工作内容： 1、家政服务融入社区站点，招聘站点负责人 2、公司提供线上资源，邀约客户到公司，通过沟通交流及沙龙形式介绍项目运营模式 行业经验：具备销售相关经验 岗位经验：曾带领销售团队，具有团队管理能力，有招商工作经验 岗位福利：早九晚六+周末双休+法定节假日休息，不加班！！！

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安心、舒适、有尊严的晚年生活服务方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加盟，携手推动养老服务事业迈向新高度。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。组织并执行各类推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集行业动态信息，评估竞争态势，灵活优化销售方案。协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老行业从业经历或大型项目运营经验者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够应对高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、营造积极向上的办公环境，构建协作共赢的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立多层次培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、专属沉浸式培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学机会，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位要求： 1、3-5年及以上销售工作经验，具备ToB领域从业背景，有企业服务或咨询行业经历者优先； 2、沟通表达流畅，学习适应快，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力； 3、具备初步的团队协作与管理潜力。 岗位职责： 1、通过公司产品自主开拓或承接分配的潜在客户资源； 2、高效跟进公司提供的意向客户，推动签约转化； 3、结合客户需求及其实际痛点，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、负责已成交客户的后续维护，并持续挖掘新的合作机会； 5、根据个人发展路径，未来可组建并带领业务团队； 6、入职初期提供系统培训，工作流程清晰，易于快速上手。 薪资福利： 1、试用期无责底薪4K+提成，转正后无责底薪5-7K+提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会、节日礼品发放、月度及季度聚餐等福利； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完整的晋升机制与培训支持体系，助力员工实现职业快速发展。

1.不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2.项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了20万，所有的我来投入。 3.找5个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，1:1复制就能看到结果！ 4.要求：对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意：不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 销售总监 渠道经理

岗位职责： 1.结合公司战略规划与业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的组建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督，保障执行效果； 4.深入研究行业发展趋势，及时掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户量身定制最优解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与创新营销思路； 6.管理日常销售事务，对销售行为进行指导、监督，并有效把控销售流程与活动节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经验者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄要求28至35周岁。 薪资面议

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家领先的养老服务机构，专注于为长者打造高品质、人性化的养老生活服务方案。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务的创新与发展。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、需求分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体业绩。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握并落地新型销售模式。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工制定系统化的职业成长路径与培训支持。 3、舒适的工作环境，积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力提升，拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

年龄35岁以下，可接受应届毕业生，要求驾龄3年以上。能接受说走就走的出差。产品前期销售及后期维护。

【公司简介】 青岭咨询专注于民营企业的“老板财富安全合规”、“企业税务安全合规”、“企业用工安全合规”三大领域，助力企业构建安全合规体系，长期陪伴客户实现可持续发展。 【岗位要求】 1、具备2年以上销售经验，有toB销售背景，教育培训或咨询服务行业经验者优先； 2、沟通表达出色，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳； 3、具备初步的团队管理潜质； 岗位职责： 1、通过公司产品自主开拓或承接已有意向客户资源； 2、高效跟进公司分配的潜在客户，推动成交转化； 3、结合客户需求与实际问题，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、根据个人发展路径，组建并带领团队开展业务； 5、负责个人及团队成交客户的后续服务维护，并持续挖掘新需求； 【薪资福利】 1、无责任底薪5-8k+个人提成+团队管理提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度、季度聚餐； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，支持员工职业化快速成长；

岗位职责： 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略，带领团队达成既定业绩目标； 2、构建并维护客户资源体系，开发多元销售渠道，提高市场覆盖与份额； 3、统筹销售团队管理，实施绩效考核，组织培训与发展计划，提升团队协作效能； 4、洞察市场动态，为客户量身提供专业解决方案，增强客户体验与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，有养老服务领域从业经历者优先； 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，能独立应对复杂销售情境； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于推动跨部门协同合作； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点苏州。

