 薪资福利:5000-7000元/月，五险一金 工作地址:西乡县私渡镇

主管 身体健康，五官端正，形象好气质佳。 薪资福利:薪资3000 - 6000元/月，职位不同待遇不同;多劳多得，早8:15~11:302:30~4:30(不影响接送孩子)，周日及法定节假日休 招工人数:若干名 工作地址:汉中天汉大道与体东路交叉口中国人寿大厦

炊事员 50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。在学校厨房工作，5点上班 薪资福利:享受双休日，工资面议 招工人数:2名 非诚勿扰

1、负责在仓库日常整理，入库，出库，打包，发货； 2、听从工作安排，与同事共同完成工作，并从中学习，认识配件； 3、接受无经验，做过汽修或汽配等相关工作的优先考虑；

汽车后市场精品销售主要负责汽车精品的销售与客户服务，具体职责如下： 1. 销售工作：接待进店顾客，主动了解其需求，介绍如360全景、氛围灯、无钥匙进入、电动踏板、汽车车窗膜、车衣、改色膜等精品，为顾客提供专业建议，帮助挑选合适产品，达成销售目标，提升销售业绩。 2. 客户服务：为客户提供优质服务，耐心解答疑问，处理投诉和售后问题；维护和拓展客户关系，定期回访客户，提高客户满意度和忠诚度，促进再次购买。 3. 库存管理：掌握产品库存情况，及时反馈库存不足或积压问题，对货品进行补充与调整，确保库存合理。 4. 产品知识掌握：熟练掌握各类精品的卖点、使用方法和安装流程，以便更好地向顾客展示和推销。 5. 市场与信息反馈：关注行业动态和竞争对手情况，收集客户需求和反馈信息，为产品采购、定价和营销策略调整提供依据。 6. 区域管理：负责精品区域的卫生，确保货品陈列整齐、展示效果良好，做好货品管理。 7. 团队协作：协助团队完成销售目标，与其他部门（如销售、售后等）密切配合，为客户提供一站式服务。

金堂县汽车配件销售店长一名，有从事汽车后市场修理行业或配件行业经验者优先，结婚者优先，态度端正，积极向上，对工作充满热情等正向的政治面貌！！

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，一起加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务体验。 如果你： 1. 熟悉汽车及各类汽车配件； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢团队协作，工作有担当； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常期待你的到来，共同为汽车生活注入更多精彩与活力！

岗位职责： 1. 负责汽车售后配件部门的日常运营与事务处理。 2. 保障配件库存处于合理水平，既满足维修需要，又有效控制库存成本。 3. 执行配件从采购、验收、仓储、配送到销售的全流程管理，确保各环节高效精准运行。 4. 与维修技术人员密切配合，保证配件正确应用，提升客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 具有3年以上汽车售后服务领域配件管理相关工作经验。 2. 掌握汽车配件专业知识，熟悉市场趋势及配件供应体系运作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 拥有较强的数据分析能力和实际问题解决能力。 5. 持续关注汽车后市场发展变化，具备适应快节奏工作环境的能力。

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，提醒逾期用户及时还款，降低客户信用风险，协助银行及消费金融公司减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人前期补贴+高比例提成，月综合收入6000元以上。 福利待遇： 1. 定期组织团建活动 2. 享有节日福利、生日福利及带薪年假 3. 提供系统化培训与晋升发展空间 4. 缴纳五险

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

一诺前景集团成立于2008年，在全国36个省市实现全面布局，拥有200多家直营分公司，服务客户超100万，是全国规模领先的智能财税服务提供商 【主营业务】 工商注册｜代理记账｜税务代理｜财务外包｜资质代办｜法律咨询等一站式企业服务项目 【岗位优势】 公司配备行业优质资源，无需自行拓客，入职即享系统化培训，新人由专人一对一指导，具备电销背景的跨行业人才适应更快，成单效率高。随着客户资源沉淀，转介绍机会多，业绩稳步提升，收入持续增长，表现优异者可进入合伙人培养计划 【岗位职责】 1、采用“电话沟通+线下拜访”结合的方式，为客户提供专业财税咨询服务，协助企业及个体户解决财税相关问题； 2、行业需求稳定，产品刚需性强，全年无淡季，成交率有保障； 3、公司提供精准客户线索，转化率高，避免无效拨打； 4、及时跟进客户需求，高效响应并处理客户提出的问题； 5、为客户办理工商注册、资质审批、代理记账、公司变更、商标申请、公司注销及税务规划等全流程企业服务 【岗位要求】 1、有销售或电话销售经验者优先录用； 2、不限性别，语言表达清晰，沟通能力强； 3、具备良好服务意识，踏实肯干，积极进取； 4、经验不限，高中及以上学历；年龄20-35岁（欢迎应届毕业生加入） 【晋升通道】 成长路径明确：销售专员→销售组长→销售主管→合伙人→城市分公司负责人 【工作时间】 上午8:30—下午18:00，中午12:00至13:30为午休时间，周末双休，法定节假日正常休假，享有长期年假 【薪酬福利】 1、底薪3000-6000+提成+绩效奖金+工龄补贴+现金奖励 2、每周提供下午茶，每月举办生日会、主题文化日、带薪团建活动，节日礼品齐全，职场幸福感十足 3、缴纳五险，享受各类带薪假期，包含超长带薪春节假，保障全面无忧 【团队文化】 高效协同、配合紧密、充满活力

