餐饮公司直招人事主管《6名》1.招聘:负责公司的人力资源招聘工作2.员工关系维护:负责公司员工关系维护工作3.入离职管理:负责公司员工的入离职及保险办理4.考勤管理:负责公司、各门店、供应链的考勤审核岗位要求:1.大专以上学历，年龄20-40岁，1年以上人事工作经验，了解劳动法律法规；2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备较强的分析能力和解决问题的能力；工作时间:早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇:试用期工资3200元，转正后3500～5000元，另有节日福利、年终奖、五险工作地点北二环附近打电话咨询刘总

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陕西亿宇泽企业咨询管理，有限公司！招聘人事经理2名，薪资4000到6000，双休国家法定休假，。工作职责:负责招聘，员工面试，以及员工简单培训，公司架构搭建。欢迎前来应聘，联系电话（同）工作地点，丈八北路科技二路口陕商大厦！

因发展需要，现招聘项目负责人一名，年龄18-45周岁，主要负责招聘，管理工人。薪资6000+ 联系电话：

马扎梁化工厂补招化工操作工20人，要求有化工操作经验，薪资5-7k；钳工8人，要求有钳工或焊工操作经验,薪资5-7k；叉车司机5人，要求有叉车证,薪资5.5-6.5k；供销内勤4人，要求化工或财务专业,薪资5-6k；化验员2人，要求有相关工作经验，薪资5-6k;办公室主任1人，要求具备人事行政管理经验,薪资12k–13k；公司直招，五险一金，市区通勤

人事行政主管/经理大专及本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；有三年以上制造类相关工作经验；做事细心、文笔基础好、有责任心、抗压能力强！薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:安康高新区付家河社区，安康建筑劳务产业园一楼

招聘:人事经理要求:擅长薪酬绩效管理、组织发展等;有美业行业经验者优先福利:朝九晚五，双休，五险一金，化妆品自用，生日福利，节假日福利等;薪资:10-15k，优秀者可面议;地点:雁塔区鱼跃路56号慧康集团

本公司需要招聘20名，人事招聘管理55岁一下，愿意干联系

招聘因业务需求，现面向社会招聘人力资源公司经理1名，主管2名，招聘条件如下:1.资源管理及相关专业大专以上学历；2.有人力资管理经验，三年以上相关工作经验；3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉办公软件，具有丰富的招聘经验和技巧；4.具有良好的职业道德和团队合作意识；5.具有良好的表达和沟通能力、协调能力、分析和判断力。有以上相关工作经验者欢迎洽谈，待遇从优！联系人:杨先生电话:

明天（星期天）西郊铭城东区90平全保需要一名专业保洁，工费160去的联系工具带全！鸽子勿扰！管饭！

陕西西安因业务拓展，现招以下人员：招聘：黄牌、蓝牌、拖车、挑车、司机B2、C1需要5个人，工资面议，招聘要求：3年以上驾龄，年龄25到45岁，能吃苦耐劳，责任心强，有自律性，服从公司安排；西安市、南郊、北郊、东郊、西郊住的司机都可以、有经验的优先。联系电话：戴总

西安回坊清真餐厅招聘中餐厨师一名，五年以上工作经验，待遇优厚，有意者联系

安康市汉滨区招专业排水排污师傅

招聘岗位：保洁员招聘人数：6人工作内容：负责区域范围内卫生清理任职要求：年龄60岁以内，认真负责，吃苦耐劳福利待遇：到手薪资2500/月，月休四天，每天8小时工作地址：西航青春园宿舍联系方式：陶女士

招聘：人事招聘专员/主管薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：招老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1、协助建立健全公司人力资源管理体系；修订、完善各项人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪；2、在权限范围内，负责制定、组织、实施招聘工作，为公司及时提供专业人才；3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、根据公司对绩效管理的要求，协助制定评价政策，组织实施绩效管理，并监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、协同开展新员工入职培训、专业培训；执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈;6、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助处理员工投诉和劳动争议;7、协助推动公司理念及企业文化的形成，组织工厂相关文化活动；8、完成部门领导交办的其他工作。

招聘：人力资源部副部长薪资：7000元以上/月1.全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人事经理岗位工作经验，所在企业人数不低于100人；3.掌握基本的财务管理知识与法律知识；4.有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力；

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月负责招聘工作管理考勤，人员离职等等之类的工作

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1.通过沟通，帮助求职者安排合适的工作；2.对接企业劳务派遣工作；3.完成领导安排的其他工作。

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岗位职责：负责公司人员的招聘工作，招聘渠道开发与维护；员工入职离职手续办理，处理员工关系；组织和参加校园招聘会+社会招聘会；完成上级交代的其他工作。任职资格：具有较强的沟通能力，人资/企业管理相关专业优先，有学生会/学校社团/校园活动组织经验者优先，不限专业。

岗位职责1. 行政事务管理-负责公司文件的起草、审核、打印、分发和归档工作，确保文件管理的规范和有序。-组织和协调公司内部会议、活动和培训，包括会议安排、场地布置、资料准备等。-协助处理公司的来访接待和对外联络工作，维护公司的良好形象。2. 人力资源管理-协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。-办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案的完整和准确。-负责员工的考勤管理，包括请假、加班、调休等的审批和统计。-协助制定和实施公司的培训计划，提高员工的业务能力和综合素质。-参与公司的绩效考核工作，收集和整理考核数据，协助上级进行绩效评估。-处理员工的福利事务，如社保、公积金、商业保险等的办理和管理。3. 其他工作-完成上级领导交办的其他工作任务。-协助其他部门完成相关工作，提供必要的行政和人力资源支持。任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验有无经验均可3. 知识技能-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力，工作细心、认真负责。4. 个人素质-具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。-具备良好的服务意识和团队合作精神，能够为员工提供优质的服务。

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招聘岗位1:招聘专员1、18-35岁,口齿伶俐,会讲普通话;2、对招聘工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有销售经验优先;4、工作时间:单休早九晚五,不加班,不加班!福利待遇:1、无责底薪+提成+奖金另算,综合工资4000-6000;2、享受年假20天,法定节假日;3、公司组织员工不定期旅游,团建;4、公司不定时免费奶茶,丰富早餐;5、公司内部晋升空间平台公开透明,有能力者和决定自我岗位2:主播1.接受新手,公司负责统一培训、排练,综合工资6000-100002.年龄20-35,优秀者例外。3.热爱媒体事业,工作态度积极地址:大荔县鸿基新天地旁 工作地址：渭南大荔

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