活在凤仪华庭，安装游乐设备，要心细有眼力见，一天的活200元，当天结算。

西安市雁塔区招贴壁纸

岗位职责： 1、具备成人学历类产品销售团队的管理背景，在该领域有扎实的从业积累与实际成果，能规划业务发展方向并制定相应策略，结合业务流程优化标准化操作体系，定期开展专项能力培训，在关键业务阶段有效激励团队，提升整体作战能力，确保公司年度业绩目标的实现； 2、制定部门年度、季度及月度工作计划，结合业务动态数据进行分析，及时调整运营策略，推动团队高效完成各阶段业绩任务； 3、组织实施市场相关活动，调研行业发展趋势，明确目标市场范围及主推产品方向，提高资源利用效率与转化效果； 4、主导新渠道的开拓与用户增长路径的探索，并持续迭代优化增长策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上职业教育行业工作经验，曾带领30人以上团队； 2、精通职业教育类产品的运营逻辑与市场推广方式，了解行业环境，熟悉产品特性，具备策略执行落地的能力； 3、拥有良好的营销策划能力，可从多维度设计增长方案，激发用户潜在需求，对数据有敏锐洞察力，能够推动以数据为核心的精细化运营与成本管理； 4、有从零开始成功搭建新渠道或建立新增长模式的实战经验。

【岗位职责】 一、负责营销体系的统筹与日常管理工作； 二、组织实施企业内部培训及会议营销等相关工作； 三、拟定并执行营销方案，合理管控成本，推动公司战略目标达成； 四、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 一、具备全日制本科或以上学历； 二、具有企业培训及会务营销相关经验； 三、熟悉营销体系运作，具备出色的逻辑分析能力； 四、有自主创业背景者优先考虑，能承受高强度工作压力。 【薪资面议】根据个人综合能力，与负责人直接沟通 【岗位福利】 公司采用大小周工作制，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1小时30分钟。每日提供16元餐补，享有法定节假日休假权益，缴纳五险。

销售主管：60%个人业绩贡献+40%团队管理职责 岗位职责： 1、协助区域总监完成年度战略部署，依据公司整体发展方向制定各销售小组的年度计划与目标，推动目标落地执行，并及时向上级汇报进展，保障战略举措有效实施； 2、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户需求，提供定制化解决方案； 3、开拓并持续维护客户关系，确保销售任务达成； 4、依照销售项目推进要求，遵循公司销售流程，高效协调售前、售中及售后各环节工作； 5、提升销售执行效率（包括销售过程追踪、每日跟进团队客户动态并给予指导、参与投标支持等）； 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少2年团队管理经验，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有B端大客户一线销售实战经验，熟悉B端团队管理与业务辅导流程； 3、具备良好的商务谈判技巧、计划统筹能力、逻辑思维与归纳总结能力，善于换位思考、理解他人需求； 4、抗压能力强，责任心强，积极进取，能吃苦耐劳，主动性强，保持学习心态； 5、情绪管理稳定，坚持原则且具备灵活应对问题的能力；

岗位职责： 1.负责公司智能教育和智能服务机器人产品的市场推广与销售工作，完成销售目标并持续提升业绩； 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深入挖掘教育机构、企业客户等合作潜力； 3.根据客户需求提供专业的产品解决方案，组织产品演示与商务谈判，推动项目落地； 4.收集市场反馈与竞品信息，协同公司优化产品策略与营销方案； 5.配合团队完成招投标、合同签订、售后服务对接等全流程支持工作。 任职要求： 1.学历不限，具备教育设备、智能硬件或科技产品销售经验者优先； 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有ToB销售背景或大客户资源者可适当放宽条件； 3.沟通表达能力强，积极主动，具备较强的市场洞察力和抗压能力； 4.熟悉人工智能、机器人行业者优先，愿意在高科技领域长期发展； 5.能适应偶尔出差，工作地点为深圳，欢迎有志之士加入勇艺达团队。

我司为证券市场专业的从事净值化证券衍生品投资的私募公司，现公开招募营销总监，给予具有竞争力的薪资待遇。 岗位要求 1、开发金融机构及渠道资源，进行私募产品募集销售工作; 2、负责与证券公司、私募基金、期货等金融机构、三方销售机构以及高净值人群开展合作进行产品或项目合作; 3、负责向渠道客户、重点客户、机构客户推介公司产品投资策略，开展各类专业路演; 4、根据金融机构渠道客户需求，定制营销方案及项目推动。 任职要求 1、本科及以上学历，具备专业的金融理念知识且具备证券、期货、私募基金等行业销售工作经验。 2、具有证券和基金从业资格。有2年以上金融行业从业经验，有券商、期货、私募基金相关从业背景者优先。 3、具备优秀的沟通能力，有良好的业务路演能力和渠道服务能力。 4、勤奋好学，具有较强的团队合作精神，有良好沟通和执行力。 5、熟悉证券衍生品专业知识的人员优先。