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行沟通对接，促成合作，确保达成个人销售指标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、妥善处理订单执行过程中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理完成团队目标；主动掌握市场动态，分析竞品信息，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 2、具备较高的情商与表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4、心态积极端正，责任心强，能适应高强度工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源通过电话或微信方式进行邀约沟通； 2.负责客户后续跟进、关系维护及日常服务工作； 3.面向有需求的中小型企业客户，推荐企业运营管理相关课程（无需主动外呼，资源无内部竞争） 【薪资待遇】 1.底薪5000元+高额提成（10%—40%）+额外福利奖金 2.享受法定节假日+定期团建活动+月度聚餐+业绩分红奖励 【工作时间】 1.每日9:00-18:00，不涉及加班 2.工作环境轻松自在，团队年轻化，氛围融洽，工作内容简单易掌握，欢迎积极进取的你投递简历 【工作要求】 1.年龄在21至38岁之间，不限专业、不限学历 2.具备销售经验者优先考虑 3.接受零基础人员，公司提供一对一实操培训，有志于在销售领域长期发展 【公司介绍】 我们专注于企业运营管理培训，自2005年成立以来已稳健发展20年，拥有雄厚的师资团队和成熟的运营体系。始终坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，为员工搭建成长平台，为客户创造企业价值。目前在全国各地设有分支机构与运营中心，服务对象主要为中小微企业负责人。在工作中不仅能积累丰富经验，还能快速提升个人管理能力，期待你的加入！ 我们寻找的不仅是销售顾问，更是未来的事业合伙人。公司提供系统化培训、公平透明的晋升机制，只要你有能力、有目标、渴望突破，在这里将实现持续成长，与优秀伙伴共同成就有意义的事业。主动才有机会，有梦想就来！期待你的加入！

职位描述 汇报对象：销售副总、 薪资面议 岗位职责： 1、依据部门下达的区域销售目标，统筹并落实所辖区域内的销售执行与管理工作。 2、深入了解责任区域内客户的发展动向与行业趋势，结合客户项目建设实际，制定切实可行的区域营销策略及个人工作推进方案。 3、积极拓展区域市场销售渠道，掌握当地客户需求特征与项目运作规律，与核心客户建立并维护长期稳定的合作关系。 4、主导所辖区域项目的分析研判与过程跟进，推动公司产品或服务的有效推广与落地实施。 5、承担区域销售团队的日常管理职责，确保销售任务有序推进。 6、全面负责区域招投标事务，组织投标文件的编制、审核及相关材料的合规性检查。 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上电力行业从业经历。 2、熟悉国家电网省级层面招投标运作机制。 3、具备较强的市场拓展意识与对外协调沟通能力。 4、有在电力、石油、铁路、部队等系统性行业开展项目工作的相关经验。

【岗位职责】 -负责修理厂，车队，钻井公司的客户开发与维护 -面销/陌拜、地推销售及市场推广 -管理销售团队，完成销售任务 【职位要求】 要求具备有效驾驶证、熟练驾驶技能 -3-5年销售经验，有团队管理经验优先 -熟悉企业客户或个人客户销售流程 -有销冠经历者优先考虑 【工作时间】 8.00-18.00 【薪资福利】 -薪资2500-10000元 -包吃

任职资格： 1、 大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、 年龄在20至30周岁之间； 3、 具备良好的客户沟通能力，具备业务拓展的潜力与意愿； 4、 工作态度积极，责任心强，思维敏捷； 5、 无经验者可享受公司提供的免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先录用。 岗位描述： 1、 承担企业担保业务的咨询支持与手续办理工作； 2、 跟进市政项目施工类企业，对接银行保函相关事务； 3、 利用政府公开平台及行业网站渠道，自主开发潜在客户资源； 4、 通过电话初步接洽，安排实地拜访并推进业务合作谈判； 5、 持续维护公司现有业务合作网络及渠道关系。 综合薪资：5K-12K 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（PS：营销岗位年度个人业绩前5名，可获旅游、汽车、现金等奖励）

【薪酬福利】： 入职可享受底薪4500元+提成，综合薪资8000-10000, 不要跟我谈理想，我知道你的理想是不想上班公司特点: 1.都是95.00后年轻化团队 2.为年轻人打造的创业就业平台3.公司直招，放心投递 薪资待遇: 1.4500+提成+团队奖金+公费旅游2.温馨住宿，家电齐全，拎包入住3.面试通过即入职，试用期一个月 4.优秀员工每年2-3次全国旅游(公平公正公开)，晋升空间大，尊重人才培养 5.不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 6.上班时间(一天八小时制)法定节假日正常休息上岗要求： 1.年龄17-25即可，无经验小白都可来，不加班的生活你值得拥有! 2.公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们~~! 晋升机制:考核工作态度发展空间很大

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利进入国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配岗位需求，推动合作达成（客户多为自媒体引流导入的精准资源，转化率较高）。 2、依托公司提供的客户资源，开展B端渠道商的开拓、合作推进及后续维护，实现成交转化。 3、定期进行老客户回访，持续维护关系并促进二次成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配）。 福利：五险一金，日常零食饮料及下午茶供应，工龄奖，节日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄24-33周岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；表达清晰，沟通能力强，品行端正，具备正确价值观，有销售相关工作经验者优先考虑。

需要有经验且对汽车配件有一定了解工作全程在岗后期需要跑业务