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置； 2.负责生产所需物料及量具的领取与分发； 3.承担工装的装配工作； 4.监控生产进度，合理调整任务执行顺序，保障生产任务准时交付； 5.对生产团队成员进行工作表现评估； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验； 3、熟悉机加金切加工工艺流程，掌握量具使用，具备工装组装能力； 4、能适应高强度加班安排； 5、服从公司绩效考核管理制度

岗位职责:汽车销售任职要求:能把车卖出去岗位福利:月薪10000以上

业务经理 1.男女不限，大专及以上学历；2.有过外卖，快消品，房地产等工作经验者优先，应届毕业生优先；3.了解餐饮行业及客户需求；4.能熟练使用电脑和办公软件；5.具备强烈的责任感，事业心，执行力，有学习欲望，渴望突破自我。1.与区域内商户洽谈，以达成合作；2.维护负责商户，解决商户问题，满足商户需求；3.数据分析，挖掘用户需求，设计符合商户的运营方案，提升商户交易额；4.制定符合市场的策略方向，提升与合作商户的合作价值，实现共赢。 薪资福利:薪资5500-7000 招工人数:8名 工作地址:靖边县统万路中段老博爱医院对面美团外卖

工作职责： 1、担任区域主管，统筹并组织团队推进二手商用车抵押相关业务； 2、负责区域内人员招募及初期市场开拓与落地； 3、开展分公司日常团队运营管理，落实早会启动、晚间分享、师徒带教、陪同拜访、M0人员培育等工作，严格执行总部各项管理制度与产品规范，监督团队成员职业行为合规性； 4、带领团队拓展本地市场，实施电话销售与地面推广；开发平台车源渠道，涵盖本地卡车一级/二级经销商、物流及运输企业、汽贸公司以及个体卡车司机；拓展平台买家资源，推动本地二手车商下载并注册“狮桥二手车APP”，引导其在平台上完成收车及使用配套金融工具； 5、制定分公司及区域业务发展策略，定期进行团队数据回顾与分析。

1.负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2.负责当地政府部门关系的协调与维护。

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理深度合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运在内的多式联运物流解决方案。 工作地点灵活可选：深圳、西安、长沙、成都、重庆、大连、苏州、义乌 岗位职责： 1.负责物流服务产品的市场推广，收集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘目标客户，拓展新客户资源； 2.充分利用公司平台支持，结合海外主流社交工具如WhatsApp、Skype、领英及邮件等方式，主动开发境外客户，对接海外同行或终端客户，明确客户需求，完成销售任务； 3.持续维护现有客户关系，提升服务质量，巩固长期稳定的合作关系； 4.跟踪行业动态与竞争格局变化，定期向上级反馈市场信息；对个人销售进展与成果进行复盘分析，识别开发过程中的短板并优化策略。 岗位要求： 1.具备1年以上货代行业经验者优先，有铁路货代销售背景为佳，优秀应届生亦可考虑； 2.英语水平达四级或以上； 3.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，服务导向强，勇于面对挑战； 4.性格积极外向，亲和力佳，待人热情真诚，具备强烈的工作动力与进取精神。 福利： 1、行业内具备竞争力的薪酬体系； 2、绩效奖金/年终福利奖金，年度优秀员工评选及专项奖励；语言类证书补贴（如英语四六级、专业四级八级等）；学历补贴（一本、重点本科院校985、211额外补贴）； 3、公司为全体员工增购商业保险； 4、优于法定标准的带薪年假；国家法定节假日依规休息；符合条件员工可享受五四青年假、三八妇女节假期； 5、定期提供下午茶、组织员工生日会、发放节日福利；特殊岗位享有高温津贴及防护用品。

七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金 3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金 4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 工作职责： 1、招聘和组建运营团队（运营经理） 2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理） 3、团队人才梯队的搭建（运营经理） 4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户 5、邀约经纪人，增加经纪人粘性 6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

团结，认真，高效，勤奋。

电销岗位，开拓客户，踏实肯干，

招聘包子工6小时2000管一餐 4点到10点 电微： 虢镇东大街

西安市雁塔区招水电、水暖安装/维修

1、渠道拓展：对接西安区域内的4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈与战略落地。 2、团队运营：统筹销售团队工作，督导驻店销售顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标。 3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，同时处理团队内部协作与沟通事宜。 4、执行业务管理相关措施，推动各项管控机制运行，严格落实风险防控要求。 5、定期汇总所辖区域市场信息，结合实际情况向分总提供可行性建议。 6、落实上级交办的其他工作事项。 薪资构成：无责任底薪8K-1.2w+团队业绩总提+季度奖金+高额开拓奖